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| Titre : | Accompagner vers l'emploi : Quand les dispositifs publics se mettent en action |
| Auteurs : | Christèle Meilland, dir. ; François Sarfati, dir. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Berne : Peter Lang, 2016 |
| Collection : | Travail et société, num. 82 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87574-352-7 |
| Format : | 275 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMEUR ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; BELGIQUE ; SUISSE ; ROYAUME UNI ; CANADA ; JAPON ; BRESIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR AGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; NORME ; REVENU MINIMUM ; TRAVAIL INTERIMAIREOrganisme Cité POLE EMPLOI |
| Résumé : | Le chômage a pris une telle ampleur dans de nombreux pays d’Europe qu’il occupe une place première dans les préoccupations des citoyens. Il est également au cœur d’enjeux politiques. Cet ouvrage, composé d’une quinzaine de textes, propose de porter le regard sur les situations d’accompagnements des demandeurs d’emploi. Un tournant néo-libéral a clairement été pris. La volonté de maîtriser les dépenses publiques s’est partout accompagnée d’un discours idéologique de justification reposant sur des fondements « scientifiques ». L’économie d’inspiration néo-classique produit une action publique pensée en termes d’activation, d’incitation et d’information. Analyser les dispositifs publics au concret permet d’abord de souligner, grâce à la comparaison internationale (Belgique, Suisse, Royaume-Uni, Québec, France, Tokyo, Brésil), la spécificité des politiques publiques nationales et, de fait, la singularité des dispositifs mis en place. L’ouvrage montre également le rôle prédominant des professionnels de l’accompagnement. Parce qu’ils mettent en œuvre des dispositifs individualisés, ils procèdent à une « activité de jugement » fondée sur des normes institutionnelles, sur une éthique professionnelle et sur des contraintes organisationnelles. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sommaire de l'ouvrage sur le site de l'éditeur |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1019500 | O-214-16 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
