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The Effect of Intensive Margin Changes to Task Content on Employment Dynamics over the Business Cycle

Matthew Ross |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 4, August 2021)

Previous empirical studies investigating the employment impact of technological change have relied on cross-sectional measures of occupational tasks. Here, the author links microdata on individual workers to panel data on occupational tasks whil[...]

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Conseiller à Pôle emploi : De l'échec du métier unique aux interstices de la polyvalence

Jean-Marie Pillon |

Dans Sociétés contemporaines (n° 104, 2016/4)

En 2009, les Assedic et l'ANPE, ont fusionné au sein de Pôle emploi pour créer un corps de 35 000 « référents uniques » capables de suivre les chômeurs tant en matière d'indemnisation que de placement. Si la pratique de l'indemnisation avait l'i[...]

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Crowdsourcing et GRH. Déni ou réenchantement du travail ?

Anne Dietrich ; Xavier Weppe |

Dans Revue française de gestion (n° 258, 2016/5)

Cet article propose une lecture originale du crowdsourcing comme système sociotechnique. Partant d’exemples contrastés de plates-formes, nous retenons trois controverses pour appréhender les enjeux que pose le crowdsourcing en matière de gestion[...]

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Rapprocher achats et marketing dans l’entreprise : Mieux collaborer en interne pour mieux collaborer en externe

Catherine Pardo ; Philippe Portier ; Robert Salle |

Dans Revue française de gestion (n° 258, 2016/5)

La collaboration, dans une même entreprise, entre la fonction achats et la fonction marketing est le plus souvent réduite. Les travaux académiques sur ce thème sont limités. Pourtant, l’articulation entre ces deux fonctions permet l’alignement d[...]

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Du silence organisationnel au débat structuré sur le travail

Raoni Rocha |

Dans Cadres CFDT (n° 468, mars 2016)

La qualité de l’expression sur ce que l’on travaille – gestes, sens, métier – est bénéfique autant pour le salarié, manager ou non, que pour la performance de l’entreprise. L’exemple du service commun d’ERDF et GrDF qui illustre la notion de sil[...]

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Puissance normative et créative de la vulnérabilité

Dominique Lhuilier |

Dans Education permanente (n° 202, mars 2015)

Cette contribution cherche à cerner les différents enjeux et les différentes fonctions de la créativité dans l’activité professionnelle et au-delà. La créativité n’est pas seulement le moyen de recréer la tâche, l’organisation du travail, le mil[...]

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Des restructurations du travail à l'accompagnement vers l'emploi : individualisation et responsabilisation

Rachid Bouchareb, dir. ; Martin Thibault, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Le regard sociologique | 2015

En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui dépasse la seule sphère de production qu'est l’entreprise, cet ouvrage collectif a choisi de croiser l’étude des changements dans les milieux de[...]

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Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance

Olivier Cousin ; Dominique Méda ; Laetitia Sibaud ; Michel Wieviorka | Paris : Robert Laffont | Le monde comme il va | 2015

Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise. Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibil[...]

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Soignantes dans un hôpital local : des gens de métier confrontés à la rationalisation et à la précarisation

Sophie Divay | Rennes : Presses de l'EHESP | Métiers santé, social, ISSN 1960-3258 | 2013

Cette enquête ethnographique réalisée dans un hôpital local donne à voir une réalité éloignée des clichés qu'exhibent nos écrans de télévision. Ici, les soignantes s'activent souvent sans médecins à leurs côtés, dans des services peu médicalisés[...]

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La question du consentement au travail. De la servitude volontaire à l'implication contrainte.

Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Le Floch, Éditeur scientifique ; François Aballéa ; Sébastien Jakubowski ; Hélène Weber ; Muriel Chevallier ; Fanny Darbus ; Marie-Anne Dujarier ; William Gasparini ; Bertrand Reau ; Sofian Beldjerd ; Elodie Segal ; Stéphanie Boujut ; Stéphane Le Lay ; Gérard Rimbert ; Dominique Glaymann ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Norbert Emenegger ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Jean Ferrette ; Lionel Jacquot ; Rémy Caveng ; Gaëtan Flocco | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2006

Les travaux rassemblés dans cet ouvrage collectif explorent les différentes formes de consentement au travail des salariés dans leurs traductions modernes de la nouvelle figure de la servitude volontaire. L'interrogation porte sur le comportemen[...]

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Gérer les compétences. Des instruments aux processus. Cas d'entreprises et perspectives théoriques.

Didier Retour ; Alain Klarsfeld, Éditeur scientifique ; Ewan Oiry, Éditeur scientifique ; AGRH - ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Dédicataire ; Patrick Gilbert ; Pierre Louart ; Damien Brochier ; Christian Defélix ; Nathalie Estellat ; Anne Joyeau ; Olivier Roques ; Claude Paraponaris ; Anne Dietrich ; Didier Cazal ; Dominique Philippe Martin | Paris : Vuibert | 2003

La gestion des compétences fait aujourd'hui partie du "paysage" de la gestion des ressources humaines mais les instrumentations mises en place peuvent revêtir de multiples formes et servir des enjeux différents. Afin de mieux cerner le sujet et [...]

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La transversalité, une utopie organisationnelle contemporaine : le cas de France Télécom. Thèse pour l'obtention du grade de Docteur en Sociologie.

Laurent Menegoz ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 2003

Période couverte par le document : 1990-2000

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What makes teams take ? Employee reactions to work reforms.

W. Hunter larry ; John Paul Macduffie ; Lorna Doucet |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 55, n° 3, April 2002)

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La formation comme drame. L'exemple d'un groupe d'ouvrières de l'agro-alimentaire.

Pierre Roche |

Dans Les cahiers du changement (n° 6, juin 2001)

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Controverses théoriques sur les régulations publiques des ajustements de l'emploi.

Régis Rouyer ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 2001

Période couverte par le document : 1980-1990

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Les changements dans l'organisation du travail.

LIAISONS SOCIALES.Paris ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 2000

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La mise en place laborieuse du travail à la chaîne chez Renault (1907-1939). Comment faire "fonctionner" une utopie rationnelle ?

Alain Michel ; CENTRE DE RECHERCHE EN HISTOIRE DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES | Paris : Cité des Sciences et de l'Industrie | 2000

Période couverte par le document : 1903-1939

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Mission "L'Etat et les technologies de l'information et de la communication". Rapport des ateliers 1 et 2. Organisation du travail, métiers et formation.

CGP - Commissariat général du plan ; Yves Lasfargue, Présentateur ; Christine Afriat, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 2000

Un diagnostic de la dynamique récente de construction de l'administration en réseau est établi. Il met en évidence une démarche volontaire qui s'appuie sur une réalité plurielle, des disparités de diffusion des technologies et d'engagement, et u[...]

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Qu'arrive-t-il aux constructeurs japonais ?

Michel Freyssenet ; Koïchi Shimokawa ; Takahiro Fujimoto ; Chunli Lee ; Marie-Laure Clerget |

Dans Actes du GERPISA (n° 26, mai 1999)

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Les personnels de l'armée de terre face à la professionnalisation : bilan d'étape. Rapport d'information n° 457.

Serge Vincon ; France. Sénat (Paris) ; COMMISSION DES AFFAIRES ETRANGERES | Paris : Sénat | 1999

Le rapport étudie la mise en oeuvre de la professionnalisation de l'armée de terre à mi-parcours de la loi de programmation militaire 1997 - 2002. Il insiste sur les difficultés rencontrées à cause de la suppression du service national, mais rem[...]

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Technologies avancées de communication, transformations industrielles et qualifications (TACTIQ). Rapport de synthèse.

Gérard Valenduc ; Muriel Laurent ; Hélène Raimond ; FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE.Namur ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Patricia Vendramin | Namur : Fondation Travail-Université - FTU | 1998

Les technologies avancées de communication (TAC) peuvent avoir des effets sur l'organisation du travail, l'emploi ou les qualifications. Ces effets, mesurés par l'examen d'activités transversales et communes à tous les types d'entreprises, la ma[...]

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Organisational change and human capital accumulation.

Centre pour la recherche économique et ses applications, Dédicataire ; Eve Caroli ; Nathalie Greenan ; Dominique Guellec |

Dans CEPREMAP Working Papers (n° 9719, décembre 1997)

L'accroissement de l'offre relative de salariés qualifiés conduit à une décentralisation de l'organisation du travail : les salariés se voient attribuer une plus grande marge d'autonomie, et une diversification de leurs tâches. Un nouveau modèle[...]

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Tensions entre activités professionnelles et transformations organisationnelles.

Gilbert de Terssac ; Karine Lalande ; Catherine Soldano |

Dans CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 29, 1er semestre 1997)

La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les trans[...]

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L'insertion professionnelle : nouvelles approches, nouveaux débats.

Nicole Gadrey ; Benoît Cart ; Didier Demazière ; Jean-Marie Duprez ; Sylvie Engrand ; Marie-Hélène Toutin ; Sylvain Bourdon ; Claude Laflamme ; Henri Eckert ; Patrick Werquin ; Nicky Le Feuvre ; Annie Rieu ; Bruno Gendron ; Christophe Jalaudin ; Gilles Moreau ; Brigitte Monfroy |

Dans CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 27, 1er semestre 1996)

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Les administrations et les autoroutes de l'information. Vers la cyberadministration : stratégies et pratiques.

Jean-Paul Baquiast ; Alain Bensoussan, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1996

Parmi les mutations technologiques, le passage à la société mondiale de l'information fait partie des changements à venir susceptibles de modifier radicalement les modes de vie et de pensée, d'un point de vue économique et géopolitique. Les rése[...]

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