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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1010 LA FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION PROFESSIONNELLESynonyme(s)ACTION DE FORMATION ;FORMATION PERMANENTE ;FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;FPC ;FPC-FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;ORGANISATION DE LA FORMATION ;ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ;PRATIQUE DE FORMATION FORMATION CONTINUEVoir aussi |
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Bernard Brunhes ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Monique Tessier-Garcin | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1989Réalisé à la demande de Mr Laignel, Secrétaire d'Etat à la formation professionnelle, ce rapport s'intéresse à la qualité de l'offre de formation financée par l'Etat et les moyens de l'évaluer. En effet, il s'agit de voir comment sont dépensés l[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
Catherine Lefort ; Centre Inffo (France) | Paris la Défense : Centre pour le Développement de l'Information sur la Formation permanente (Centre Inffo) | 1989Cette bibliographie sur la "Gestion prévisionnelle des emplois et formation" s'organise autour de cinq rubriques : - les rapports : prospectives et réflexions sur la gestion de l'emploi et la gestion des ressources humaines ; - la gestion prévis[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies aujourd'hui ?
Toutes les banques européennes connaissent des évolutions importantes. Dans ce secteur d'activité, la concurrence va en s'intensifiant, les réformes d'organisation et du management s'accélèrent. La combinaison de ces phénomènes conduisent à une [...]texte imprimé
Le système dual de formation professionnelle en République fédérale d'Allemagne fait actuellement l'objet en France d'une attention toute particulière du fait de la plus grande efficacité qu'il semble démontrer sur le plan de l'insertion profess[...]texte imprimé
Guide pratique à destination des responsables d'entreprise et présentant les aspects législatifs des principaux dispositifs de formation des adultes et des jeunes : plan de formation, congé individuel de formation, la formation des jeunes dans l[...]texte imprimé
Christine Ayroulet ; FEDERATION LEO LAGRANGE ; Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1989En France comme dans tous les pays industrialisés, l'analphabétisme régresse. Mais l'illettrisme y augmente régulièrement. De nouvelles démarches de formation sont nécessaires pour les salariés illettrés. L'illettrisme n'est pas seulement un pro[...]texte imprimé
Dans le cadre de la politique de décentralisation, les 36 000 communes de France connaissent une période de changement significatif dans leurs rôle et attributions. Simultanément, l'introduction de nouvelles techniques de l'information boulevers[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Armand Mella ; Edouard Rafinon ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy l'Etoile (1989; MARSEILLE) ; Yvon Ricard ; Pierre Canovas ; PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Jean Nakache ; Gilles Hauser ; CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PROVENCE-COTE-D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; François Piettre ; Robert Dufour ; UNION PATRONALE REGIONALE DE PROVENCE-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; Claudine Camilleri ; Didier Balas ; Maurice Meyer ; Christiane Nibbio ; Michel Jacques ; Jean-Jacques Boniol ; René Brochard ; Pierre Chevalier ; M. Rappetti ; Roland Fiorile ; Marcel Henry ; Jean-Louis Tourret ; Gabriel Kosman ; Philippe Roussac | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 1989texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-T. Bel ; J.-C. Castagnos ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; C. Echevin ; A. Giraud-Héraud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; J.-P. Gehin ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; Philippe Méhaut ; P. Mouy ; E. Serfaty | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans ce rapport qui constitue le premier tome de la recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise", l'ensemble des contributions tente de répondre à la question du nouveau rapport de l'entreprise à la formation. Pour ce[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Claude Bapst, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; ANNECY) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1988; ANNECY) | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Synthèse des trois rapports réalisés à l'occasion de la conférence française EUROTECNET qui s'est tenue à Annecy, en mai 1988. Après avoir décrit les orientations communautaires relatives au programme EUROTECNECT, cet ouvrage présente quatre opé[...]texte imprimé
L'auteur nous présente ce qui fait le succès des entreprises japonaises : la gestion des ressources humaines par transformation de la catégorie des employés grâce à la formation continue.texte imprimé
Françoise Quéré ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Jean-Pierre Le Goff ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris | Paris : Plan Construction et Architecture | Expérimentations | 1989100 jeunes en difficulté ont été accueillis sur les grands chantiers Tête Défense, Grand Louvre et Opéra Bastille. Ils ont bénéficié de contrats d'adaptation et de qualification à durée indéterminée et ont été formés au métier de coffreur en bét[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Colette Dartois ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Afin de répondre aux problèmes de formation des publics de faible niveau de connaissances de base, le Groupe Permanent de Lutte contre l'Illettrisme (GPLI), a demandé l'appui technique de l'Agence Nationale pour le Développement de l'Education P[...]texte imprimé
Caroline Barral ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Jean-Yves Garel | Paris : Éditions d'Organisation | 1989Cet ouvrage fait le point sur l'état des connaissances sur le thème Productique et Emploi. Dans une première partie, après avoir défini le phénomène, l'auteur présente les principales techniques relevant de la productique. La deuxième partie, la[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Eric Verdier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Dans quels secteurs, l'investissement formation est-il le plus rentable ? Ce document, sous forme de fiches, présente les principaux résultats des investigations macro-statistiques. Il traite : - du lien entre le niveau de formation de la main d[...]texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
Olivier Allain ; LES (1989; PARIS,TURIN) ; P. Petit ; M. Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Paris (1989; PARIS,TURIN) ; Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; André Wissler ; Martine Möbus ; Eric Verdier | Paris : Laboratoire d'Economie Sociale (LES) | 1989Dans le cadre d'un séminaire de réflexion organisé par le Laboratoire d'Economie Sociale (Centre Associé au CEREQ), le 1er décembre 1989, les auteurs analysent les mutations récentes de la profession bancaire et, entre autres, les évolutions des[...]texte imprimé
La réussite d'une action de formation implique une bonne préparation. Elle nécessite de bien connaître le public, d'avoir au préalable défini clairement les objectifs, identifié les méthodes et construit un scénario pédagogique. Les techniques d[...]Article : texte imprimé
A propos de l'influence des nouveaux médias sur la formation, les avis divergent. L'auteur tente de montrer l'interaction entre la nature des systèmes de formation et ces nouveaux médias, et la façon dont ils sont utilisés dans la formation et d[...]texte imprimé
Claudine Lange ; Pierre Delpirou ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt, Dédicataire ; Michel Parlier ; Bruno Sauerwein ; Josée Martin ; DUFA V ; Pierre Higelé ; E. Perry ; G. Hommage ; Guy Popieul ; Monique Guerrier ; Michel Albert ; Marcel Dubois ; Pierre Mialet ; Raymond Thomas | Boulogne : Développement et Emploi (DE) | 1989texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Serge Blanchard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Ginette Francequin-Chartier ; Gérard Stassinet ; Pierre Vrignaud | Issy-les-Moulineaux : Editions EAP | Orientations | 1989Cette étude, commandée par la Délegation à la formation professionnelle à l'INETOP, fait le point sur les outils et les procédures de diagnostic exploitables dans le cadre de la formation des jeunes de 16 à 25 ans et élaborent des propositions o[...]