L’accompagnement intensif des jeunes chômeurs : quels effets sur leur insertion ? / Guillaume Blache in Formation emploi, n° 148 (2019/4)  

Public ISBD [article]  inFormation emploi > n° 148 (2019/4) . - pp. 25-46 Titre : L’accompagnement intensif des jeunes chômeurs : quels effets sur leur insertion ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Blache ; Nicolas Prokovas Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 25-46 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ JEUNE ; CHOMAGE DES JEUNES ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; MESURE JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ECONOMETRIE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : L’article présente et discute les résultats d’une étude économétrique, réalisée à partir d’une enquête auprès de jeunes chômeurs bénéficiant d’un accompagnement intensif. De manière attendue, l’étude confirme l’efficacité de ce dispositif novateur. Pour autant, peut exister un biais de sélection (en l’absence du dispositif, la situation des bénéficiaires n’aurait pas été la même que celle des non-bénéficiaires), lié à la logique qui prévaut dans la conception des politiques d’aide à l’insertion des chômeurs. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-4-page-25.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66394 [article] L’accompagnement intensif des jeunes chômeurs : quels effets sur leur insertion ? [texte imprimé] / Guillaume Blache ; Nicolas Prokovas . - 2019 . - pp. 25-46. Langues : Français (fre) in Formation emploi > n° 148 (2019/4) . - pp. 25-46 Catégories : Thésaurus CEREQ JEUNE ; CHOMAGE DES JEUNES ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; MESURE JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ECONOMETRIE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : L’article présente et discute les résultats d’une étude économétrique, réalisée à partir d’une enquête auprès de jeunes chômeurs bénéficiant d’un accompagnement intensif. De manière attendue, l’étude confirme l’efficacité de ce dispositif novateur. Pour autant, peut exister un biais de sélection (en l’absence du dispositif, la situation des bénéficiaires n’aurait pas été la même que celle des non-bénéficiaires), lié à la logique qui prévaut dans la conception des politiques d’aide à l’insertion des chômeurs. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-4-page-25.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66394

Les sortants des listes de Pôle emploi en 2017 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 048 (octobre 2019)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 048 (octobre 2019) . - 8 p. Titre : Les sortants des listes de Pôle emploi en 2017 : Légère remontée du taux de sortie en emploi Type de document : document électronique Auteurs : Guillaume Bagein Année de publication : 2019 Article en page(s) : 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; SORTIE DU CHOMAGE ; CHOMEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : 9,4 % des demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C fin août 2017 – soit 657 000 personnes en recherche d’emploi – sont sortis de ces catégories en septembre 2017. Parmi ces sortants, un peu moins de la moitié occupent un emploi au moment de leur sortie des listes de Pôle emploi. Le taux de sortie en emploi s’établit ainsi à 4,4 %, en légère hausse par rapport à septembre 2016 (+0,2 point). 65 % des emplois occupés par ces personnes sont durables : plus de la moitié de ces emplois sont des CDI, les autres étant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des créations d’entreprise. Un peu plus d’un quart des emplois occupés à la sortie sont à temps partiel. En septembre 2017, 34 % des sortants ayant repris un emploi salarié continuent, trois mois après être sortis des listes, de rechercher un emploi (soit 3 points de plus qu’en septembre 2016), principalement parce qu’ils sont insatisfaits du type ou de la durée de leur contrat de travail. (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65910 [article] Les sortants des listes de Pôle emploi en 2017 : Légère remontée du taux de sortie en emploi [document électronique] / Guillaume Bagein . - 2019 . - 8 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 048 (octobre 2019) . - 8 p. Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; SORTIE DU CHOMAGE ; CHOMEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : 9,4 % des demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C fin août 2017 – soit 657 000 personnes en recherche d’emploi – sont sortis de ces catégories en septembre 2017. Parmi ces sortants, un peu moins de la moitié occupent un emploi au moment de leur sortie des listes de Pôle emploi. Le taux de sortie en emploi s’établit ainsi à 4,4 %, en légère hausse par rapport à septembre 2016 (+0,2 point). 65 % des emplois occupés par ces personnes sont durables : plus de la moitié de ces emplois sont des CDI, les autres étant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des créations d’entreprise. Un peu plus d’un quart des emplois occupés à la sortie sont à temps partiel. En septembre 2017, 34 % des sortants ayant repris un emploi salarié continuent, trois mois après être sortis des listes, de rechercher un emploi (soit 3 points de plus qu’en septembre 2016), principalement parce qu’ils sont insatisfaits du type ou de la durée de leur contrat de travail. (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65910

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 / Cécile Phan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 040 (septembre 2019)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 040 (septembre 2019) . - 12 p. Titre : Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Phan Année de publication : 2019 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; EFFECTIF ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : Fin septembre 2016, parmi les 6,7 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C, D ou E et les dispensés de recherche d’emploi (DRE), 4,2 millions (64 %) avaient un droit ouvert auprès de l’Assurance chômage ou de l’État. Ils sont dits indemnisables : 86 % l’étaient par une allocation d’Assurance chômage et 14 % par une allocation financée par l’État. Au 3e trimestre 2016, en moyenne 75 % des indemnisables par l’Assurance chômage ont été indemnisés. Les 25 % restants n’ont pas perçu d’allocation, notamment en raison de revenus d’activité trop importants pour cumuler salaire et allocation. En septembre 2016, les personnes indemnisables par l’Assurance chômage tout au long du mois et indemnisées percevaient en moyenne une allocation de 905 euros net, un quart percevait moins de 535 euros net et un autre quart plus de 1 090 euros net. Les personnes indemnisées par l’État percevaient, quant à elles, en moyenne une allocation financée par l’État de 475 euros net. Trois quarts d’entre elles recevaient le montant forfaitaire maximal de l’allocation de solidarité spécifique, de 488 euros net. (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de la Dares En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resulats_indemnisation_demand [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65539 [article] Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 [document électronique] / Cécile Phan . - 2019 . - 12 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 040 (septembre 2019) . - 12 p. Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; EFFECTIF ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : Fin septembre 2016, parmi les 6,7 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C, D ou E et les dispensés de recherche d’emploi (DRE), 4,2 millions (64 %) avaient un droit ouvert auprès de l’Assurance chômage ou de l’État. Ils sont dits indemnisables : 86 % l’étaient par une allocation d’Assurance chômage et 14 % par une allocation financée par l’État. Au 3e trimestre 2016, en moyenne 75 % des indemnisables par l’Assurance chômage ont été indemnisés. Les 25 % restants n’ont pas perçu d’allocation, notamment en raison de revenus d’activité trop importants pour cumuler salaire et allocation. En septembre 2016, les personnes indemnisables par l’Assurance chômage tout au long du mois et indemnisées percevaient en moyenne une allocation de 905 euros net, un quart percevait moins de 535 euros net et un autre quart plus de 1 090 euros net. Les personnes indemnisées par l’État percevaient, quant à elles, en moyenne une allocation financée par l’État de 475 euros net. Trois quarts d’entre elles recevaient le montant forfaitaire maximal de l’allocation de solidarité spécifique, de 488 euros net. (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de la Dares En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resulats_indemnisation_demand [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65539

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 / Jihene Ghrairi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 039 (septembre 2019)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 039 (septembre 2019) . - 11 p. Titre : Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 : La baisse du nombre de salariés concernés se poursuit Type de document : document électronique Auteurs : Jihene Ghrairi Année de publication : 2019 Article en page(s) : 11 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; PLAN SOCIAL ; CHOMEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : En 2017, 143 900 personnes se sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique, soit 12 % de moins qu’en 2016. Un peu plus de la moitié d’entre elles ont signé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement renforcé réservé aux licenciés économiques d’entreprises de moins de 1 000 salariés ou en dépôt de bilan ; le nombre d’adhérents au CSP a lui aussi diminué (-16 % en 2017). Le nombre de salariés concernés par des mesures de reclassement ou de reconversion dans les entreprises confrontées à de graves difficultés diminue depuis 2011 – en lien notamment avec la fin des cellules de reclassement – et atteint 2 560 en 2017. En 2017, 570 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été mis en Å“uvre, dont 55 % résultent de la validation d’un accord entre l’entreprise et les organisations syndicales (63 % si on exclut les situations de liquidation ou de redressement judiciaire). Un PSE doit être mis en place par toute entreprise de 50 salariés ou plus, qui envisage de licencier au moins 10 salariés dans un délai de 30 jours. (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de la Dares En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_dispositifs_publics [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65538 [article] Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 : La baisse du nombre de salariés concernés se poursuit [document électronique] / Jihene Ghrairi . - 2019 . - 11 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 039 (septembre 2019) . - 11 p. Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; PLAN SOCIAL ; CHOMEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : En 2017, 143 900 personnes se sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique, soit 12 % de moins qu’en 2016. Un peu plus de la moitié d’entre elles ont signé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement renforcé réservé aux licenciés économiques d’entreprises de moins de 1 000 salariés ou en dépôt de bilan ; le nombre d’adhérents au CSP a lui aussi diminué (-16 % en 2017). Le nombre de salariés concernés par des mesures de reclassement ou de reconversion dans les entreprises confrontées à de graves difficultés diminue depuis 2011 – en lien notamment avec la fin des cellules de reclassement – et atteint 2 560 en 2017. En 2017, 570 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été mis en Å“uvre, dont 55 % résultent de la validation d’un accord entre l’entreprise et les organisations syndicales (63 % si on exclut les situations de liquidation ou de redressement judiciaire). Un PSE doit être mis en place par toute entreprise de 50 salariés ou plus, qui envisage de licencier au moins 10 salariés dans un délai de 30 jours. (Dares) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de la Dares En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_dispositifs_publics [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65538

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La moitié des bénéficiaires dont le foyer a moins de 6 mois d’ancienneté dans le RSA sont orientés - Résultats de la vague 2017 de l’enquête sur l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA (OARSA) / Aurélien d'Isanto in Les Dossiers de la Drees, n° 39 (juillet 2019)    

Public ISBD [article]  inLes Dossiers de la Drees > n° 39 (juillet 2019) . - 28 p Titre : La moitié des bénéficiaires dont le foyer a moins de 6 mois d’ancienneté dans le RSA sont orientés - Résultats de la vague 2017 de l’enquête sur l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA (OARSA) Type de document : document électronique Auteurs : Aurélien d'Isanto Année de publication : 2019 Article en page(s) : 28 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ REVENU MINIMUM ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : Fin 2017, en France, près de 2,1 millions de personnes sont soumises aux « droits et devoirs » associés au revenu de solidarité active (RSA). Elles représentent la quasi-totalité (99 %) des allocataires et conjoints d’allocataires du RSA. 83 % d’entre elles sont orientées vers un organisme référent unique. Pôle emploi est l’organisme référent unique de 44 % des personnes orientées, les conseils départementaux et territoriaux de 30 %. Les organismes hors Service public de l’emploi (SPE) autres que les conseils départementaux et territoriaux sont également référents uniques d’une partie non négligeable des personnes orientées (20 % des cas, principalement des centres communaux et intercommunaux d’action sociale et des organismes d’insertion à visée principalement sociale), loin devant les organismes du SPE autres que Pôle emploi (5 %). 52 % des personnes orientées vers un organisme autre que Pôle emploi disposent d’un contrat d’engagements réciproques (CER). 22 % de ces CER contiennent au moins une action visant à s’inscrire dans un parcours de recherche d’emploi, tandis qu’ils sont 36 % à prévoir au moins une action visant l’accès aux soins. 55 % des CER présentent une durée de validité de six mois à moins d’un an, tandis que 34 % durent au moins un an et 11 % durent moins de six mois. En moyenne, 94 jours s’écoulent entre la date d’entrée dans le RSA et celle de première orientation d’un bénéfi-ciaire, et 58 jours entre la date de première orientation et celle de signature du premier CER. 6 % des personnes soumises aux droits et devoirs et orientées fin 2017 ont connu en 2017 une réorientation d’un organisme du SPE vers un organisme hors SPE, ou vice versa. Les réorientations d’un organisme hors SPE vers un organisme du SPE sont majoritaires (59 % des cas). Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/les- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66252 [article] La moitié des bénéficiaires dont le foyer a moins de 6 mois d’ancienneté dans le RSA sont orientés - Résultats de la vague 2017 de l’enquête sur l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA (OARSA) [document électronique] / Aurélien d'Isanto . - 2019 . - 28 p. Langues : Français (fre) in Les Dossiers de la Drees > n° 39 (juillet 2019) . - 28 p Catégories : Thésaurus CEREQ REVENU MINIMUM ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : Fin 2017, en France, près de 2,1 millions de personnes sont soumises aux « droits et devoirs » associés au revenu de solidarité active (RSA). Elles représentent la quasi-totalité (99 %) des allocataires et conjoints d’allocataires du RSA. 83 % d’entre elles sont orientées vers un organisme référent unique. Pôle emploi est l’organisme référent unique de 44 % des personnes orientées, les conseils départementaux et territoriaux de 30 %. Les organismes hors Service public de l’emploi (SPE) autres que les conseils départementaux et territoriaux sont également référents uniques d’une partie non négligeable des personnes orientées (20 % des cas, principalement des centres communaux et intercommunaux d’action sociale et des organismes d’insertion à visée principalement sociale), loin devant les organismes du SPE autres que Pôle emploi (5 %). 52 % des personnes orientées vers un organisme autre que Pôle emploi disposent d’un contrat d’engagements réciproques (CER). 22 % de ces CER contiennent au moins une action visant à s’inscrire dans un parcours de recherche d’emploi, tandis qu’ils sont 36 % à prévoir au moins une action visant l’accès aux soins. 55 % des CER présentent une durée de validité de six mois à moins d’un an, tandis que 34 % durent au moins un an et 11 % durent moins de six mois. En moyenne, 94 jours s’écoulent entre la date d’entrée dans le RSA et celle de première orientation d’un bénéfi-ciaire, et 58 jours entre la date de première orientation et celle de signature du premier CER. 6 % des personnes soumises aux droits et devoirs et orientées fin 2017 ont connu en 2017 une réorientation d’un organisme du SPE vers un organisme hors SPE, ou vice versa. Les réorientations d’un organisme hors SPE vers un organisme du SPE sont majoritaires (59 % des cas). Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/les- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66252

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Les territoires pluriels des intermédiaires du marché du travail / Jean-Marie Pillon in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)  

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La qualité au guichet : négocier le travail peu qualifié à Pôle emploi‪ / Hadrien Clouet in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)  

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Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ? / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 377 (mai 2019)    

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L’objectivité sous contrôle : analyse d’une évaluation randomisée de programmes d’accompagnement des demandeurs d’emploi / Claire Vivés in Revue française de sociologie, vol. 60, n° 1 (2019/1)  

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Les compétences transversales : quels usages sur le marché du travail ? / Sandrine Aboubadra-Pauly in Education permanente, n° Hors-Série 13 (Hors série AFPA 2019)

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Identifier les compétences pour favoriser les mobilités / Carole Kahloun in Education permanente, n° Hors-Série 13 (Hors série AFPA 2019)

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La fusion de l’ANPE et des Assédic / Jean-Marie Pillon in Politix, n° 124 (2018/4)  

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L’extinction des droits à l’indemnisation chômage : quelle incidence sur la satisfaction pour les emplois retrouvés ? / Damien Euzenat in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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Appariement entre l’enquête Emploi et le fichier Historique de Pôle emploi sur la période 2012-2017 / Alexis Hameau (2019)    

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Connaître les débouchés pour mieux s’orienter : enjeux d’accès à l’information / Vincent Donne (2019)    

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2019 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)    

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Pratiques de recherche d’emploi : autonomie et parcours des demandeurs d’emploi / Guillaume Blache (2019)  

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Professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ? / Alexandra D'Agostino (2019)    

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Les trajectoires des demandeurs d’emploi passés par l’activité réduite / Fabrice Gilles in Socio-économie du Travail, n° 3 (2018/1)

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Les sortants des listes de Pôle emploi en 2016 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 023 (juin 2018)    

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Éditorial. Contrôler les chômeurs / Anne Fretel in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)  

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Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)  

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L’ombre sur la mesure. L’efficacité de Pôle emploi face aux pressions politiques, managériales et productives / Jean-Marie Pillon in La Nouvelle Revue du Travail, n° 12 (2018)  

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Un coup de pouce pour trouver un emploi ? L’accompagnement intensif des jeunes chômeurs / Guillaume Blache (2018)  

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Evaluation de la convention tripartite 2015-2018 entre l'Etat, l'Unédic et Pôle emploi / Claire Waysand (2018)    

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Focus sur la qualité des actions de formation professionnelle continue / Stéphane Rémy (2018)    

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L’insertion des jeunes sur le marché du travail / Yannig Pons (2018)  

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Réalisation d'une étude qualitative à partir de 2 régions sur le Compte personnel de formation / Manon Meunier (2018)    

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Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant » / Murielle Matus (2018)  

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La formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2015 / Noémie Cavan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 085 (décembre 2017)    

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Les nombres au travail / Vincent-Arnaud Chappe in Revue des conditions de travail (La), n° 7 (décembre 2017)  

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Le chômeur et le chronomètre / Hadrien Clouet in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 220 (2017/5)  

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La quantité contre la qualité ? / Céline Remy in Revue française de socio-économie, n° 19 (2017/2)  

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Le savant et le travailleur. Comment parler du travail au-delà du « geste » ? / Igor Martinache in Revue française de socio-économie, n° 19 (2017/2)  

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2015 / Céline Charozé in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 067 (octobre 2017)    

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Socialiser les risques de recrutement / Josua Gräbener in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)  

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Centralisation des offres d’emploi et « transparence du marché du travail » / Yannick Fondeur in Socio-économie du Travail, n° 2 (2017)

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Stéréotypes idéaux / Jean-Marie Pillon in Socio-économie du Travail, n° 2 (2017)

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Les mécanismes institutionnels de déliaison dans un service de formation interne / Catherine Langlois in Travailler, n° 37 (2017/1)  

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Focus sur la qualité des actions de formation professionnelle continue / Stéphane Rémy (2017)  

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De l’impératif de placement à la désintermédiation du marché du travail / Guillemette de Larquier (2017)

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Les missions locales : du rapport Schwartz à la Garantie jeunes, trente années d'accompagnement des jeunes en difficulté / François Patriat (2017)    

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Le piège de l’employabilité / Guillaume Tiffon (2017)

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Pôle emploi / Jean-Marie Pillon (2017)

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Rapport 2017 sur le suivi et la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2017)  

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Rapport d’évaluation du plan "500 000 formations supplémentaires" / Comité technique d'évaluation (Paris) (2017)    

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Un salaire étudiant / Aurélien Casta (2017)

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Conseiller à Pôle emploi / Jean-Marie Pillon in Sociétés contemporaines, n° 104 (2016/4)  

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Contrat de sécurisation professionnelle / Oriol Boum-Galiana in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 057 (octobre 2016)    

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Le chômage des jeunes en France : une « épreuve » diversement vécue / Didier Chabanet in Gérer et comprendre, n° 125 (septembre 2016)  

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