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Catégorie REVUE DE LA LITTERATURE
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The circular economy (CE) has for long been an important strategy for sustainable development, promoting resource efficiency through reduce, reuse, and recycle. There is also a growing expectation that the CE may provide new jobs. However, worki[...]
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AndrĂ© CĂŽtĂ© ; Boutheina Benharbit ; CĂ©lia Lemaire ; Jean-Baptiste Gartner ; FrĂ©dĂ©ric Bergeron ; Marie-HĂ©lĂšne Gilbert |Le bon fonctionnement des activitĂ©s cliniques dans les Ă©tablissements de santĂ© requiert lâimplication des mĂ©decins dans la gestion. Toutefois, ceux-ci se montrent peu enclins Ă sâimpliquer dans un rĂŽle managĂ©rial. Il apparait ainsi essentiel de [...]
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Les transformations successives des environnements de travail, notamment sur le plan technologique, sâavĂšrent Ă©motionnellement exigeantes et sont susceptibles dâaffecter les attitudes et la performance des travailleurs. Dans ce contexte, lâintel[...]
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Ces derniĂšres annĂ©es, de multiples rĂ©formes ont Ă©tĂ© engagĂ©es dans le systĂšme de formation des enseignants français du premier degrĂ©. Au cĆur de celles-ci, lâutilisation institutionnelle croissante de multiples acceptions de la notion de «âterrit[...]
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Ă partir dâune analyse dâarticles de presse parus dans les deux revues Ă©ditĂ©es par les associations professionnelles du transport routier de marchandises en Suisse, cet article analyse le processus de constitution dâune « communautĂ© de mĂ©tier » [...]
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Lâennui au travail sâinscrit au cĆur de nombreux paradoxes organisationnels, mais il est pourtant peu pris en compte, voire dĂ©lĂ©gitimĂ© au sein des organisations. En effet, il apparaĂźt difficile Ă dĂ©finir et mesurer, de mĂȘme quâĂ situer entre Ă©mo[...]
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Cet article sâappuie sur une recension dâĂ©crits scientifiques analysant les formes de travail collectif impliquant les directions dâĂ©tablissement scolaire, comme les communautĂ©s dâapprentissage, les communautĂ©s de pratique, la Lesson Study. Les [...]
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Cet article explore le rĂŽle de lâĂtat dans le dĂ©veloppement de lâinnovation privĂ©e en sâappuyant sur les rĂ©sultats empiriques rĂ©cents de la littĂ©rature Ă©conomique. En particulier, il discute les externalitĂ©s positives de la recherche publique et[...]
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Lâentreprise libĂ©rĂ©e est aujourdâhui reconnue comme un modĂšle radicalement innovant de management. Ă partir dâune synthĂšse narrative combinant les revues de littĂ©rature systĂ©matiques rĂ©centes Ă une analyse des recherches empiriques Ă©clairant les[...]
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Cette revue narrative de la littérature sur le travail émotionnel met en dialogue une diversité de focales théoriques, de disciplines et de travaux (incontournables ou bien méconnus) afin de proposer un nouveau récit autour de ce concept. Trois [...]
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Cet article offre une synthĂšse narrative de la littĂ©rature sur la solidaritĂ© en sciences de gestion. Les auteurs retracent lâextension du pĂ©rimĂštre de la solidaritĂ© depuis des espaces de recherche marginalisĂ©s, comme les organisations alternativ[...]
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Une Ă©cole europĂ©enne des organisations Ă©merge, fondĂ©e sur la dĂ©cision et rapprochant la thĂ©orie des systĂšmes sociologiques de Luhmann, les concepts dâorganisation partielle et de mĂ©ta-organisation de Ahrne et Brunsson, et dâorganisationnalitĂ© de[...]
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Cette revue de la littĂ©rature propose une synthĂšse des rĂ©sultats, enjeux et dĂ©bats de la recherche sur les emplois verts. En prenant appui sur la dĂ©marche française de lâOnemev et celle Ă©tats-unienne de lâO*NET, lâarticle met en Ă©vidence les spĂ©[...]
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Ă partir d'une enquĂȘte menĂ©e entre 2021 et 2022 basĂ©e sur des mĂ©thodes quantitatives complĂ©tĂ©es par une enquĂȘte qualitative, cet article Ă©tudie les dĂ©terminants de la charge Ă©motionnelle Ă©prouvĂ©e par les travailleurs des Ătablissements d'HĂ©berge[...]
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Cet article propose une synthĂšse des rĂ©sultats de recherches de divers pays tirĂ©s de travaux empiriques sur les parcours en reconnaissance des acquis dans des dispositifs au 1er cycle universitaire et vise Ă attirer lâattention sur des enjeux de[...]
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Depuis le dĂ©but des thĂ©ories des organisations, le rĂŽle du manager a Ă©voluĂ©. MĂȘme si lâenjeu est restĂ© le mĂȘme : « lâefficacitĂ© au travail », les modes de management sont Ă©valuĂ©s en permanence et doivent satisfaire toutes les parties prenantes d[...]
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Partant de lâhypothĂšse selon laquelle lâexpĂ©rimentation « Territoires zĂ©ro chĂŽmeur de longue durĂ©e » peut ĂȘtre Ă©tudiĂ©e sous le prisme des communs, notre objectif est dâabord de comprendre en quoi TZC pourrait ĂȘtre un commun dans son essence pour[...]
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Lâinclusion des personnes neurodivergentes reste limitĂ©e dans les organisations et ce, mĂȘme si des politiques ou dispositifs y sont dĂ©ployĂ©s. Quâest-ce qui explique alors la faible inclusion des personnes neurodivergentes en emploi ? Cet article[...]
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Les progrĂšs rapides de la robotique pourraient avoir des consĂ©quences majeures sur lâĂ©conomie mondiale et les sciences Ă©conomiques. L'auteur passe en revue la littĂ©rature rĂ©cente consacrĂ©e Ă ce sujet en se plaçant de deux points de vue. PremiĂšre[...]
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Educational outcomes have many determinants, but one that most young people can readily control is choosing whether to work while in school. Sixty-nine studies have estimated the effect, but results vary from large negative to positive estimates[...]
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Dans cet article, une analyse critique de la littérature identifie les acteurs et organisations étatiques et non étatiques qui influencent et créent le conflit réglementaire sur le travail sur plateforme numérique ainsi que les ressources qui le[...]
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Cet article propose, Ă partir dâune revue de littĂ©rature, dâinterroger les limites de la gestion de la diversitĂ© traditionnellement rattachĂ©e Ă des politiques RH au sein des entreprises et de poser les jalons de son renouveau par une approche in[...]
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Cet article analyse le Management des Talents (MT) à travers une synthÚse narrative de la littérature de la derniÚre vicennale. Il est question de savoir si le domaine de MT a suivi une progression logique et un processus de cohérence croissante[...]
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Cet article dresse un Ă©tat des lieux de la littĂ©rature publiĂ©e en langue anglaise qui interroge les choix Ă©ducatifs des Ă©lĂšves et de leurs familles, dans la lignĂ©e des travaux de Raymond Boudon. Lâaccent est mis sur les dĂ©veloppements rĂ©cents en[...]
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LâĂ©lasticitĂ© de lâoffre de travail est un paramĂštre clĂ© pour lâĂ©valuation des politiques publiques ou pour calibrer les modĂšles macroĂ©conomiques. Cet article propose une revue de littĂ©rature internationale des Ă©lasticitĂ©s de lâoffre de travail e[...]
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Cet article propose de porter attention Ă la question des transformations pĂ©dagogiques numĂ©riques (TPN) dans le contexte de lâenseignement supĂ©rieur (ES). Il sâagira ainsi dâĂ©tudier la maniĂšre dont cette question a Ă©tĂ© apprĂ©hendĂ©e dans la littĂ©r[...]
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Le travail est ancien, bien plus que la Psychologie du Travail et des Organisations (PTO). Celle-ci, tendue entre les rĂ©alitĂ©s du travail et lâessor de la psychologie scientifique, nâa pas plus dâun siĂšcle. On donne un aperçu de ses prĂ©misses au[...]
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Un leader abusif peut utiliser l'humiliation, le dénigrement et la manipulation pour influencer les employés à atteindre des objectifs de travail. Une meilleure compréhension des antécédents et des mécanismes qui promeuvent la supervision abusiv[...]
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Malgré les retombées économiques, sociales et environnementales de l'évolution du temps de travail, les études sur les préférences en la matiÚre sont dispersées entre diverses disciplines et disséminées dans de multiples revues. Dans cette revue[...]
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La recherche prĂ©sentĂ©e dans cet article est une revue systĂ©matique de littĂ©rature (RSL), menĂ©e Ă lâĂ©chelle internationale, portant sur lâinclusion organisationnelle des travailleurs en situation de handicap. Ă partir de la sĂ©lection de 32 recher[...]
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Le domaine hospitalier français subit de nombreuses Ă©volutions (financiĂšres, structurelles, organisationnelles, humaines, etc.) et ses acteurs doivent dĂ©ployer de grandes capacitĂ©s dâadaptation pour faire face aux dĂ©fis dâaujourdâhui et de demai[...]
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Cet article propose une recension de la littérature francophone et anglo-saxonne portant sur la reconversion professionnelle volontaire. Considérée comme une réelle bifurcation, cette reconversion apparait comme le reflet de récentes évolutions [...]
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Anastasia Pouliou | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Working paper series | 2024This working paper aims to critique the emergence of microcredentials in vocational education and training. It argues that considering microcredentials as a new tool to reorient higher or academic education overlooks the potential of vocational [...]
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Qui fabrique vraiment les politiques dâĂ©ducation ? Pour qui et selon quelles logiques ? Ces politiques sont-elles fabriquĂ©es en prioritĂ© par et pour quelques groupes dâacteurs initiĂ©s ? Ces questions sont simples et fondamentales pour toute dĂ©mo[...]
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Emily Lopez Puyol | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2024En 2023, le mentorat est dĂ©signĂ© en France comme « grande cause nationale », devenant ainsi une mĂ©thode dâaccompagnement centrale dans les politiques Ă©ducatives et de jeunesse, comme le montre lâinitiative « 1 jeune, 1 mentor ». Bien que des tra[...]
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La pandĂ©mie de la Covid-19 en 2020 a constituĂ© une crise Ă laquelle les entreprises du monde ont dĂ» faire face en un temps-record pour trouver des solutions. Lâobjectif de ce travail est dâanalyser si, dans ce contexte de crise, les mĂ©canismes d[...]
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Depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000, la France a lancĂ© plusieurs projets dâenvergure visant notamment Ă financer lâhĂ©bergement, la conception et/ou la diffusion de ressources pĂ©dagogiques numĂ©riques pour lâenseignement supĂ©rieur. Parmi les plus conn[...]
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Les changements constituent le modus operandi des organisations contemporaines. Dans plusieurs organisations, ils sont constants, rapides et se chevauchent créant ainsi une saturation du changement. Dans un tel contexte, la conduite du changemen[...]
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Un nombre croissant de travaux se sont consacrĂ©s Ă la comprĂ©hension de la sĂ©curitĂ© psychologique au travail, Ă lâidentification des facteurs qui y contribuent et Ă lâexamen de ses rĂ©percussions sur les individus, les Ă©quipes et les organisations[...]
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Cet article questionne les relations complexes entre entrepreneuriat technologique et enjeux de durabilitĂ©. AprĂšs avoir cernĂ© les contours de lâĂ©cosystĂšme entrepreneurial qui semble Ă©merger autour du concept de « deeptech » en France, nous avons[...]
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Le mentorat virtuel gagne en popularitĂ© dans le champ de lâĂ©ducation en raison de sa souplesse et de son accessibilitĂ©. Or, lâapport de ces nouvelles pratiques ainsi que les dĂ©fis quâelles posent, en contexte dâorientation, demeurent mĂ©connus. C[...]
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Cette Ă©tude vise Ă mettre en lumiĂšre le dĂ©veloppement de lâusage Ă©largi voire ambigu de la notion de tiers-lieu (TL). Ă partir dâune revue de littĂ©rature, les Ă©volutions des dimensions constitutives du TL sont identifiĂ©es, amenant Ă proposer le [...]
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Erick Leroux, dir. |
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The neoliberal theory argues that private schools provide better-quality education than public schools, thus justifying an increasing involvement of non-state actors in education over the past decades. This paper focuses on primary and secondary[...]
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Nous étudions les déterminants de la réussite scolaire des jeunes en Nouvelle-Calédonie, petite économie insulaire du Pacifique Sud, fortement marquée par les inégalités. En effet, les institutions publiques, notamment éducatives, mettent en pla[...]
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The aim of this article is to describe the economic implications of frugal innovations using an integrative literature review. This article discusses the definition of frugal innovations from a historical perspective, depicting them as innovatio[...]
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Cet article prĂ©sente une recension des Ă©crits sur la façon dont les rĂŽles de lâenseignant et de lâintelligence artificielle (IA) sont abordĂ©s dans le domaine de lâintelligence artificielle en Ă©ducation (IAED) depuis 1970. Quarante-sept documents[...]
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DĂ©finie comme le processus par lequel une personne apprend les valeurs, normes et comportements requis pour participer comme membre Ă part entiĂšre de lâorganisation, la socialisation organisationnelle fait lâobjet de recherches vives depuis plus[...]
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Transformation digitale et performance des PME : une analyse bibliométrique pour comprendre et agir
Si la littĂ©rature acadĂ©mique sur la transformation digitale des entreprises sâest largement dĂ©veloppĂ©e ces derniĂšres annĂ©es, les auteurs se sont, pour la plupart, concentrĂ©s sur les grandes entreprises sans prendre en compte la recherche sur les[...]
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Cet Ă©tat des recherches est issu dâun chapitre de mon habilitation Ă diriger des recherches (Michaut, 2020) et dâune synthĂšse produite pour lâobservatoire de la rĂ©ussite universitaire de Nantes UniversitĂ©. Depuis une cinquantaine dâannĂ©es, de no[...]
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Lâauteur resitue le dĂ©passement de lâinhibition scientiste de Bourdieu, transgression comme lui-mĂȘme lâa dĂ©signĂ©e, dans ce qui a Ă©tĂ© la place de lâethnographie dans ses Ćuvres, et, en particulier, de lâĂ©change dialogique et de lâinteraction en f[...]
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Cette contribution analyse le rĂŽle quâa pu jouer la revue Savoirs dans la diffusion de travaux sur la formation de base dâadultes peu qualifiĂ©s et peu scolarisĂ©s, engagĂ©s dans un parcours dâinsertion sociale et/ou professionnelle. Un recensement[...]
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Cet article met en avant les Ă©volutions de la recherche francophone portant sur lâutilisation des technologies dans les apprentissages et la formation des adultes, de 2003 Ă 2022. Un corpus constituĂ© des titres, rĂ©sumĂ©s et mots clĂ©s de 748 docum[...]
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Cet article vise Ă proposer une synthĂšse des travaux menĂ©s sur lâactivitĂ© des enseignants de la conduite. Nous commençons par prĂ©senter les caractĂ©ristiques les plus pertinentes de lâenvironnement routier au sein duquel ces enseignants exercent [...]
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Dans les annĂ©es 1950, des psychologues mĂšnent de nombreuses enquĂȘtes sur les apprentis scolarisĂ©s dans les centres dâapprentissage. Issus de plusieurs laboratoires, ils mobilisent diffĂ©rentes mĂ©thodes (psychotechniques, statistiques, cliniques) [...]
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La littĂ©rature empirique sâintĂ©ressant au chĂŽmage de long terme montre gĂ©nĂ©ralement une forte concentration de celui-ci sur une partie de la population active et lâimportance du dĂ©but de la carriĂšre pour expliquer celle-ci. La littĂ©rature qui sâ[...]
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Le paysage des organisations est traversĂ©, depuis quelques annĂ©es, par des dĂ©fis liĂ©s aux donnĂ©es et aux technologies (IA. Big data, Internet des objetsâŠ), le domaine des ressources humaines nâest pas en reste. Lâobjectif de cet article est de r[...]
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Avec presque 1,5 million dâentreprises, lâartisanat est un pilier de lâĂ©conomie française. Parmi les artisans, deux grandes catĂ©gories dâentreprises coexistent : lâartisan de mĂ©tier, qui reprĂ©sente la majoritĂ© du corps artisanal, et lâartisan en[...]
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Ătant donnĂ© lâenjeu que reprĂ©sentent les inĂ©galitĂ©s hommes-femmes dans le travail, interroger les mĂ©canismes du dysfonctionnement de lâentrepreneuriat fĂ©minin paraĂźt judicieux. Inscrire cette recherche dans le temps long permet dâĂ©tudier les rep[...]
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Cet article consiste en une revue documentaire synthĂ©tique et critique de travaux sur les parcours dâapprentissage de jeunes en situation dâinterruption dâĂ©tudes en France. Lâenjeu est de proposer des pistes de collecte de donnĂ©es pour mieux app[...]
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NadĂšge Vezinat ; Nicolas Duvoux ; Florence Brunet, dir. ; Juliette Baronnet ; Romane GadĂ© ; AdĂšle Perrin-Wolanski ; FORS - FONDATION POUR LA RECHERCHE SOCIALE.Paris | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023A travers plusieurs expĂ©rimentations, lâidĂ©e dâun « circuit-court » dâaccĂšs Ă lâemploi est passĂ©e au crible dâune enquĂȘte empirique multi-situĂ©e, menĂ©e par FORS-Recherche sociale, pour analyser la maniĂšre dont sont conçues et mises en Ćuvre des [...]
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Ă lâĂ©chelle de lâhistoire du travail, lâannĂ©e 2020 a marquĂ© un tournant dans lâĂ©volution des modes dâorganisation. Le tĂ©lĂ©travail a basculĂ© du statut dâĂ©piphĂ©nomĂšne vers un vĂ©ritable phĂ©nomĂšne de sociĂ©tĂ©. Alors que seuls 3% des actifs français l[...]
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Mehdi Arfaoui ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2023La mobilité géographique a pris une place prépondérante dans les discours contemporains, incitant les salariés à se déplacer et à se considérer comme des travailleurs « nomades ». Pourtant, selon les contextes de vie et d'emploi des individus, l[...]
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Les compĂ©tences de type savoir-ĂȘtre sont considĂ©rĂ©es comme un facteur clĂ© de lâinsertion professionnelle et de lâemployabilitĂ©. Cependant, dans le cadre particulier de lâinsertion des publics Ă©loignĂ©s de lâemploi, les savoir-ĂȘtre, envisagĂ©s de m[...]
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Nicole Mosconi, dir. ; Anne Revillard, dir. ; Françoise Vouillot, dir. |
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Philosophie ou injonction ? La collaboration inter-professionnelle est omniprĂ©sente dans les organisations et reprĂ©sente un dĂ©fi quotidien. DĂšs lors, dans un environnement complexe, exigeant, en permanente Ă©volution, quelle peut ĂȘtre sa plus-val[...]
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Cet article prĂ©sente les rĂ©sultats dâune revue systĂ©matique de littĂ©rature portant sur lâimpact des crises sur les stratĂ©gies dâinnovation. Nous nous intĂ©ressons Ă la crise de 2008, qualifiĂ©e de crise financiĂšre globale et Ă la crise de la COVID[...]
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Cet article propose dâaborder la thĂ©matique de la gestion des ressources humaines environnementales, dâen faire une brĂšve prĂ©sentation et dâidentifier quelques enjeux de recherche. La gestion des ressources humaines environnementales est un doma[...]
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MalgrĂ© lâaugmentation du taux dâemploi des seniors, le succĂšs des politiques visant Ă lâallongement de la vie professionnelle reste mitigĂ©. Notre revue de littĂ©rature interroge le rĂŽle que joue le concept de gestion des Ăąges dans ce relatif Ă©che[...]
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La souffrance au travail est-elle le fruit dâune construction sociale pathogĂšne Ă©rigĂ©e sur des fondations tant organisationnelles que personnelles ? Cet article propose une analyse approfondie de la notion de souffrance au travail. A lâissue dâu[...]
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La digitalisation a transformĂ© la sociĂ©tĂ© et les modes de communication. Accompagnant cette transformation, les opĂ©rations dâinfluence ont dĂ©frayĂ© la chronique. Ces opĂ©rations jouent sur les Ă©motions pour influencer la prise de dĂ©cision. Au-delĂ [...]
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La qualitĂ© du dialogue social dans les entreprises dĂ©pend en partie des compĂ©tences de ses acteurs. Quâen est-il aujourdâhui de la recherche sur les compĂ©tences associĂ©es au dialogue social ? Notre objectif dans cet article est de faire un Ă©tat [...]
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Cette revue de questions sâintĂ©resse aux freins psychosociaux Ă lâinsertion professionnelle des adultes prĂ©sentant un Trouble du Spectre de lâAutisme sans dĂ©ficience intellectuelle (TSA-SDI) en milieu ordinaire de travail, encore peu Ă©tudiĂ©s, pa[...]
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Lâambition inclusive interroge la forme scolaire en supposant un changement de la culture scolaire : modification des formes de codification de lâespace et amĂ©nagement physique de la classe, organisation du temps, des rythmes et des codes de la [...]
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Pascal Guibert, dir. ; RĂ©gis Malet, dir. ; Pierre PĂ©rier, dir. |Si la question de la reconnaissance nourrit des luttes et revendications pour le respect et une Ă©gale visibilitĂ©, contre le mĂ©pris et lâinjustice, il sâagit ici de construire le sentiment de reconnaissance comme catĂ©gorie dâanalyse pertinente po[...]
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Cet article porte sur lâinvisibilitĂ© du travail dont la crise sanitaire a mis en lumiĂšre lâimportance et les consĂ©quences nĂ©gatives potentielles. LâinvisibilitĂ© du travail a dĂ©jĂ fait lâobjet de nombreuses Ă©tudes avec, toutefois, une littĂ©rature[...]
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Depuis plus dâun siĂšcle, les sociologues ont menĂ© des enquĂȘtes qualitatives en vue de comprendre les expĂ©riences que les chĂŽmeuses et chĂŽmeurs font de la privation dâemploi. ParallĂšlement, la recherche dâemploi a pris une place croissante dans l[...]
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Le changement technologique a fait lâobjet de nombreuses recherches anglo-saxonnes, retracĂ©es dans plusieurs revues de la littĂ©rature, Ă la diffĂ©rence de la littĂ©rature francophone, pourtant abondante, sur le sujet. Lâarticle propose dây remĂ©die[...]
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Cette note de synthĂšse propose un regard sur lâĂ©mergence et le dĂ©veloppement du champ de la formation interculturelle depuis la fin de la DeuxiĂšme Guerre mondiale. Les facteurs ayant jouĂ© un rĂŽle dĂ©terminant dans la construction de ce champ sont[...]
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Les personnes avec un TSA rencontrent des difficultĂ©s dâaccĂšs et de maintien dans lâemploi. La stratĂ©gie nationale « Autisme au sein des troubles neurodĂ©veloppementaux » identifie « lâinsuffisante anticipation des moments charniĂšres » comme frei[...]
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En mars 2020, les politiques de confinement du fait de la pandĂ©mie de COVID-19 ont forcĂ© le monde des organisations Ă modifier les pratiques de travail. En particulier, nombre dâemployĂ©s du monde occidental se sont retrouvĂ©s Ă pratiquer le tĂ©lĂ©t[...]
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DâaprĂšs le philosophe et sociologue Zygmunt Bauman, la sociĂ©tĂ© moderne liquide est celle de lâĂ©phĂ©mĂšre, de la dilution des liens sociaux et dâun rapport consumĂ©riste au travail. Hormis cette derniĂšre dimension, la littĂ©rature organisationnelle n[...]
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Les difficultĂ©s de recrutement rencontrĂ©es par les employeurs peuvent provenir dâune inadĂ©quation des compĂ©tences des demandeurs dâemploi par rapport Ă leurs attentes ou dâun effort de recrutement insuffisant. Les travaux rĂ©alisĂ©s Ă la suite de [...]
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Institutional work as a concept has evolved and diffused beyond roots in management and organizational studies since it was first defined by Lawrence and Suddaby (2006). A diverse literature and recent criticism call for an extensive review of t[...]
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Cette note de synthĂšse sâintĂ©resse aux travaux de recherche français qui, entre 1985 et 2015, traitent des dĂ©sordres scolaires au travers de diffĂ©rents objets sociologiques. Les dĂ©sordres scolaires sont considĂ©rĂ©s comme une notion Ă partir de la[...]
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En Belgique francophone, la reÌforme de la formation initiale des enseignants en cours preÌvoit notamment dâameÌliorer la formation des maiÌtres de stage, consideÌrant que ceux-ci ont besoin dâune formation speÌcifique aÌ lâencadrement de stagia[...]
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LâEntreprise libĂ©rĂ©e (EL) est au cĆur des recherches scientifiques actuelles. Bien quâelle soit adaptĂ©e au contexte actuel, elle provoque tout de mĂȘme de nombreux dĂ©bats qui dĂ©voilent la nĂ©cessitĂ© de clarifier le concept et de comprendre son uti[...]
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Cet article compare les accords négociés sur les comptes épargne-temps (CET) en France et en Allemagne. Des différences frappantes sont apparues. En Allemagne, les CET sont principalement dédiés à la variation à court terme du temps de travail ([...]
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Cette contribution sâappuie sur les articles du dossier, les communications au colloque dâAmiens et diverses autres publications rĂ©centes pour proposer un programme de recherche portant sur lâascension des Ă©conomistes au sein de lâĂtat et les tr[...]
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Noreen O'Shea, dir. ; Renaud Redien-Collot, dir. ; Teresa Nelson, dir. |The goal of this special issue is to go beyond the now mainstream (formerly revolutionary) focus on women âasâ gender studies in entrepreneurship; to open up this type of analysis to varied women and their gendered experiences as well as to othe[...]
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La pandĂ©mie de Covid-19 suscite lâessor dâapproches disciplinaires multiples. Toutefois, la formalisation des mĂ©canismes de transmission Ă©pidĂ©miologiques et Ă©conomiques fait apparaĂźtre des biais pouvant affecter les choix optimaux de politiques [...]
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Les revues systĂ©matiques de la littĂ©rature proposent une synthĂšse des connaissances scientifiques sur une question de recherche. La transparence de la mĂ©thodologie permet de juger la fiabilitĂ© de la revue et des conclusions proposĂ©es. LâĂ©ducatio[...]
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Pour la premiĂšre fois en France, un TraitĂ© de la recherche en Sciences de lâĂ©ducation et de la formation (SEF) rĂ©unit des reprĂ©sentants de divers courants, approches et orientations scientifiques de la discipline pour prĂ©senter certaines des mĂ©t[...]
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Britta RĂŒschoff | Bonn : Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB) | Academic discussion paper | 2022The present study provides a systematic overview of the methods of competence assessment in German vocational education and training (VET). To this end, 58 publications from the years 2001 to 2017 have been reviewed regarding the occupational ar[...]
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Ce rapport comporte deux parties distinctes: la premiĂšre sur l'Ă©valuation acadĂ©mique des politiques publiques et le seconde sur les Ă©valuations avant et aprĂšs le vote d'une loi. En partant dâun Ă©chantillon de 227 Ă©valuations, lâanalyse recense a[...]
