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Les conditions paradoxales de la résistance au travail.

Danièle Linhart |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 7, printemps 2009)

La résistance au travail, ce peut être faire son travail selon les valeurs professionnelles, morales et sociales du collectif auquel on appartient. Dans les situations tayloriennes classiques, c'était ce type de résistance que l'on observait le [...]

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Le management au coeur des enjeux de changement au sein de la fonction publique territoriale : Le cas du CCAS d'une grande ville française

Christophe Falcoz ; Audrey Becuwe |

Dans Humanisme et entreprise (n° 292, avril 2009)

A travers une recherche – intervention au sein d’un grand Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), les auteurs questionnent le débarquement massif du management dans la sphère publique. Dans cette organisation, l’intrusion du management et son i[...]

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Le plafonnement des carrières : le cas des techniciens de l'environnement, entre contrainte réglementaire et manque de reconnaissance.

Daniel Marc |

Dans Politiques et management public (vol. 26, n° 2, 2008)

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Affiliations et désaffiliations aux métiers de la mécanique automobile : le cas des apprentis.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Gilles Moreau |

Dans CPC Documents (n° 1, mars 2009)

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Perception de la perméabilité du marché du travail chez les jeunes en fin de secondaire.

Gentiane Boudrenghien ; Frédéric Nils ; Dany Jourdan ; David Bourguignon |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 38, n° 1, mars 2009)

La présente étude investigue le positionnement d'élèves face au monde du travail et, plus précisément, la malléabilité de leur perception de la perméabilité de ce monde. Une manipulation expérimentale visant à induire une certaine perception de [...]

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The Development of Capability Indicators

Paul Anand ; et alii |

Dans Journal of Human Development and Capabilities (Vol. 10, n° 1, March 2009)

This paper is motivated by sustained interest in the capabilities approach to welfare economics combined with the paucity of economic statistics that measure capabilities at the individual level. Specifically, it takes a much discussed account o[...]

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Travailleurs sociaux, intervenants sociaux : quelle identité de métier ?

Jacques Ion |

Dans Informations sociales (n° 152, mars-avril 2009)

L'article s'interroge sur les deux notions de « travail » et d'« intervention », aujourd'hui employées soit simultanément soit en opposition dans le secteur social. Il situe les contextes socio-historiques d'émergence de ces deux termes et tente[...]

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Working time mismatch and subjective well-being.

Mark Wooden ; Diana Warren ; Robert Drago |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 47, n° 1, March 2009)

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Article : texte imprimé

Gender, Occupational Prestige, and Wages: A Test of Devaluation Theory.

Charlotta Magnusson |

Dans European sociological review (vol. 25, n° 1, February 2009)

Devaluation theory's basic assumption is that women are culturally devalued in society. As a consequence, female occupations and tasks are assumed to be less valued than are male tasks. Previous empirical research has found that the proportion f[...]

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Que signifie "réussir sa carrière" pour un cadre aujourd'hui ? Entre approche subjective et subjectivisme.

Fabienne Bastid |

Dans Humanisme et entreprise (n° 291, février 2009)

Les organisations se sont profondément transformées et avec elles les carrières des cadres. Dans ce contexte, il devient nécessaire de questionner la façon de penser la réussite de carrière entre vision traditionnelle et celle transformée des no[...]

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Article : texte imprimé

The good, the bad, and the ordinary. Work identities in "Good" and "Bad" jobs in the United Kingdom.

Sukanya Sengupta ; Paul K. Edwards ; Chin-Ju Tsai |

Dans Work and Occupations (vol. 36, n° 1, February 2009)

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L'accès à l'emploi des jeunes en difficulté d'insertion. Les parcours des inscrits en CIVIS du bassin granvillais.

Sylvie Bigot ; Yvette Grelet ; Cyril Coinaud ; Gérard Boudesseul ; Carinne Douville ; Céline Vivent | Caen : Céreq-Centre associé.Caen | 2009

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En âge de travailler. Recherches sur les âges du travail.

Michel Kalika ; Stéphane Bellini, Éditeur scientifique ; Natacha Pijoan ; Jean-Yves Duyck, Éditeur scientifique ; Véronique Guilloux ; Florence Laval ; Dominique Besson ; Sandra Hen ; Anne-Françoise Bender ; Jean-Paul Géhin ; Grégor Bouville ; Vladimir Iazykoff ; Julie Christin ; Jean-Marie Peretti ; Serge Guérin ; Jocelyne Loos-Baroin | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2009

Le "consensus à la française" ou le "modèle français du partage du travail" a pour conséquence qu'en France, une seule génération se retrouve au travail. La France présente en effet un profil particulier au regard des relations entre âge et empl[...]

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L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité.

Gabriel Tahar ; Bernard Conter, Éditeur scientifique ; Jérôme Gautié ; Philippe Lemistre, Éditeur scientifique ; Brigitte Reynès, Éditeur scientifique ; Albert Arseguel ; Christophe Guitton ; Assâad El Akremi ; Catherine Béduwé ; François Pichault ; Marc Zune ; Jean-François Giret | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 2009

La flexicurité est présentée dans de nombreux discours, comme une voie pertinente de modernisation du marché du travail. Dans un tel contexte, l'ouvrage propose une analyse des modes de gestion de la main-d'oeuvre, des représentations et des dro[...]

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Le bon boulot dans l’animation sociale

Francis Lebon ; Léa Lima | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP) | 2009

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Carrière et rapport au travail : une distinction de genre ?

Hélène Garner ; Guillemette de Larquier ; Dominique Méda ; Delphine Remillon | Paris : Ined | Grandes enquêtes | 2009

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Enseigner dans le secondaire : les nouveaux professeurs face aux difficultés du métier.

Jérôme Deauvieau | Paris : La Dispute | L'enjeu scolaire | 2009

Autrefois réservé à une minorité, l'enseignement secondaire s'est heureusement ouvert depuis quelques décennies à l'ensemble des jeunes. Ce bouleversement a provoqué une croissance sans précédent de la difficulté scolaire et une montée corrélati[...]

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Etre minoritaire au lycée et en CFA : garçons et filles atypiques dans les formations techniques courtes en Haute-Normandie

Clotilde Lemarchant, Auteur ; Céline Khaldi, Collaborateur ; Hélène Maestrali, Collaborateur ; Mathieu Thureau, Collaborateur | Caen : Centre Maurice Halbwachs / Céreq-Centre associé de Basse-Normandie | 2009

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Faire évoluer le management pour reconnaitre le travail

Christian Jouvenot | Lyon : ANACT | Compétences | 2009

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Genre et éducation : institutions, pratiques, représentations

Annette Jarlégan, Éditeur scientifique |

Dans Recherches & éducations (n° 2, 2009)

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Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal "compétences".

Hubert Landier, Préfacier, etc. ; Bernard Merck ; Pierre-Eric Sutter | Bruxelles : De Boeck | 2009

Comment comprendre ce paradoxe de démarches compétences, présentées comme devant accroître l'efficacité organisationnelle et l'efficience humaine, qui au final atteignent des résultats opposés ? Par l'autopsie de cette illusion, les auteurs dévo[...]

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Identités professionnelles entre réflexivité et adaptation : histoires de vie professionnelle de maîtres-formateurs.

Nicole Benaïoun-Ramirez |

Dans Recherche et formation (n° 60, 2009)

A partir de résultats d'une recherche clinique sur la construction des capacités adaptatives, qui a recueilli des histoires de vie professionnelle auprès de quatre maîtres-formateurs, cet article tente de comprendre en quoi les capacités adaptat[...]

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Article : texte imprimé

Des jeunes majoritairement satisfaits.

Nathalie Moncel |

Dans Alternatives économiques (Hors-série pratique n° 37, janvier 2009)

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Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors.

Gérard Regnault | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2009

Jeunes et seniors apparaissent comme les mal-aimés de nombreuses entreprises. Quels regards portent les jeunes et les seniors sur les entreprises en ce début de XXIe siècle ? Existe-t-il des convergences et des écarts entre leurs perceptions ? Q[...]

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Qui sont les "professions intermédiaires" ?

Jérôme Deauvieau ; Céline Dumoulin | Paris : Ined | Grandes enquêtes | 2009

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