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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
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Isabelle Borras ; IRD - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT, Dédicataire | Montpellier : Institut de Recherche pour le Développement | 2004La même communication a été présentée en anglais sous le titre "Should unqualified young job-seekers receive training. How the state intervenes on external labour market by training in France." au 16 th annual meeting on Socio-Economics SASE, ju[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME DE L'ETAT | Paris : La Documentation française | 2004"Fonction publique : faits et chiffres 2003" prend la suite du rapport annuel "La fonction publique de l'Etat". Ce rapport réunit un ensemble de données chiffrées sur les moyens budgétaires de la fonction publique, la structure des effectifs (da[...]texte imprimé
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Daniel Lejeune, Secrétaire ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Jean-Patrice Nosmas, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2004Parallèlement à son rapport annuel 2004 "Gestion des âges et politiques de l'emploi", l'IGAS publie, sur le même thème, quatre rapports portant sur la Belgique, l'Allemagne, la Suède, le Royaume-Uni, ainsi qu'un rapport de synthèse sur l'Union e[...]texte imprimé
Gildas Le Coz, Secrétaire ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Christine Laconde, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2004Parallèlement à son rapport annuel 2004 "Gestion des âges et politiques de l'emploi", l'IGAS publie, sur le même thème, quatre rapports portant sur la Belgique, l'Allemagne, la Suède, le Royaume-Uni, ainsi qu'un rapport de synthèse sur l'Union e[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Agnès Legay ; Sylvie Monchatre | Marseille : Céreq | 2004texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Agnès Legay ; Sylvie Monchatre | Marseille : Céreq | 2004texte imprimé
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Pierre Laderriere, Éditeur scientifique ; Saloua Bennaghmouch ; Claude Nosal ; Jack Remoriquet ; Michel Carbonneau ; Marie Giroux ; Peter Döbrich ; Michel Kassotakis | Paris : L'Harmattan | Education et sociétés | 2004La Gestion des Ressources Humaines dans l'Enseignement (GRHE) s'impose dans les systèmes éducatifs de nombreux pays. Devenue nécessaire pour faire face aux enjeux des réformes éducatives actuellement mises en oeuvre, la GRHE couvre les métiers d[...]texte imprimé
ISM - Institut Supérieur des Métiers | Paris : Institut Supérieur des Métiers | Etudes & recherches | 2004Le facteur humain est essentiel dans les entreprises artisanales dans la mesure où il contribue directement à la rentabilité économique des entreprises. La gestion des ressources humaines dans les TPE est donc un enjeu fort car les dysfonctionne[...]texte imprimé
Depuis 1990, France Télécom a opté pour un redéploiement interne de ses effectifs. Depuis, ce sont plusieurs dizaines de milliers de personnes qui ont changé de fonction, de statut, de lieu de travail, mesures accompagnées d'une gestion des ress[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Catherine Omnès, Éditeur scientifique ; Anne-Sophie Bruno, Éditeur scientifique ; Françoise Fortunet ; Martine Millot ; Irène P. Asscher-Vonk ; Isabelle Moret-Lespinet ; Jérôme Martin ; Aimée Moutet ; Stefano Musso ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Gerd Hardach ; Daniel La parra casado ; Noël Whiteside ; Marc Loriol ; Pierre Romien ; Danièle Fraboulet ; Manuela Martini ; Aron Cohen ; Gérard Vindt ; Odile Join-Lambert ; Nicolas Hatzfeld ; Françoise Piotet | Paris : Belin | Histoire et société. Temps présents | 2004Dans un contexte de crise économique et de mutations des systèmes productifs, les conditions de travail se sont dégradées. Les processus d'exclusion du marché du travail des travailleurs âgés puis de salariés de plus en plus jeunes s'observent d[...]texte imprimé
Véronique Zardet ; Roland Perez, Éditeur scientifique ; Daniel Baudru ; Julienne Brabet ; Catherine Belotti ; Geneviève Duche ; Claude Fabre ; Hervé Fenneteau ; Jacques Ferrer ; Monique Lacroix ; Yves-Frédéric Livian ; Philippe Lorino ; Ariel Mendez ; Anne Mione ; Gérald Naro ; Florence Palpacuer ; Roland Perez ; Catherine Peyroux ; Jean-Michel Plane ; Anne Rollet ; Henri Savall ; Yannick Schwamberger ; Amélie Seignour ; Leïla Temri ; Corinne Vercher ; Véronique Vissac-Charles ; Saïd Yami | Paris : L'Harmattan | Economiques | 2004Explore la relation entre compétitivité et emploi sous la forme classique d'une recherche d'une maîtrise des coûts par augmentation de la productivité apparente du travail. (Electre)texte imprimé
Ahmed Bounfour ; Imed Boughzala, Éditeur scientifique ; Gérard Aubertin ; Jean-Louis Ermine, Éditeur scientifique ; Philippe Benhamou ; Jean-Marie Bezard ; Patrick Coustilliere ; Cécile Descamps ; Rose Dieng-Kuntz ; Pierre Fayard ; Michel Grundstein ; Sylvie Mira-Bonnardel ; Eddie Soulier ; Jean-François Tendron ; Guy Wallerand ; Yann Landreau, Préfacier, etc. | Paris : Hermès science publications/Lavoisier | Technique et Scientifique des Télécommunications | 2004Fait le point sur la gestion des connaissances en entreprise comme un des enjeux majeurs d'une croissance durable à l'heure de l'économie du savoir. Propose des pistes pour piloter et évaluer le knowledge management dans les organisations et rép[...]texte imprimé
Annick Cohen ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. ; Annette Soulier | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2004Introduit au management des compétences en entreprise, à ses pratiques et ses enjeux. Donne le mode d'emploi, méthodes et outils d'une démarche de management des compétences. Définit cette approche de gestion du capital humain tenant compte des [...]texte imprimé
Cet essai préconise la réintégration des quinquagénaires dans le monde du travail, face à la nouvelle donne démographique qui risque de réduire le nombre d'actifs disponibles et menace de ce fait les retraites et l'équilibre économique et social[...]texte imprimé
S'inscrivant dans la lignée des travaux sur le pouvoir au sein des organisations, cette thèse de sociologie porte sur l'analyse de la généralisation des approches psychologiques des relations (à soi, à un collectif de travail, hiérarchique, au c[...]texte imprimé
Les réflexions sur le marché du travail ont beaucoup évolué depuis les années 70 où Granovetter (1973) suggérait l’importance des relations personnelles dans l’accès à un emploi. On peut d’ailleurs prendre le parcours intellectuel de cet auteur [...]texte imprimé
Jean-Pierre Garson ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2003; MONTREUX) ; Daniela Bobeva ; Manuela Florez ; Henri de Lary ; Jonathan Chaloff ; Dana Diminescu ; Michal Meduna ; Jacquelyn Bednarz ; G. Kramer roger ; Anaïs Loizillon ; Nicholas Rollason ; Jerry J. Sexton ; Thomas Liebig ; Stella Go ; Jean-Gabriel Barbin ; Martine Durand | Paris : OCDE | 2004Panorama des politiques de recrutement de main-d'oeuvre étrangère selon les pays. Dans plusieurs pays, des accords bilatéraux régissent la mobilité des travailleurs étrangers. L'ouvrage présente notamment les accords bilatéraux sur l'emploi, la [...]texte imprimé
Jean-François Orianne ; Thibauld Moulaert ; Christian Maroy ; Vincent Vandenberghe ; Fabio Waltenberg | Gent : Academia Press | Série : problèmes actuels concernant la cohésion sociale | 2004Dans le cadre du Programme de recherche pluriannuel de la Politique scientifique fédérale (SPP) concernant les problèmes actuels en matière de cohésion sociale, le GIRSEF a réalisé une étude économique et sociologique concernant les mises en oeu[...]texte imprimé
Brigitte Almudever ; Alain Baubion-Broye, Éditeur scientifique ; Jacques Curie ; Violette Hajjar, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Inisan ; Claude Lévy-Leboyer ; Brigitte Lextrait ; Maurice Ourtau ; Francine Teyssier ; Marc Bru ; Claudette Marine ; Christian Escribe ; Raymond Dupuy ; Pascal Gohaud ; Even Loarer ; Jacques Aubret ; Anne-Marie Cazetou ; Marie Santiago-Delefosse | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2004La notion de compétence très en vogue depuis une dizaine d'années dans la gestion des ressources humaines est une notion complexe voire polysémique. Afin de confronter les acquis et les imprécisions de cette notion, un colloque réunissant cherch[...]Article : texte imprimé
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Françoise Dussert ; MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; Catherine Zaidman, Éditeur scientifique ; Nadia Amellah-Chikh ; Audrey Baëhr ; Annie Brenot-Ouldali ; Marc Duvauchelle ; François Hada ; Nicole Hernandez ; Olivier Lavergne ; Philippe Raynaud ; Aline Pauron ; Stéphanie Dupays ; Pierre Massal ; Anthony Colombani-Poggi ; Jean-Paul Delevoye, Préfacier, etc. | Paris : La Documentation française | 2004L'Observatoire de l'emploi public publie, en décembre 2003, son troisième rapport d'activité après ceux de juin 2001 et d'octobre 2002. Ce rapport présente un état quantitatif de la situation des personnels que les trois fonctions publiques empl[...]