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Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Jean-Paul Géhin ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Ce rapport s'inscrit dans le cadre d'une recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise" menée sur 16 entreprises françaises, et en comparaison avec des entreprises allemandes, belges et italiennes. Dans une première par[...]texte imprimé
L'établissement d'Aluminium Pechiney "Provence" présente des spécificités en matière de formation continue : formations longues conduisant à des diplômes nationaux ou à des promotions, collaboration étroite avec un LEP, lequel expérimente une ap[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
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Bernard Carrere ; CGP - Commissariat général du plan ; Jean-Paul Vaillant ; GROUPE DE STRATEGIE INDUSTRIELLE CHIMIE.Paris | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1989Après avoir présenté l'évolution du contexte mondial depuis 1980 et situé l'industrie chimique française au sein de l'industrie chimique mondiale, les auteurs examinent les facteurs de production de l'industrie chimique, son internationalisation[...]texte imprimé
Anne Deweirder ; CRIDEP - CENTRE DE RESSOURCES INTERDEPARTEMENTAL DE L'EST PARISIEN | Montreuil : Centre de Ressources Interdépartemental de l'Est Parisien (CRIDEP) | 1989Après une présentation du secteur des industries chimiques dans la région d'Ile-de-France et plus particulièrement dans l'Est parisien, sont abordés successivement : - Les emplois et les qualifications. La profession se caractérise essentielleme[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise est le fruit d'une restructuration des activités textiles de son groupe. Trois transformations majeures, suivi[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans le cadre du Comité "Politiques Sociales" mis en place par le Commissariat Général du Plan, cette recherche veut contribuer à "une analyse de fond sur les articulations entre système productif, système de formation professionnelle et système[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : [...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; IRESCO ; Jacques Gautrat ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Après une période "d'euphorie", le participatif s'essoufflerait. Est-ce le signe du succès (le management transformé) ou de la faillite (persistance du taylorisme) des procédures ? Ce paradoxe rend utile d'appréhender le participatif en termes d[...]texte imprimé
Etude comparative de la diffusion de la micro-électronique au Royaume-Uni et en RFA dans les secteurs de l'industrie de bien d'équipement. Elle a pris en compte aussi bien les stratégies de production que les besoins en compétences et en personn[...]texte imprimé
L'histoire de Saint-Gobain s'inscrit en parallèle à l'histoire industrielle et culturelle française. Manufacture à privilège sous l'Ancien Régime, elle devient société anonyme en 1830. En 1850, elle est la première multinationale française. Dès [...]texte imprimé
Patrick Chaskiel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989"Panorama de la négociation contractuelle qui met en évidence les liens entre les négociations sur les salaires et celles sur les garanties de l'emploi" dans l'industrie automobile. Dans ce texte, l'auteur défend "l'idée selon laquelle les tran[...]texte imprimé
FEDERATION GENERALE DES MINES ET DE LA METALLURGIE.Paris | Paris : Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie (FGMM CFDT) | 1989Synthèse des rapports présentés par 16 sections syndicales de la métallurgie, ce document se veut un outil de débat concernant l'introduction, dans les entreprises, des nouvelles technologies. Ces dernières impliquent de nouvelles négociations e[...]texte imprimé
Catherine Peyrard ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1989S'inscrivant dans le cadre d'une étude portant sur la recomposition des ouvriers qualifiés, des techniciens de production et des agents de maîtrise dans les industries en cours d'automatisation, ce travail a été réalisé à partir d'enquêtes en en[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Philippe Capdevielle ; Frédéric Héran ; Philippe Mouy ; Michel Sueur ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1989Second volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. Il rassemble les contributions suivantes : - Automatisation et restuctura[...]texte imprimé
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ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich ; D. Chave ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; G. Le Maitre ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; H. Nikolopoulou | Paris : Groupe de Sociologie du Travail | 1989Réalisée par deux équipes appartenant au Groupe de sociologie du travail (Paris) et à l'Institut für sozialwissenschaftliche Forschung (Munich), cette étude comparative s'intéresse à l'introduction de l'automatisation flexible du montage dans l'[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Michel Freyssenet ; IRESCO ; CSU - CENTRE DE SOCIOLOGIE URBAINE | Paris : Centre de Sociologie Urbaine (CSU) | 1989Analyse des choix et des processus d'automatisation et de réorganisation du travail, pour l'essentiel, à la Régie Renault. Il apparaît, entre autres, que des présuppositions de l'attitude des opérateurs et agents d'entretien au travail sont fait[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION, Dédicataire ; Idrissa Ouedraogo ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Francis de Chassey ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Vandoeuvre | Vandoeuvre : Universite de Nancy II | 1989Effectuée dans le cadre du répertoire des opérations "savoir-faire et techniques" mis en place à la demande de la Mission du patrimoine ethnologique du Ministère de la Culture et de la Communication, cette recherche analyse non seulement les sav[...]texte imprimé
PREFECTURE DE LA REGION PICARDIE ; SESGAR - SERVICE D'ETUDES DU SECRETARIAT GENERAL POUR LES AFFAIRES REGIONALES.Amiens ; CONSEIL REGIONAL.Amiens | 1989Cette étude s'inscrit dans le cadre d'un groupe de réflexion sur l'évolution des formations du textile-habillement. Après avoir situé ce secteur en France et en Picardie, elle aborde successivement : - l'emploi qui est concentré dans deux bassin[...]texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989L'enquête annuelle d'entreprise "Industrie" interroge les entreprises industrielles de 10 salariés et plus. Elle présente les comptes de résultats, les investissements détaillés par nature, la diversification des activités, la répartition d'entr[...]texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). L'entreprise étudiée se caractérise par un potentiel de recherche important, une gestion des ressources humaines active, des in[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1840texte imprimé
Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-à -dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les ba[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Rationalisation de la production, affirmation d'une stratégie et professionnalisation de la main-d'oeuvre : la stratégie (en co[...]texte imprimé
Les articles réunis dans ce volume contribuent à éclairer le débat actuel sur les notions de flexibilité, de compétence et d'organisation du travail. Ils abordent les thèmes suivants : les mutations technologiques et les limites de l'automatisat[...]texte imprimé
Ayant choisi comme terrain d'enquête une seule entreprise, à savoir l'Aerospatiale de Toulouse, l'auteur s'intéresse à l'étude des trajectoires professionnelles des différentes catégories de travailleurs que sont les ouvriers, les techniciens et[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; Frédéric Decoster | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1989Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Jean-Claude Tarondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Pierre Le Moal ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Liu ; Henri Savall ; Oscar Ortsman ; Michel Crouhy ; Brigitte Pavie-Latour ; Nicole Ferry ; Jean-Marie Gogue ; Alain Conquet ; Jean-Pierre Magnier ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Proth ; Donald Gerwin ; Vincent Meggle |Recueil des meilleurs articles de la revue de la FNEGE, entre 1977 et 1987, sur le renouveau de la production ; ils sont organisés en quatre parties. 1) La politique de production : le défi de la fonction production, les choix stratégiques (comp[...]Article : document électronique
Yvette Lucas ; Patrick Fridenson, Éditeur scientifique |Le poids de l'industrie aéronautique dans l'économie française est bien connu. Ce secteur a notamment joué un rôle important dans la compétition internationale. Ce que l'on connaît moins en revanche, ce sont les caractéristiques de sa main-d'oeu[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un numéro intitulé "Comparaisons France-Hongrie". Les auteurs montrent qu'en France comme en Hongrie l'industrie de l'habillement est en crise et que pourtant des entreprises se modernisent. Ils analysent les politiques[...]Article : texte imprimé
Cet article répond à celui de A. LEROLLE, dans ce même numéro, à propos de la classification dans la métallurgie. Partant de la question, "A quoi sert, et à quoi ne sert pas, un système de classification ?", l'auteur apporte des éléments de répo[...]Article : texte imprimé
Pierre Dubois ; L. Berko ; X. Richet ; I. Salgo ; A. Silem ; J.-P. Poitou ; Mako Csaba ; Berki Sandor ; T. Globokar ; J. Bogdan ; J. Köllö ; D. Redor ; F. Fazekas ; J. Koltay ; J.-L. Outin ; R. Silvera ; Peter Galasi ; Michel Schiray |Ce numéro est entièrement consacré à la comparaison entre la France et la Hongrie. Au sommaire : - La modernisation des entreprises et l'environnement international ; - La CFAO ; - Les changements techniques et les politiques des entreprises dan[...]Article : texte imprimé
L'auteur voit l'accord métallurgie de 1974 (objet d'un grand consensus) comme un système de "fragilisation des individus", "d'insécurité angoissante", par la perte des garanties, de l'identité de métier, avec en toile de fond la question de la d[...]Article : texte imprimé
Aujourd'hui, dans les débats et la recherche en matière de gestion, les modèles japonais sont en vogue ; mais hormis l'approche purement théorique, les études sur des applications concrètes sont peu nombreuses. Cet article expose l'implantation [...]Article : texte imprimé
Bernard Cuneo ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Annie Dona Gimenez ; Olivier Weinstein |Cette étude analyse la place que tiennent les coopérations européennes en matière de recherche dans les stratégies et le fonctionnement des principales entreprises de l'industrie électronique. A partir d'entretiens auprès des chercheurs et manag[...]Article : texte imprimé
A partir de l'étude, d'une part de l'exemple de deux entreprises américaines et d'autre part du cas de l'industrie sidérurgique française, les auteurs montrent le rôle des partenaires sociaux dans la restructuration de l'industrie sidérurgique :[...]Article : texte imprimé
Loïc Hezard ; Centre Inffo (France) ; Richard Bieganski ; Yvan Schmidt ; J.-F. Hemon-Laurens ; Monique Deneuville ; Michel Clairet |La signature, le 8 septembre 1988, d'une convention-cadre de développement de la formation dans le secteur du papier-carton est le prétexte de ce dossier centré sur les questions de gestion des ressources humaines et de formation. Il rassemble d[...]Article : texte imprimé
Présentation de la contribution de l'ADEP à l'analyse des pratiques de formation continue - très diversifiées selon les sous-secteurs et les CSP - des entreprises du secteur du papier-carton, et propositions de formations pour accompagner et pré[...]Article : texte imprimé
Les modalités d'utilisation des MOCN, étudiées dans deux firmes belges du secteur des fabrications métalliques, invitent à relativiser la généralité et la nouveauté de certaines interprétations des relations technologie-emploi-travail. Du point [...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier constitué d'une sélection de documents soumis à la 9ème Conférence annuelle du Groupe international de travail sur la segmentation du travail qui s'est déroulée en juillet 1987 à Turin. Ces textes font état d[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; GREE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET L'EMPLOI (1991; NANCY) ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION |Résultats d'une étude menée conjointement par cinq équipes de recherche sous la responsabilité du CEREQ. Réalisée en 1986 et 1987, elle a principalement porté sur les branches de l'automobile, de l'ameublement, de la sidérurgie et de la chimie. [...]Article : document électronique
Marianne Debouzy, Éditeur scientifique ; Marcel Donati ; Gérard Heuze ; Helena Hirata ; Judy Lown ; Gérard Noiriel ; Kurumi Sugita |On reparle du paternalisme. Ce numéro s'efforce de comprendre quels traits de la conjoncture actuelle ont motivé ce nouvel intérêt et ont suscité ces questions sur un sujet apparemment archaïque. Les articles du dossier sont : - une réflexion s[...]Article : texte imprimé
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jacques Panchout, Secrétaire |Ce rapport fait le bilan des dispositions prises par la loi d'orientation pour le commerce et l'artisanat, après avoir examiné l'évolution de ces deux secteurs. En huit chapîtres le document aborde l'orientation fiscale, les questions sociales, [...]Article : texte imprimé
L'auteur retrace ici l'histoire du déclin de l'industrie automobile du Royaume-Uni depuis la fin de la deuxième Guerre Mondiale (accroissement de la production jusqu'au milieu des années 60, puis déclin jusqu'au début des années 80 et stagnation[...]Article : texte imprimé
M. Bellet ; K. Bouabdallah ; C. Le Bas |Cet article s'insère dans une étude plus globale faite pour le Commissariat général du Plan, dans le cadre du programme Evaluation des politiques sociales [voir des mêmes auteurs : "Contenu en qualification et en formation des nouveaux emplois i[...]Article : texte imprimé
Evelyne Saillet, Collaborateur ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |A partir d'un centaine d'interviews dans trois usines (céramique sanitaire et parfumerie), ce rapport tente de montrer quelques conséquences, pour des ouvriers sans qualification reconnue, des politiques de reconversion interne destinées à accom[...]Article : texte imprimé
L'auteur montre dans cet article qu'il existe des similitudes entre les principaux groupes sidérurgiques allemands et japonais (structure de l'actionnariat, stabilité des directions et des structures de décision, harmonie des relations sociales)[...]Article : texte imprimé
Les métiers du bois et de la forêt attirent les jeunes mais l'insertion professionnelle est difficile : ce milieu est dur, fermé, individualiste, les conditions de travail sont difficiles, la formation inadaptée, la profession est peu organisée [...]Article : texte imprimé
Gérard Bordenave ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Yannick Lung |Ce papier retrace une partie de l'histoire du constructeur automobile Ford, et entre autres, celle de son implantation en Europe. Après une expansion en Grande-Bretagne et en Allemagne, Ford a mis progressivement en place, du fait de la crise mo[...]Article : texte imprimé
T. Jones daniel ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; DSTI - DIVISION DE LA SCIENCE DE LA TECHNOLOGIE ET DE L'INDUSTRIE |Ce texte est l'une des 5 études sectorielles faites par la DSTI comme contribution au projet sur l'Ajustement Structurel mandaté par le Conseil au Niveau Ministériel en 1985. Il montre que dans l'industrie automobile les contraintes d'ajustement[...]Article : document électronique
Claude Thelot, dir. ; Brigitte Belloc ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Pierre Laulhe ; Michel Cézard |Depuis 10 ans le nombre des non salariés non agricoles ("non-non") ne décroît plus (2,5 millions d'actifs il y a 30 ans, 2 millions aujourd'hui). Leur poids dans l'emploi total non agricole augmente (environ 13% aujourd'hui). Cette évolution rom[...]Article : texte imprimé
La sous-traitance industrielle avec une forte connotation de dépendance à l'encontre des PME, occupe toujours une place centrale. Cependant, à partir d'un certain nombre d'observations, les auteurs se proposent de rendre compte de quelques évolu[...]Article : texte imprimé
L'auteur nous propose ici une réflexion comparative sur les notions de métier et d'artisanat. Alors que le métier trouve son identité essentiellement dans une tradition culturelle (gestuelle et langue transmises de génération en génération par a[...]Article : texte imprimé
Le textile, une des premières victimes de la crise à cause de la concurrence (surtout internationale), de l'évolution de la consommation, du manque de dynamisme des organisations professionnelles renaît. C'est le résultat de restructurations eff[...]Article : texte imprimé
L'auteur, à travers l'analyse du bassin sidérurgique Nord-Lorrain (BSNL), considère les transformations territoriales comme l'une des composantes majeures de la crise qui affecte ce bassin. En effet, une seule activité a structuré le BSNL. Le re[...]Article : texte imprimé
Brigitte Sivan ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Jean-François Limantour ; Pierre Dubois ; Richard Bieganski |Signature de l'accord de développement de la formation professionnelle dans les branches de l'habillement le 17 février 1988. Cet accord est très important pour l'industrie de l'habillement confrontée à des problèmes de compétitivité, de marketi[...]Article : texte imprimé
Cet article fait le point sur une action menée depuis plusieurs années en matière de développement d'une approche sociotechnique dans les projets industriels d'automatisation des processus discontinus chez Renault. Il présente des constats d'exp[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'une entreprise de presse quotidienne, l'auteur analyse les "cultures locales du travail" car la dimension culturelle de l'entreprise ne saurait se réduire à quelques valeurs clés. En effet, elle participe de tous les aspects de l[...]Article : texte imprimé
Dorothée Danset ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Jean Mathis ; Jacques Mazier |Cet article donne un bilan des performances internes et externes de six grands pays industriels occidentaux. La première partie dresse un bilan au niveau de l'ensemble des industries manufacturières pour les 25 dernières années. La deuxième part[...]Article : document électronique
Les artisans du bâtiment (entreprises de moins de 10 salariés) ont bien résisté à la crise : bonne tenue des marchés traditionnels (entretien des logements, construction de maisons individuelles, sous-traitance), bonne connaissance des marchés l[...]Article : texte imprimé
L'électronique professionnelle rassemble les branches économiques produisant des biens d'équipement professionnels élaborés à partir des technologies électroniques et informatiques. Ainsi que le suggère son lien étroit avec les "technologies nou[...]texte imprimé
Fadi Abillama ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cette entreprise fabrique un produit banal et peu évolutif. Confrontée à de sérieuses difficultés économiques, elle a engagé une profonde recomposition de ses structures et de son fonctionnement. Une organisation taylorienne cède progressivement[...]texte imprimé
UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; François Cochet ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; ALPHA CONSEIL.Paris ; Marc Bartoli | Paris : Alpha Conseil | 1988Le taylorisme se situe toujours dans sa phase d'expansion dans les industries de l'habillement. En effet, si les opérations de piquage qui constituent la majorité des postes de travail ne sont pas automatisées, les différentes étapes qui vont du[...]texte imprimé
Christophe Midler | 1988Cet article présente l'expérience menée chez Renault lors du lancement de la R19, à l'occasion duquel la Régie a robotisé entièrement ses ateliers de tôlerie. Dans la première partie l'auteur expose en détail la phase d'étude et l'élaboration du[...]texte imprimé
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Observatoire de l'Emploi | 1988Malgré la mise en place, il y a sept ans du "plan de rattrapage de la filière électronique", on observe toujours, dans les milieux industriels, une pénurie en ingénieurs électroniciens. Pour tenter d'y remédier, ce papier analyse non seulement l[...]texte imprimé
Université de Provence ; Jean-Pierre Poitou ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CREPCO - CENTRE DE RECHERCHE EN PSYCHOLOGIE COGNITIVE.Aix-en-Provence | Aix-en-Provence : Université de Provence/Centre de recherche en psychologie cognitive | 1988En février dernier, la presse annonçait la liquidation des chantiers navals NORMED, dont le démantèlement avait déjà été entamé sur les sites de Dunkerque et de la Seyne depuis plusieurs mois. De 7860 personnes en 1985, les effectifs de la NORME[...]texte imprimé
S'appuyant sur une abondante documentation tirée des archives de l'entreprise, Jean-Pierre POITOU retrace l'histoire du développement technique et organisationnel de la firme RENAULT en centrant son étude sur l'introduction des automatismes en l[...]texte imprimé
Comment peut-on définir la recherche et mieux connaître le monde des chercheurs ? C'est l'objet de cette étude qui analyse la programmation de la recherche, l'organisation des activités de recherche à travers des situations concrètes (cas de la [...]texte imprimé
MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION, Dédicataire ; Paul Rasse ; Charles Claudo ; ANAIS - ASSOCIATION NATIONALE D'ANIMATION ET D'INFORMATION SCIENTIFIQUE.Nice ; Roselyne Chaumont ; CCSTI - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIEL.Nice | Nice : Centre de Culture Scientifique Technique et Industriel (CCSTI) | 1988Afin de mieux cerner les savoir-faire utilisés dans les industries aromatiques, les auteurs se sont intéressés aux valeurs qu'ils sous-tendent et aux systèmes d'organisation qu'ils supposent. Sur la base d'entretiens, il s'est avéré que, pour ce[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Eyraud ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Michèle Tallard ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988Les auteurs étudient les pratiques des classifications mises en place dans les entreprises. Pour ce faire, ils ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branches industrielles suivantes : métallurgie, chimie, pharmacie et bâtimen[...]texte imprimé
Yves Dupuy ; Maurice Ourtau ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Une réorientation des marchés, des produits nouveaux, un fort investissement ont permis à cette entreprise de faire face à une réduction des commandes publiques et de maintenir la croissance de ses effectifs. Mais la logique commerciale, dominan[...]texte imprimé
AFCET - ASSOCIATION FANCAISE POUR LA CYBERNETIQUE ECONOMIQUE ET TECHNIQUE.Paris (1988; GRENOBLE) ; COLLEGE AUTOMATIQUE (1988; GRENOBLE) ; INSTITUT BELGE DE REGULATION ET D'AUTOMATISME, Dédicataire | Paris : AFCET | 1988Les communications du Congrès automatique 88 ont porté sur les recherches récentes dans les domaines de l'automatisation, de la gestion, du travail, ainsi que les réalisations industrielles et leur analyse critique : automatisation de l'assembla[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bellet ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ; K. Bouabdallah ; C. Le Bas | Lyon : ECT | 1988Comment définir les nouveaux emplois ? Pour répondre à cette question, les auteurs évaluent la structure des qualifications de ceux-ci ainsi que leur contenu en formation. Pour ce faire, ils proposent un recensement et une typologie des sources [...]texte imprimé
Les corporations au XVIIIe siècle envisagent le marché du travail comme "institutionnel". Les maîtres revendiquent le contrôle exclusif de l'emploi : placements, congés, certificats de travail. Mais ils se heurtent parfois à l'opposition des ouv[...]texte imprimé
Saint-Gobain est né en 1665, mais c'est de l'année 1830 que part cette monographie. En effet, cette date est celle de la constitution de la société anonyme, symbole du renouvellement des équipes dirigeantes et d'une meilleure direction des affai[...]texte imprimé
Edith Kirsch ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988En 1985, toute la stratégie de cette entreprise était au service d'un seul objectif : rétablir sa rentabilité. Depuis plus de dix ans, la hausse des coûts de production et la récession de ses principaux débouchés dans un marché très concurrentie[...]texte imprimé
Dossier Formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Bernard Hillau ; Edith Kirsch ; Jean-Louis Kirsch ; Françoise Meylan ; Brigitte Peskine ; Catherine Peyrard ; Gilberte Turet ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Elaboré dans le cadre des travaux du Groupe des Enseignements technologiques (Ministère de l'Education nationale), ce dossier fait le point sur la situation de l'emploi et les besoins en formation dans les industries chimiques et de process. Ces[...]texte imprimé
Après avoir jeté un regard à la filière communication et des industries graphiques, l'auteur définit le champ des emplois de ce secteur et recense les actions de formation qui ont débouché sur un certificat de formation professionnelle ou un cer[...]texte imprimé
M. Delacarte, Présentateur ; CGP - Commissariat général du plan ; GROUPE DE STRATEGIE INDUSTRIELLE CHIMIE.Paris | Paris : CGP | 1988Au delà d'un bilan de la recherche chimique française, un groupe de travail s'est réuni afin de proposer des recommandations sur : - les conditions d'efficacité des organismes de recherche publics et industriels ; - l'amélioration des transferts[...]texte imprimé
Christoph F. Buechtemann ; Robert A. Hart, Éditeur scientifique ; SCIENCE CENTRE.Berlin, Dédicataire ; Katharine G. Abraham ; John Addison ; David N. F. Bell ; Lutz Bellmann ; George Bittlingmayer ; Alison Booth ; K. Dagsvik john ; Ronald G. Ehrenberg ; R. Fitzroy felix ; Wolfgang Franz ; Daniel S. Hamermesh ; Robert A. Hart ; Mansanori Hashimoto ; N. Houseman susan ; Olaf Hübler ; Seiichi Kawasaki ; Heinz Konig ; Edward Lazear ; Olav Ljones ; Jeanne Li ; John P. Martin ; Georg Meran ; Axel Mittelstadt ; D. Owen john ; Winfried Pohlmeier ; John Raisian ; R. de Regt erik ; Pamela Rosenberg ; Tuire Santamaki ; Fabio Schiantarelli ; George Sheldon ; Steinar Strom ; Toshiaki Tachibanaki ; Robert Topel ; Laurence Weiss ; Tom Wennemo ; D. Whitley john ; Nicholas Wilson ; Robert A. Wilson ; Klaus F. Zimmermann | Wincherster (USA) : Unwin Hyman Inc | 1988Actes du colloque qui s'est tenu à Berlin en septembre 1986. Il réunissait des économistes d'Europe, du Japon et des Etats-Unis et présentait les dernières recherches en matière de chômage et d'emploi dans les pays de l'OCDE. Dans un contexte in[...]Article : texte imprimé
Analyse de la dynamique du changement dans dix entreprises de mécanique ayant acquis des machines-outils à commande numérique (MOCN). L'article présente trois d'entre-elles pour étudier les processus d'apprentissage par lesquels les différents s[...]texte imprimé
Marc Maurice ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Hiroshi Mannari ; Yukiharu Takeoka ; Takenori Inoki | Aix-en-Provence : LEST | 1988Dans le cadre d'une recherche franco-japonaise, les auteurs étudient la façon dont les entreprises (françaises et japonaises, relativement comparables par leur type de production), ont investi dans des machines à commande numérique. Plus précise[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Juan Zugasti jimenez ; Gloria Hervas gonzalez ; SEGRUP.Madrid (1988; LISBONNE) | Berlin : CEDEFOP | 1988Rapport d'expertise réalisé dans le cadre des travaux pilotés par le CEDEFOP sur la correspondance des qualifications à l'horizon 1993. Le secteur étudié concerne les métiers de la métallurgie dans les activités de transformation des métaux. Ceu[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Michel Liu, Éditeur scientifique ; EST - ETUDES SOCIO-TECHNIQUES.Meudon | 1988Depuis déjà un certain nombre d'années, les mutations technologiques touchent le monde industriel. Elles nécessitent de nouvelles formes d'organisation dans les entreprises, ce qui implique de gérer les problèmes qu'elles induisent. Cependant, a[...]texte imprimé
Ce dossier traite successivement de la définition et l'exercice du métier, du marché, de l'évolution du métier et de l'évolution de l'entreprise du secteur du commerce et de la réparation automobile.texte imprimé
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Andrée Simorre ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE MIDI-PYRENEES.Toulouse | Toulouse : DRTE | 1988Bilan d'une expérimentation qui s'est déroulée à l'usine "ciments Lafarge-France", de décembre 1984 à février 1986. Cette action de formation s'inscrivait dans le cadre de l'opération "nouvelles qualifications". Elle s'adressait à douze jeunes e[...]texte imprimé
Dominique Martin ; IRESCO ; Wladimir Iazykoff | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988Après une présentation de la problématique et de la méthodologie de l'étude sur les Conseils d'Ateliers et de Bureau dans le secteur public, les auteurs s'intéressent, d'une part à leur mise en oeuvre à la suite de négociations et d'autre part, [...]texte imprimé
Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) | Courbevoie : Rhône-Poulenc | 1988De quels moyens se dote l'entreprise pour mieux maîtriser le proche avenir alors que croissent les incertitudes et que changent les techniques et l'organisation du travail ? Le développement des ressources humaines apparaît de plus en plus comme[...]texte imprimé
Michel Bernardy de sigoyer ; Pierre Boisgontier | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Influences | 1988Depuis dix ans, plus de 300 PME se sont constituées à Grenoble. Ces micro-entreprises font de cette ville une véritable technopole. Elles sont le fruit d'une étroite collaboration entre les divers centres de recherche, l'université et les entrep[...]texte imprimé
Marie-Eve Balut ; Monique Bonneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cette entreprise, à l'origine située sur des marchés captifs, s'est fortement contractée avec la montée de la concurrence faute de ressources autres que son savoir-faire productif. Le développement de l'activité de négoce, encouragé par le group[...]