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| Titre : | Les acteurs de l'histoire du droit du travail. |
| Auteurs : | Catherine Omnès ; Jean-Pierre Le Crom, Éditeur scientifique ; LABORATOIRE DROIT ET CHANGEMENT SOCIAL.Nantes (2003; NANTES) ; Pierre-Yves Verkindt ; Laëtitia Bonnard-Plancke ; Nader Hakim ; Yvon Le Gall ; Olivier Tholozan ; Francine Soubiran-Paillet ; Jacques Le Goff ; Hervé Defalvard ; Sabine Rudischhauser ; Marie-Thérèse Avon-Soletti ; Laurent Cantamessa ; Nathalie Chambelland-Liebault ; Vincent Viet ; Grégoire Bigot ; Michel Cointepas ; Isabelle Lespinet-Moret ; Jérôme Pélisse ; Marie-Geneviève Dezes ; Claude Didry ; Solveig Grimault ; Arnaud Mias ; François-Xavier Debrabant ; Jean-Noël Retiere ; Michel Pigenet ; Anne-Sophie Bruno |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2004 |
| Collection : | L'univers des normes |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-0003-7 |
| Format : | 413 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL ; CONSEIL D'ETATThésaurus CEREQ ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ETAT ; FEMME ; HISTOIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; RELIGION ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; SYNDICALISME PATRONAL ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; COLLOQUE ; FONCTIONNAIRE ; INSPECTEUR DU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; TRANSPORT MARITIME ; ALLEMAGNE ; EUROPE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet ouvrage rassemble les communications présentées lors d'un colloque sur les acteurs de l'histoire du droit du travail, organisé par le laboratoire Droit et changement social à Nantes en septembre 2003. A l'origine de ce colloque, le constat dans les années 1980 de la pauvreté des travaux de recherche dans le domaine de l'histoire du droit du travail. L'approche retenue par le comité scientifique privilégie les acteurs qu'ils soient juristes, mais aussi sociologues, politistes ou économistes, car derrière chaque acteur se profile une institution. Le droit s'inscrivant bien ici dans une logique d'action collective construite par de multiples jeux d'acteurs afin de mieux comprendre le processus de fabrication du droit du travail. Dans un premier temps, il s'agissait d'analyser l'influence des différents acteurs (Etat, syndicats, patronat, juge de la doctrine, sociétés savantes, organismes internationaux). Quel a été leur rôle dans l'histoire à travers la production de normes par la négociation collective et plus précisément comment se sont construits les accords entre les partenaires sociaux ? L'intérêt des chercheurs s'est tout particulièrement porté vers la genèse du droit du travail avant 1914. De la grande industrie à l'artisanat, comment s'est imposé progressivement le droit du travail ? On observe en réalité une grande adaptation à la diversité des secteurs professionnels, fondée sur des pratiques et des usages spécifiques conditionnés par des formes particulières d'emploi (dans les docks, les mines ou encore chez les fonctionnaires d'Etat ou les ouvriers du livre). Un certain nombre de contributions, consacrées aux hommes, à leurs réseaux et aux stratégies qu'ils déploient, font émerger une réalité complexe prenant en compte les intermédiaires individuels ou collectifs dans l'élaboration des compromis. Enfin, comment les trois principales organisations syndicales ont-elles influencé, accompagné ou freiné la production normative ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 36367 | O-63-05 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
