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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES > DISCRIMINATION POSITIVE
DISCRIMINATION POSITIVE |
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John C. Ham ; David Card ; S. Farber henry ; Swati Basu ; Saul Estrin ; Jan Svejnar ; Joseph G. Altonji ; Nicolas Williams ; Louis Jacobson ; Robert J. Lalonde ; Daniel Sullivan ; Alan B. Krueger ; Kathryn Graddy ; Margaret Stevens ; D. Shore-Sheppard lara ; Janet Currie ; Medhi Farsi ; W. Bentley MacLeod ; Marianne Bertrand ; F. Hallock kevin ; Richard Arnould |Article : texte imprimé
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Pour que l'entreprise reste un lieu privilégié de socialisation quotidienne, l'enquête menée sans tabous par l'auteure permet de mesurer le chemin qui reste à parcourir. (Electre)texte imprimé
Pierre Veltz ; LA REPUBLIQUE DES IDEES ; Eric Maurin ; Philippe Askenazy ; Thierry Pech ; Jean-Yves Nau ; François Dubet ; Thomas Picketty ; Laurent Davezies ; Marie-Chantal Duru-Bellat | 2005Dossier en 5 volets publiés par le journal Le Monde associé avec le cercle de réflexion "La république des idées" : 1-Des nouvelles précarités, des salariés plus isolés. 22/11/05 2-Santé : l'impact des nouvelles formes de pénibilité au travail.[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Marie-Ève Joël, Éditeur scientifique ; Cécile Abattu ; Jerôme Wittwer, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE, Dédicataire ; Bruno Lamotte ; Jérôme Gautié ; Annie Jolivet ; Kristell Leduc ; Ivan Tchotourian ; Romina Boarini ; Christine Le Clainche ; Peter Martinsson ; Bernard Conter ; Thibauld Moulaert ; Jean-Marie Le Page ; P. Delhez ; P. Du caju ; Yves Saks ; Ariane Ghirardello ; Laurence Lizé ; Jean-François Lochet ; Anne Reimat ; Samir Amine ; Florence Audier ; Yvette Houzel ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Laurence Diederichs-Diop ; Arnaud Dupray ; Fethi El Bekri ; Franck Bailly ; Karine Chapelle ; Diègo Legros ; Mathieu Narcy ; Anne Moysan-Louazel ; Jean-Michel Plassard ; Nhu-Thi-Thanh Tran ; Lionel Prouteau ; François-Charles Wolff | Paris : L'Harmattan | 2005Des économistes réunis par l'Association d'Economie Sociale s'intéressent à la question de l'emploi des seniors. Le taux d'activité des plus de cinquante ans dépend du comportement des entreprises, des actifs concernés et des incitations mises e[...]Article : texte imprimé
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Alain Kokosowski ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Bernard Stasi ; Isabelle Dez-Lamy, Éditeur scientifique ; Julien Viteau ; Patrick Aubert ; Sophie Latraverse ; Valérie Cohen-Scali ; Khalid Hamdani ; Claudio Modolo ; Michel Miné ; Annie Maguer ; Stéphanie Legoff ; Stéphane Gaïor ; Maria Cunha ; Viviane Bidou-Houbaine ; Odile Bellouin ; Maria-Edwige Rudowski ; Françoise Eppstein ; Karim Bekdache ; Marie-Christine Palicot ; Armelle Bechieau ; Nathalie Blanpain ; François Boltz |texte imprimé
Jean-Louis Derouet ; Martine Fournier, Éditeur scientifique ; Jean Bauberot ; Vincent Troger, Éditeur scientifique ; Stéphane Beaud ; Bernard Charlot ; Marcel Crahay ; Arlette Delhaxhe ; François Dubet ; Marie Duru-Bellat ; Pascal Huguet ; Catherine Marry ; Patrick Rayou ; José Rose ; François de Singly ; Agnès van Zanten | Paris : Sciences humaines | Les dossiers de l'Education | 2005Tous les systèmes éducatifs occidentaux connaissent des mutations inhérentes aux sociétés contemporaines. En France, les mutations sociales intervenues depuis les années 50 ont soumis le modèle de l'école républicaine de Jules Ferry à rudes épre[...]texte imprimé
Pour lutter contre la pauvreté, montre que l'accès de tous à l'emploi stable à temps plein dans la sphère marchande est un objectif inatteignable. Propose que les politiques d'insertion aient un objectif d'accès à l'emploi ordinaire dans les sec[...]texte imprimé
Stéphane Moulin ; UNIVERSITE DE LA MEDITERRANEE - AIX-MARSEILLE II ; ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION D'AIX-MARSEILLE ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2005L'objet de cette thèse est de construire une analyse critique de l'approche économique « conventionnelle » des inégalités entre les sexes. L'existence de « barrières discriminatoires » entre hommes et femmes sur le marché du travail conduit à cr[...]texte imprimé
Gwénaële Calvès ; DIRECTION GENERALE DE L'ADMININISTRATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE | Paris : La Documentation française | Perspectives | 2005A l'heure du renouvellement démographique de la fonction publique d'Etat et de la discrimination positive qui fait l'objet de réflexions approfondies dans le secteur de l'emploi privé, l'administration s'interroge sur l'opportunité d'une politiq[...]texte imprimé
Jean-Jacques Paul ; Ariane Baye, Éditeur scientifique ; Patricia Schillings ; Marc Demeuse, Éditeur scientifique ; Régine Denooz ; Julien Nicaise, Éditeur scientifique ; Marie-Hélène Straeten, Éditeur scientifique ; Anne Matoul, Éditeur scientifique ; M. Creemers bert p. ; Jean Bourdon ; Marcel Crahay ; Azzedine Si moussa ; Frédéric Tupin ; A. Jones graham ; Guadalupe Francia ; Moreno Herrera lazaro ; Tomas Englund ; Dominique Lafontaine ; Marie-Hélène Straeten ; Bernard Delvaux ; Alex Blanchet ; Karine Deappen ; Joëlle Leutwyler ; Eugen Stocker ; Christiane Blondin ; Christine Mainguet ; Anne-France Mossoux ; Christian Monseur ; Philippe de Ville ; Georges Solaux ; Martin Carnoy ; Benoît Bayenet ; Jean-Luc Demeulemeester ; Vincent Dupriez | Bruxelles : De Boeck Université | Economie Société région de l'Institut wallon de L'évaluation de la prospective et de la statistique (IWEPS) | 2005Analyse deux concepts souvent opposés : l'efficacité et l'équité. Montre à travers des contributions d'origine géographique, thématique et disciplinaire très variées qu'il est possible et même indispensable de considérer ces deux concepts conjoi[...]Article : texte imprimé
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Frédéric Sauvage ; Dominique Versini ; MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT, Dédicataire ; Roger Benmebarek ; Gilles Mirieu de labarre ; Clélia Chevrier | Paris : La Documentation française | 2004"Diversifier la Fonction publique pour qu'elle soit plus représentative de la nation qu'elle sert", tel est le principal objectif des auteurs de ce rapport qui constatent que l'ascenseur social, tel qu'il existait, est en panne (les recrutements[...]texte imprimé
Analyse détaillée de la genèse et de la remise en cause des politiques américaines de discrimination positive. Met l'accent sur les modes de légitimation du dispositif et leurs effets dérivés. (Electre)