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Résumé :
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Le travail non qualifié existe-t-il toujours ? Flexibilité, capacités d'adaptation, d'innovation et de communication sont maintenant demandées à tous les travailleurs. Depuis les années 1990, l'emploi non qualifié a recommencé à augmenter en France jusqu'à être estimé à un quart de l'emploi total. Il devient ainsi une catégorie majeure des politiques publiques d'emploi. Des économistes, sociologues et statisticiens ont étudié le travail non qualifié dans le cadre d'un programme de recherche initié par la Direction de l'Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques (DARES) en 2001 qui réunissait cinq équipes dont quatre centres associés du Céreq. Après une approche historique, les évolutions de l'emploi non qualifié en France depuis 20 ans permettent de dessiner les profils de ces salariés et de leurs trajectoires. On observe le paradoxe des politiques de l'emploi qui n'arrivent pas à juguler le travail non qualifié avec en parallèle une demande accrue d'autonomie des salariés peu reconnue. Comment allier le développement de ces emplois non qualifiés et atteindre les objectifs européens de qualité de l'emploi et d'économie de la connaissance ?
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