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Frank Pyke ; INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Genève (1992; VALENCIA) | Geneva : International Labour Organization | Research series | 1994Ce rapport a été établi à l'occasion du colloque de Valencia (1992) organisé par l'International Institute for Labour Studies avec la collaboration d'un institut espagnol pour la promotion des petites et moyennes entreprises. Le but du rapport c[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Bruno Amann ; Françoise Dauty ; Françoise Larré ; Francine Teyssier | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | janvier 1994Cette étude s'attache à l'examen des relations de sous-traitance, dans la mesure où elles se sont récemment transformées et où une approche économique permet de relever les questions qu'elles soulèvent en matière de droit du travail. Pour ce fai[...]texte imprimé
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Jean-Yves Chamard | 1994Chargé d'une mission sur le dévelopement de l'apprentissage et de la formation en alternance sous contrat de travail, par le Premier Ministre, J-Y Chamard propose dans ce rapport les mesures à mettre en oeuvre pour promouvoir l'utilisation de ce[...]texte imprimé
Gilbert Cette ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Économie | 1994Un historique de la réduction universelle du temps de travail démontre que les formes de diminution ont été sans cesse renouvelées que ce soit sur la base de la journée, de la semaine ou de l'année. Les auteurs exposent ensuite l'impact économiq[...]texte imprimé
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Herbert A. Simon, Préfacier, etc. ; Hubert Gabrie ; Jean-Louis Jacquier | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1994"La nouvelle économie institutionnelle" se présente aujourd'hui comme une alternative à la théorie économique néo-classique. Afin d'étudier les différentes versions de la nouvelle théorie institutionnelle de la firme, H. Gabrié et J.-L. Jacquier[...]texte imprimé
Philippe Trouvé ; CER (1994; PARIS) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1994; PARIS) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1994Cette contribution au colloque organisé par la DARES en octobre 1994 sur l'emploi et les relations sociales dans les PME propose une bibliographie sur cette question en définissant sept orientations de recherche qui sont autant de manières d'int[...]texte imprimé
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Raymond Boudon ; Anni Borzeix ; Danièle Linhart ; Margaret Maruani ; Nicole Mercier ; Denis Segrestin ; Pierre Bourdieu ; Alain Touraine ; Michel Verret ; Philippe Bernoux ; Michel Crozier ; Yves Delamotte ; Jacques Dofny ; Pierre Naville ; Anselm Strauss ; Gilbert de Terssac ; Jean-René Tréanton ; André Bergeron ; Jean Bunel ; John T. Dunlop ; Duncan Gallie ; Jean Magniadas ; Jean Saglio ; Gaetano Zingone ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Tiziano Treu ; Jean-Maurice Verdier ; André Wisner ; Guy Groux ; Lucien Lavorel | Paris : Presses de l'Ecole Normale Supérieure | 1994Différentes personnalités ont offert leur contribution à cet ouvrage d'hommage à Jean-Daniel Reynaud et leurs origines variées soulignent chacune l'un des aspects des recherches auxquelles il a participé ou qu'il poursuit encore. Certains des au[...]Article : texte imprimé
Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]Article : document électronique
L'analyse d'un échantillon d'entreprises de services, sur la période 1984-1988 a permis de déterminer une typologie de 9 secteurs présentant de fortes disparités de situation en matière de productivité. Mais l'appartenance à un secteur donné n'e[...]Article : texte imprimé
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Cette étude réalisée par la Direction Générale des Affaires sociales du CNPF fait suite à celle de la Commission de Réflexion économique publiée en septembre dans la revue du CNPF. La première traitait des aspects économiques de l'emploi, la sec[...]Article : texte imprimé
L.-G. Soler, Éditeur scientifique ; A. Hatchuel ; J.-C. Moisdon ; C. Midler ; P. Cohendet ; P. Llerena ; J.-P. Ponssard ; L. Hemidy ; F. Maxime ; M.-H. Chatelin ; C. Aubry ; P. Leroy ; F. Papy ; J.-C. Poussin ; M. Nakhla ; H. Tanguy |Ce numéro spécial des Cahiers d'Economie et de Sociologie Rurales est centré sur les techniques de gestion appliquées à des entreprises du secteur agricole ou agro-alimentaire principalement mais aussi du secteur industriel avec l'exemple de l'i[...]Article : texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Christine Abrossimov, Éditeur scientifique ; V. Aquain ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; A.-L. Aucouturier ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; B. Bonneau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; R. Céalis ; C. Charpail ; A. Chastand ; R.-F. Cosnefroy ; D. Gélot ; C. Grezard ; X. Monchois ; L. Salzberg ; J. Villalard ; S. Zilberman ; C. Bloch-London ; V. Le Corre ; B. Fournier ; G. Osbert ; R. Sanchez ; B. Roguet ; N. Peres ; C. Daniel ; G. Asseraf ; D. Favre ; M. Montigne ; M.-O. Tesniere ; C. Tuchszirer |Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]Article : texte imprimé
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P. Mouy ; Patrice Marquois, Éditeur scientifique ; A. Gilquin ; D. Gérard ; H. Lhotel ; E. Serfaty ; C. Mahieu ; M. Vassout ; J.-M. Kerverdo ; G. Lebard ; J.-L. Jacquet ; M. Le Guennec ; M.-H. Snyers-Michal ; E. Pietrzak ; J. Ruiz ; A. Pol ; C. Annasse |Ce dossier fait le point sur les EDDF (engagements de développement de la formation). Après avoir présenté les aspects institutionnels de la mesure, il propose deux articles issus de deux études : celle du Céreq, centrée sur l'évaluation qualita[...]Article : texte imprimé
La structure de gouvernement des groupes industriels et des réseaux d'entreprises, qui forment le tissu économique des pays, est considérablement influencée par les institutions nationales de ces pays et par leur identité culturelle. Dans cet ar[...]Article : texte imprimé
Michel Cézard, Préfacier, etc. ; Michel Rousseau ; Martine Burdillat ; Laurence Merlin ; Christine Gavini ; Hugues Bertrand ; Jean-Luc Lamoureux ; Nathalie Vermel |Ainsi que l'introduction de M. Cézard à ce dossier le présente, les différents auteurs confrontent ici la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l'épreuve des faits. Plusieurs études de cas de pratique de GPE dans de grandes ent[...]Article : texte imprimé
Michel Mougeot, Éditeur scientifique ; Jean-Paul de Gaudemar, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Gaffard, Éditeur scientifique ; Philippe Barbet ; Laurent Benzoni ; Peter J. Buckley ; César Centi ; Daniel Courgeau ; Régis Deloche ; Michel Dietsch ; Alain Guengant ; Jérôme Henry ; Christian Longhi ; Patrick Point ; Michel Quéré ; Pierre Salmon ; Suzanne Scotchmer ; Jacques-François Thisse ; Pierre Veltz |Ce numéro spécial rassemble les interventions qui ont été présentées lors du colloque 1993 de l'AFSE "Localisation des activités économiques dans l'espace mondial : analyses et politiques". Malgré la diversité d'approche des intervenants, l'esse[...]Article : texte imprimé
Les enquêtes en entreprises industrielles menées entre 1992 et 1997, en France et au Québec, révèlent des mutations en cours dans la façon d'aborder la relation d'emploi et d'en négocier les formes et les modalités. En effet, on négocie plus sou[...]Article : texte imprimé
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Philippe Biard ; Marie-Dominique Bidault ; Eric Gautier ; Jean-Michel Texier ; Francine Duprouilh ; Antoinette Petitjean ; Michel Moles ; Robert Ouaknine ; Paul Olry |Au sommaire de ce premier numéro : - L'évaluation des compétences ; - Evaluation formative et management des compétences ; - De la formation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les petites et moyennes entreprises ; -[...]