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ETUDE DE CASVoir aussi |
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Cet article, dans le cadre d'un dossier sur les enjeux et pratiques de formation pemanente relate quelques exemples d'opérations de formations conduites par des grandes entreprises, notamment Rhône-Poulenc, Bull, Dassault. Ces expériences montre[...]Article : texte imprimé
Pierre Rolle ; François Hubault, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1989; PARIS) ; Jean-Blaise Grize ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1989; PARIS) ; Jacques Duraffourg ; Martine Vion ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1989; PARIS) ; François Guérin ; J.-M. Hennebaut ; Bernard Vuillon ; Patrick Gianfaldoni ; Michel Llassera ; Denis Polo ; Elisabeth Campagnac ; Daniel Atlan ; Danièle Linhart ; Michèle Rabit ; Rose-Marie Cassin ; François Lautier ; Y. Schwartz |Synthèse des contributions au séminaire 1989 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : l'expérience professionnelle, les savoirs et savoir-faire, l'activité au travail, la genèse d[...]Article : texte imprimé
Henri Bussery ; Pierre Caspar ; André Ramoff ; Jacques Perrin ; Jean-François Germe ; Michèle Millot ; Jean-Pol Roulleau ; Laurence Crayssac ; Françoise Piotet ; Claude Giraud ; Ernst Neumann |Le but de ce dossier est d'apporter quelques éclaircissements sur les pratiques de formation permanente et leurs enjeux en se demandant quelles conditions font de la formation permanente une chance à la fois pour le développement économique et l[...]Article : texte imprimé
Bien que souvent remise en cause dans les discours patronaux, la prime d'ancienneté reste pratiquée dans bon nombre d'entreprises. Elle demeure, pour la plupart des partenaires sociaux (les syndicats et une partie des chefs d'entreprise), une ga[...]Article : texte imprimé
Cet article est issu de : "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (voir CEE4 25/89).Article : texte imprimé
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Examen du système de négociation d'une grande entreprise de la distribution, cet article s'appuie sur une étude publiée au SES en décembre 1988 à la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle. Les auteurs ana[...]Article : texte imprimé
Présentation des stratégies de métier qui, selon l'auteur, vont se développer au cours des années 90. Il montre, au travers d'exemples, qu'elles peuvent être un rempart contre les diversifications hasardeuses et qu'elles ont un rôle important à [...]Article : texte imprimé
L’étude de la gestion du personnel ouvrier à la Compagnie Française des Téléphones Thomson-Houston dans les années 1930 met d’abord en évidence les spécificités de l’emploi dans l’industrie téléphonique, puis les ajustements opérés par l’entrepr[...]Article : texte imprimé
Après avoir retracé les grandes étapes de la création, puis du développement et de la diversification d’une entreprise lyonnaise d’électroménager entre 1913 et 1955, l’auteur procède à une analyse plus approfondie des données quantitatives conte[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du second volet d'un dossier sur le vieillissement et le travail, cet article, partant d'une étude sur le vieillissement dans le BTP, donne l'exemple des grutiers. Ils ont fait l'objet de peu d'études bien qu'ils représentent une p[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Cet article est une approche économétrique de la diffusion d'une innovation. Celle-ci est le résultat de décisions d'investissement influencées par les caractéristiques propres de cette innovation et par l'environnement macro-économique de l'ent[...]Article : texte imprimé
Cet article décrit les différents composants de l'investissement immatériel (recherche-développement, logiciel, formation, marketing) dont l'essor est remarquable, notamment dans l'industrie, mais dont l'ampleur et les effets sont difficiles à m[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Madeleine Rebérioux, Présentateur ; Joffre Dumazedier ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jean-Pierre Poitou, Secrétaire ; LABORATOIRE PERSONNALISATION ET CHANGEMENTS SOCIAUX.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Charles Gadéa ; Pierre Roche, Secrétaire ; Michèle Battini, Secrétaire ; Pierre Bouvier, Secrétaire ; UNIVERSITE DE PROVENCE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jacques Broda, Secrétaire ; LABORATOIRE CENTRE DE RECHERCHE EN PSYCHOLOGIE COGNITIVE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) |L'un des ateliers du colloque "Psychisme et histoire" (Aix-en-Provence, 12-14 novembre 1987) était consacré au travail sous le titre "Le travail, creuset des pratiques" et regroupait les contributions suivantes : - "Psychologie historique et hi[...]Article : texte imprimé
La modernisation des entreprises n'est pas toujours la seule cause des modifications de l'organisation du travail. Des transformations techniques peuvent être suscitées par la recherche de la qualité du produit aussi bien que par la recherche d'[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Loïk Le Floch-Prigent, Secrétaire |Après une présentation de l'administration et de ses diverses formes (définition, effectifs), ce rapport montre comment celle-ci s'est mobilisée pour le changement : il décrit quelques exemples de modernisation (réflexions et actions) en France [...]Article : texte imprimé
Dans la cadre d'un dossier sur les IAA et la formation, cet article est un compte-rendu d'entretiens avec le chef du personnel, le responsable de la gestion des cadres et de la formation et le responsable PEI (programme d'enrichissement instrume[...]Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
A propos de l'influence des nouveaux médias sur la formation, les avis divergent. L'auteur tente de montrer l'interaction entre la nature des systèmes de formation et ces nouveaux médias, et la façon dont ils sont utilisés dans la formation et d[...]Article : texte imprimé
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Compte-rendu des résultats d'une étude monographique auprès de dix entreprises, cet article analyse les accords associant à la fois des réorganisations du temps de travail destinées à allonger la durée d'utilisation des équipements (DUE) et des [...]Article : texte imprimé
La formation des adultes, pour bien préparer et se préparer au marché unique européen, doit innover pour former les hommes et participer ainsi au développement économique local. C'est pourquoi l'AFPA (Association nationale pour la formation prof[...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur une étude intitulée "Trois collèges en "rénovation"" publiée par le Commissariat Général au Plan en 1988. En faisant une comparaison de ces trois établissements, les auteurs tentent de répondre aux deux questions suivant[...]Article : texte imprimé
Julien Coutouly ; Pierre-Louis Rémy ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Antoine Riboud ; UCC - UNION CONFEDERALE DES INGENIEURS ET CADRES.Paris ; Joachim Kreimer de fries ; Eva-Britt Henmark ; Kerstin Eriksson ; Michel Bleuse ; Michel Pepin ; François Guérin ; Jean-François Larie ; Jean-Pierre Moussy ; Vincent Genestet ; Jean-Yves Potel ; Guy Perrier ; Bernard Brunhes ; Yves Lasfargue ; Renaud Sainsaulieu ; Jean Kaspar |Au sommaire de ce dossier sur la modernisation et la négociation, entre autres : le rôle de la négociation de la modernisation pour changer le travail, la nécessité de la négociation, les cas allemand et suédois, celui de la RATP, l'accord natio[...]Article : texte imprimé
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Werner Sengenberger ; Bo Strath ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; Bruno A. Courault ; Françoise J. Rérat ; Robert Weisz ; Albert Recio ; Paola Villa |Ce dossier regoupe des études de cas sur l'adaptation et la réorganisation structurelles d'industries européennes en déclin. Dans le premier article, Bo Strà th présente "La restructuration industrielle dans l'industrie suédoise des constructions[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est consacré aux Ateliers Pédagogiques Personnalisés (APP), une des formes de la formation individualisée. Ils sont encore peu ouverts aux salariés : ce sont des lieux de formation qui accueillent surtout des jeunes de 16 à 25 ans et [...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier consacré aux "réseaux pour l'emploi", autrement dit les initiatives locales pour l'emploi, l'auteur s'intéresse au champ d'investigation ouvert aux collectivités locales (communes, départements, régions...) dans ce dom[...]Article : texte imprimé
L'Etat parie sur les formations multi média ; mais les éditeurs se cantonnent à des produits standards et développent peu de produits personnalisés. C'est l'un des constats effectués lors du colloque "Formations multi média, élémentaire mon cher[...]Article : texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente, Dédicataire ; Philippe Detrie ; Monique Funel ; SOCIETE INERGIE.Issy-les-Moulineaux ; Catherine Meslin |Premiers résultats d'une étude (achèvement prévu pour décembre 1988) sur les rapports entre la formation et le projet d'entreprise. Les auteurs se demandent si les entreprises qui élaborent un projet d'entreprise ont évalué ses implications en t[...]Article : texte imprimé
Cet article montre que si dans les tranferts de technologies, le client a souvent l'impression d'avoir été dupé par le vendeur, le problème n'est pas là . Il cite pour exemple deux cas extrêmes, dont celui d'une entreprise du bout du monde, afin [...]Article : texte imprimé
Dès 1979, Saint-Gobain a mené une politique de reconversion des personnes et des sites en vue de sa restructuration. Le groupe est ainsi devenu partenaire financier, conseiller ou intermédiaire des PME qui assuraient l'avenir économique des site[...]Article : texte imprimé
Patrick Rozenblatt ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1989; PARIS) |De nombreux conflits sociaux, notamment dans le secteur public, ont marqué l'année 1988. A partir de l'analyse de la grève de la SNECMA (Société Nationale d'Etude et de Construction de Moteurs d'Aviation) qui a été soumise, depuis quelques année[...]Article : texte imprimé
A travers une étude faite dans les usines Peugeot, cet article montre la difficulté de mise en place d'une politique d'individualisation des salaires. Pourtant il apparait que dans une situation difficile, la mobilisation du personnel autour des[...]Article : texte imprimé
Luc Boltanski, Éditeur scientifique ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1989; PARIS) ; Laurent Thévenot, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION PROTEE (1989; PARIS) ; Alain Desrosieres ; Jean-Louis Derouet ; Claudette Lafaye ; André Wissler ; Pierre Boisard ; François Eymard-Duvernay ; Marie-Thérèse Letablier ; Francis Kramarz ; Francis Chateauraynaud ; Nicolas Dodier ; Philippe Corcuff |Cet ouvrage est un recueil de différentes études qui reprennent le problème des "formes de légitimité sur lesquelles peuvent s'appuyer les personnes pour fonder leurs critiques et justifier leurs accords en pratique". Au regard d'une série de tr[...]texte imprimé
Laurent Bélanger, Éditeur scientifique ; Carla Lipsig, Éditeur scientifique ; L. Le Brasseur ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1989; QUEBEC) ; P. L'italien ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1989; QUEBEC) ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Michel Perusse, Éditeur scientifique ; M. Ménard ; A.-C. Cote ; C. Fontaine ; P. Lesage ; G. Angers ; N. Gagnon ; J. Simard ; A. Lamarche ; M. Gauthier ; M. Blais ; D. Gagnon ; A. Gagnon ; S. Blanchette ; P. Quintal ; A. Gosselin ; J.-G. Frenette ; D. Dionne ; C. Godbout ; C. Rioux ; L. Rousseau ; M. Bélanger | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1989Quelles sont les conséquences des fusions ou des acquisitions d'entreprise sur la gestion des ressources humaines, les salariés et les conditions de travail ? Ce sont les thèmes abordés à ce 44è congrès des Relations industrielles de l'Universit[...]texte imprimé
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Michel Crozier, Préfacier, etc. ; Paul Lawrence ; Jay Lorsch | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise connaît une croissance sensible qui résulte d'activités de sous-traitance fortement fluctuantes. La rapidité d[...]texte imprimé
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France), Dédicataire ; J. Blancherie, Éditeur scientifique ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris ; Alain Bouc ; Isabelle Gautier ; Thomas Manz ; M.-G. Feniger | Paris : APEC | 1989Cette étude, réalisée dans l'optique de 1992, donne non seulement une vue d'ensemble du marché de l'emploi des cadres mais également des problèmes afférents à cette fonction. Pour ce faire, les auteurs ont privilégié une analyse globale mais éga[...]texte imprimé
Les mutations industrielles génèrent ou transforment les compétences de faible niveau de qualification. A partir d'une étude dans une unité d'usinage d'une PMI, l'auteur s'est attaché à analyser : - les transformations du travail afin de compren[...]Article : texte imprimé
Etude d'un cas de bilan-évaluation où l'auteur décrit quelques-unes des étapes d'une session de bilan-évaluation afin d'expliquer la procédure dont s'inspire la démarche. Le but de ces sessions est l'initiation des individus à la perception de l[...]texte imprimé
Jacques Broda ; Pierre Roche ; CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille | Marseille : Centre de Recherche en Ecologie sociale (CRES) | 1989Les mutations technologiques et organisationnelles à l'oeuvre dans les industries agro-alimentaires affectent également les ateliers de conditionnement où se concentrent, sur des postes d'exécution, une population féminine peu formée. Elles cond[...]texte imprimé
INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Gérard Soubry ; MISSION ACADEMIQUE A LA FORMATION DES PERSONNELS DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS, Dédicataire ; GROUPE D'ETUDES SOCIOLOGIQUES ; CDDP - CENTRE DEPARTEMENTAL DE DOCUMENTATION PEDAGOGIQUE EN INDRE-ET-LOIRE.Tours ; Régine Gaillot ; Jean-Louis Derouet ; Lucie Bourquelot ; Christian Labat ; Marie-Claude Derouet-Besson ; Yves Dutercq ; Philippe Gaillot ; André Chambon ; Jacqueline Gautherin ; Gérard Stephan ; Rémy Charpentier ; Francine Dugast | Tours : Centre départemental de Documentation pédagogique (CDDP) | 1989Cet ouvrage présente les résultats des ateliers de réflexion du colloque "Cohérence et dynamique des établissements scolaires : études sociologiques" organisé par Jean-Louis Dérouet et le Groupe d'Etudes Sociologiques de l'Institut national de R[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). A compter de 1984, l'entreprise subit le contrecoup de la réduction des commandes militaires et de la déréglementation des autr[...]texte imprimé
L'étude de 82 entreprises a permis aux auteurs d'analyser leur développement actuel et d'en dégager les nouvelles tendances. Ils situent, dans une première partie, les différentes approches du développement, approches "fonctionnelles" et globale[...]texte imprimé
Damien Brochier ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Jean-Pierre Froment ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1989Au titre des contrats de qualification et d'adaptation, dix jeunes demandeurs d'emploi ont bénéficié, sur le site industriel de Gardanne (Aluminium Péchiney), d'une formation de type alternée visant à leur transmettre une compétence professionne[...]