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| Titre : | A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport final |
| Auteurs : | Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard, dir. ; Nathalie Bosse ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Agnès Checcaglini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michèle Forté ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Dijon : Pole AAFE, 2003 |
| Format : | 79 p |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Le rapport intermédiaire se trouve à la cote C-17-03. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité IBIS ; CIDF - CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOIThésaurus CEREQ GRETA - GROUPEMENT D'ETABLISSEMENTS ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; TEMPS LIBRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; ENQUETE ; QUESTIONNAIRE ; ENTRETIEN ; ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq ; Céreq - Centre associé de Dijon |
| Résumé : | Sous l'impulsion du programme européen Equal, une équipe s'est constituée pour approfondir la thématique de la conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Ce rapport final regroupe des articles sur les thèmes de l'image des métiers, les carrières, les conditions de travail, les bonnes pratiques. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 35335 | C-01-04 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
