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L'intérêt de ce dossier est qu'il aborde l'avenir des diplômés à la fois du point de vue de l'emploi et du point de vue du système éducatif. En fonction des types de formation et de diplôme, l'auteur décrit les évolutions à moyen terme, passées [...]Article : texte imprimé
Recueil des nombreux articles parus dans le journal "Le Monde" et traitant des problèmes d'emploi. Entre autres thèmes abordés : l'évolution de la structure des emplois, le fonctionnement du marché du travail avec une tendance à la segmentation,[...]Article : texte imprimé
L'objet de cette étude est d'analyser l'évolution, depuis 1983, des relations clients-fourniseurs dans les industries de l'automobile et de l'armement-aéronautique. Les auteurs y notent l'apparition de deux nouvelles notions : l'assurance-qualit[...]Article : texte imprimé
Comme les années précédentes, l'effort de formation déclaré par les entreprises de dix salariés et plus progresse fortement en 1988, mais les disparités restent importantes entre petites et grandes entreprises, d'une catégorie de salariés ou d'u[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]Article : texte imprimé
José Ezratty ; Pierre Aigrain ; ASSOCIATION BERNARD GREGORY.Paris ; Jean-Michel Jego ; Jean-Anne Ville ; Raymond Deniau ; François Pottier ; Alain Valette ; Caroline Monnot ; Jean-Louis Leibenguth ; Henri Bartholin |Ce dossier est consacré à l'emploi et à la carrière des jeunes diplômés de haut niveau : titulaires de doctorats et chercheurs. - Les besoins des entreprises en docteurs et ce qu'elles attendent des chercheurs et des intellectuels. - L'embauch[...]Article : texte imprimé
Cet article rend compte d'une étude (voir E-99-90) qui tente d'évaluer, à partir de l'étude de quatre zones d'emploi et des enseignements d'actions-pilotes, les conditions dans lesquelles la formation professionnelle continue peut avoir un rôle [...]Article : texte imprimé
L'auteur analyse les portefeuilles de savoir-faire détenus par les PMI et étudie les compétences fonctionnelles nécessaires à leur gestion. Il définit ces savoir-faire "comme une compétence, technique ou de production, qui fait ou pourrait faire[...]Article : texte imprimé
Etude des stratégies d'adaptation développées dans un environnement en pleine mutation, à partir de l'analyse monographique de PME françaises du secteur des transports routiers de marchandises. Ce sont surtout celles axées sur les stratégies int[...]Article : texte imprimé
Réalisée en 1989, l'étude "PMI 90, vers la compétitivité globale" a permis de décrire les PMI françaises et de cerner les vrais facteurs de leur compétitivité. Les investissements immatériels et la compétitivité internationale étant fortement co[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Le développement du personnel dans les moyennes entreprises est souvent un point faible du management. Elles doivent apprendre non seulement à utiliser au mieux les moyens de conserver leurs capacités concurrentielles, mais aussi à intégrer le d[...]Article : texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Zorha Boukabous ; Didier Hess ; Christian Mahieu |Cet article présente une étude réalisée par l'Association pour la généralisation de l'innovation et de la recherche (AGIR) pour la Délégation à la formation professionnelle. Sa problématique est l'analyse des conditions de développement de l'inv[...]texte imprimé
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Les petites et moyennes entreprises italiennes connaissent des modes de développement de type externe et sont ainsi ammenées à mettre en place des formes d'organisation en "réseaux". Ces rapports systématiques entre entreprises influent sur leur[...]texte imprimé
MINISTERE DU COMMERCE EXTERIEUR ; CENTRE D'OBSERVATION ET DE PREVISION | Paris : La Documentation française | 1990L'ouverture du marché unique nécessite une bonne tenue des entreprises françaises. Elles doivent être en mesure de s'implanter à l'étranger. Mais la France doit également encourager les investissements étrangers sur son territoire. Ce phénomène [...]texte imprimé
Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]texte imprimé
André Rosanvallon, Éditeur scientifique ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; P.-A. Julien ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon (1990; LYON) ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; J. Perrat ; J.-B. Carrière ; J.-P. Durand ; C. Fourcade ; E. Le Roch ; G. Naro ; C. Picory ; P. Sarnin ; A. Borja ; M. Gomez Uranga ; D. Carre ; C. Courlet ; B. Pecqueur ; S. Gonzalez ; Yveline Lecler ; C. Peyroux ; M. Quéré ; L. Berko ; D. Foray ; B. Ganne ; D. Leborgne ; A. Michelsons ; R. Salais ; M. Delpierre ; C. Mahieu ; G. Colletis ; B. Reverdy ; J.-P. Houssel | Grenoble : Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH) | 1990Le séminaire organisé par les membres du Groupe TETRA -Technologie Emploi Travail Rhône-Alpes - sur le thème "la dynamique du changement dans les PME", a permis une confrontation entre chercheurs appartenant à des disciplines différentes des sci[...]texte imprimé
Maïten Bel ; André Rosanvallon ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1990Si les modèles des politiques de formation des grandes entreprises sont identifiés, ceux mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises le sont beaucoup moins. C'est pourquoi, les auteurs se sont intéressés, dans le cadre de cette étude,[...]texte imprimé
UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; Hervé Laurent ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; GI-TASS - GROUPE INTERNATIONAL DE RECHERCHE EN THEORIE ET ANALYSE SCIENTIFIQUE DES SYSTEMES.Ecully | Ecully : Groupe International de Recherche en Théorie et Analyse Scientifique (GI-TASS) | 1990Réalisée à la demande de l'Institut Textile de France (ITF - Section Lyon), cette étude a pour but de savoir si l'on peut concevoir des systèmes de GTAO (Gestion Technique Assistée par Ordinateur) efficaces et si les entreprises du textile sont [...]texte imprimé
CNRO - CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES OUVRIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS.Cagnes-sur-Mer | Cagnes-sur-Mer : Caisse Nationale de Retraite des Ouvriers du bâtiment et des travaux publics (CNRO) | Cahier du CNRO | 1990A partir de l'exploitation statistique des données propres aux entreprises du secteur BTP et répertoriées par les Caisses de retraite et de prévoyance, sont abordées successivement : - les structures et caractéristiques des entreprises : statut[...]texte imprimé
Patrick Guilloux ; Jocelyne Barreau, Éditeur scientifique ; Jacques Dufeu ; Jacques Hardy ; Jean Le Nay ; Abdelaziz Mouline | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1990Les nationalisations de 1982 ont créé un secteur public concurrentiel. Elles sont tout d'abord étudiées dans leur contexte historique, du programme commun de 1972 à leur réalisation, ce qui permet de constater que les préoccupations sociales de [...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Lysiane Cartelier ; Bernard Simonin | Paris : Crédoc | Rapports | 1990L'effort de formation ne reste plus l'apanage des grandes entreprises. De plus en plus de petites et moyennes entreprises y ont recours. S'appuyant sur quatre bassins d'emploi (Saint-Nazaire, Roanne, Lannion et la Vallée de la Meuse), les auteur[...]texte imprimé
Eric Verdier ; CEREQ (1990; ALICANTE) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Cette contribution au Congrès international sur "les petites entreprises dans le contexte européen", organisé à Alicante les 21-23 février 1990 donne un éclairage sur le cas de la France. Après dix-huit ans d'application, la formation continue d[...]texte imprimé
Frank Pyke ; Bureau international du travail ; Giacomo Becattini ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Sebastiano Brusco ; Vittorio Capecchi ; J. Piore michael ; Fabi Sforzi ; H. Lazerson mark ; Paolo Brutti ; Franco Calistri ; Mario Pezzini ; Carlo Trigilia ; Ash Amin ; Kevin Robins ; F. Sabel charles ; Michael Storper | Genève : BIT/Institut international d'études sociales (IIES) | 1990Dans les années 70 et 80, la récession a gagné bon nombre d'économies occidentales. Pourtant certaines régions résistaient, et même pour certaines, progressaient en s'appuyant aussi bien sur le développement d'industries de pointe que sur des se[...]texte imprimé
P. Gaudard ; L. Veze ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Bernard Ganne ; C. Berthaud ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1990En Italie, l'industrialisation diffuse a fait l'objet de nombreuses recherches, et de travaux bibliographiques. En France, le contexte et les points de vue étant sensiblement différents, les travaux sur les "systèmes productifs locaux" ou "systè[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]texte imprimé
Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Berlin : CEDEFOP | Rapports Task Force : Ressources humaines Education Formation et Jeunesse | 1990L'accentuation des mutations économiques et les restructurations dans tous les secteurs d'activité, ont amené la Commission à instaurer un large débat sur le développement des politiques de formation au-delà de la scolarité obligatoire. Ce mémor[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Martine Gadille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1990Quel est l'impact de la mesure "LIGE" (Ligne d'Innovation pour la Gestion de l'Emploi) sur le fonctionnement des PMI-PME ? Les auteurs se sont donc intéressés aux entreprises qui ont bénéficié de l'intervention d'un expert en gestion des ressou[...]texte imprimé
Les chiffres témoignent du poids des petites et moyennes entreprises dans l'économie française : elles représentent en effet 47 % de l'emploi industriel et réalisent 39 % du chiffre d'affaires de l'industrie. Mais, si l'on considère la dimension[...]texte imprimé
André Rosanvallon ; Maïten Bel ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PROGRAMME PLURIANNUEL EN SCIENCES HUMAINES, Dédicataire | Grenoble : IREPD | Rapports de recherche | 1990Les modèles des politiques de formation mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises sont encore peu identifiés. A partir d'enquêtes dans ces entreprises innovantes, les auteurs se sont attachés à repérer les spécificités de leurs prat[...]Article : texte imprimé
Si, à lui seul, le montant des dépenses de formation n'autorise pas à conclure à la réalité de l'effort de formation, une recherche menée dans la région Rhône-Alpes, permet de repérer des expériences innovantes en matière de formation profession[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Dominique Eustache | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1990Depuis le début des années 80, les entreprises ont réalisé une flexibilisation des rémunérations et intégré de façon plus importante les salaires dans leurs politiques de gestion des ressources humaines. Réalisée à la demande du Commissariat Gé[...]texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Jean-Luc Guffond ; Gilbert Leconte ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; Jean-Paul Bergher ; Dominique Gremeaux ; Eric Henry ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1990Les modifications qui interviennent dans le secteur du bâtiment, qu'il s'agisse de l'évolution des produits ou des marchés, ne peuvent qu'influencer les pratiques professionnelles. C'est tout le rapport entre travail et entreprise qui est boulev[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Geneviève Duche ; Michelle Duport ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER III ; SACOTRA - SYSTEME DES ACTIVITES ET CONDITIONS DE TRAVAIL ; Pierre Hébrard ; Viviane Mayer ; Suzanne Savey ; Didier Taverne ; Odile Uzan | Montpellier : Université de Montpellier III/Système des Activités et conditions de vie au Travail (SACOTRA) | 1990Cette étude tente de répondre à un certain nombre de questions, à savoir : - en quoi l'engagement personnel au travail du dirigeant a une influence sur l'adhésion du personnel à l'entreprise ? - Cette dernière passe-t-elle uniquement par le rapp[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud ; Jean Peyrelevade ; Martine Aubry ; René Teulade ; René Rémond ; Jean-Michel Bloch-Lainé ; François de Closets ; Yves Farge ; Louis Perrin ; Emmanuel Leroy-Ladurie | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990texte imprimé
Dermot O'Doherty ; EOLAS - IRISH SCIENCE AND TECHNOLOGY AGENCY.Dublin (1989; DUBLIN) | Londres : Graham and Trotman | 1990Face aux défis des changements technologiques et à la globalisation des marchés, les petites et moyennes entreprises ont avantage à mettre en place des systèmes de coopération, tant entre elles qu'avec les grandes firmes. Il en est de même pour [...]texte imprimé
OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Werner Sengenberger, dir. ; Michael J. Piore, dir. ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève ; Jean-François Amadieu ; Giacomo Becattini ; Kazutoshi Koshiro ; David Marsden ; Stefanie Weimer | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | 1990En raison de leur capacité à créer des emplois, les petites et moyennes entreprises font figure de secteur essentiel dans la lutte contre le chômage depuis les années 70. Qu'en est-il réellement de la vitalité des PME-PMI qui, après avoir été dé[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Bernard Irion, Présentateur ; Francis Merrien, Secrétaire ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Yves Buntzly, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990L'usine du futur devra anticiper les besoins des marchés. Pour cela, elle devra mettre au point de nouvelles méthodes de gestion. Technologie, organisation et ressources humaines sont les trois piliers de la nouvelle usine. La place de l'entrepr[...]Article : texte imprimé
Constatant le succès économique des réseaux d'activité italiens et s'appuyant sur des études comparatives sur ce modèle, ce texte s'intéresse à la flexibilité locale et aux districts industriels qui représentent un des nouveaux paradigmes de la [...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Renaud de Rochebrune, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Detrie ; Jean Gadrey ; Ahmed Bounfour ; Emile Laboureau ; Jacques de Saint-Martin ; Jean-Claude Delaunay ; Larry Greiner ; Danielle Nees ; Gilles Gastou ; Maurice Thévenet ; Pierre Eiglier ; Eric Langeard ; Georges Blanc ; Odile Henri ; Henri Savall |Ce numéro, consacré au conseil en management, essaie d'aborder les principales questions posées par son évolution au début des années 1990 : l'évolution de ce secteur (paysage, stratégie de l'offre de conseil aux entreprises, industrialisation d[...]Article : texte imprimé
Bernard Gomel ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Monique Bonneau ; Cristina Gardes ; Marie-Béatrice Rochard |Les PMI sous-traitantes seraient enfermées dans des ajustements de court terme ? Des plans de charge incertains rendraient difficile toute stratégie d'investissement et d'élévation de la qualification par la formation ? L'enquête du CEE (Centre[...]Article : texte imprimé
Cet article est en partie tiré d'une recherche du même auteur effectuée dans le cadre d'une thèse de doctorat ("Les facteurs de redressemment des PMI en difficulté, rôle du système d'information", Université Paris IX-Dauphine, 1986). Après avoir[...]Article : texte imprimé
Ce texte analyse l'évolution de l'emploi dans les entreprises nouvellement créées, leurs perspectives de développement, les répercussions possibles d'une intensification de ces créations. La création d'entreprise n'a pas forcément comme corollai[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hubert Bouchet, Secrétaire |Ce document fait un tour d'horizon de l'investissement immatériel ou intellectuel (investissement I.I). La première partie de ce dossier fait un état de la question de l'investissement I.I : elle constate la montée de l'immatériel, précise le co[...]Article : texte imprimé
Le CEREQ vient d'achever l'exploitation pour 1987 des déclarations des dépenses de formation continue, remplies obligatoirement par les entreprises ayant au moins dix salariés en application de la loi du 16 juillet 1971. L'effort des entreprises[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier intitulé "La formation permanente, investissement ou alibi", ce texte pose d'emblée la question suivante : "dans quelle mesure et comment les entreprises s'impliquent-elles dans la formation professionnelle". L'auteur [...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Six problèmes liés à l'automatisation, à propos des compétences : - les effets de l'automatisation sur le travail et les compétences utiles ; - les raisons de l'inefficacité de la réponse formation ; - les situations d'apprentissage et la motiva[...]Article : texte imprimé
Benjamin Coriat ; Christian du Tertre ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris, Dédicataire ; Elisabeth Campagnac ; Jacotte Bobroff ; Philippe Zarifian ; Cécilia Casassus-Montero ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Marc Grando ; Jean-Luc Guffond ; Eric Henry ; Gilbert Leconte |Numéro spécial sur les recherches en sciences sociales dans le secteur du BTP. - Eléments déterminants de la productivité par l'étude du procès de travail, conséquences de la crise sur la rationalisation du travail et l'importance nouvelle des f[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Garson ; IRES - INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES (1987; PARIS) ; El Mouhoub Mouhoud |Cet article se base sur les principales conclusions d'une étude faite, en 1987, pour la Mission de Liaison Interministérielle pour la lutte contre les trafics de main-d'oeuvre. Il reprend une contribution au Colloque Européen sur le travail non [...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise connaît une croissance sensible qui résulte d'activités de sous-traitance fortement fluctuantes. La rapidité d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bayle ; J. C. Hallouin ; CREJ-PME ; J. Mouly | Limoges : Centre de Recherches sur les PME (CREJ-PME) | 1989texte imprimé
Guy Groux ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Eliane Le Dantec ; SES ; Robert Linhart ; Giancarlo Santilli | 1989Bien que le système des relations industrielles propres aux PME-PMI se caractérise par des rapports de pouvoir et de travail particuliers, les situations observées dans l'industrie de l'habillement permettent de dégager des pratiques souples en [...]texte imprimé
Les mutations industrielles génèrent ou transforment les compétences de faible niveau de qualification. A partir d'une étude dans une unité d'usinage d'une PMI, l'auteur s'est attaché à analyser : - les transformations du travail afin de compren[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1850-1939texte imprimé
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CREI - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE INDUSTRIELLE ; D Chenar, Éditeur scientifique ; F. Alfonsi ; CONSEIL GENERAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS.Saint-Denis, Dédicataire ; C. Douharde ; E. Cugnot ; G. Doucet ; V. Grémont ; C. Boulifard | Saint Denis : Centre de recherche en économie industrielle (CREI) | 1989Le nord-est du département de la Seine-Saint-Denis se développant très rapidement, cette étude a pour objectif d'y analyser les mouvements d'emploi et de qualification. Un premier chapitre présente la zone étudiée de manière historique, stratégi[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud, Présentateur ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Jérôme Cazes, Secrétaire ; Bérold Costa de Beauregard, Secrétaire ; Odile Hanappe, Secrétaire ; Alain Bucaille, Secrétaire ; Etienne Coffin, Secrétaire ; Michel Devilliers, Secrétaire ; Jean-Paul Vaillant, Secrétaire ; Francis Merrien, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1989Rassemblant des dirigeants d'entreprises, les organisations patronales, les syndicats de salariés, les administrations compétentes et des personnalités qualifiées, la commission "Europe technologique industrielle et commerciale" avait pour manda[...]texte imprimé
INSEP - INSTITUT NATIONAL DU SPORT ET DE L'EDUCATION PHYSIQUE ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Paris : INSEP | 1989Sur la base d'une enquête effectuée auprès de nombreuses entreprises appartenant à la Communauté Européenne, cette étude est structurée autour de deux logiques de la formation régissant les rapports grande entreprise-PME. Une logique "produit", [...]texte imprimé
Gérard Naro ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER I ; EFRI - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LA FIRME ET L'INDUSTRIE.Montpellier | 1989La gestion du personnel reste l'apanage des grandes organisations. Cependant, à l'heure où les grandes entreprises se livrent à d'importantes réductions du personnel, les PME apparaissent comme créatrices d'emploi. La notion d'embauche en PME re[...]texte imprimé
Michel Prada, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Eric de La Chaise ; Michel Clavier | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1989Article : texte imprimé
A partir d'un suivi d'avril 1985 à avril 1987, sur un échantillon d'un peu moins de 14 000 établissements de plus de 10 salariés dans le BTP et les transports, de l'enquête trimestrielle sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeu[...]Article : texte imprimé
Quel rôle joue la formation continue dans les entreprises dans cette seconde moitié des années 80 ? Des études antérieures ont montré que le recours à la formation continue est d'autant plus intense que l'entreprise est de grande taille, qu'elle[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
L'industrie italienne a connu un redressement spectaculaire. Les auteurs se proposent d'analyser ce qui a provoqué ce phénomène, commencé à la fin des années 70. A l'aide de plusieurs théories économiques, ils étudient successivement les comport[...]texte imprimé
Claude Bapst, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; ANNECY) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1988; ANNECY) | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Synthèse des trois rapports réalisés à l'occasion de la conférence française EUROTECNET qui s'est tenue à Annecy, en mai 1988. Après avoir décrit les orientations communautaires relatives au programme EUROTECNECT, cet ouvrage présente quatre opé[...]texte imprimé
L'essor économique italien s'est effectué de 1950 à 1980 par un développement régional et local très important. Cet ouvrage retrace les étapes essentielles du débat sur les modèles locaux de développement, notamment à travers le cas des petites [...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; DG XXIII.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; TII - EUROPEAN ASSOCIATION FOR THE TRANSFER OF TECHNOLOGIES.INNOVATION AND INDUSTRIAL INFORMATION (1988; BRUXELLES) | Londres : Graham and Trotman | 1989Recueil des documents préparatoires et des débats de la conférence organisée en juin 1988 par la Task Force Petites et Moyennes Entreprises (Commission des Communautés Européennes) et de l'association TII sur le thème "Partenariat entre petites [...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Bucaille ; Bérold Costa de Beauregard ; ALGOE.Ecully | Paris : Ministère de l'Industrie/Economica | des études | 1989Quels sont, pour les petites et moyennes entreprises, les vrais facteurs de compétitivité ? Pour répondre à cette question, les auteurs ont interrogé 850 chefs d'entreprise en termes de marchés, stratégies, technologies, savoir-faire, ressources[...]texte imprimé
M. Cibert ; AREPIT - ASSOCIATION DE RECHERCHE ECONOMIQUE EN PROPRIETE INTELLECTUELLE ET TRANSFERTS TECHNIQUES.Paris ; APRODI - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION ET LE DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL | Paris : Association de Recherche Economique en Propriété Intellectuelle et Transferts Techniques (AREPIT) | [1989]Après avoir situé les PMI dans le contexte socio-économique et en avoir saisi les caractéristiques dominantes (voir O-346-85), l'auteur, dans ce second volume, à partir d'une observation dans la durée (1983-1986), analyse : - l'évolution récent[...]texte imprimé
D'avril 1988 à mars 1989, la Délégation à l'Emploi a expérimenté une aide à la formation destinée à encourager des pratiques de gestion prévisionnelle de l'emploi et des qualifications : les conventions de Formation Prévention. Les principales [...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Philippe Casella ; APCM - ASSEMBLEE PERMANENTE DES CHAMBRES DE METIERS, Dédicataire ; Roberta Shapiro | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Le profil-métier "chocolatier" a été réalisé dans le cadre de l'Observatoire des Qualifications et des Formations de l'Artisanat, à partir d'une analyse des documents existants, des statistiques disponibles et des résultats d'une phase d'observa[...]texte imprimé
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ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET ORGANISATION.Ecully (1988; ECULLY) | Ecully : ISEOR | 1989Ce colloque intervient à la suite d'une opération de "formation à la qualité du tertiaire industriel". Cette opération a elle-même été lancée après la publication d'un rapport constatant notamment l'inadaptation des savoir-faire des intervenants[...]texte imprimé
Grâce au traitement, réalisé chaque année par le CEREQ, des déclarations d'employeurs retraçant leur participation au financement de la formation professionnelle continue, on dispose maintenant de séries statistiques longues. Cette étude appréhe[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier consacré aux "Apports des données de panel à l'analyse économique", cet article, à partir d'informations sur les bilans fournies par la Banque de France et de constats du Ministère du Travail, analyse certaines interdé[...]texte imprimé
Véronique Peyrache ; CFE-CGC - CONFEDERATION FRANCAISE DE L'ENCADREMENT-CONFEDERATION GENERALE DES CADRES.Paris ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Paris : Confédération Française de l'Encadrement CGC | 1989Depuis une décennie, de nombreuses transformations et plus particulièrement celles de l'organisation productive, de l'environnement social et économique et les mutations technologiques affectent l'entreprise. Après avoir présenté les relations e[...]Article : texte imprimé
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Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article porte plus particulièrement sur les logiques de localisation des entreprises industrielles. Selon les auteurs, les problèmes locaux de l'emploi et le rôle du con[...]texte imprimé
Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Alfred D. Jr. Chandler ; Alfred Chandler, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989 (2e éd.)texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie ; TET - PROGRAMME TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris | Paris : Programme Technologie-Emploi-Travail | 1989Bilan des activités du Programme Technologie-Emploi-Travail pour l'année 1988. Une première partie est consacrée aux projets de recherche sélectionnés dans le cadre de l'appel d'offres 1988 et qui sont regroupés selon les thèmes suivants : - ent[...]texte imprimé
G. Dosi ; Paolo Barbetta gian, Éditeur scientifique ; Francesco Silva, Éditeur scientifique ; CER - CENTRO EUROPA RICERCHE.Italie ; F. Coricelli ; I. Galimberti ; D. Delli gatti ; IRS - ISTITUTO PER LA RICERCA SOCIALE.Italie ; P. Saraceno ; M. Massimo ; G. C. Cainarca ; G. Colombo m. ; S. Mariotti ; L. Caprio | Bologna : Il Mulino | Studi e ricerche | 1989Analyse des changements structurels de l'entreprise italienne. Elle est appréhendée en termes de mutations organisationnelles et de choix technologiques qui en découlent.Article : texte imprimé
Le but de cet article est de savoir comment on peut concilier, dans une entreprise, la recherche de productivité avec une politique de recrutement. L'auteur fait d'abord une "analyse biologique" de l'entreprise et de ses diverses phases de dével[...]Article : texte imprimé
Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du comportement des entreprises en matière de suppression d'emploi et de recours au dispositif publi[...]Article : texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Pierre Boisard ; Marie-Thérèse Letablier |Cette version remaniée du rapport final d'une étude financée par le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail montre les choix, en matière d'innovation, des PMI de l'industrie laitière et les mises en oeuvre des innovations, en relation [...]Article : texte imprimé
Cette lettre présente le rapport paru dans le numéro 24 des "Dossiers de recherche CEE" (CEE4). Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du c[...]Article : texte imprimé
L'auteur part du postulat que la place des petites entreprises dans le système productif s'apprécie à travers plusieurs paramètres qui permettent, premièrement de les situer dans la structure productive et dans la structure de l'emploi, et deuxi[...]Article : document électronique
Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Antoine Valeyre |Les grandes entreprises, par la spécialisation et la séparation dans l'espace de leurs activités (décision, conception, production, commercialisation), contribuent aux disparités géographiques de l'emploi industriel local. En effet les structure[...]Article : texte imprimé
Dans le contexte actuel (grandes réorganisations industrielles), on assiste, dans les pays industrialisés à économie de marché, à une nette progression de l'emploi dans les petites entreprises (et à une baisse dans les grandes). La réapparition [...]Article : texte imprimé
Emmanuel Le Roch ; UNIVERSITE PARIS XIII - PARIS-NORD.Villetaneuse ; Jean-Marie Chevalier, Éditeur scientifique ; CREI - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE INDUSTRIELLE |Ce texte recense, en les organisant en trois parties, les principaux textes parus sur les PME : - les études des comportements des PME à travers les mutations montrent que dans la crise, la taille des PME n'est pas toujours un handicap, que les [...]Article : texte imprimé
Afin de mieux appréhender l'influence de l'environnement local sur la réussite des PME innovatrices, l'auteur présente d'abord quelques caractéristiques des processus d'innovation. Ensuite il décrit les comportements de ces PME en termes de rech[...]Article : texte imprimé
Cette note de lecture tente de montrer que, si les PME sont au centre du renouveau technologique, la lecture de quelques uns des travaux, études et recherches effectués récemment sur ce thème conduit à poser la question de savoir si les PME obéi[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'une centaine d'entreprises de 10 à 500 salariés l'auteur tente de cerner comment les PME gèrent leur personnel. Il met en évidence les principaux problèmes en ce domaine. Il note au passage la présence d'un respon[...]Article : texte imprimé
La sous-traitance industrielle avec une forte connotation de dépendance à l'encontre des PME, occupe toujours une place centrale. Cependant, à partir d'un certain nombre d'observations, les auteurs se proposent de rendre compte de quelques évolu[...]Article : texte imprimé
Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; PROGRAMME ILE - PROGRAMME D'ACTION ET DE COOPERATION CONCERNANT LES INITIATIVES LOCALES DE CREATION D'EMPLOIS ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles ; TASK FORCE PME.Bruxelles |Ce dossier est un tour d'horizon de l'innovation et de l'esprit d'entreprise dans les pays de l'OCDE. Il montre que la création d'entreprise ainsi que le renforcement des liens entre le système éducatif et l'entreprise constituent des réponses a[...]