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Documents disponibles écrits par cet auteur (19)
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Henri Rouilleault, administrateur de l'INSEE, a été chargé le 10 mars 2010 d'une mission par les secrétaires d'Etat à l'emploi et à la prospective (Laurent Wauquiez et Nathalie Kosciusko-Morizet) visant à : faire un état des lieux de l'évolution[...]
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Où va la démocratie sociale? En France, la crise de celle-ci vient de loin. II a fallu attendre 1968 pour que la négociation d'entreprise et la négociation interprofessionnelle soient reconnues. Aujourd'hui, le système formé par l'Etat, les orga[...]
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Henri Rouilleault ; MINISTERE DE L'EMPLOI DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT, Dédicataire | Paris : La Documentation française | 2007La loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 établit, pour toutes les entreprises de plus de 300 salariés, que "l'employeur engage tous les 3 ans une négociation portant sur les modalités d'information et de consultation du Comité d'entreprise [...]
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Rouilleault ; Jean Gandois, Préfacier, etc. ; Thierry Rochefort ; Jean-Christophe Le Duigou, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Lyon : Réseau ANACT | 2005Pour faire face aux transformations du monde du travail, les auteurs préconisent le recours à un type de conseil combinant des approches sociologique, ergonomique et gestionnaire pour accompagner les projets d'investissement, mettre en cohérence[...]
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Christian Jouvenot, Éditeur scientifique ; Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Daniel Atlan, Préfacier, etc. ; Antoine Masson ; Patrick Franchet ; Marie-Christine Combes ; Vincent Genestet ; Anne Dietrich ; Michel Anger ; Pierre-Yves Sanséau ; Olivier Liaroutzos ; Françoise Lozier ; Ewan Oiry ; Emmanuel Sulzer ; Philippe Contassot ; Philippe Denimal ; Frédéric Kletz ; Olivier Lenay ; Francis Minet ; Catherine Arnaud ; Henri Rouilleault ; Yves Lichtenberger ; Olivier Du Roy | Lyon : ANACT | Compétences | 2005La généralisation du terme de compétence conduit à s'interroger sur sa définition réelle et à examiner les pratiques ou les démarches qui s'appuient sur cette notion. Ce manuel, réalisé à partir d'expériences de terrain et des travaux récents du[...]
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Catherine Bloch-London ; Pierre-Olivier Beffy ; Nathalie Fourcade ; Alain Gubian ; Stéphane Jugnot ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Bruno Crépon ; Marie Leclair ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Patrick Askenazy ; Muriel Roger ; Cédric Afsa ; Pierre Biscourp ; Pierre Cahuc ; Henri Rouilleault |Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, p[...]
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De nombreux travaux économétriques ont cherché à évaluer l'impact des politiques de réduction du temps de travail ex ante et à expliciter les conditions de réussite de ces politiques. Peu d'éléments sont, en revanche, disponibles sur des évaluat[...]
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Le Céreq, puis l'Anact, ont été conçus dans les années 70 pour analyser les mutations du travail, de l'emploi, des compétences et des parcours professionnels, et pour favoriser l'échange entre chercheurs, consultants, acteurs sociaux et administ[...]
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CGP - Commissariat général du plan ; Henri Rouilleault, Présentateur ; Laurent Duclos, Secrétaire ; Christine Erhel, Secrétaire ; Christine Gavini, Secrétaire ; Alain Gubian, Secrétaire ; Laurence Lizé, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2001
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Jean-Pierre Durand ; Thierry Rochefort, Éditeur scientifique ; Jean-François Paulin ; François Guérin, Éditeur scientifique ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2000; LYON) ; APRAT (2000; LYON) ; Sylvain Girard ; Marc Bartoli ; Philippe Davezies ; Yves-Frédéric Livian ; Christophe Baret ; Christophe Falcoz ; Christian Bourgouin ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Rouilleault | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2000
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Pascal Petit ; Kjell Rubenson, Éditeur scientifique ; Charles Edquist ; G. Schuetze hans, Éditeur scientifique ; Craig Riddell w. ; G. Lipsey richard ; John Richards ; Tom Wall ; Someshwar Rao ; Ron Hirshhorn ; Nicola De Michelis ; A. Wolfe david ; Luigi Orsenigo ; Henri Rouilleault ; Caroline L. Weber ; Yves Gingras ; Philippe Masse ; Richard Roy ; John Van Reenen ; Gordon Betcherman ; Norm Leckie ; Kathryn Mcmullen ; Gerhard Bosch ; Brenda Lipsett ; Ursula Huws ; Vincent Mosco ; Albert Tuijnman ; H. Krebs ; Z. Patak ; G. Picot ; T. Wannell ; Kevin P. O'Kelly | Vancouver : UBC | 2000
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Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la « fin[...]
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Bernard Ramanantsoa ; SYNDEX.Paris (1995; ALBERTVILLE) ; Patrick Roturier ; Alain Lipietz ; Jean-Louis Mucchielli ; Philippe Frémeaux ; Claude Serfati ; Mourad Attarça ; Louis Allard ; Christian Duchesne ; Alain Mestre ; Dominique Plumion ; Bernard Bordes ; Jean-Louis Vayssiere ; Henri Rouilleault ; Yves Le Roux ; Pascal Charpentier ; Robert Vieillard ; Christian du Tertre |
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Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]
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Serge Volkoff ; Michel Sailly ; Anne-Françoise Molinié ; Jean-Baptiste Herve ; Catherine Elia ; Jean Gavrel ; André Pricaz ; Anne-Marie Borel ; Dominique Marechau ; Claude Lecinq ; Franck Bernard ; Véronique Poete ; Irène Rousselot ; Jean-Marie Francescon ; Henri Rouilleault ; Alain Wisner ; Annie Touranchet-Hebrard ; Philippe Negroni ; Pascal Etienne ; Pascal Renaud |
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René Tijou ; Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; Guy Chanteux ; Moïse Remoue ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault | Paris : INSEP Editions | Pratiques en question | 1993Ouvrage collectif, ce document examine à partir de nombreuses études de cas comment "transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail lui-même". Les différentes contributions sont les suivantes : 1.[...]
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Pascal Petit ; Benjamin Coriat ; Dominique Taddéi ; Jacques De Bandt ; ANCE - AGENCE NATIONALE POUR LA CREATION ET LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES ENTREPRISES ; Jacques Blanche ; Frédéric Bricnet ; Suzanne Berger ; Jean Bounine ; François Dert ; Michel Catinat ; Stephen Cohen ; Guy Crespi ; Alexis Jacquemin ; Gérard Lafay ; Richard Lester ; Yves Lichtenberger ; Charles-Albert Michalet ; Pierre-Alain Muet ; Hervé Passeron ; Henri Rouilleault ; John Zysman | Paris : Librairie Générale Française | Biblio essais | 1993"Entreprise France" fait suite à "Made in France" (O-179-93). Les synthèses sont ici enrichies des analyses de vingt experts français mais aussi étrangers qui examinent la situation économique de la France. Tous les secteurs de l'économie sont a[...]
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ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (1993; AUBAGNE) ; CEREQ (1993; AUBAGNE) ; MOUVEMENT FRANCAIS POUR LA QUALITE, Dédicataire ; GREACT - GROUPEMENT REGIONAL D'ETUDES ET D'ACTIONS SUR LE TRAVAIL.Aix-en-Provence (1993; AUBAGNE) ; Serge Deltor ; LEST (1993; AUBAGNE) ; Christian Marquette ; Roger Pasquelin ; ACT - MEDITERRANEE. (1993; AUBAGNE) ; Sylvie Voyer ; Michel Bizac ; Didier Claeysen ; Pierre Orsoni henri ; Serge Pondaven ; Michel Mazeau ; Madeleine Mas ; Robert Tchobanian ; Marc Maurice ; François Guérin ; Christian Mayeur ; Lionel Berny ; Michel Allafort ; Michel Weill ; Christian Revest ; Marie-Reine Boudarel ; François Hubault ; Michel Le Bas ; Guy Roustang ; Gérard Arnaud ; Michel Arliaud ; Yves Lichtenberger ; Henri Rouilleault ; Fabrice Bourgeois ; Christophe Baret ; Gérard Caviglia ; Daniel Jourdan ; Jean-Denis Bouteiller ; Anne Flottes lerolle ; Philippe Colin ; Marc Jourdan ; Brise Zampa ; Damien Brochier ; Michel Blondel ; Jean-Marie Grauvogel | 1993Qualiticiens, spécialistes du travail, des systèmes de production et des organisations se sont réunis pour analyser les interactions entre qualité, techniques, compétences et organisations. Les contributions ont porté sur les thèmes suivants : [...]
