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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS > METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE > HAUT FONCTIONNAIRE

HAUT FONCTIONNAIRE

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Des « rouges » à l’école des élites ? / Nicolas Simonpoli in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)

Public

ISBD

[article]
inSociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020
Titre : Des « rouges » à l’école des élites ? : Retour sur la trajectoire de syndicalistes cégétistes candidats à la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986)
Type de document : document électronique
Auteurs : Nicolas Simonpoli
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 28 février 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT GRANDE ECOLE ; GRANDE ECOLE ; SELECTION ; SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; MOBILITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
ENA ; CGT

Résumé : Cette contribution revient sur la carrière administrative d’anciens syndicalistes cégétistes entrés dans la haute fonction publique par l’intermédiaire de la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986), concours spécifique et inédit. Après avoir retracé les propriétés sociales de ces énarques atypiques, cet article cherche à comprendre la manière dont ils réussissent à mobiliser positivement leurs savoir-faire et savoir être spécifiques dans un milieu professionnel fortement codifié. L’article démontre ainsi combien l’occupation d’une position marginale au sein des élites d’État peut faire l’objet d’une réappropriation « heureuse », notamment lorsqu’elle permet une adaptation plus progressive au rôle de hauts fonctionnaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12860
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66877

[article] Des « rouges » à l’école des élites ? : Retour sur la trajectoire de syndicalistes cégétistes candidats à la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986) [document électronique] / Nicolas Simonpoli . - 2020 . - mis en ligne le 28 février 2020.
Langues : Français (fre)
in SociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT GRANDE ECOLE ; GRANDE ECOLE ; SELECTION ; SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; MOBILITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
ENA ; CGT

Résumé : Cette contribution revient sur la carrière administrative d’anciens syndicalistes cégétistes entrés dans la haute fonction publique par l’intermédiaire de la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986), concours spécifique et inédit. Après avoir retracé les propriétés sociales de ces énarques atypiques, cet article cherche à comprendre la manière dont ils réussissent à mobiliser positivement leurs savoir-faire et savoir être spécifiques dans un milieu professionnel fortement codifié. L’article démontre ainsi combien l’occupation d’une position marginale au sein des élites d’État peut faire l’objet d’une réappropriation « heureuse », notamment lorsqu’elle permet une adaptation plus progressive au rôle de hauts fonctionnaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12860
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66877

La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ? / Luc Rouban in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inDroit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1024-1028
Titre : La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Luc Rouban
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 1024-1028
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; REFORME ; PRIVATISATION ; PRATIQUE DE GRH ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; GRANDE ECOLE ; FRANCE
Organisme Cité
ENA

Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66262

[article] La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ? [texte imprimé] / Luc Rouban . - 2019 . - pp. 1024-1028.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1024-1028
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; REFORME ; PRIVATISATION ; PRATIQUE DE GRH ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; GRANDE ECOLE ; FRANCE
Organisme Cité
ENA

Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66262

« Nous avons choisi l’État » Actualité de l’intérêt général / Antoine Armand in Le débat, n° 205 (mai-août 2019)

Public

ISBD

[article]
inLe débat > n° 205 (mai-août 2019) . - pp. 35-41
Titre : « Nous avons choisi l’État » Actualité de l’intérêt général
Type de document : document électronique
Auteurs : Antoine Armand ; Charles Murciano
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 35-41
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTIONNAIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE ; ETAT ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; FRANCE
Organisme Cité
ENA

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-debat-2019-3-page-35.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65028

[article] « Nous avons choisi l’État » Actualité de l’intérêt général [document électronique] / Antoine Armand ; Charles Murciano . - 2019 . - pp. 35-41.
Langues : Français (fre)
in Le débat > n° 205 (mai-août 2019) . - pp. 35-41
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTIONNAIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE ; ETAT ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; FRANCE
Organisme Cité
ENA

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-debat-2019-3-page-35.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65028

Manager dans le service public : c’est possible ! / Laurent Pellegrin in Journal de l'école de Paris du management, n° 136 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inJournal de l'école de Paris du management > n° 136 (2019/2) . - p. 16-23
Titre : Manager dans le service public : c’est possible !
Type de document : document électronique
Auteurs : Laurent Pellegrin
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p. 16-23
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; ENCADREMENT ; HAUT FONCTIONNAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PERFORMANCE ; MOTIVATION ; TEMOIGNAGE ; FRANCE

Résumé : Dans la fonction publique, Laurent Pellegrin a développé un vrai talent de manageur, basé sur des valeurs fortes. En instillant un souffle nouveau et une fierté professionnelle retrouvée à ses agents, il prouve que, même au sein de l’Administration, la conduite du changement peut être une réussite. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-2 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64766

[article] Manager dans le service public : c’est possible ! [document électronique] / Laurent Pellegrin . - 2019 . - p. 16-23.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 136 (2019/2) . - p. 16-23
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; ENCADREMENT ; HAUT FONCTIONNAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PERFORMANCE ; MOTIVATION ; TEMOIGNAGE ; FRANCE

Résumé : Dans la fonction publique, Laurent Pellegrin a développé un vrai talent de manageur, basé sur des valeurs fortes. En instillant un souffle nouveau et une fierté professionnelle retrouvée à ses agents, il prouve que, même au sein de l’Administration, la conduite du changement peut être une réussite. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-2 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64766

Aspiring Top Civil Servants’ Distrust in the Private Sector / Anne Boring in Revue d'économie politique, vol. 128, n° 6 (2018/6)

Public

ISBD

[article]
inRevue d'économie politique > vol. 128, n° 6 (2018/6) . - pp. 1047-1087
Titre : Aspiring Top Civil Servants’ Distrust in the Private Sector
Type de document : document électronique
Auteurs : Anne Boring ; Claudine Desrieux ; Romain Espinosa
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 1047-1087
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; GRANDE ECOLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTION PUBLIQUE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; FRANCE
Organisme Cité
SCIENCES-PO

Résumé : In this paper, we assess the beliefs of aspiring top civil servants towards the private sector. We use a survey conducted in a French university known for training most of the future high-ranking civil servants and politicians, as well as students who will work in the private sector. Our results show that students aspiring to work in the public sector are more likely to distrust the private sector, to believe that conducting business is easy, and are less likely to see the benefits of public-private partnerships. They are also more likely to believe that private sector workers are self-interested. These results have strong implications for the level of regulation in France, and the cooperation between the public and private sector. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2018-6-page-1047.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64461

[article] Aspiring Top Civil Servants’ Distrust in the Private Sector [document électronique] / Anne Boring ; Claudine Desrieux ; Romain Espinosa . - 2019 . - pp. 1047-1087.
Langues : Anglais (eng)
in Revue d'économie politique > vol. 128, n° 6 (2018/6) . - pp. 1047-1087
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; GRANDE ECOLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTION PUBLIQUE ; HAUT FONCTIONNAIRE ; FRANCE
Organisme Cité
SCIENCES-PO

Résumé : In this paper, we assess the beliefs of aspiring top civil servants towards the private sector. We use a survey conducted in a French university known for training most of the future high-ranking civil servants and politicians, as well as students who will work in the private sector. Our results show that students aspiring to work in the public sector are more likely to distrust the private sector, to believe that conducting business is easy, and are less likely to see the benefits of public-private partnerships. They are also more likely to believe that private sector workers are self-interested. These results have strong implications for the level of regulation in France, and the cooperation between the public and private sector. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2018-6-page-1047.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64461

Du juge des comptes au conseiller du prince / Thomas Lépinay in Politix, n° 124 (2018/4)

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Le service public au Conseil d’État : comment un grand corps se professionnalise en captant une idée (1872-1940) / Charles Bosvieux-Onyekwelu in Sociologie du travail, vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018)

Permalink
Diriger comme un homme moderne / Laure Bereni in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 223 (2018/3)

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Une occasion à saisir / Sylvain Brunier in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)

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Professionnalisation(s) et Etat / Flora Bajard (2018)

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La formation continue des hauts fonctionnaires, instrument de réforme de l’administration française (1947-1974) / Céline Mavrot in Genèses, n° 104 (2016/3)

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L’éthique des élites scolaires. Du mérite à la responsabilité chez les étudiants de Sciences Po Paris et de l’Université d’Oxford / Annabelle Allouch in L'année sociologique, vol. 66, n° 1 (2016/1)

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La variation des identités élitaires des Hauts fonctionnaires / Marte Mangset in L'année sociologique, vol. 66, n° 1 (2016/1)

Permalink
Femmes hautes fonctionnaires en France / Alban Jacquemart in Travail, genre et sociétés, n° 35 (2016/1)

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Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas / Laure Bereni in Travail, genre et sociétés, n° 34 (2015/2)

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État et secteur énergétique en France / Scott Viallet-Thévenin in Revue française de sociologie, vol. 56, n° 3 (2015/3)

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Former les managers publics, plaçés sous le « regard de l’autre », à faire face courageusement / Hae-Ok Pyun in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XIX, n° 51 (2015)

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La classe préparatoire intégrée de l’ÉNA mise au défi de compenser les inégalités des chances devant le concours externe / Frédéric Edel in Revue française d'administration publique, n° 153 (2015/1)

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Homogénéité et diversité des élèves administrateurs territoriaux / Jacqueline Magnier in Revue française d'administration publique, n° 153 (2015/1)

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« Pourquoi une présence au bureau de quinze heures par jour ? » Rapports au temps et genre dans la haute fonction publique / Elsa Favier in Revue française d'administration publique, n° 153 (2015/1)

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Vingt-cinq ans de troisième concours à l’ÉNA un exemple reussi de diversification de la haute fonction publique ? / Gilles Duthil in Revue française d'administration publique, n° 153 (2015/1)

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Les ambivalences de la démarche participative dans l’administration. Le cas de la fusion au sein de la Direction générale des finances publiques (2007-2012) / Alexis Spire in Sociologie du travail, vol. 57, n° 1 (janvier-mars 2015)

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L’exercice de la responsabilité managériale dans la sphère publique. Le cas des responsables de programme dans la LOLF / Fatima Yatim in Politiques et management public, vol. 31, n° 3 (juillet-septembre 2014)

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Quand les directeurs des services sociaux départementaux se saisissent du management / Jean-Robert Alcaras in Politiques et management public, vol. 31, n° 3 (juillet-septembre 2014)

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"J'ai une femme exceptionnelle". Carrières des hommes hauts fonctionnaires et arrangements conjugaux / Alban Jacquemart in Connaissance de l'emploi, n° 114 (septembre 2014)

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Faire de la sociologie économique avec Pierre Bourdieu. Dossier / Bernard Convert in Revue française de socio-économie, n° 13 (2014/1)

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L'accès aux emplois publics / Gérard Marcou (2014)

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Écrire la loi. Un travail de bureau pour hauts fonctionnaires du ministère de l’Écologie / Laure Bonnaud in Sociologie du travail, vol. 55, n° 4 (octobre-décembre 2013)

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Public/Privé/Associations : des DRH multiples / François Silva in Personnel, n° 540 (juin 2013)

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Les destins transformés des élites territoriales / Laurence Durat (2013)

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La gestion des carrières / Françoise Dany (2013)

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Les sommets très privés de l’État / Julie Gervais in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 194 (2012/4)

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Sociologie de l'action publique / Pierre Lascoumes (2012)

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La préparation de l'avenir. Formation, recherche, innovation. / Claude Weisbuch in Agir, n° 37 (février 2009)

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Mission d'étude sur l'avenir des corps d'ingénieurs de l'Etat. Rapport à M. le Premier Ministre. / Jean-Pierre Canepa (2009)

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La catégorie de fonctionnaires intermédiaires au XIXe siècle. Retour sur une enquête. / Jean Le Bihan in Genèses, n° 73 (décembre 2008)

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Centenaire du ministère du Travail. 1ère partie. / Jacques Freyssinet in Travail et emploi, n° 110 (avril-juin 2007)

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Le modèle de "L'Etat-stratège" : genèse d'une forme organisationnelle dans l'administration française. / Philippe Bezes in Sociologie du travail, vol. 47 - n° 4 (octobre-décembre 2005)

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Notre Etat. Le livre vérité de la fonction publique. / Michel Rocard (2002)

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Pour un Etat efficace. / Luc Rouban in Cadres CFDT, n° 394 (décembre 2000)

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Les diplômés de la Net génération déboussolent les entreprises. / Jacques Marseille in LE MONDE : ECONOMIE, (16 mai 2000)

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L'encadrement supérieur de la Fonction publique : vers l'égalité entre les hommes et les femmes. Rapport au ministre de la Fonction publique, de la Réforme de l'Etat et de la Décentralisation. / Anne-Marie Colmou (1999)

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L'ENA : est-elle une business school ? Etudes sociologiques sur les énarques devenus cadres d'entreprises de 1960 à 1990. / Michel Bauer (1997 (2e éd.))

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Faut-il supprimer l'ENA ? Pour une école au service de l'Etat et des citoyens. / Jean Coussirou (1996)

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Le malaise dans la haute fonction publique : les difficultés de carrière des administrateurs civils. / Jean-Marc Grando (1996)

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Management public local et émergence d'une haute fonction publique territoriale. Actes du colloque Xème anniversaire du Centre Supérieur de Fontainebleau. / Bernard Pouyet in LES CAHIERS DU CNFPT, n° 43 (mai 1995)

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Le recrutement des élites en Europe. / Henri Mendras (1995)

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Les débouchés des administrateurs civils de l'équipement. Rapport. / INSPECTION DE L'EQUIPEMENT (1992)

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Le Préfet de la République. Le chêne et l'olivier. / Paul Bernard (1992)

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Les administrateurs civils des services centraux de l'Etat face à leur carrière et à leur travail. / Jean-Claude Thoenig (1991)

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