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La lutte contre les discriminations ethno-raciales en France : De l'annonce à l'esquive (1998-2016)

Marie-Christine Cerrato Debenedetti | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Res publica | 2018

Annoncée en France en 1998 sous impulsion européenne, la lutte contre les discriminations raciales n’a jamais été véritablement portée par un gouvernement. L’ouvrage analyse, à différentes échelles d’intervention, les processus multiples de refo[...]

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Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Michelle Kergoat |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 75, janvier-février-mars 2010)

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Des agents de nettoyage des écoles confrontés à la didactique professionnelle : Compte rendu d'une intervention d'ingénierie et d'une formation expérimentale dans le service d'action scolaire d'une mairie

Bernard Genest, Auteur |

Dans Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle (n° 4, novembre 2009)

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Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressource précieuse

Cécile Abattu ; Bruno Lamotte |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 221, juillet-août 2009)

Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les discriminations liées à l’âge, a permis de dresser des diagnostics détaillés des situations observées notamment au sein de l’usine Candia de Vienne, de[...]

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De la discrimination dite "ethnique et raciale" : discours, actes et politiques publiques - entre incantations et humiliations

Vincent Ferry, Éditeur scientifique ; Piero-D. Galloro, Éditeur scientifique ; Mairie de talange, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Forum-IRTS de Lorraine | 2009

Parler des discriminations semble aller de soi. L'idée de lutte contre les discriminations est devenue une sorte de paradigme dans lequel la question de l'égalité de traitement est consubstantielle de la vie en société organisée, et donc de l'Ét[...]

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Le bâtiment doit relever le défi de l'intégration des femmes.

Hélène Broquet |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Dans un programme européen consacré à la lutte contre les discriminations, il est apparu indispensable d'étudier les possibilités d'intégration d'un public en marge des emplois du secteur du bâtiment - les femmes -, et ce au sein du projet "Tran[...]

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Bien vieillir au travail : perspectives compétences et santé des salariés agricoles seniors.

Claudette Foret ; François Bizais ; Bernard Marchand ; Valérie Pueyo ; Anne-Françoise Molinié ; Valérie Meylan |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Le parti pris du projet AgriQuadra a été de chercher à mieux connaître, pour les métiers de l'agriculture, l'impact du vieillissement sur la santé au travail et les compétences des salariés de plus de 40 ans, et de repérer les situations sensib[...]

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Concilier les temps de formation pour mieux vivre ensemble.

Alain Bony ; Tugdual Ruellan |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Le projet national "Les temps pour vivre ensemble" vise à mieux concilier les temps de travail, de loisirs et de formation des personnes handicapées et de leur famille, pour réduire les discriminations dont elles sont encore souvent victimes. Pi[...]

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De l'insertion à la création d'activité : une troisième voie.

Thierry Perreau |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

L'ANGC (Association nationale des groupements de créateurs) est née d'une expérimentation locale dont la force et l'originalité auront été d'associer le champ social, le champ économique et le champ de la formation. Un dispositif d'accompagnemen[...]

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Ouvrir le débat sur la gestion des ressources humaines en agriculture.

Claire Laget ; Céline Le Priol |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Mis en oeuvre par les Producteurs de légumes de France et le Fafsea, le projet Equal "Ouvrir le débat sur la gestion des ressources humaines en agriculture" a permis le développement et la diffusion de toute une palette d'outils au service des e[...]

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Patrimoine rural : faire évoluer la formation pour répondre aux défis de la création et de la consolidation des emplois.

Dominique Zupan |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

La reconnaissance des compétences des médiateurs locaux est déterminante pour le développement des emplois "non délocalisables", et qui, comme tels, répondent à une attente en milieu rural. Une première étape a été franchie avec l'inscription au[...]

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Le programme Equal : des innovations qui contribuent aux réflexions et aux débats sur la formation.

Marie-Paule Montay-Versaevel ; Nadja Buseyne |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Cet article introduit un numéro consacré à la présentation de neuf expériences menées dans le cadre du programme européen Equal.

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La réinsertion des personnes détenues les plus éloignées de l'emploi.

Lucien Haas |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Quatre expérimentations régionales menées en faveur de la formation et de la réinsertion des détenus ont été conduites grâce à l'Action 2 du programme Equal, puis capitalisées et essaimées grâce à l'Action3. Retours d'expérience, en Aquitaine, M[...]

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Le rôle de l'outil formation dans l'émergence d'un nouveau métier de "guide du goût".

Murielle Bousquet |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

A l'image de ce qu'ont pu réaliser les Sites remarquables du goût dans le projet Equal Départ, la formation (pour peu qu'elle sache être souple et évolutive) est l'outil idéal pour construire des dynamiques de groupe, proposer des débouchés écon[...]

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Les actes de la conférence européenne Equal "Agir contre les discriminations liées à l'origine dans l'emploi" du 22 et 23 novembre 2007, Paris.

Jean Gaerrmynck ; Christoph Schumacher-Hildebrand ; RACINE - RESEAU D'APPUI ET DE CAPITALISATION DES INNOVATIONS EUROPEENNES (2007; PARIS) ; Lenia Samuel ; Claude Rack ; Claude Bapst |

Dans LE BULLETIN (numéro spécial 79-80, mars 2008)

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Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Béatrice Delay ; Aurélie Marchand ; Alain Dupeyron ; Bernard Devin ; Catherine Joudiou ; Christian Deslandes ; Claude Damm ; Claude Lepineux ; Hélène Amoussou ; Jonathan Levy ; Louisa Mezreb ; Maryvonne Gallazzini ; Renée Sage ; Ute Drewniak | Lyon : ANACT | 2007

Face aux demandes institutionnelles de prolonger la durée de la vie au travail et à l'arrivée plus nombreuse de jeune sur le marché du travail, les entreprises doivent repenser la gestion des âges au sein de leurs équipes. A travers le projet Je[...]

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Différenciations des parcours professionnels des jeunes selon l'origine socioculturelle.

Thomas Couppié ; ISM CORUM - CENTRE D'OBSERVATION ET DE RECHERCHE SUR L'URBAIN ET SES MUTATIONS, Dédicataire | [s.l.] : s.e | 2007

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La mesure des discriminations liées à "l'origine" : statistiques et testing présentés lors du colloque AVERROES (Action Visant l'Egalité sans distinction de Race, de Religion ou d'Origine dans l'emploi et les Services) du 22 octobre 2007 à Lyon.

Eric Cediey, Éditeur scientifique ; ISM CORUM - CENTRE D'OBSERVATION ET DE RECHERCHE SUR L'URBAIN ET SES MUTATIONS, Dédicataire | [s.l.] : s.e | 2007

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Les savoirs et les transferts de compétences : le cas des seniors dans les TPE et les PE en Auvergne.

Bruno Courault ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2005; PARIS) ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (2005; CNAM, PARIS) ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (2005; PARIS) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 35, décembre 2006)

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Transmission des savoirs professionnels en entreprise. Actes du séminaire vieillissement et Travail. Année 2005.

Serge Volkoff ; Bruno Courault ; Béatrice Delay ; Annie Weill-Fassina ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2005; PARIS) ; Guillaume Huyez-Levrat ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (2005; CNAM, PARIS) ; Annie Jolivet ; Gérard Cornet ; Alain Savoyant ; Nathalie Montfort ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (2005; PARIS) ; Patrick Mayen ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Meylan ; Solveig Oudet ; Sandrine Caroly ; Laurence Bellies |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 35, décembre 2006)

La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire Vieillissement-Travail 2005. Trois raisons essentielles étaient à l'origine de ce choix : 1) la nécessité de s'inscrire dans le débat actuel sur le r[...]

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Diversité, inégalité et formation. Conclusion générale.

Michel Théry | Paris : L'Harmattan | La Librairie des Humanités | 2006

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Diversité et inégalités : quelles pratiques de formation ?

Bruno Lamotte, Éditeur scientifique ; Cécile Abattu, Éditeur scientifique ; Régine Bellera ; Cécile Bernard ; Valérie Binder ; Marie-Antoinette Blondin ; Philippe Bonnet ; Antoine Carret ; Sylvette Chaudy ; Claude Courlet ; Maria de Courlon ; Caroline Debroux ; Annie Dufour ; Hugues Ferrier ; Pierre Galinier ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Pascal Marchaison ; Patrice Marie ; Françoise Molegnana ; Annie Morant ; Maurice Normand ; Guitty Pichard ; Philippe Sulpice ; Michel Théry ; Lilian Vargas ; Béatrix Verillaud ; Michèle Wilhelm | Paris : L'Harmattan | La Librairie des Humanités | 2006

L'ouvrage résulte de cinq projets du programme Equal dans les champs agricole et agroalimentaire. Son objectif est centré sur l'innovation en matière de formation, pour lutter contre les inégalités et répondre aux besoins des personnes les plus [...]

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Le droit individuel à la formation : opportunité ou contretemps pour les femmes ? Colloque international du CLERSE "Travail, emploi, formation : quelle égalité entre les hommes et les femmes ? ", Lille, 23-24 novembre 2006.

CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq), Dédicataire ; Nathalie Bosse ; Agnès Checcaglini ; Christine Guégnard | Lille : CLERSE | 2006

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Les partenaires sociaux sur le terrain de l'innovation. Engranger les acquis d'EQUAL. Rapport du séminaire européen du 30 mai 2006, Bruxelles.

COMMISSION EUROPEENNE (2006; BRUXELLES) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES (2006; BRUXELLES) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2006

Période couverte par le document : 2000-2006

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L'Europe a toujours su s'enrichir de ses différences et de sa diversité.

Jean Gordon ; Françoise Dax-Boyer, Éditeur scientifique ; Vincent Graulet ; Emmanuelle Gardan ; Vicki Donlevy ; Marie-Charlotte Ménard ; Fernanda Mora ; Martine Paty ; Janie Cabanat ; Michèle Colin ; Christy Parris ; Michel Rouah ; Céline Viguie ; Elisabeth Dugué ; Anne Verger ; Daniela Chiti ; Laurence Emin ; Pascale de Rozario ; François Boltz ; Stéphane Heroult |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 197, juillet-août 2005)

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La diversité des âges. Regards croisés d'experts.

Serge Volkoff ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Catherine Barbaroux, Préfacier, etc. ; Bernard Quintreau, Éditeur scientifique ; Denis Boissard, Préfacier, etc. ; Fernanda Mora-Canzani ; Pascale Levet ; Eric Saint-Alary ; Daniel Colinet ; Hélène Amoussou ; Alain Dupeyron ; Maryvonne Gallazzini ; Martine Wasner ; Gérard Lobjois ; Cécile Abattu ; Bruno Lamotte ; Bernard Devin ; Brigitte Ustal-Piriou ; Joëlle Pelosse ; Arnaud Du Crest ; Ute Drewniak ; Serge Guérin ; Géry Coomans ; Noël Herisson | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2005

La question de l'emploi des seniors est étudiée par une vingtaine d'experts et de praticiens d'entreprises. Pour éclairer le débat, la première partie des contributions est consacrée à l'impact du retournement démographique prévu à l'échéance 20[...]

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Développer les PME et les territoires.

Serge Geri ; Elisabeth Ballery, Éditeur scientifique ; AGEFOS-PME RHONE-ALPES ; Cyril Amprino ; CGPME - Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises ; Carole Girodet ; André Soutrenon ; Alice Daval ; Yannick Genevrier ; Valérie Metivier ; Abdeltif Mezziouane | Lyon : Chronique sociale | 2005

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VIIIe Université d'hiver de la formation professionnelle. "Quels accès aux savoirs ?" Nouvelles responsabilités, nouvelles coopérations, nouvelles pratiques ?

Marie-Béatrice Rochard ; Rémy Jehan, Éditeur scientifique ; Patricia Gautier-Moulin ; CENTRE INFFO (2004; ARLES) ; Yves Clot ; DGEFP - DELEGATION GENERALE A L'EMPLOI ET A LA FORMATION PROFESSIONNEL (2004; ARLES) ; INTERMIFE (2004; ARLES) ; Michel Aribaud ; Sylvie Boursier ; INTERCARIF-OREF (2004; ARLES) ; Jean-François Marti ; Abdellah Mezziouane ; Danielle Colombel ; Joël Tarche ; Georgette Bonnier ; Danièle Ginisty ; Catherine Bissey ; Philippe Morin ; Jean-Marie De Ketele ; Catherine Girardat ; Georges Asseraf |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 190, mai-juin 2004)

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Articuler vie professionnelle et vie personnelle. Les expériences des projets Equal français 2001-2004

Rachel Silvera ; Nadja Buseyne ; Vicki Donlevy-Gomes | Paris : Racine | Les Cahiers | 2004

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Enquête sur l'insertion professionnelle des jeunes infirmiers diplômés : partenariat avec l'Institut Paoli Calmettes dans le cadre du programme européen Equal.

Stéphanie Girod ; Sylvie-Anne Mériot ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Nathalie Quintero | Marseille : Céreq | 2004

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La gestion des âges dans le bâtiment et les travaux publics.

France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Guy Clary, Secrétaire ; Claude Lavigne, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2004

Parallèlement à son rapport annuel 2004 "Gestion des âges et politiques de l'emploi", l'IGAS publie, sur le même thème, quatre rapports portant sur la Belgique, l'Allemagne, la Suède, le Royaume-Uni, ainsi qu'un rapport de synthèse sur l'Union e[...]

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration

Christine Guégnard, dir. ; Nathalie Bosse ; Agnès Checcaglini ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby ; Michèle Forté, Collaborateur ; Myriam Niss, Collaborateur ; Marie-Claude Rebeuh, Collaborateur | Marseille : Céreq | Relief | 2004

Dans le cadre d'Equal, programme d'initiative communautaire du Fonds Social Européen de lutte contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi, le projet Equilibre fédère un ensemble d'actions ex[...]

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La dynamique européenne au service de la cohésion sociale. Troisième conférence régionale des Missions Locales et P.A.I.O. de Provence-Alpes-Côte d'Azur.

FORMATION INFO (2003; HYERES) ; CARIF (2003; HYERES) | Marseille : Formation Info | 2003

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Un enjeu fort pour le patrimoine et les métiers du bâtiment, l'évolution de l'offre de formation.

Paul Kalck | Granville : Equal | 2003

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Savoir-faire traditionnels dans les métiers du bâtiment au service du développement local et social : Journée de rencontres, d'échanges mutualisés, de présentation du projet et de son avancement au niveau régional et transnational "Comité d'Orientation Equal"

André Ruiz ; Marc Verdier ; Alain Tambour ; Jean-Michel Gadrat ; M. Fleury ; Isabelle Roche ; Jean Fouin ; Pierre Schmit ; Thierry Quesnel ; Pascal Lebas ; Christian Lacheray ; Roberta Bassan ; Paul Kalck | Granville : Equal | 2003

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L'implémentation de l'éducation et de la formation tout au long de la vie par l'Union européenne. L'exemple de la ville danoise de Naestved. MST CEE. Mémoire Promotion Bernard Petit.

Laurent Friboulet | 2002

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