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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > SAVOIR
SAVOIRSynonyme(s)CONNAISSANCE CONNAISSANCE INFORMELLE |
Documents disponibles dans cette catégorie (3641)
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Etude et analyse des différents types de bilans de compétences dans le cadre de la gestion de carrière, du recrutement et outplacement. (Electre)![]()
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Dominique Foray, Éditeur scientifique ; Paul A. David ; Armand Hatchuel ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil ; Ove Hansson sven ; P. Feldman maryann ; Vololona Rabeharisoa ; Michel Callon ; Alice Lam ; Maurice Cassier ; Alvaro Zerda-Sarmiento ; Clemente Forero-Pineda ; Ashish Arora ; Andrea Fosfuri ; Alfonso Gambardella ; Hernan Jaramillo-Salazar ; W. Steinmueller edward ; Udaya Wagle | 2002![]()
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Ouvrage didactique apte à susciter le débat et à ouvrir des pistes de réflexion pour les médiateurs, les chercheurs et les formateurs. (Electre)![]()
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Jean-Marie Descarpentries, Préfacier, etc. ; Laurent Saussereau ; Franck Stepler | Paris : Éditions d'Organisation | Regards croisés | 2002Les universités d'entreprise se développent de plus en plus. Leurs principaux objectifs sont de rassembler des formateurs d'horizon divers, d'investir dans la formation tout au long de la vie et de développer une culture commune d'entreprise. Le[...]![]()
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La société contemporaine est restructurée par la technologie. Recensement dans l'environnement théorique contemporain, mais aussi dans le passé, des apports à une compréhension de la dynamique de l'innovation technologique à travers la structura[...]![]()
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Pilotage de la valeur, qualité, innovation, intelligence économique, relation client, ressources humaines, développement durable. (Electre)![]()
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Gilbert de Terssac ; Karine Lalande | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2002Retrace l'histoire de la modernisation de la maintenance du matériel roulant à la SNCF, liée à l'arrivée, dans les années 50, de nouvelles machines électriques. (Electre)![]()
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Jean-Jacques Duby ; UNIVERSITE DE TOUS LES SAVOIRS ; Claude Le Pen ; Yves Michaud, Éditeur scientifique ; Jean-Hervé Lorenzi ; Edmond Alphandery ; Gilbert Abraham-Frois ; Philippe Martin ; Robert Rochefort ; Philippe Engelhard ; Jean-Louis Gombeaud ; Michel Didier ; Elie Cohen ; Jean-Marie Chevalier ; Daniel Cohen ; Christian Stoffaes ; François Orivel ; Xavier Greffe ; André Orléan ; Alain Touraine ; Bernard Brunhes ; François Gaudu ; Jean-Pierre Le Goff ; Michel Friedlander ; Bruno Berthon ; Yann Duchesne ; Laurent Gregoire ; Philippe Lemoine ; Didier Roux ; Yvan Verot ; Pierre Caspar ; Dominique Lecoq | Paris : Odile Jacob | Poches | 2002![]()
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De Rio à Pékin, en passant par Paris et New Delhi, les universités d'entreprises naissent et se développent un peu partout dans le monde. Lieux d'échange et d'apprentissage par l'action, elles créent une nouvelle relation au savoir et permettent[...]![]()
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Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. | London and New York : Routledge | Routledge studies in human resource development | 2002Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manu[...]![]()
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Période couverte par le document : 2000-2001![]()
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Période couverte par le document : 2001![]()
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Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à -dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]![]()
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Trois chercheurs en sciences de l'éducation, participant à un programme d'étude sur la mesure "emplois-jeunes", présentent les perspectives de leur recherche. Leur axe principal est l'analyse du travail des emplois-jeunes en opérant une distinct[...]![]()
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Eric Henry ; Thérèse Evette, Éditeur scientifique ; Estelle Thibault, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT (2000; PARIS) ; Jean-Pierre Martinon ; Martin Symes ; PLAN URBANISME CONSTRUCTION ARCHITECTURE.Paris-La-Défense (2000; PARIS) ; Michel Macary ; Sihem Jouini ; RAMAU - RESEAU ACTIVITES ET METIERS DE L'ARCHITECTURE ET DE L'URBANISME.Paris (2000; PARIS) ; Patrice Godier ; Pascal Amphoux ; Christian Thuderoz ; Denis Plais ; Olivier Chadoin ; Nathalie Mercier ; Guy Tapie ; Silvio Melhado ; Christophe Camus ; Nikita Tokarev ; Anne-Michèle Donnet ; Olivier Piron ; Marielle Riche |Les coordinations, les dispositifs de confiance et les compétences nouvelles requises par l'interprofessionnalité en matière de conception des projets architecturaux et urbains sont abordés au travers des contributions. (Electre)![]()
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Cet article présente deux expériences dont l'objectif est d'évaluer le poids respectif des critères de recrutement que sont l'expérience professionnelle, l'essai professionnel, l'aptitude et ceux relevant de la norme d'internalité. Des dossiers [...]![]()
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La vision actuelle du contrat oblige à mettre à jour les équilibres, collectivement acceptables, entre respect d'une rentabilité interne sur un projet et contribution à une forte création de valeur. Dans le même temps, s'engager sur des objectif[...]![]()
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Elaborés depuis les années 80, dans le cadre des Commissions professionnelles consultatives (CPC), les référentiels ont la particularité de dissocier formation et certification, en centrant les diplômes sur les compétences attendues et non plus [...]![]()
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L'acquisition des compétences passe par deux processus : la formation et l'expérience professionnelle. Cette dernière dépend de trois éléments : les individus ne tirent pas tous la même expérience d'une situation donnée ; toutes les situations d[...]