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| Titre : | Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2009. |
| Auteurs : | Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes, 2009 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-79-07962-7 |
| Format : | 40 p. |
| Langues: | Anglais ; Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; INEGALITES ; POLITIQUE PUBLIQUE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE SUR LES FORCES DE TRAVAIL ; RAPPORT ; EUROPE ; DANEMARK ; FRANCE ; GRECE ; HONGRIE ; IRLANDE ; LITUANIE ; ROUMANIE ; SUEDE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI ; FINLANDE ; AUTRICHE ; ESPAGNE ; LUXEMBOURG ; ITALIE ; REPUBLIQUE SLOVAQUE ; REPUBLIQUE TCHEQUE ; POLOGNE ; PORTUGAL ; BULGARIE ; MALTE ; CHYPRE ; BELGIQUE ; LETTONIE ; ESTONIE ; SLOVENIE |
| Résumé : |
Le présent rapport aborde les enjeux liés à la suppression des obstacles à la pleine participation des femmes et des hommes au marché du travail, et les actions qu'ils appellent. Il montre aussi qu'il est important de corriger le déséquilibre entre les sexes dans la prise de décision, d'autant que l'année 2009 apportera des changements majeurs dans la composition des structures décisionnelles de l'Union européenne, au Parlement européen et à la Commission notamment. Bien que le ralentissement économique ait changé la donne, il faut continuer à renforcer les politiques d'égalité entre les femmes et les hommes. Les efforts conjugués des dernières décennies ont non seulement amélioré la situation et les droits des femmes, mais aussi contribué au développement économique et social de nos sociétés. (source : Commission européenne) Période couverte par le document : 2009 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 40366 | BR-106-09 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
