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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > TRAVAIL
TRAVAILSynonyme(s)EVOLUTION DU TRAVAIL ;FIN DU TRAVAIL ;MUTATION DU TRAVAIL ;TRAVAIL DU FUTUR FUTUR DU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5738)
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Que nous disent de leur travail les employĂ©s dâun magasin dâalimentation biologique ou dâune laiterie-fromagerie de centre-ville ? Comment nous aident-ils Ă apprĂ©hender les effets potentiels des dynamiques Ă©cologiques sur les mĂ©tiers, les compĂ©t[...]
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La numĂ©risation et la plateformisation ont modifiĂ© en profondeur le contexte dâaction des acteurs des industries crĂ©atives et culturelles (ICC). Ces transformations ont particuliĂšrement fragilisĂ© le rĂŽle des intermĂ©diaires et leur capacitĂ© de pr[...]
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Cet article vise Ă prĂ©ciser le rapport de Simone de Beauvoir au marxisme dans Le DeuxiĂšme Sexe en se concentrant sur la maniĂšre dont elle conceptualise le travail des femmes. Il montre que Beauvoir a pensĂ© que lâĂ©mancipation des femmes passait p[...]
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En Ă©clairant les ambiguĂŻtĂ©s revĂȘtues par la quĂȘte de la reconnaissance au travail Ă lâĂ©gard de la santĂ© mentale, la psychodynamique du travail admet quâelle peut tenir une place dans la servitude volontaire et reprĂ©senter une clĂ© de comprĂ©hensio[...]
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Les évolutions managériales actuelles donnent à voir de nombreuses tentatives de mise en place de fonctionnements agiles. Or, les organisations font souvent reposer leur GRH sur un outil a priori peu compatible avec cette agilité : les classific[...]
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Patricio Nusshold, dir. ; Marie Potiron, dir. |Ă travers ce numĂ©ro â le premier que la revue Travailler consacre Ă ce sujet â, nous cherchons Ă approcher le travail vivant dont les Ćuvres sont les fruits.
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Cette revue narrative de la littérature sur le travail émotionnel met en dialogue une diversité de focales théoriques, de disciplines et de travaux (incontournables ou bien méconnus) afin de proposer un nouveau récit autour de ce concept. Trois [...]
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Jocelyne Porcher, dir. ; SĂ©bastien Mouret, dir. ; Patricio Nusshold, dir. |Le travail animal est un front de recherche qui ne renvoie pas seulement au travail des animaux, car ceux-ci ne sâengagent pas dans le travail sans humains. Il porte sur les relations de travail des humains avec des animaux, sur leur diversitĂ© e[...]
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Marc Thiebaud ; Yann Vacher ; Denis Loizon ; Michaela Knuchel-Bossel ; JĂŒrg Bichsel ; Anne Chimchirian ; FrĂ©dĂ©rique Rebetez ; Emilie GrĂ©goire ; Suzanne Guillemette ; Patrick Robo |Dix ans dĂ©jĂ ! Dix ans que la revue de lâanalyse de pratiques professionnelles (APP) existe et quâelle paraĂźt deux Ă trois fois par an ! Comment fĂȘter cela ? LâĂ©quipe des sept co-responsables de la revue a eu Ă cĆur de proposer un numĂ©ro spĂ©cial[...]
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Les espaces de discussion permettent-ils de rĂ©guler les conflits de tĂąche dans le secteur social et mĂ©dico-social ? LâamĂ©nagement de lâespace de la discussion cadre ce questionnement. GrĂące Ă une Ă©tude de cas longitudinale dans un institut mĂ©dic[...]
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Les universitĂ©s françaises mettent en Ćuvre, depuis 2002, une validation des acquis de lâexpĂ©rience (VAE) certifiante, câest-Ă -dire qui vise Ă dĂ©livrer intĂ©gralement un diplĂŽme sur une base de reconnaissance des acquis expĂ©rientiels. Dans un con[...]
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Cet article rend compte dâun processus de rĂ©fĂ©rentialisation des savoirs de lâagir professionnel en situation. L'analyse du sens de l'action permet de saisir les situations critiques qui orientent le dĂ©veloppement des compĂ©tences (Mayen et MĂ©tra[...]
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La question de la transition Ă©cologique est au coeur des rĂ©flexions contemporaines des sciences sociales. Prenant au sĂ©rieux l'impĂ©ratif d'un Ă©change interdisciplinaire sur la question, J.-L. Gaffard et Gilles J. Martin, respectivement professeu[...]
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Cet article analyse la division du travail Ă©ducatif dans lâĂ©cole inclusive en Belgique francophone, en se focalisant sur les acteurs externes aux Ă©tablissements scolaires. En sâappuyant sur la thĂ©orie des Ă©cologies professionnelles dâAbbott (198[...]
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Ă partir dâune approche qui articule des apports de lâanthropologie de lâactivitĂ© et de la sociologie des groupes professionnels, deux dispositifs produits par la politique dâinclusion Ă©ducative en France sont examinĂ©s : lâun dans un collĂšge, lâ[...]
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Les sanctions en France nâont pas changĂ© depuis les rĂšglements dâatelier du XIXe siĂšcle. Elles adoptent le seul registre rĂ©pressif, alors que, juridiquement, la sanction connaĂźt dâautres formes associĂ©es Ă dâautres finalitĂ©s. Nous proposons de q[...]
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Baptiste Godrie, dir. ; Marc-Henry Soulet, dir. |IntitulĂ© « Savoirs pluriels. Enjeux Ă©pistĂ©mologiques et politiques », ce dossier de SociologieS vise Ă contribuer aux dĂ©bats qui se poursuivront Ă lâoccasion de la tenue du XXIIe CongrĂšs de lâAssociation internationale des sociologues de langue [...]
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Cet article explore lâagencement des socialisations plurielles au travail de deux groupes de travailleuses de lâĂ©cole maternelle â les enseignantes et les ATSEM (agentes territoriales spĂ©cialisĂ©es des Ă©coles maternelles) â en Ă©tudiant deux modal[...]
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La thĂ©matique de la QualitĂ© de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) a gagnĂ© sensiblement en visibilitĂ© ces quinze derniĂšres annĂ©es, mais le travail (ce quâil implique, ce quâil dĂ©clenche chez les acteurs) est trĂšs souvent minimisĂ© et reste le[...]
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Jeanne Guiet-Silvain, dir. ; Nadja Acioly-Regnier, dir. |Ce dossier dĂ©diĂ© Ă lâĆuvre de GĂ©rard Vergnaud est le produit dâun foisonnement de rĂ©flexions issues de recherches scientifiques et de ses applications dans plusieurs champs disciplinaires et professionnels. Il nous a paru nĂ©cessaire de mettre en[...]
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Cet article sâintĂ©resse aux traces laissĂ©es par le vĂ©cu de la crise sanitaire sur lâorientation de lâactivitĂ© dâenseignant·es-chercheur·es Ă lâĂšre post-Covid. Il sâappuie sur une enquĂȘte exploratoire et comprĂ©hensive questionnant principalement,[...]
Article : texte imprimé
Cette recherche dĂ©crit lâexpĂ©rience de travail de personnes conseillĂšres dâorientation et en employabilitĂ© au QuĂ©bec durant la pandĂ©mie de COVID-19. Elle prĂ©sente les facteurs qui ont influencĂ© leur bien-ĂȘtre et leur performance Ă travers le mod[...]
Article : texte imprimé
Durant la pandĂ©mie COVID-19, les conseiller·Úres dâorientation (c.o.) ont accompagnĂ© des clientĂšles en situation de vulnĂ©rabilitĂ©. Cette pĂ©riode a Ă©tĂ© lâoccasion dâadapter leurs pratiques, mais a pu les dĂ©stabiliser et entraĂźner des changements [...]
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La notion de développement durable est issue d'un riche questionnement sur les impacts du modÚle économique occidental sur les environnements, notamment de travail. Remettant en cause le postulat selon lequel les progrÚs techniques et les activi[...]
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Sociological research has long been interested in occupational evaluation. However, occupational research remains hampered by conceptual ambiguity and methodological problems. To address these issues, we present new indices of occupational prest[...]
Article : texte imprimé
Nous analysons lâexpĂ©rience dâingĂ©nieurs pĂ©dagogiques (IP) afin de mieux comprendre leur vĂ©cu et leur ressenti concernant lâĂ©ventuelle transformation de leur activitĂ© professionnelle trois ans aprĂšs le dĂ©clenchement de la pandĂ©mie de Covid-19. U[...]
Article : texte imprimé
Les progrĂšs rapides de la robotique pourraient avoir des consĂ©quences majeures sur lâĂ©conomie mondiale et les sciences Ă©conomiques. L'auteur passe en revue la littĂ©rature rĂ©cente consacrĂ©e Ă ce sujet en se plaçant de deux points de vue. PremiĂšre[...]
Article : texte imprimé
Dans la lignĂ©e interactionniste de la didactique professionnelle, le systĂšme de « mĂ©diations interdĂ©pendantes » est mobilisĂ© pour lâanalyse des mĂ©diations lors dâune Ă©tude sur lâactivitĂ© de conception de scĂ©narios pĂ©dagogiques entre formateurs v[...]
Article : texte imprimé
La demande de formation, Ă la fois institutionnelle et personnelle, sâinscrit dans le discours actuel du travail, un discours de la performance, qui promet la compatibilitĂ© de lâadaptation et de la rĂ©alisation de soi. DĂšs lors quâil sâautorise d[...]
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Cet article rend compte dâune recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires afin dâexpĂ©rimenter un management centrĂ© sur le travail et sa mise en discussion. Deux constats de dĂ©part sont dâabord exposĂ©s : (a) lâindiffĂ©rence [...]
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Pour comprendre lâavenir du travail, nous devons intĂ©grer deux aspects de la thĂ©orie et de la recherche en matiĂšre de relations industrielles : 1) les enquĂȘtes empiriques approfondies sur la croissance de la prĂ©caritĂ© de lâemploi; et 2) le rĂŽle [...]
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Les relations industrielles et le droit du travail ont tous deux connu un dĂ©clin relatif au cours des derniĂšres dĂ©cennies du 20e siĂšcle et du dĂ©but du 21e siĂšcle. Ă travers un examen historique comparatif de ces deux domaines dâĂ©tudes, cet essai[...]
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âDoctors, not stoogiesââŻ[2] chanted the medical interns during the strike on 14 October 2022. Angry, they demanded better working conditions. The Covid 19 crisis highlighted the problems of the French hospital system, but these young doctors hav[...]
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LâĂ©conomie du travail, qui se centrait autrefois sur les institutions et lâanalyse descriptive Ă lâinstar des relations industrielles, se concentre aujourdâhui sur une thĂ©orisation et des techniques empiriques rigoureuses comme le fait la scienc[...]
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à travers cet article, nous souhaitons montrer que pour faire face à une perte de sens engendrée, entre autres, par des tensions de rÎle, les individus mettent en place des stratégies de transgression, leur permettant en retour de construire du [...]
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Dire que la crise Ă©cologique nĂ©cessite de transformer nos imaginaires est devenu une banalitĂ©, qui se traduit rapidement en injonctions diverses, adressĂ©es notamment aux artistes. Plusieurs entretiens menĂ©s auprĂšs dâartistes engagĂ©s, dans le cad[...]
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Cet article met en lumiĂšre une activitĂ© centrale du travail des gardes forestiers français : le martelage. En forĂȘt publique, ces agents Ă lâinterface entre lâĂtat et les opĂ©rateurs privĂ©s mettent en Ćuvre la gestion forestiĂšre intensifiĂ©e qui d[...]
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Le projet nĂ©olibĂ©ral, qui cherche Ă faire prĂ©valoir le calcul dâintĂ©rĂȘt sur la solidaritĂ©, informe aussi le management des entreprises. RĂ©duisant lâactivitĂ© du salariĂ© Ă sa fonction instrumentale, il mĂ©connaĂźt lâappartenance Ă un collectif et le[...]
Article : document Ă©lectronique
Bilel Osmane, dir. ; Ferruccio Ricciardi, dir. |
Article : document Ă©lectronique
Face Ă lâidĂ©al dĂ©mocratique de fluiditĂ© et de mixitĂ© sociale des sociĂ©tĂ©s modernes, lâidĂ©e de sĂ©grĂ©gation semble malvenue, tant elle renvoie Ă un passĂ© jugĂ© rĂ©volu ou indĂ©sirable voire Ă des rĂ©alitĂ©s inavouables. Mais la relative Ă©clipse du mot [...]
Article : document Ă©lectronique
Les emplois majoritairement exercĂ©s par des femmes sont en moyenne moins rĂ©munĂ©rĂ©s que ceux exercĂ©s par des hommes. Cet article explore le rĂŽle dâune classification professionnelle, le RĂFĂ©rentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'Enseig[...]
Article : document Ă©lectronique
Les travailleurs sur cordes se confrontent Ă une multitude de situations sâinscrivant dans des environnements variĂ©s et Ă risque. Lâobjectif de cet article est de permettre une meilleure comprĂ©hension de ce que fait un cordiste face Ă ces config[...]
Article : document Ă©lectronique
Vincent Boccara, dir. ; Laurent Van Belleghem, dir. ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, dir. ; Yvon Haradji, dir. ; Alexandre Morais, dir. ; Moustafa Zouinar, dir. |Ce dossier fait suite Ă la journĂ©e thĂ©matique rĂ©alisĂ©e le 30 septembre 2022 intitulĂ©e « ReprĂ©senter lâactivitĂ© dans la conception ». Il sera publiĂ© en deux temps dans le prĂ©sent numĂ©ro â avril 2024 â et dans le numĂ©ro dâoctobre 2024.ReprĂ©senter [...]
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BenoĂźt Guillou, dir. |Certaines idĂ©es reçues ont la vie dure : les jeunes seraient moins investis au travail, voire ne voudraient plus travailler. En un mot, ils seraient devenus paresseux ou, tout simplement, obsĂ©dĂ©s par les RTT, le tĂ©lĂ©travail et les loisirs. Ces p[...]
Article : texte imprimé
Un outil de diagnostic social des applications de lâIA au travail en vue de faciliter lâinstauration dâune confiance situĂ©e. Lâessor de lâintelligence artificielle (IA) conduit Ă des projections souvent alarmantes en matiĂšre dâimpact sur lâemplo[...]
Article : texte imprimé
Le travail est de plus en plus affaire de communication. Et cela pour au moins deux raisons...Dâune part, on ne peut plus travailler aujourdâhui sans communiquer. Communiquer entre pairs, entre services ou avec le client, que ce soit en direct o[...]
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Alors qu'elle constitue l'une des questions majeures des relations professionnelles de travail, la qualification professionnelle ne suscite guĂšre, aujourd'hui encore, l'intĂ©rĂȘt des juristes. Les enjeux thĂ©oriques et pratiques qui y sont attachĂ©s[...]
Article : texte imprimé
Le temps est venu dâune profonde transformation des relations de travail. Câest une revendication lĂ©gitime des travailleurs, portĂ©e par leurs reprĂ©sentants, et câest aussi une nĂ©cessitĂ© pour assurer une performance durable des entreprises, tout [...]
Article : texte imprimé
Plus de dix annĂ©es ont passĂ© depuis le premier numĂ©ro de La Revue des conditions de travail. Celui-ci, en 2014, Ă©tait logiquement consacrĂ© aux risques psychosociaux (RPS). Quel bilan tirer alors de la dĂ©cennie Ă©coulĂ©e alors que le monde du trava[...]
Article : texte imprimé
Il peut paraĂźtre naĂŻf de rappeler lâimportance de se tenir Ă lâĂ©coute de ce que ressentent les travailleuses et travailleurs dans leur activitĂ© et de leur donner du temps et de lâespace pour sâexprimer Ă ce sujet, au sein des organisations oĂč il[...]
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Article : texte imprimé
Jâai pris mes fonctions dâinspecteur du travail en 1979, Ă©poque charniĂšre de deux cultures du travail. Jusquâalors Ă©tudiant Ă Rennes puis enseignant, jâai, sous la double influence de Mai 68 et de la pensĂ©e dâEmmanuel Mounier, fait le choix de q[...]
Article : texte imprimé
Nous vivons un temps de dĂ©sorientation. Nous avions consignĂ© le travail dans le carcan dâun dispositif rĂ©glementaire, de normes dâemplois, de qualifications, de conditions de travail ou dâun rapport social. Voici que le statut CDI ne ferait plus[...]
Article : texte imprimé
Par-delĂ les ressorts Ă©conomiques ou managĂ©riaux de lâinvisibilisation du travail, la persistance du phĂ©nomĂšne questionne. Quâil sâagisse des activitĂ©s domestiques des femmes, des travailleurs sans statut comme les dĂ©tenus ou des emplois Ă faibl[...]
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Ă partir dâune recherche en analyse du travail sâintĂ©ressant Ă lâactivitĂ© des Ă©ducatrices et Ă©ducateurs AEMO (action Ă©ducative en milieu ouvert) genevois, nous proposons de mettre en perspective le care des professionnel·les auprĂšs des familles [...]
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Laurent Filliettaz ; LĂ©a Beaud ; Ayla Bimonte ; CĂ©cilia Mornata ; Anna-Claudia Ticca ; Marianne Zogmal |Depuis une dizaine dâannĂ©es environ, dans le champ de la formation des adultes, se sont dĂ©veloppĂ©es des formations inspirĂ©es des principes de lâanalyse des interactions, qui placent au centre de lâattention le travail en tant quâaccomplissement [...]
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En France, la notion de care a Ă©tĂ© objet de disqualification systĂ©matique par les sciences sociales, la sociologie en particulier, au moment de son apparition dans les publications acadĂ©miques. Quelques annĂ©es plus tard, le paysage a changĂ©. La [...]
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Le prĂ©sent article sâintĂ©resse aux pratiques pĂ©dagogiques dâenseignant·es rĂ©ussissant·es dâun collĂšge français. Il montre leur capacitĂ© Ă faire cours Ă des Ă©lĂšves en difficultĂ© scolaire et/ou relationnelle et qui posent problĂšme Ă la majoritĂ© de[...]
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Le contenu en tĂąches des professions. Cet article Ă©value lâimpact dâune croissance de lâoffre de travail qualifiĂ© sur lâallocation des travailleurs aux tĂąches, au sein et entre les professions. GuidĂ© par un cadre thĂ©orique simple, nous exploiton[...]
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Si les pratiques dâenseignement intĂ©grant le numĂ©rique sont relativement bien documentĂ©es dans la littĂ©rature scientifique, la question spĂ©cifique de la formation initiale des enseignants au numĂ©rique Ă©ducatif lâest moins. Nous explorons, dans c[...]
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Les erreurs mĂ©dicamenteuses sont un enjeu fort de santĂ© publique auquel les institutions du champ de la santĂ© tentent de rĂ©pondre. LâĂ©tape la plus sensible du circuit du mĂ©dicament (prescription, dispensation et administration) est celle de lâad[...]
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De la fin des annĂ©es 80 au dĂ©but des annĂ©es 2000, les travaux de Claude Raisky ont contribuĂ© aux premiers dĂ©veloppements autours dâune didactique dĂ©diĂ©e aux spĂ©cificitĂ©s des contenus des apprentissages professionnels en formation initiale. Cet a[...]
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Les Ă©volutions actuelles, du monde professionnel et de la formation, ravivent la difficultĂ© Ă trouver un Ă©quilibre entre centres de formation et lieux dâexercices professionnels, et semblent ramener la formation professionnelle Ă des visĂ©es util[...]
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La recherche a pour objectif de comprendre lâinfluence du numĂ©rique sur la transmission des mĂ©tiers artisanaux en se concentrant sur le mĂ©tier dâĂ©bĂ©niste. La formation Ă ce mĂ©tier sâeffectue selon les mĂ©thodes dâapprentissage centrĂ©es sur lâalte[...]
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Cet article prĂ©sente les apports thĂ©oriques de la TACD Ă une didactique professionnelle du design pour analyser les interactions entre Ă©tudiants, enseignants, usagers et commanditaire dans le cadre dâun exercice pĂ©dagogique au sein dâune formati[...]
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DĂ©signĂ©s par le terme « barĂšmes », de nombreux outils dâaide Ă la dĂ©cision se sont multipliĂ©s dans la magistrature française. Mis en place avec la collaboration des magistrat·es, les barĂšmes sont pourtant accusĂ©s de restreindre leur indĂ©pendance[...]
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De nombreuses activitĂ©s professionnelles ont des effets dramatiques sur les Ă©cosystĂšmes et contribuent au dĂ©passement des limites planĂ©taires. En parallĂšle, le modĂšle Ă©conomique actuel repose sur lâidĂ©e dâune croissance quantitative perpĂ©tuelle,[...]
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Cette contribution interroge les pratiques rĂ©elles des tuteurs engagĂ©s dans lâaccompagnement des Ă©tudiants sur la place de travail. Lâauteure croise les apports de lâanalyse des interactions et ceux du champ de la didactique professionnelle. La [...]
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Les auteurs sâinterrogent sur lâĂ©mergence possible dâune Ă©pistĂ©mologie de lâexpĂ©rience comme nouvel horizon de recherche. Cette façon de faire de la recherche sâintĂ©resse moins Ă lâĂ©valuation des parcours dâexpĂ©rience quâau processus mĂȘme de sa [...]
Article : texte imprimé
Lâarticle prĂ©sente la façon dont un dispositif de formation par lâanalyse des interactions a Ă©tĂ© mis en Ćuvre dans le contexte particulier de la formation continue de professionnels dans le champ du handicap. Dans ce dispositif, des professionne[...]
Article : texte imprimé
Cet article prĂ©sente une mĂ©thode de recherche et de formation qui consiste Ă mettre en mots, explorer, et ainsi mieux comprendre les situations de perturbation de lâexpĂ©rience ainsi que leurs retentissements sur lâactivitĂ© et la formation du suj[...]
Article : texte imprimé
LâAFESt institue la rencontre entre le pĂ©dagogique et lâĂ©conomique, entre le dĂ©veloppement des personnes et celui des organisations, entre des contributions centrĂ©es sur la relation dâaide et dâautres sur la relation commerciale, entre des rĂ©tri[...]
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Cette Ă©tude a pour objectif dâanalyser les conditions et les charges de travail des infirmiĂšres en chirurgie ambulatoire et de proposer une mĂ©thode dâidentification des contraintes rĂ©elles de lâactivitĂ©. Les rĂ©sultats ont dĂ©montrĂ© des Ă©carts ent[...]
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Dans la foulĂ©e de la deuxiĂšme Ă©dition du rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences au QuĂ©bec, une dĂ©marche dâanalyse en trois Ă©tapes a permis de faire le bilan dâoutils dâĂ©valuation et de leurs usages lors des stages en enseignement. Elle a conduit Ă dĂ©gager q[...]
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Le modĂšle français de carriĂšre des dirigeants est dominĂ© par la centralitĂ© du diplĂŽme des grandes Ă©coles. Lâobjectif de cet article est de cerner la spĂ©cificitĂ© du parcours dâĂ©valuation des dirigeants dâun grand groupe, basĂ© sur une Ă©galitĂ© mĂ©ri[...]
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Ă partir dâentretiens menĂ©s avec des cadres dirigeants, hommes et femmes, membres (prĂ©sents ou passĂ©s) de comitĂ©s exĂ©cutifs de grandes entreprises (plus de 500 personnes) entre 2018 et 2022, lâarticle met en lumiĂšre les normes sociales qui encad[...]
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Visibility management is becoming an important task in organizations as work is increasingly made visible by digital technologies, but the consequences of increased visibility for management are still underexplored. Based on a qualitative study [...]
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Jean-Denis CuliĂ©, dir. ; ClĂ©mence Joffre, dir. ; Delphine Minchella, dir. ; VĂ©ronique Perret, dir. |Lâambition de ce cahier est dâapporter des Ă©clairages actualisĂ©s et robustes sur les tiers-lieux, leur fonctionnement en tant quâentitĂ© organisĂ©e, ainsi que leurs relations avec leur environnement comme rĂ©seaux inter-organisationnels, Ă travers [...]
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Lâarticle prĂ©sente lâexpĂ©rience dâune Ă©quipe de direction opĂ©rationnelle dans le champ de lâaction sociale qui sâinscrit dans le processus dâune « analyse de la pratique professionnelle » selon des modalitĂ©s singuliĂšres avec la participation des[...]
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Ă partir dâune recherche action menĂ©e conjointement avec une Aract et des Ătablissements Sociaux et MĂ©dico-Sociaux (ESMS) volontaires, cet article interroge la numĂ©risation des mĂ©tiers du care Ă travers le processus dâimplĂ©mentation du Dossier U[...]
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Si lâon sait gĂ©nĂ©ralement pour qui lâon travaille ainsi que pour quoi et pourquoi, la question est assez peu posĂ©e de savoir « pour oĂč » lâon travaille, ni « avec et depuis oĂč ». Quels sont les espaces, en amont et aval, qui rendent notre travai[...]
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Ă partir dâun travail dâentretien ethnographique et dâentretiens semi-directifs rĂ©alisĂ©s sur des grands chantiers du bĂątiment en rĂ©gion Sud et auprĂšs de diffĂ©rents travailleurs, cet article propose une gĂ©ographie des chantiers Ă lâĂ©chelle micro-[...]
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Ă partir dâune enquĂȘte fondĂ©e sur des entretiens et des observations directes, cet article propose une analyse de la dimension spatiale du travail des livreurs des plateformes (UberEats, Deliveroo), et ce Ă partir du cas de la mĂ©tropole nantaise[...]
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Que signifie travailler en agriculture Ă lâheure du changement climatique ? Ă partir dâune enquĂȘte menĂ©e en SaĂŽne-et-Loire auprĂšs dâĂ©leveurs bovins allaitants et laitiers en systĂšme extensif, nous montrons les impacts matĂ©riels, Ă©conomiques, hum[...]
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Le texte se propose de contribuer Ă un dialogue peu dĂ©veloppĂ© jusquâalors entre gĂ©ographie et sciences du travail. Prenant acte de la centralitĂ© du travail, telle que la posent en France la psychologie et la mĂ©decine du travail, mais aussi de lâ[...]
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La géographie économique néoclassique mainstream et sa critique marxiste ont largement échoué à intégrer des conceptions actives de la classe ouvriÚre dans leurs explications de la localisation des activités économiques. Les approches néoclassiq[...]
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Cette contribution propose quelques points de repÚre sur les travaux de géographie française (sinon francophone) qui ont pu porter de façon explicite et centrale sur la question du travail, et/ou des travailleurs et travailleuses. Le constat est[...]
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Cet article sâintĂ©resse au dĂ©veloppement de nouveaux lieux de travail : les espaces de coworking (ECW). Il vise Ă apprĂ©hender les dimensions spatiales du coworking Ă partir dâune approche centrĂ©e sur les actions spatiales des crĂ©ateurs dâECW et [...]
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La gĂ©ographie française sâest peu penchĂ©e sur les conditions de travail des gĂ©ographes eux-mĂȘmes. Pour Ă©clairer ce pan de recherche, cet article se penche spĂ©cifiquement sur le genre du travail gĂ©ographique, en interrogeant les spĂ©cificitĂ©s de p[...]
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Cécile GardiÚs, dir. ; Philippe Prévost, dir. ; Isabelle Fabre, dir. |L'enseignement agricole en France constitue une composante spécifique du service public d'éducation et de formation et pose deux finalités : assurer la formation des jeunes agriculteurs et lutter résolument contre les inégalités culturelles et s[...]
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Cette recherche vise Ă soutenir le dĂ©veloppement des compĂ©tences collaboratives interprofessionnelles par une dĂ©marche dâapprentissage qui combine dimension rĂ©flexive et dĂ©veloppementale. Le cadre organisateur de ce travail est la clinique de lâ[...]
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Cet article évoque le rapport entre les rÚgles morales du travail et la « super-diversité » des enfants accueillis. Il présente la maniÚre dont les professionnelles exerçant en crÚche recourent à des catégories pour appréhender ou caractériser i[...]
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Apprenticeships and the digital transition : Modernising apprenticeships to meet digital skill needs
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; OCDE ; Antonio Ranieri, dir. ; El Iza Mohamedou, dir. ; CongrÚs: Joint Cedefop/OECD symposium Apprenticeships and the digital transition (third; 15 and 16 June 2023; Thessaloniki, Greece) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2024Digital technologies are increasingly being adopted in a variety of occupations and sectors, meaning that workers need a solid set of digital skills. Ensuring that young people and adults have opportunities to develop the right digital skills is[...]
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France. MinistÚre de l'enseignement supérieur et de la recherche. Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle | Paris : MinistÚre de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2024Dans le cadre de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les établissements ont été confrontés à la révision des fiches RNCP des mentions de diplÎmes nationaux. Ce cadre légal, concernant l'enr[...]
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The rapid expansion of artificial intelligence is unparalleled, establishing it as a ubiquitous element in workplaces and our daily lives. The era when AI was exclusively associated with robots and intricate algorithms for the technically profic[...]
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Quand la moitiĂ© de nos contemporains disent s'Ă©panouir dans leur travail, l'autre moitiĂ© du monde vit le sien, ou son absence, dans la souffrance. En rĂ©ponse, la droite gloriïŹe ceux qui " se lĂšvent tĂŽt " et " ne mesurent pas leur peine ", invite[...]
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