![](./styles/cereq4/images/home.png)
Titre : | Identité et besoins en formation continue des correspondants du crédit formation individualisé. Résultats de l'enquête quantitative concernant 1485 correspondants. Mai 1992 |
Auteurs : | Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Bonte ; Valérie Cohen ; Anne-Marie Lefebure |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq, 1992 |
Format : | 353 p. + ann. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ REGION ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PAIO ; MISSION LOCALE ; TACHE ; CONDITION DE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; CREDIT-FORMATION ; CFI - CREDIT FORMATION INDIVIDUALISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; QUESTIONNAIRE ; ENQUETE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FORMATEUR ; ANIMATEUR SOCIOCULTUREL ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ACTION SOCIALE ; FRANCE ; ALSACE ; AQUITAINE ; AUVERGNE ; BOURGOGNE ; BRETAGNE ; CENTRE ; CHAMPAGNE ARDENNE ; CORSE ; FRANCHE COMTE ; ILE DE FRANCE ; LANGUEDOC ROUSSILLON ; LIMOUSIN ; LORRAINE ; MIDI PYRENEES ; NORD PAS DE CALAIS ; BASSE NORMANDIE ; HAUTE NORMANDIE ; NORMANDIE ; PAYS DE LA LOIRE ; PICARDIE ; POITOU CHARENTES ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; RHONE ALPES ; DOM TOM |
Résumé : | Les adresses fournies par le Centre Inffo ont permis de mener une enquête auprès d'un nombre important de correspondants des structures d'accueil pour les jeunes (Permanences Accueil Information Orientation - PAIO, Missions locales par exemple). Dans l'ensemble, l'évaluation portée sur le travail est satisfaisante malgré les difficultés rencontrées, la motivation de départ étant un élément moteur. Les correspondants sont en majorité des femmes plutôt jeunes, diplômées, qui vivent maritalement, ont des enfants et sont membres d'associations. Leurs caractères identitaires influencent l'évaluation qui est faite des besoins en formation, certaines oppositions se révélant importantes : hommes ou femmes, diplômés ou non, jeunes ou âgés... S'agissant de la nature du travail, ces personnes travaillent surtout à mi-temps, depuis 2 ans environ, dans des PAIO ou des missions locales, les autres structures restant très minoritaires. Le fait qu'elles exercent une autre activité professionnelle modifie également leurs réactions. Les besoins en formation exprimés sont forts et concernent trois domaines : l'insertion, la connaissance des dispositifs et l'efficacité personnelle. Une typologie des personnels a été établie selon le degré de satisfaction. |
Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
27800 | - | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
27799 | E-97-96(1-2) | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |