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| Titre : | L'emploi des femmes. Actes de la journée d'étude du 4 mars 1993. |
| Auteurs : | Annie Gauvin ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA SANTE ET DE LA VILLE (1993; PARIS) ; SERVICE DES DROITS DES FEMMES (1993; PARIS) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Brigitte Belloc ; Michel Cézard ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Philippe Choffel ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1993; Paris) ; Jacques Commaille ; Françoise Core ; Thomas Couppié ; Marie-France Cristofari ; Anne-Marie Daune-Richard ; Marie Duru-Bellat ; Jean-Claude Guergoat ; Maryse Huet ; Jacqueline Laufer ; Frédérique Leprince ; Olivier Marchand ; Margaret Maruani ; Eric Maurin ; Vincent Merle ; Claude Rack ; Evelyne Renaudat ; Michel Villac |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 1993 |
| Collection : | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X |
| Format : | 203 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; CHOMAGE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION INITIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FEMME ; CONDITION DE VIE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMPLOI TERTIAIRE ; COLLOQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; BELGIQUE ; RFA ; PAYS BAS ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; GRECE ; ESPAGNE ; IRLANDE |
| Résumé : | Cette journée d'étude sur l'emploi des femmes organisée par le Secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes, avec le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle et l'INSEE avait pour but de dresser un constat des nouveaux développements du travail féminin. Il s'agissait de déterminer à partir des orientations antérieures les nouveaux axes et nouvelles évolutions du problème. Ainsi un certain nombre d'interrogation subsiste bien que des progrès aient été enregistrés. Les femmes ont fait une percée dans les emplois plus qualifiés, maintenant elles représentent 31 % des cadres, par contre la ségrégation demeure dans certains emplois de bas niveaux et l'égalité professionnelle reste à conquérir dans bien des secteurs. L'organisation de la vie familiale et de la vie professionnelle est toujours à la charge des femmes et ignoré des chefs d'entreprise et des acteurs sociaux. De plus les femmes bénéficient de certaines orientations de la politique d'emploi notamment dans les contextes de lutte contre l'exclusion et du chômage de longue durée. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 24633 | O-123-93 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
