Tendances, transitions et transformation / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle in Note d'information du Cedefop, n° 9157 (avril 2021)    

Public ISBD [article]  inNote d'information du Cedefop > n° 9157 (avril 2021) . - 5 p Titre : Tendances, transitions et transformation Type de document : document électronique Auteurs : CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle Année de publication : 2021 Article en page(s) : 5 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; BESOIN EN EDUCATION ; GESTION PREVISIONNELLE ; COMPETENCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE Mots-clés : Covid-19 Résumé : La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois, tout en remettant en question la manière dont nous les comprenons et les analysons. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cedefop.europa.eu/fr/publications-and-resources/publications/9157 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69964 [article] Tendances, transitions et transformation [document électronique] / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle  . - 2021 . - 5 p. Langues : Français (fre) in Note d'information du Cedefop > n° 9157 (avril 2021) . - 5 p Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; BESOIN EN EDUCATION ; GESTION PREVISIONNELLE ; COMPETENCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE Mots-clés : Covid-19 Résumé : La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois, tout en remettant en question la manière dont nous les comprenons et les analysons. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cedefop.europa.eu/fr/publications-and-resources/publications/9157 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69964

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« I Walk and I Cross the line ». Le cas des opérateurs transnationaux des centres d’appels au Mexique / Michael Da Cruz in Formation emploi, n° 153 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inFormation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 27-43 Titre : « I Walk and I Cross the line ». Le cas des opérateurs transnationaux des centres d’appels au Mexique Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael Da Cruz ; Delphine Mercier Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 27-43 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CENTRE D'APPEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TELEACTEUR ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; GESTION DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; MEXIQUE Résumé : Nous présentons ici trois débats autour de la transnationalisation des marchés du travail, de l’emploi et de la qualification. Tout d’abord, nous présenterons les centres d’appels et leur développement, au Mexique, en positionnant ce développement dans un cycle de transformations techniques. Ensuite, nous focaliserons notre regard sur les opérateurs transnationaux et cette gestion transnationale de la main-d’œuvre. Enfin, nous développerons une analyse croisée des marchés du travail transnational et du cas mexicain pour comprendre son rôle de laboratoire. Le travail transnational est surtout un travail dématérialisé et la clé de spatialisation est détachée de la question de la proximité géographique. L’exemple le plus typique est le travail des jeunes dans des entreprises frontalières dans les centres d’appels, mais aussi dans la production de logiciels, dans toutes les organisations dont l’activité est incarnée par des plateformes, des outils, des algorithmes dont l’activité peut se réaliser sur n’importe quel territoire. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2021-1-page-27.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69908 [article] Â« I Walk and I Cross the line ». Le cas des opérateurs transnationaux des centres d’appels au Mexique [texte imprimé] / Michael Da Cruz ; Delphine Mercier . - 2021 . - pp. 27-43. Langues : Français (fre) in Formation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 27-43 Catégories : Thésaurus CEREQ CENTRE D'APPEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TELEACTEUR ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; GESTION DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; MEXIQUE Résumé : Nous présentons ici trois débats autour de la transnationalisation des marchés du travail, de l’emploi et de la qualification. Tout d’abord, nous présenterons les centres d’appels et leur développement, au Mexique, en positionnant ce développement dans un cycle de transformations techniques. Ensuite, nous focaliserons notre regard sur les opérateurs transnationaux et cette gestion transnationale de la main-d’œuvre. Enfin, nous développerons une analyse croisée des marchés du travail transnational et du cas mexicain pour comprendre son rôle de laboratoire. Le travail transnational est surtout un travail dématérialisé et la clé de spatialisation est détachée de la question de la proximité géographique. L’exemple le plus typique est le travail des jeunes dans des entreprises frontalières dans les centres d’appels, mais aussi dans la production de logiciels, dans toutes les organisations dont l’activité est incarnée par des plateformes, des outils, des algorithmes dont l’activité peut se réaliser sur n’importe quel territoire. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2021-1-page-27.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69908

L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France / Hadrien Clouet in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021)  

Public ISBD [article]  inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021 Titre : L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France Type de document : document électronique Auteurs : Hadrien Clouet Année de publication : 2021 Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vÅ“ux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976 [article] L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France [document électronique] / Hadrien Clouet . - 2021 . - mis en ligne le 01 mai 2021. Langues : Français (fre) in La Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021 Catégories : Thésaurus CEREQ SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vÅ“ux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976

Allemagne. L’Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ? / Marcus Kahmann in Chronique Internationale de l'IRES, n° 173 (mars 2021)  

Public ISBD [article]  inChronique Internationale de l'IRES > n° 173 (mars 2021) Titre : Allemagne. L’Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcus Kahmann Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ALLEMAGNE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; INNOVATION ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION Organisme Cité IG METALL Résumé : La profonde transformation qu’a entamée l’industrie allemande depuis les an-nées 1990 pour rétablir sa compétitivité a aiguisé la conscience que son maintien dépend de sa capacité d’innovation. Dans les débats successifs, l’« Industrie 4.0 » est devenu le principal référentiel. Cet article s’interroge sur l’Industrie 4.0 en tant que processus social et politique de transformation d’une utopie technologique en agenda industriel. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69952 [article] Allemagne. L’Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ? [texte imprimé] / Marcus Kahmann . - 2021. Langues : Français (fre) in Chronique Internationale de l'IRES > n° 173 (mars 2021) Catégories : Thésaurus CEREQ ALLEMAGNE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; INNOVATION ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION Organisme Cité IG METALL Résumé : La profonde transformation qu’a entamée l’industrie allemande depuis les an-nées 1990 pour rétablir sa compétitivité a aiguisé la conscience que son maintien dépend de sa capacité d’innovation. Dans les débats successifs, l’« Industrie 4.0 » est devenu le principal référentiel. Cet article s’interroge sur l’Industrie 4.0 en tant que processus social et politique de transformation d’une utopie technologique en agenda industriel. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69952

Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ? / Cécile Dejoux in Management & Avenir, n° 122 (2021/2)  

Public ISBD [article]  inManagement & Avenir > n° 122 (2021/2) . - pp. 115-192 Titre : Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ? Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Dejoux ; Olfa Gréselle-Zaïbet Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 115-192 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PRATIQUE DE GRH ; FONCTION PERSONNEL ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; INEGALITES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; CADRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2021-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70025 [article] Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ? [document électronique] / Cécile Dejoux ; Olfa Gréselle-Zaïbet . - 2021 . - pp. 115-192. Langues : Français (fre) in Management & Avenir > n° 122 (2021/2) . - pp. 115-192 Catégories : Thésaurus CEREQ INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PRATIQUE DE GRH ; FONCTION PERSONNEL ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; INEGALITES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; CADRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2021-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70025

Internet des objets, impression 3D, robotique : des technologies davantage utilisées par les grandes sociétés / Nicolas Boudrot in INSEE Première, n° 1854 (avril 2021)    

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La transformation digitale du marketing comme mode managériale : une démystification du discours des consultants / Marie-Ève Laporte in Management & Avenir, n° 122 (2021/2)  

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Dossier métiers en mouvement : La grande distribution / Françoise Berho in Avenirs professionnels, n° 4 (2021)

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Les espaces temps de l’éducation. Dossier / Jean-Louis Derouet in Education et sociétés, n° 45 (2021/1)  

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Les étudiants et étudiantes à la lumière de ce que nous savons sur les jeunes d’aujourd’hui / Jacques Hamel in Education et sociétés, n° 45 (2021/1)  

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La perception de l’enseignement à distance par les étudiants en situation de confinement : premières données / Yves Granjon in DMS - Distances et médiations des savoirs, n° 33 (2021)  

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Explorer les méthodes en ligne pour des terrains hors ligne / Anh Ngoc Hoang in Terminal, n° 129 (2021)  

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Ecole et crise sanitaire : déstabilisation et opportunités / Marc Bablet in Administration et éducation, n° 169 (2021/1)  

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Genre et inégalité de revenu : le cas des annonces de cours particuliers sur internet / Christophe Lévêque in Revue d'économie industrielle, n° 171 (2020/3)  

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Impact du télétravail sur l’innovation des entreprises : une étude sur données d’enquête / Jimmy Merlet in Revue d'économie industrielle, n° 171 (2020/3)  

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L' innov’action et le management organisationnel : quelles mutations et quels enjeux face à la pandémie ? / Abdelkader Djeflat in Ad machina, n° 4 (2020)  

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L’usage des technologies nomades dans les organisations, facilitateur d’inclusion ? / Pierre Loup in @GRH, n° 37 (2020/4)  

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Saisir les épreuves du travail contemporain / Stéphan Pezé in Revue française de gestion, n° 292 (2020/7)  

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ICT, Human Capital, Organizational Practices and Firm Profitability of Tunisian Manufacturing SMEs in the Electrical and Electronics Industry / Mohamed Kossaï in Management & Avenir, n° 121 (2021/1)  

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L’élaboration de la loi république numérique au gouvernement / Anne Bellon in Réseaux, n° 225 (2021/1)  

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Organiser la déconnexion ? / Nathalie Greenan in Temporalités, n° 31-32 (2020)  

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Évaluation multidimensionnelle de l’impact d’équipements numériques mobiles sur les apprentissages des élèves / Ghazala Azmat in Note d'information de la DEPP, n° 21.05 (février 2021)    

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La mise en Å“uvre d’une numérisation impensée dans des services d’intérêt général / Périne Brotcorne in SociologieS, mis en ligne le 02 février 2021 (février 2021)  

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Controverse : Algorithmes et risque de discrimination : quel contrôle du juge ? / Luca Ratti in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)  

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Le rapport « Frouin » : poser le cadre légal d'une plateformisation du travail / Kieran Van den Bergh in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)  

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Le régime du contrôle du télétravailleur par la donnée / Abel Gouttenoire in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)  

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Collaborations interprofessionnelles autour d’un projet d’innovation pédagogique à l’université : un même ethos pour de nouvelles interactions / Emmanuel Brandl in Médiations et médiatisations, n° 5 (janvier 2021)  

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Le numérique comme facilitateur de nouvelles interactions étudiantes entre apprenants experts : un cours en ligne pour enseigner l’anglais de spécialité / Mónica Fierro Porto in Médiations et médiatisations, n° 5 (janvier 2021)  

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Le numérique pour l’apprentissage collaboratif : nouvelles interfaces, nouvelles interactions / Stéphanie Fleck in Médiations et médiatisations, n° 5 (janvier 2021)  

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Se former à distance de manière collaborative : Le cas du réseau Twictée / Georges Ferone in Médiations et médiatisations, n° 5 (janvier 2021)  

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Travail collectif et usages du numérique : Quelle catégorisation de pratiques chez des enseignants français à l’école et au collège ? / Luc Massou in Médiations et médiatisations, n° 5 (janvier 2021)  

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La fabrication d'Å“uvres de musique contemporaine / Alexandre Robert in Sociétés contemporaines, n° 119 (2020/3)  

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Le Grand Chalon s’illustre dans l’art d’entraîner / Jean-François Debost in Journal de l'école de Paris du management, n° 147 (2021/1)  

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Baromètre français de la Science Ouverte 2020 / Eric Jeangirard in Note Flash du SIES, n° 01 (janvier 2021)    

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Visual Maps for Process Research: Displaying the Invisible / Aura Parmentier-Cajaiba in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4)  

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L’expérience d’adultes ayant vécu l’unschooling : une approche phénoménologique / Joëlle Gaudreau in Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation, vol. 22, n° 2 (2020)  

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Financement et gouvernance des entreprises innovantes. Dossier / Philippe Desbrieres in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 19, n° 1 (2020/1)  

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Agir pour la réussite des jeunes en difficulté, dans leurs territoires / Olivier Faron (2021)    

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La contribution du service public du numérique éducatif à la continuité scolaire pendant la crise sanitaire / France. Cour des comptes (2021)  

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L’école à l’ère du numérique / Marie-Pierre Gariel (2021)    

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Economie et gouvernance de la donnée / Soraya Duboc (2021)    

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Évaluation multidimensionnelle de l’impact de l’utilisation d’équipements numériques mobiles sur les apprentissages des élèves / Ghazala Azmat (2021)    

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Gen Z's role in shaping the digital economy / Henry Worthington (2021)    

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Mission possible – Les travailleurs de plus de 50 ans et le « future of work » / Observatoire des métiers du futur (2021)    

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Les petites et moyennes entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur / Sara Houmair (2021)    

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La place des bibliothèques universitaires dans le développement de la science ouverte / Carole Letrouit (2021)    

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La prise en compte des handicaps dans les bibliothèques de l'enseignement supérieur et dans les bibliothèques territoriales / Olivier Caudron (2021)    

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Rapport d'information déposé par la commission des affaires européennes sur la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques / Carole Grandjean (2021)    

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Les reconversions professionnelles / Bernard Vivier (2021)    

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Le règne des données / Edmond Baranes in Cahiers français, n° 419 (janvier-février 2021)

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