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PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
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Thomas Coutrot, Éditeur scientifique ; Nicole Guignon ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Floury ; Sylvie Hamon-Cholet ; Lydie Vinck ; Edward Lorenz ; Antoine Valeyre ; Jennifer Bué | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004Depuis 1978, des enquêtes sur les conditions de travail sont réalisées périodiquement auprès d'échantillons représentatifs des salariés, par la DARES (ministère du Travail) et par l'INSEE. Après avoir exposé l'apport spécifique de la statistique[...]texte imprimé
Les conseillères en économie sociale remplissent des fonctions éducatives au sein des centres sociaux. Cependant la représentation qu'elles ont de leur pratique professionnelle est différente selon leur propre histoire personnelle. D'où la néces[...]texte imprimé
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Annie Weill-Fassina ; Eric Brangier, Éditeur scientifique ; Alain Lancry, Éditeur scientifique ; Joumana Akiki ; Jacques Aubret ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Javier Barcenilla ; Céline Bareil ; Alain Baubion-Broye ; Serge Blanchard ; Jean-Sébastien Boudrias ; Caroline Dammerey ; Cecilia De la Garza ; Nathalie Delobbe ; Lara Dessagne ; Raymond Dupuy ; Gustave-Nicolas Fischer ; Charles Gadbois ; Corinne Gaudart ; Violette Hajjar ; Raphaël Hoch ; Virginie Houillon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Anne Lancry-Hoestlandt ; Antoine Laville ; Claude Lemoine ; Claude Lévy-Leboyer ; Yves-Frédéric Livian ; Georges Masclet ; Carole Meyer ; Sandrine Ponnelle ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Valérie Pueyo ; Vincent Rogard ; Alain Rondeau ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk K. Steiner ; Charles Tijus ; Pascal Tisserant ; Pierre-André Touze ; Alain Trognon ; Gérard Valléry ; Christian Vandenberghe | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Travail et organisation | 2004Panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), cette très importante somme présente les apports les plus significatifs de ces dernières années de façon très didactique. Résultat du travail du réseau f[...]texte imprimé
L’emploi non qualifié concentre un grand nombre de jeunes sur le marché du travail : dans l’enquête Emploi 2000, la part des jeunes de moins de 30 ans est de 31,5 % dans les emplois non qualifiés alors qu’elle est de 19,7 % dans les autres emplo[...]Article : texte imprimé
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Le travail du care, traditionnellement assigné aux femmes dans le cadre familial, occupe une place de plus en plus importante dans l'activité salariée. Comment analyser ce phénomène ? Représente-t-il une chance pour les femmes d'accéder à l'empl[...]Article : texte imprimé
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Jean Gadrey ; Patrick Savidan ; Julien Damon ; Louis Maurin ; Patrick Viveret ; Bernard Perret ; Florence Jany-Catrice ; Georges Menahem ; Veneta Cherilova ; Michèle Lelievre ; Patrick Petour ; Michel Gollac ; Patrick Doutreligne ; Patrice Bunle ; Nathalie Bonini ; Françoise Clavairolle ; Valérie Rocchi ; Michel Pinçon ; Monique Pinçon-Charlot |La question du bien-être est, à bien des égards, au cour des questions sociales et familiales. Dans ce dossier, nous envisageons les mesures du bien-être en rapport avec les politiques publiques, leurs objectifs, leurs effets. En s'attachant à l[...]texte imprimé
Philippe Auvergnon ; Xabier Itçaina, Éditeur scientifique ; Robert Lafore, Éditeur scientifique ; Richard Peyres ; Claude Sorbets, Éditeur scientifique ; Thierry Berthet ; Philippe Cuntigh ; Michaël Ristic ; Isabelle Daugareilh ; Géraldine Guillat ; Ludovic Lotode ; Isabelle Muon ; Sonia Oudin ; Mathias Schirmann | Bordeaux : Presses Universitaires de Bordeaux | Le territoire du politique. Politiques du social | 2004Résultats d'une recherche menée en Aquitaine sur différentes expériences d'économie sociale et solidaire : société coopérative d'intérêt collectif, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, systèmes d'échanges locaux, coopér[...]Article : texte imprimé
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Françoise Amat ; Joseph Gauter, Éditeur scientifique ; Françoise Nallet, Éditeur scientifique ; Francis Danvers ; Gaston Pineau ; Anne-Marie Lucas ; Bruno Simon ; Sandra Bellier ; Patrick Deperraz ; Claude Rack ; Françoise Vouillot ; Marie-Laure Steinbruckner ; Patrice Leguy ; Nicole Raoult ; Alexandre Lhotellier ; Sylvie Boursier ; Padma Gouiller emilie ; Nelly Stephan ; Marie-Thérèse Rapiau ; Olivier Liaroutzos ; Bruno Bertoli ; François Lennuier |Ce dossier est articulé autour de 5 chapitres : Etat des lieux, Acteurs et institutions, A chacun ses besoins, Pratiques, méthodes et outils, L'orientation en questions.Article : document électronique
Jean Guichard, dir. ; Bernadette Dumora ; Sophie Lemaître ; Françoise Vouillot ; Serge Blanchard ; Cendrine Marro ; Marie-Laure Steinbruckner ; Nicole Baudouin ; Serge Blanchard ; Thierry Soncarrieu |Ce dossier — dont la publication s'étalera sur deux numéros de la revue — vise à faire le point sur « L'orientation scolaire et professionnelle » ou, plutôt, comme on l'appelle aujourd'hui, sur « l'orientation tout au long de la vie ». Le premie[...]texte imprimé
Entreprise, valeurs, argent, temps, pouvoir, reconnaissance : 6 dimensions fondamentales du rapport au travail, 6 chapitres qui sont autant de variations sur le malaise des managers et cadres et la manière d'en sortir. (Electre)Article : texte imprimé
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Gregor Murray ; Anthony Giles ; Paul-André Lapointe ; Jacques Bélanger ; Annette Dube ; Daniel Mercure ; Colette Bernier ; Christian Lévesque ; Pascal Cote ; Peter Berg ; Reynald Bourque ; Louise Clarke ; Larry Haiven |Ce colloque international, organisé en 1997, avait pour objectif de nourrir les débats sur les conséquences de l'émergence des nouveaux systèmes productifs en matière de relations industrielles. Quatre thèmes ont été définis : le lien entre nouv[...]texte imprimé
Pascal Brassier ; UNIVERSITE D'AUVERGNE - CLERMONT-FERRAND I ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION ; INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne | 2004Quel est précisément aujourd'hui le rôle des cadres commerciaux intermédiaires des forces de vente ? On cherche souvent la réponse dans des expériences ou dans des modèles anglo-saxons. Mais en interrogeant ces cadres et leur hiérarchie on obtie[...]texte imprimé
Il n'y a pas de changement possible dans les entreprises et les organisations sans l'implication des acteurs. Fort de ses années passées dans l'observation de la vie des entreprises et des organisations, l'auteur montre en effet que le changemen[...]