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| Titre : | L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche. |
| Auteurs : | François Michon ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Bernard Adell ; André Beaucage ; Isabel da Costa, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger ; Paul R. Bélanger ; Diane Bellemare ; Jean Bernier ; Philippe Bernoux ; Jean Boivin ; Jean-Yves Boulin ; Reynald Bourque ; Guy Caire ; Jean-François Chanlat ; Michel Dore ; Ginette Dussault ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Jacques Francine ; Jacques Freyssinet ; Mona-Josée Gagnon ; Anthony Giles ; Michel Grant ; Gilles Guérin ; Charles Heckscher ; Annette Jobert ; Paul-André Lapointe ; Viateur Larouche ; Benoît Levesque ; Danièle Linhart ; J. Piore michael ; Lise Poulin-Simon ; Udo Rehfeldt ; Patrick Rozenblatt ; Jean Saglio ; Marie-Armelle Souriac-Rotschild ; Robert Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Guylaine Vallee ; Pierre Verge ; Thierry Wils |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Toulouse : Octarès, 1996 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-906769-34-2 |
| Format : | 614 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYNDICALISME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; THEORIE DE LA REGULATION ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; SYSTEME PRODUCTIF ; COLLOQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; AMERIQUE DU NORD ; CANADA ; FRANCE |
| Résumé : | Deux traditions de recherche se partagent le champ d'études des relations industrielles. L'Amérique du nord met en valeur son autonomie relative et tend à le consacrer en quasi-discipline. En Europe, où l'on parle plutôt de relations professionnelles, l'étude du travail repose sur plusieurs disciplines, sans intégration nécessaire et sans autonomie institutionnelle apparente. Prolongeant le colloque organisé à l'université Laval de Montréal en juin 1994, la confrontation entre ces deux traditions est le principal objet de cet ouvrage. Les sociétés industrialisées sont aujourd'hui confrontées à un ensemble de mutations, économiques, sociales, organisationnelles, entraînant des modifications dans le rôle des acteurs sociaux et des institutions dans la régulation du travail et de l'emploi. Analyses de ces transformations, questions et défis pour la recherche s'articulent autour de cinq thèmes : la conception du champ d'étude des relations professionnelles ; l'évolution des modes de gestion et de régulation sociale dans l'entreprise ; l'émergence de nouvelles formes de représentation collective, de participation et de négociation ; les tendances dans la régulation économique et juridique des rapports de travail ; les perspectives de recherche à la lumière des transformations du travail et de l'emploi. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1026975 | O-66-97 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
