Catégories
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL > SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELSSynonyme(s)FLEXI SECURITE ;FLEXICURITE ;FLEXISECURITE ;SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE SECURITE DU MARCHE DU TRAVAIL |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
texte imprimé
Frank Rouault ; Christian Drugmand ; Lise Mattio | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 100 questions pour comprendre et agir | 2008Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage ! Les entreprises doivent être flexibles et capables d'" adapter " en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins. Les salariés, de plus en plus vulnéra[...]Article : texte imprimé
Le système d'information des certificateurs ne permet pas de distinguer, parmi les candidats ceux qui s'inscrivent dans la VAE dans le cadre d'une initiative purement individuelle de ceux qui relèvent de dispositifs collectifs des entreprises ; [...]Article : texte imprimé
Faut-il flexibiliser l'emploi pour réduire le chômage ? Cette question est, aujourd'hui encore, au coeur des projets de réforme du marché du travail. Et les propositions qui visent à instaurer de nouveaux contrats de travail y répondent par l'af[...]texte imprimé
Didier Fouarge ; Ruud J. A. Muffels, Éditeur scientifique ; EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS ; Heejung Chung ; Anna Manzoni ; Anke Thiel ; Ute Klammer ; Ton Wilthagen ; Ruud Luijkx | Dublin : Eurofound | 2008In recent years, the issue of flexicurity - how to maintain a balance between the needs of companies for more flexibility in employment contracts and the needs of workers for flexible working hours and for security of employment - has shifted to[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Au sein du marché du travail, comment « garantir un nouvel équilibre susceptible de concilier à la fois le développement des entreprises et de l'emploi, la mobilité de l'emploi inhérente aux mutations économiques et la sécurité des salariés cont[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'auteur constate l'ambivalence du concept de flexicurité et l'examine à partir de la théorie des marchés du travail transitionnels (MTT). Les marchés transitionnels veulent être un complément ou un substitut aux marchés internes défaillants. Il[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'article tente de présenter le débat français sur la réforme du droit du travail dans le contexte européen. Sous les appellations respectives de "sécurité sociale professionnelle" et de flexicurity, deux débats au contenu très proche se déroule[...]texte imprimé
texte imprimé
Pierre Ferracci ; GROUPE MULTIPARTITE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI, Dédicataire | 2008La ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi a installé en février 2008 un groupe multipartite sur la formation professionnelle présidé par Pierre Ferracci et composé des partenaires sociaux, des représentants des régions, et des adm[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Jean-Michel Bonvin ; Eric Moachon ; Annabelle Boutet ; B. Florian ; Josiane Vero | Europe : Capright | 2008texte imprimé
Mireille Bruyère ; Laurence Lizé | Paris : Centre d'économie de la Sorbonne | Documents de Travail du Centre d'économie de la Sorbonne | 2008Ce travail propose d'analyser la sécurité des parcours professionnels selon les trois critères définis par le CERC (2005) : la stabilité de l'emploi (rester dans le même emploi), la sécurité de l'emploi (reprise d'emploi rapide après une mobilit[...]Article : texte imprimé
Les performance nordiques - notamment danoises - en matière d'emploi mais aussi de taux de pauvreté ou d'inégalités suscitent depuis plusieurs années l'intérêt des chercheurs et des responsables politiques français. Elles sont souvent rapportées[...]Article : texte imprimé
L'auteur propose une vision critique de l'évolution actuelle du droit du travail qui, occultée par les mots "flexibilité" ou "autonomie", cache en fait une destruction des protections juridiques applicables au travail salarié.texte imprimé
Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Damien Brochier ; Marie-Christine Combes ; Françoise Kogut-Kubiak ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Bernardine Rivoire ; Solveig Grimault ; Chantal Labruyère ; Josiane Teissier ; Cécile Baron ; Yves Lochard ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; Elyès Bentabet ; Annette Dubret-Dufour | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008texte imprimé
Dix réponses critiques avec des chiffres et des exemples à l'appui pour mieux comprendre le monde du travail en France.Article : texte imprimé
Partant d'exploitations de "textes" syndicaux tels que documents de congrès, articles, notes et entretiens auprès de syndicalistes en charge de la question de la sécurisation des parcours professionnels, cet article analyse la place qu'occupe la[...]Article : texte imprimé
L'article analyse les concepts de flexibilité et de sécurité sous-jacents aux projets de réforme du marché du travail débattus en France et met en cause la vision des rapports entre économie et droit du travail qui les sous-tend. Il souligne les[...]Article : texte imprimé
Partant de l'affaiblissement du statut de salarié et des mécanismes de prise en charge des risques qui peuvent l'affecter, l'auteur analyse à partir d'études de terrain des exemples d'actions collectives cherchant de nouvelles régulations. Ces t[...]Article : texte imprimé
La première partie de l'étude avait montré la complexité des relations entre la stratégie européenne pour l'emploi et la méthode classique de l'harmonisation législative (RDT 2007. 643). La richesse des interactions entre ces deux modes d'interv[...]Article : texte imprimé
Les auteurs exposent d'abord les principales caractéristiques du dispositif danois d'indemnisation du chômage et précisent ensuite les modalités de modernisation du service public de l'emploi et du renforcement du contrôle de la recherche d'emploi.Article : texte imprimé
Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Dominique Méda ; Nicolas Schmidt ; Raphaël Dalmasso |Le contrat « nouvelles embauches » (CNE), mis en place en 2005, engageait la politique de l'emploi française dans une voie radicalement nouvelle. La mesure visait à réduire les réticences des employeurs à recruter dans les petites entreprises et[...]