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AMERIQUE DU NORD |
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La transformation du marché du travail a modifié les tracés linéaires des parcours professionnels. La discontinuité des trajectoires est devenue la norme et l’ensemble de la main-d’œuvre est appelé à un renouvellement constant de connaissances e[...]![]()
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I assume multiple types of players--"rational egoists," as well as "conditional cooperators" and "willing punishers"--in models of nonmarket behavior. I use an indirect evolutionary approach to explain how multiple types of players could survive[...]![]()
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Economics is broadening its scope from analysis of markets to study of general social interactions. Developments in game theory, the economics of the family, and endogenous growth theory have led the way. Economists have also performed new empir[...]![]()
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Hotel and catering jobs offer considerable employment possibilities for a young labour force which, with little experience, often places its career hopes on specialised training. In fact, such jobs, which are so attractive to the young generatio[...]![]()
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En matière de littérature sur la mesure, pour l'employeur, du taux de retour sur investissement de la formation des employés, trois types d'études sont passées en revue. Celles qui utilisent de larges échantillons de données collectées par enquê[...]![]()
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La France connaît un déficit important en emplois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration par rapport aux Etats-Unis. Il y a 2,5 fois moins de personnes pour servir une population comparable. Une grande partie de ces écarts s'explique par d[...]![]()
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Période couverte par le document : 1994-1998![]()
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Ahmed Silem ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Denis Clerc ; Sylvain Allemand ; Elie Cohen ; Manuel Castells ; Sophie Boutillier ; Dimitri Uzunidis ; Robert Boyer ; Michel Freyssenet ; Lee Saxenian anna ; Serge Lenga ; Jacques Palard ; Georges Benko ; Christian Azaïs |![]()
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Lise Demailly ; Claude Lessard, Préfacier, etc. ; Branka Cattonar ; Christian Maroy ; Olivier Dembinski ; Martine Kherroubi ; Agnès van Zanten ; Martin Robitaille |![]()
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Jean-Paul Fitoussi ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1999; PARIS) ; Mark Pearson ; Stefano Scarpetta ; V. Joseph Hotz ; Karl Scholz john ; John Greenwood ; Jean-Pierre Voyer ; Andrew Dilnot ; Julian Mccrae ; S. Phelps edmund ; Paul Gregg ; David Grubb ; Giuseppe Bertola |Dans certains pays de l'OCDE, des programmes de valorisation du travail des personnes peu qualifiées ont été mis en place. Leurs objectifs sont la réduction des coûts d'embauche et l'augmentation des revenus des travailleurs qui acceptent un emp[...]![]()
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Diane Lamoureux ; Anni Borzeix ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel, Éditeur scientifique ; Pascale Molinier ; Philippe Zarifian ; Angelo Soares ; Liliana Rolfsen petrilli segnini |![]()
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Françoise Gerbaux ; Claudine Chaspoul ; Christian Juyaux ; Claude Sounack ; Yves Cinotti ; Patrick Laborieux ; André Lessard ; José Cachia ; Brigitte Biche ; Jean Le Monnier ; Marc Pascal ; Brigitte Arpin-Pont ; Hélène Blayo ; Marie-Pascale Millecamps ; Patrice Gaudineau ; Yves Bucillat ; Maryvonne Labeille ; Patricia Alexandre Le Naour ; Sophie Dubois ; Bruno Carbonell ; Alain Raluy ; Hervé Bertrand ; Jean-Pierre Mas ; Maurice Chabeaud ; Sylvie Faujanet ; Daniel Cavalli ; Brigitte Cavaille ; Noël Le Scouarnec ; Michel Rousseau |Les contrats d'études prospectives dans le secteur du tourisme ont mis en évidence, en France, une évolution des métiers et des compétences à laquelle les dispositifs de formation ne se sont pas entièrement adaptés. Les conditions de travail dif[...]![]()
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This research examines mood as a collective property of work groups. We argue that work group members experience group moods when they can detect and display mood information through observable behavioral expressions. To test the hypothesis that[...]![]()
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Les travaux de recherche menés en France et au Québec sur l'insertion professionnelle des jeunes laissent subsister quelques zones d'ombre. Leur objet est mal ou insuffisamment délimité et ils ont tendance à "victimiser" la situation des jeunes[...]![]()
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Sophie Ponthieux ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Wolfgang Lecher, Éditeur scientifique ; Pierre Concialdi ; Carole Tuchszirer ; Christian Dufour, Éditeur scientifique ; Claus Schafer ; WSI-MITTEILUNGEN.Düsseldorf ; CES - CENTRE FOR EDUCATIONAL SOCIOLOGY ; Ute Klammer ; Bill Callaghan ; Ben Valkenburg |Le problème de la pauvreté laborieuse ("working poor"), des bas salaires et des emplois réduits affecte aujourd'hui aussi bien les Etats-Unis que les pays d'Europe. C'est pourquoi, la revue de l'Ires a choisi de rassembler des contributions de t[...]![]()
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Olivier Marchand ; Claude Minni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Claude Thelot |La mesure de la durée du travail au cours de toute une vie pose de nombreux problèmes, notamment d’ordre conceptuel. Cet ouvrage présente différents indicateurs dont l’évolution est analysée sur un siècle (1896-1997) et projetée sur les cinquant[...]![]()
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Période couverte par le document : 1999-2000![]()
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CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Programme des Nations unies pour le développement ; Christel Colin ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Lucie Cheng ; M. V. Lee Badgett ; Bureau international du travail ; Nancy Folbre ; Cécile Brousse ; Anne-Delphine Brousseau ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Luc Volatier ; Florence Degavre ; Charles de Granrut |![]()
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Cet article analyse la nature et la démarche du conseil à la carrière. En outre, il décrit un schéma de développement humain défini comme "développement de carrière tout au long de la vie", qui sert de base au conseil à la carrière. Il présente [...]![]()
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George Psacharopoulos ; Julio Grao ; José-Ginés Mora ; Joop Hartog ; Luis Vila ; Jean-Claude Eicher ; Alan Wagner ; M. Smith thomas ; Thomas Healy ; Anthony Patrinos harry ; Osmo Kivinen ; Juha Hedman ; Vincent Mangematin ; N. Mandran ; A. Crozet ; K. Roberts ; Colette Fagan ; L. Tarkhnishvili ; E. Ivaschenko ; A. Abidekian |L'objet de ce numéro, issu du colloque tenu à l'université du Pays basque en 1999, est de présenter les principaux concepts que les économistes utilisent lorsqu'ils abordent le champ de l'éducation. Dans une première partie, plusieurs points met[...]![]()
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Période couverte par le document : 1935-1939![]()
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This paper uses data on radio format changes to test hypotheses on innovations as catalysts for nonmimetic change in organizations. Innovations are difficult to interpret using existing schemata, causing organizations to search for information o[...]![]()
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Jean Pisani-Ferry ; Jean-Yves Capul, Éditeur scientifique ; Emmanuel Marcovitch ; SERVICE D'INFORMATION DU GOUVERNEMENT.Paris ; Christophe Agnus ; Dorothée Tomparent ; Philippe Queau ; Olivier Nouaillas ; Eric Maigret ; L. Shapiro andrew ; Bruno Lasserre ; Michel Catinat ; Thierry Vedel ; Philippe Baudoin ; Eric Freyssinet ; Michel Ktitareff ; Frédéric Lelievre ; Emmanuel Quainon ; Pierre Bouchara ; Pascal Le Merrer ; Bertrand Du Marais ; Joël Boyer ; Florent Latrive ; Isabelle de Lamberterie ; Olivier Garnier ; Herbert Maisl ; Dieudonné Mandelkern |![]()
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Francis Kramarz ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Yannick L'Horty ; Daniel Cohen ; Pascaline Dupas ; John M. Abowd ; David N. Margolis ; Kenneth R. Troske ; Christelle Rugani ; Loïc Cadiou ; Stéphanie Guichard ; Mathilde Maurel ; Marceline Bodier ; Christoph M. Schmidt ; Michel Fouquin ; Sébastien Jean ; Aude Sztulman |Ces comparaisons internationales, entre marchés du travail européens et américains, sont fondées sur l'analyse de grandeurs à un niveau très fin. Elles distinguent différentes catégories de travailleurs et tentent de déterminer l'origine des spé[...]![]()
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L'analyse du recrutement par réseau de relations, du point de vue des employeurs, permet d'appréhender le concept de capital social. Les employeurs se servant des relations de leurs employés pour recruter de nouveaux salariés, sont des "capitali[...]![]()
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Entre 1983 et 1998, alors que l'emploi ne s'est accru que de 4 %, certains secteurs ont vu leurs effectifs doubler. Les flux d'embauches dépendent du dynamisme des secteurs mais aussi de la précarité, des mobilités et de la pyramide démographiqu[...]![]()
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On trouve la source de l'évaluation expérimentale aux Etats-Unis, où elle a été appliquée, dans le champ de l'emploi et de la formation, surtout pour les programmes pilotes. Elle se caractérise par une recherche de causalité (entre la participat[...]![]()
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L'évaluation des politiques publiques par expérimentation contrôlée a été mise en place aux Etats-Unis et en Europe du nord. Les autorités fédérales et locales des Etats-Unis l'ont en effet utilisée dans les domaines de la santé, du logement ou[...]![]()
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Michel Grossetti, Éditeur scientifique ; Benoît Gaudin ; Yves Gingras ; Mathieu Albert ; Paul Bernard ; Franck Cochoy ; Claude Detrez ; Martino Nieddu ; Philippe Losego ; Miquel Domenech ; Javier Tirado francisco ; Fabien Milanovic ; Emmanuel Paris ; Jean-Philippe Bouilloud ; Nicolas Carayol ; Marie-Pierre Bès ; Cynthia Ghorra-Gobin ; Muriel Lefebvre |Certains travaux empiriques permettent d'aborder la question de la demande sociale sous l'angle de sa construction dans les interactions entre les chercheurs et leurs interlocuteurs. Les universités, les systèmes de publications ou encore les di[...]![]()
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