Accueil
| Titre : | L'évolution des formes d'emploi. Actes du colloque de la revue "Travail et Emploi" organisé les 3 et 4 novembre 1988 à l'Assemblée nationale. |
| Auteurs : | A. Lyon-Caen ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; PARIS) ; R. Hara ; SES (1988; PARIS) ; P. Osterman ; C. Thelot ; J. Freyssinet ; B. Perret ; H. Puel ; Christoph F. Buechtemann ; C. Hakim ; D. Tonneau ; Diane-Gabrielle Tremblay ; P. Rozenblatt ; F. Kessler ; M. Legrand ; F. Teyssier ; P. Auvergnon ; J.-C. Sciberras ; Claude Chetcuti ; C. Lenoir ; G. Caire ; P. Etienne ; B. Reynaud ; B.-A. Courault ; F.-J. Rérat ; Y. Moulier-Boutang ; J. Vincens ; M.-C. Combes ; S. Zilberman ; M. Maruani ; C. Nicole ; M. Lallement ; A. Autrand ; J. Amadieu ; N. Mercier |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 1989 |
| Collection : | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X |
| Format : | 585 p. |
| Langues: | Multilingue |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI ; TRAVAIL PRECAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; STATUT ; POLITIQUE SOCIALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; EMPLOI DES FEMMES ; RAPPORT SALARIAL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; COLLOQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; CANADA ; ITALIE ; ESPAGNE ; ETATS UNIS ; SUEDE ; EUROPE ; BELGIQUE ; JAPON ; RFA |
| Résumé : |
Organisé par le Service des études et de la statistique du ministère du Travail pour le 10ème anniversaire de la revue Travail Emploi, ce colloque international avait pour thème les formes d'emploi. Plusieurs revues étrangères ont participé à son élaboration. Il a bénéficié des contributions de chercheurs et d'universitaires de nombreux pays. La première séance, intitulée "Confrontation internationale sur l'évolution des formes d'emploi" présente les tendances pour la France, l'Italie, l'Espagne, le Royaume-Uni, La RFA, la Suède, les Etats-Unis, le Japon et la CEE. Les thèmes plus particulièrement abordés portent sur la définition et la mise en perspective de la diversification des formes d'emploi, son usage par les entreprises en terme de flexibilité, et amènent un débat prospectif sur les perspectives de ces formes d'emploi. La deuxième séance avait pour thème les "significations économiques des formes d'emploi". Les analyses présentées font le point sur la RFA, la Grande-Bretagne et le Canada. Deux questions essentielles se sont dégagées de cette séance : "quelles significations doit-on attribuer à ces formes et quel avenir ont-elles ?" "Quel effet ont sur l'évolution de la productivité apparente du travail ces formes particulières ?" La séance suivante "Diversité des statuts juridiques et stratégies des acteurs" pose les problèmes de l'évolution du droit du travail, des politiques publiques d'emploi, des politiques juridiques, des stratégies syndicales et de l'amorce d'un "statut de transition" pour certaines formes d'emploi, qui puisent tout à la fois dans le statut du stagiaire, dans celui du chômeur et celui du salarié. "Trajectoires individuelles et formes d'emploi" s'interroge sur la façon dont les nouvelles formes d'emploi s'inscrivent dans le cours de la vie active des individus, c'est-à -dire ce que sont ses effets sur les inégalités selon les groupes d'âge, le sexe, sur l'attitude face au travail et sur l'expérience acquise. La dernière séance traite de la "Protection sociale et évolution des formes d'emploi". Les nouvelles formes d'emploi ébranlent le système de protection sociale. Bâtie sur un système d'assurance concernant un salarié travaillant à temps plein et dans la même entreprise, la protection sociale s'adapte difficilement à des situations où la frontière entre activité (à temps plein) et chômage tend à s'estomper progressivement. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21943 | O-245-89 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
