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CULTURE D'ENTREPRISEVoir aussi
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Cette analyse du travail des policiers et des rouages d'une institution est fondée sur une enquête de terrain menée pendant plus de dix ans. Le système policier a trois dimensions structurelles : l'institution (les valeurs), l'organisation polic[...]texte imprimé
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Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Pierre Trinquet | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 1996Le travail constitue autant une valeur sociale qu'une nécessité pour subvenir aux besoins des individus. Il comporte cependant dans de nombreux cas des risques de maladie ou d'accident. En France plus de 800 000 salariés par an sont victimes des[...]texte imprimé
Le comité d'entreprise du Comité central de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics (CCCA-BTP) est à l'initiative de cette histoire de l'entreprise au quotidien. Rédigée exclusivement à partir des témoignages de salari[...]texte imprimé
Préserver les raisonnements, les savoirs, les connaissances, voire les contradictions, communs à un groupe de personnes travaillant dans un même lieu : tel est le fondement du concept de mémoire d'entreprise. Loin d'être une démarche nostalgique[...]texte imprimé
Les bouleversements provoqués par les restructurations des entreprises, la fusion des filiales, les impératifs de mise à la retraite des anciens, l'impossibilité d'exploiter efficacement des archives trop souvent pléthoriques, ou encore les diff[...]texte imprimé
Les organisations professionnelles, entreprises, clubs ou associations, proposent toutes une façade faite de règlements, d'organigrammes, de modèles de communication. Dans la réalité, celle-ci est doublée par un second registre de fonctionnement[...]texte imprimé
D. Genelot ; Jeanne Mallet, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE I (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; W. Baets ; CIRADE (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; J.-A. Bartoli ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE III (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; P. Bourgine ; A. Demailly ; GRASCE.Aix-en-Provence (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; A. Hatchuel ; E. Heurgon ; G. Lerbet ; Jean-Louis Le Moigne ; P. Livet ; J.-F. Raux ; R. Ribette ; R.-A. Thietard ; J. Varela f. ; S. Vilar ; F. Adreit ; S. Amabile ; M. Bares ; C. Bessieres ; F. Berton ; J.-J. Bonniol ; M. Brasseur ; B. Camus ; A. Cardon ; J. Castellan ; P. Deshayes ; J. Forest ; M. Frisque ; G. Garel ; M. Genthon ; M. Grundstein ; A. Iarozinski-Neto ; J.-P. Kieffer ; P. Marchand ; A.-M. Nicot ; L. Nourry ; C. Peyron-Bonjan ; S. Raynard ; F. Rousseaux ; J.-C. Sallaberry ; J. Schmitt ; D. Sidi-Boumedine ; B. Stephanazzi ; G. Van der Linden ; M. Vial ; R. Wittorski | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1996Du point de vue des sciences humaines, l'organisation apprenante se situe en aval du cycle qui va de l'apprentissage des connaissances à la production et la retransmission du savoir. Du point de vue des sciences sociales, ce même concept tient c[...]texte imprimé
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Le récapitulatif des connaissances en sociologie de l'entreprise, illustré ici par de nombreux exemples, met l'accent sur deux sujets d'étude d'actualité : les conséquences d'une politique d'innovation technologique sur l'organisation de l'entre[...]texte imprimé
La sociologie des organisations est née dans les années 1940 aux Etats-Unis et s'est développée une vingtaine d'années plus tard en France. Elle analyse le processus de rationalisation mis en oeuvre dans les sociétés occidentales et la complexit[...]texte imprimé
Jean Lojkine ; Roland Delacroix ; Olivier Dembinski ; Eliane Le Dantec ; Catherine Levy ; Thierry Rochefort | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Alors que certains annonçaient déjà la fin du syndicalisme, les mouvements sociaux de décembre 1995 ont montré que le salariat moderne pouvait concilier autonomie individuelle et mobilisation collective. Cependant, au risque de se marginaliser, [...]Article : texte imprimé
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Les usines d'équipement automobile qui se sont implantées près des usines de montages subissent les contraintes de la production au plus juste. Lieux d'innovation et d'expérimentation, elles connaissent une articulation très forte entre organisa[...]texte imprimé
Patricia Gautier-Moulin ; FAGERH.Paris (1995; PARIS) ; Patrick Segal, Préfacier, etc. ; Roselyne Bachelot ; Claude Lagarrigue ; Bruno Groues ; Pierre Grapin ; Ambroise Monod ; François Glaziou | Paris : FAGERH | 1995texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Blaise Ollivier | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Sociologue et psychanalyste, cette double pratique permet à Blaise Ollivier d'introduire le concept de sujet dans l'étude des fonctionnements collectifs et des mutations sociales. Le sujet est un acteur, un agent social, qui s'implique en son no[...]texte imprimé
Thomas Coutrot ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1995Sur les décombres du taylorisme émerge le nouveau modèle productif où la confiance et la coopération entre salariés et directions d'entreprise seraient indispensables. Ainsi, l'auteur cherche à dégager l'existence de collectifs de travail qui pe[...]texte imprimé
Pierre Gandonniere ; UNIVERSITE DE LYON III - JEAN-MOULIN.Lyon ; ENSSIB - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES DE L'INFORMATION ET DES BIBLIOTHEQUES.Villeurbanne | Lyon : Université Jean-Moulin | 1995Ce travail est fondé sur l'écriture de l'histoire de la Caisse Primaire centrale d'Assurance Maladie de Lyon. Si celle-ci constitue une partie du mémoire, l'essentiel est consacré aux bases théoriques et à l'étude du mode de production. L'histoi[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]texte imprimé
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Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]texte imprimé
Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]Article : texte imprimé
Michel Pialoux a mené, depuis 1990, une recherche de longue durée sur un bassin d'emploi de l'Est de la France. Il s'agissait d'étudier les transformations qui affectent à la fois le monde du travail et l'environnement local économique et social[...]texte imprimé
Philippe Zarifian ; ANVIE.Paris (1990,1991,1992,1993; CARGESE) ; Philippe Cabin ; Tatjana Globokar ; René Bannier ; Martine Burdillat ; Jean-Paul Gelly ; Marie-Françoise Raveyre ; Klaus Düll ; François Marie ; Corinne Chabaud ; Jean-Paul Denier ; Jean-Luc Soubie ; Pierre Deloffre ; Egizio Valceschini ; Marc Fondard ; Christian Heath ; Isaac Joseph ; Daniel Duet ; Saadi Lahlou ; Erhard Friedberg ; Christian Morel ; Jean-Pierre Benghozi | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises Les Cahiers de Cargèse | 1995Article : document électronique
Les résultats de cette recherche, effectuée dans trois grandes industries manufacturières de l’Estrie, portent sur le thème de l’accueil et de l’adaptation au poste de travail. À partir de l’analyse des récits de nouveaux employés, nous avons dé[...]Article : texte imprimé
L'entrée dans l'ère de la complexité a amené les entreprises à s'intéresser à des notions comme le management par les valeurs ou la culture d'entreprise. Dans cette nouvelle optique, un outil a rencontré un grand succès : le projet d'entreprise.[...]texte imprimé
Patrick Gilbert ; Claude Piganiol-Jacquet, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; Jocelyne Abraham ; INSTITUT DE GESTION DE TOURAINE.Tours ; Geneviève Even-Granboulan ; Jean Desmazes ; Hugh Mcbride ; Marc Nikitin ; Emmanuel Okamba ; Karinne Poirey ; Christelle Toutee ; Jean-Marie Villela | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994texte imprimé
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Daniel Jacobi ; Paul Rasse, Éditeur scientifique ; André Giordan, Éditeur scientifique ; François Hinard ; CIRACC - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHES SUR L'AUDIOVISUEL LA COMMUNICATION ET LA CREATION.Nice (1993; SOPHIA-ANTIPOLIS) ; Jean-Pierre Dalbera ; UNIVERSITE DE NICE - SOPHIA ANTIPOLIS (1993; SOPHIA-ANTIPOLIS) ; Yves Girault, Éditeur scientifique ; Yannick Geffroy ; Louis Bergeron ; Christian Carrier ; Quynh Delaunay ; Philippe Martin ; Henri Zuber ; Alain Beltran ; Catherine Malaval ; Patrice Guérin ; Patrice de La Broise ; Philippe Guillet ; Cyril Dumontet ; Nicole Fierobe ; Yves Delorme ; Alain Katz ; Pascale Meysonnat-Courtois ; Jean-François Lapeyre ; Jean-Claude Husson-Charlet ; Françoise Peyrolles ; Francine Boillot-Grenon ; Tiburce Aboki ; Frédérique Lafon ; Jean-Luc Thonnat ; Alain Chelloul ; Françoise Rougeul ; Denis Parisot ; Alain Dubos ; François Aulas ; Frédéric Marthaler ; Yvan Chouinard ; Claude Benoit ; Jean-Pierre Montgarny ; Annie Bompis-Dartout ; Evelyne Debard ; Geneviève Meurgues ; Sophie Rene de cotret ; Jesus Vasquez-Abad ; Clément Dassa ; Maryline Cantor ; Jack Guichard ; Christine Lavaud ; Didier Theron ; François Simard ; Arlette Bouzon ; Jacques Le Breton ; Michael Riddell ; Pierre Escoubet ; Catherine de Wulf ; Pierre Clément ; Luigi Campanella ; Francesca Borruso ; Lina Ciuffini | Nice : Z'éditions | Investigations scientifiques | 1994texte imprimé
Pascal Petit ; Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Robert Boyer ; Giorgio Brunello ; Benjamin Coriat ; Angelika Ernst ; Michel Freyssenet ; John Groenewegen ; Masanori Hanada ; Yveline Lecler ; Alain Lipietz ; Hiroatsu Nohara ; Paolo Piacentini ; Mari Sako ; Werner Sengenberger ; Koïchi Shimizu | Paris : L'Harmattan | 1994La Direction générale V (emploi, relations industrielles et affaires sociales) de la Commission des Communautés européennes est à l'origine de deux séminaires de recherche internationaux sur le système d'emploi et le système de relations industr[...]texte imprimé
René Chilin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Aimée Moutet ; Martine Müller | Paris : Syros | 1994L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a vingt ans. Née juste à la fin des Trente Glorieuses de la volonté politique et sociale d'humaniser le travail, elle a pour toile de fond deux grands bouleversements qui v[...]texte imprimé
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Antoinette Chauvenet ; Françoise Orlic ; Georges Benguigui | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1994Ce travail effectué sous l'égide du ministère de la Justice a permis aux auteurs de recueillir leurs matériaux grâce à une observation participante, en suivant un stage de formation sous l'uniforme de gardien de prison. En outre, de nombreux ent[...]texte imprimé
La décennie 1980 a vu naître d'importants changements sociaux au sein de l'entreprise, sous forme de gestion participative. Si des pratiques en continuité avec le passé persistent, ces formes sociales qualifiées de tayloriennes recouvrent des ré[...]texte imprimé
Le "management interculturel" discipline proche de la sociologie et de l'anthropologie devient indispensable au moment de l'internationalisation des contacts économiques. On ne travaille pas de la même façon, les règles de vie en société et les [...]texte imprimé
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Jacques Girin ; Danielle Kaisergruber, Préfacier, etc. ; Tatjana Globokar, Éditeur scientifique ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Alain Etchegoyen ; J.-G. Padioleau ; Laurent Thévenot ; Pierre Pailler ; Jean Saglio ; Alexandre Ziegler ; Jacques Marseille ; Renaud Sainsaulieu ; Philippe Sarnin | Paris : Autrement | Recherches en cours | 1993texte imprimé
S'estimant homme trop peu public pour publier ses mémoires - au sens traditionnel du terme -, Michel Drancourt nous fait vivre l'évolution de l'Entreprise à travers son histoire personnelle. Son récit commence sur le ton des souvenirs d'enfance,[...]texte imprimé
Michèle Bailly ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; DELEGATION A L'INFORMATION ET A LA COMMUNICATION | Paris : La Documentation française | Etudes, ISSN 0983-5369 | 1993Enquête auprès de 30 entreprises françaises inscrites au Palmarès de l'excellence de l'Usine nouvelle. Elle s'inscrit dans la continuité des travaux du Centre d'Observation et de Prévision qui analyse la gestion des entreprises performantes.Article : texte imprimé
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Toute entreprise cherche en permanence à améliorer sa performance, et la clé de cette performance réside toujours dans les comportements des salariés. Cet ouvrage a pour but de développer une approche de gestion des comportements en tenant compt[...]texte imprimé
Xavier Greffe ; Jean-Louis Reiffers, Éditeur scientifique ; CEFI - CENTRE D'ECONOMIE ET DE FINANCES INTERNATIONALES. Aix-en-Provence ; Chedly Ayari ; CONSEIL REGIONAL DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR, Dédicataire ; André Cartapanis ; Jean-Richard Cytermann ; Nathalie Roux | Paris : Economica | 1992Rapport réalisé à la demande du Conseil Régional de PACA. Fruit d'un travail collectif ayant mobilisé de nombreux intellectuels du bassin méditerranéen, il est également fondé sur les travaux de nombreuses équipes régionales des différents pays [...]texte imprimé
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La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]Article : texte imprimé
Montrer les transformations des rapports entre le patronat et le monde de l'école, tel est l'objectif de l'ensemble de travaux dans lequel se situe cet article. C'est la dernière partie d'une recherche sur l'histoire sociale. Il tente de mesure[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel ; Philippe Jeannin ; Luc Marco ; Roger Bautier ; Yves Nicolas ; Michel Marchesnay ; Gilles Paché ; Emile-Michel Hernandez ; Claude Jameux ; Catherine Lapassouse ; Patrick Laurens ; Jean Caune ; Jean-Luc Dreyfus ; Arlette Bouzon ; Marie-Claude Vettraino-Soulard ; Christian Le Moënne ; Anne Mayere ; Michel Lecureur ; Nathalie Deley |On observe un phénomène d'interaction entre les entreprises et la société toute entière : le système de rentabilité des premières s'étend à la seconde et les facteurs humains "impondérables" sont de plus en plus pris en compte par les "managers"[...]texte imprimé
On trouvera ici une synthèse des deux derniers ouvrages de Philippe d'IRIBARNE, "La logique de l'honneur" et "Le chômage paradoxal". A la différence des Etats-Unis où la notion de contrat est très présente, ou de l'Allemagne qui privilégie la lo[...]