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La gestion des temps de travail est envisagée comme moyen d'analyse des logiques professionnelles, économiques et sociales à l'oeuvre dans les hôpitaux. Cette étude compare les contextes mouvants dans lesquels les établissements de santé évoluen[...]Article : texte imprimé
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Increasing numbers of players in the various areas of human resources management (HRM) are "going back" to the analysis of jobs, competences and changes to arrive at what is generally called the "shift to the logic of competences". Such a develo[...]Article : texte imprimé
Les notions diverses qui gravitent autour du concept de chômage d'équilibre, même si elles contribuent à le rendre flou, n'en constituent pas moins des variables d'équilibre. Le chômage d'équilibre déterminé par des variables d'offre et par une [...]Article : texte imprimé
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Ahmed Silem ; Jean-François Dortier ; Bernard Guerrien ; Claire Pignol ; Achille Weinberg ; André Orléan ; Michel Cabannes ; Sylvain Allemand ; Michel Aglietta ; Jacques Freyssinet ; Claude Vimont |La science économique se transforme, complexifie ses modèles, élargit son champ d'investigation à l'entreprise, aux marchés financiers, à la famille et prend en compte l'anticipation et les représentations des agents ou les situations de concurr[...]Article : texte imprimé
De leur naissance, au siècle dernier, à leur récente prospérité, les écoles consulaires ont construit leur fortune sur les carences de l’enseignement officiel. Dans un système scolaire et Universitaire privilégiant les grandes écoles et refusant[...]Article : texte imprimé
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Bernard Blandin ; Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Barbarant ; Amid Bendouba ; Thierry Tran ; Christophe Parmentier ; Frédéric Haeuw |Article : texte imprimé
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En matière de politique d'emploi, l'Union européenne semble accuser quelques lacunes. En effet, l'ouverture des frontières permettant des mouvement migratoires devrait favoriser une homogénéisation des salaires mais aussi du taux de chômage. Cep[...]Article : texte imprimé
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Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. ; David Courpasson ; Serge Airaudi ; Eric Godelier ; Albert David ; Patrick Fridenson ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Véronique Perret ; Alice Guilhon ; Dominique Christian ; Thierry Boudes ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Nicole Giroux ; Yvonne Giordano ; Jean-Jacques Pluchart ; Frédéric de Coninck |Selon la vision managériale, qui continue à prévaloir, le changement est engendré par l'entreprise elle-même. Plus précisément, c'est le dirigeant qui adapte l'entreprise, grâce aux nouvelles méthodes de gestion et aux nouvelles donnes d'un marc[...]Article : texte imprimé
La conférence de Vienne des 30 et 31 mai 1997 organisée dans le contexte du projet de l'OCDE "Technologie, productivité et création d'emplois" a soulevé la question des risques et des opportunités associés au progrès technologique et a mis en dé[...]Article : texte imprimé
A partir de l'hypothèse d'une transformation des systèmes de mobilité dominants, les dispositifs d'insertion sont liés à la déstabilisation des formes de régulation. Ainsi, multiplication et pérennisation des statuts d'emploi, qui s'imposent aux[...]Article : document électronique
Ce texte traite de l’adoption d’une perspective d’intervention centrée sur le pouvoir d’agir. Pour faire suite à l’exposé des prémisses philosophiques et du cadre paradigmatique qui accompagnent cette approche, trois grands axes de pratique sont[...]Article : texte imprimé
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La formation professionnelle continue à l'initiative des employeurs (FPC) est un des éléments majeurs qui concourt à la construction des qualifications et des salaires sur les marchés internes d'entreprise. Les niveaux et les formes d'utilisatio[...]Article : texte imprimé
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Laurence Baraldi ; Bruno Lamotte ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Les économistes étudient la négociation sur l'emploi conjointement à l'évolution des salaires. Ainsi de leur étude ressort une genèse de règles concernant les comportements face à la fois à la nécessaire rationalité économique et à l'origine du [...]Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Francis Sitel ; Christophe Dejours ; Robi Morder ; Annie Thébaud-Mony ; Hubert Constancias ; François Desanti ; Richard Dethyre ; Claire Villiers ; Michel Lequenne ; Paul Bouffartigue ; Nicolas Benies ; Mateo Alaluf ; François Castaing ; Antoine Artous ; Josiane Boutet ; Henri Jacot ; Jacques Kergoat ; Danièle Linhart ; Michel Husson ; Jean-Marie Vincent ; Daniel Bensaid ; Pierre Cours-Salies ; Thomas Coutrot |Derrière l'annonce de la fin du travail, se profile le scandale du chômage, le rejet des uns et la surexploitation des autres. Tandis que s'accumulent des contraintes de plus en plus étouffantes, l'extension du non-droit, l'augmentation des char[...]Article : texte imprimé
Schneider demeure un exemple pour l'économie française, en effet il représente d'une part le capitalisme à la française et d'autre part un subtil équilibre entre stratégie industrielle et politique financière. L'histoire du groupe incarne l'évol[...]Article : texte imprimé
La réduction du temps de travail peut agir sur le taux de chômage dans ses différentes composantes si cependant son mode de financement ne remet pas en cause les conditions de la croissance économique concernant la situation financière des entre[...]