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Henri Leridon, dir. ; Magali Barbieri, dir. ; Alain Monnier, dir. ; France Prioux, dir. ; Pierre Clermont, dir. ; Francisco Munoz-Perez, dir. ; Jacques Véron, dir. ; INED - INSTITUT NATIONAL D'ETUDES DEMOGRAPHIQUES ; SOPEMI - SYSTEME D'OBSERVATION PERMANENTE DES MIGRATIONS ; Jacques Véron ; Patrick Festy ; Guy Desplanques ; Laurent Toulemon ; Chantal Blayo ; France Meslé ; Alfred Nizard ; Brigitte Munoz-Perez ; Catherine Villeneuve-Gokalp ; Catherine Bonvalet ; Dominique Maison ; Hervé Le Bras ; Olivia Ekert-Jaffé ; Linda Hantrais ; Michèle Tribalat ; Olivier Marchand ; Daniel Courgeau ; Alain Chenu ; Nicole Tabard ; Joëlle Gaymu ; Quang Chi Dinh ; Didier Blanchet ; Valerio Terra Abrami ; Maria Pia Sorvillo ; Eva Lelièvre ; Kathleen Kiernan ; Catherine Lantoine ; Antonella Pinnelli ; Annunziata Nobile ; Andis Lapinch ; Nicolas Bourgoin ; Louis Roussel ; Jean-Paul Sardon ; Alfred Dittgen ; Jean-Claude Kaufmann ; Lee Rainwater ; Timothy M. Meeding ; Jacqueline Hecht ; Anne Pauti ; Rainer Münz ; Jenny De Jong Gierveld ; Hanna Van Solinge ; Alexandre Avdeev ; J. Pistien ; Marc Van Bakel ; Jacques Vallin ; Véronique Hertrich ; Thérèse Locoh ; Youssef Courbage ; Michel Garenne ; Nicolas Brouard ; Michel Cartier ; Maria Eugenia Cosio-Zavala ; Sarah Hillcoat-Nalletamby ; Marie Ladier-Fouladi ; Jean-Claude Chesnais ; Jean-Louis Rallu ; Luc Legoux ; Philippe Antoine ; Philippe Hugon ; Michel Bozon ; Philippe Collomb ; Michel-Louis Lévy ; Paul Belle ; Brigitte Baccaïni ; Alain Blum | Paris : La Découverte | 1996![]()
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Pierre Dominice ; Danielle Desmarais, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Pilon, Éditeur scientifique ; Matthias Finger ; Ernst Jouthe ; Gaston Pineau ; Guy de Villers ; Danielle Desmarais ; André Vidricaire ; Hugues Dionne | Paris : L'Harmattan | Histoire de vie et formation | 1996Les histoires de vie ont été utilisées depuis le début du siècle en tant que recueil de données en anthropologie puis en sociologie. Depuis les travaux de Daniel Bertaux, ils ont dépassé cette fonction et permettent de développer une approche or[...]![]()
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Ana Ferrazzino ; UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES ; Leticia Fernandez berdaguer ; Sara Slapak, Éditeur scientifique ; Nora Mendizabal ; Silvia Korinfeld ; Marta Panaia ; Bruno De Alto ; Claudia Jacinto ; Roberto Benencia | Buenos Aires : Oficina de publicaciones del CBC | Coleccion CEA - CBC | 1996![]()
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Olivier Bertrand ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Wilfried Reisse ; Marianne Durand-Drouhin, Éditeur scientifique ; Helmut Aigner ; Claire Prévost-Fournier ; I. Warnat winifred ; Benoît Bouyx ; David Hood ; A. T. H. Janssen | Paris : OCDE | 1996Dans le cadre du programme VOTEC (lancé en 1990 et portant sur le "Rôle nouveau de l'enseignement technique et de la formation professionnelle"), de nombreux travaux et monographies ont été développés. Parmi les séminaires organisés sur les thèm[...]![]()
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Joël Bonamy, Éditeur scientifique ; André Voisin, Éditeur scientifique ; Jean-Christophe Torrès ; Yves Manenti ; Guy Le Boterf ; Alain Meignant ; Joël Ruiz ; Christian Andrieux ; François Aballéa ; François Vidal ; Pierre Le Douaron ; Patrick Clémenceau ; Liliane Bensahel ; Alain Bercovitz ; Gérald Bogard ; Anne-Marie Bret ; Jacques Brule ; Bernadette Charlier ; Anne-Marie Charraud ; Bernard Dedewanou ; Joffre Dumazedier ; Luc Dussart ; Jean-Louis Estival ; Jean Favry ; Guy Fossat ; Chantal Heyraud ; Charles Lagaronne ; Richard Lecoeur ; Jeanne Mallet ; Philippe Moricet ; Frédéric Morvan ; Abraham Pain ; Jean-Marie Péchenart ; Elsa Personnaz ; Gaston Pineau ; Christian Regnier ; Yves Renoux ; Armand Rocaboy ; Jean Simonet |La qualité de la formation professionnelle est devenue un enjeu majeur. Le développement des démarches qualité a permis de rationnaliser l'économie de la formation et la professionnalisation de ses acteurs. Il a également fait naître des questio[...]![]()
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Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]![]()
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Patrice Sauvage ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Guy Roustang ; Jean-Louis Laville ; Ron Gass ; François-Xavier Verschave ; Adalbert Evers ; Marthe Nyssens ; Drago Kos ; Francesco Campione ; Franca Brilliant ; Mary Wells ; Marjorie Jouen ; Geoff Mulgan ; J. Desproges ; Bernard Ullmo | Paris : OCDE | Développement territorial | 1996Cette publication rassemble des contributions d'experts qui intègrent dans la notion d'économie des activités à but lucratif et non lucratif. L'ambition est de définir une "économie plurielle" et aussi d'imaginer différents types de redistributi[...]![]()
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Anne-Marie Charraud, Éditeur scientifique ; Michel Feutrie ; RER - RESEAU EN RECONNAISSANCE DES ACQUIS.Orléans (1996; CHATENAY-MALABRY, LILLE) ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIE.Lille (1996; CHATENAY-MALABRY, LILLE) ; CEREQ (1996; CHATENAY-MALABRY, LILLE) | Marseille : Céreq | 1996Ce dossier rassemble deux brèves synthèses sur le séminaire organisé à Chatenay-Malabry, sous l'égide du Réseau de reconnaissance des acquis, en novembre 1996 et "Les journées de validation des acquis professionnels", organisées sous l'égide de [...]![]()
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Inspirateur de l'Ecole de Chicago, E. C. Hughes est l'un des plus importants sociologues américains du XXe siècle. Un choix de ses textes, traduits spécifiquement pour cette publication, est précédé d'une introduction situant l'importance de cet[...]![]()
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Les modifications de l'organisation du travail mises en oeuvre depuis les années 80, flexibilité, polyvalence, aménagement du temps de travail..., remettent souvent en question les rouages traditionnels de négociation que sont les syndicats. En [...]![]()
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Rachel Silvera ; Nathalie Sonnac ; France. Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Dédicataire ; Dominique Anxo ; Mats Johansson | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1996Les inégalités salariales de sexe demeurent de l'ordre de 30 % dans l'ensemble des pays occidentaux. Les causes les plus connues sont les écarts entre les niveaux d'éducation ou de l'expérience professionnelle. La prise en compte d'éléments plus[...]![]()
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Construire de nouvelles méthodes d'approches du développement économique et social en élargissant, tout en contestant, le paradigme dominant de la croissance et de la productivité, tel est l'objectif que s'est fixé l'auteur. Cet ouvrage s'appuie[...]![]()
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Peter Cappelli ; R. Veum jonathan ; José A. Pagan ; Alberto Davila ; Neil Olsen reed ; A. Sexton edwin |Ce dossier contient les articles suivants : Youth apprenticeship in Britain : lessons for the United States. Gender and race differences in company training. On-the-job training, immigration reform and the true wages of native male workers. Gend[...]![]()
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Paul Champsaur, Éditeur scientifique ; Catherine Cluzeau, Éditeur scientifique ; Cécile Bonnaud ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Dominique Dubeaux, Éditeur scientifique ; Nicole Manon | Paris : Insee | 1996Période couverte par le document : 1996![]()
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | [Grenoble] : s.e. | 1996De 1988 à 1995, on assiste à une augmentation constante du nombre d'accords d'entreprise tous thèmes confondus. Une comparaison entre la France et le Québec permet d'étudier les systèmes de collecte et d'analyse des accords sur l'emploi. Depuis [...]![]()
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Thomas Fraker ; Orley C. Ashenfelter, Éditeur scientifique ; Gary S. Becker ; Robert J. Lalonde, Éditeur scientifique ; Y. Oi walter ; Yoram Ben-Porath ; Sherwin Rosen ; Masanori Hashimoto ; Eliakim Katz ; Adrian Ziderman ; Jacob Mincer ; H. Orcutt guy ; G. Orcutt alice ; V. Joseph Hotz ; Burt S. Barnow ; G. Cain glen ; S. Goldberger arthur ; James J. Heckman ; Richard Jr. Robb ; P. Stafford frank ; E. Johnson george ; Charles Brown ; Robinson G. Jr. Hollister ; A. Maynard rebecca ; A. Couch kenneth ; David Card ; P. Dickinson katherine ; R. Johnson terry ; Richard W. West ; Daniel Sullivan ; A. Lillard lee ; W. Tan Hong ; Richard B. Freeman ; J. Duncan greg ; Saul Hoffman ; Joseph G. Altonji ; James R. Spletzer ; James N. Brown ; M. Lynch lisa ; John M. Barron ; A. Black dan ; Mark A. Loewenstein ; Stephen Nickell ; Christine Greenhalgh ; Mark Stewart ; Alison L. Booth | Cheltenham : Edward Elgar | The international library of critical writings in economics | 1996Les articles fondamentaux en économie de la formation, publiés depuis les années soixante par les différentes revues spécialisées, sont rassemblés dans ces deux volumes. Le premier regroupe les considérations théoriques et les études sur les mes[...]![]()
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Période couverte par le document : 1975-1994![]()
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N. Jagger ; S. Morris ; R. Pearson | Brighton : The Institute for employment studies (IES) | Rapport | 1996Le Royaume-Uni, pénalisé par les faiblesses de son système éducatif et de formation continue, a mis en place des objectifs nationaux à atteindre d'ici l'an 2000. Ceux-ci, exprimés en terme de "NVQ" (système national de qualification), sont analy[...]![]()
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Reynald Bourque, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1994; LAVAL) ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Laval) ; Guylaine Vallee, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les textes présentés sont issus du colloque franco-québécois, qui s'est tenu en juin 1994 à l'Université de Laval, sur les perspectives de recherche en relations industrielles. Ils s'articulent autour de trois grands axes : la gestion du travail[...]![]()
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Le système universitaire américain est un modèle du genre, étudié ici sous de multiples facettes : sociale, culturelle, idéologique, politique, mais aussi valeurs humaines et ouverture d'esprit. Après un historique et une description concrète de[...]![]()
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A l'heure des nouvelles technologies et de l'internationalisation des échanges, l'information joue un rôle stratégique au sein des entreprises. Mais pour lutter contre la surinformation - source de bruit -, la spécialisation technique - source d[...]