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Prospective 2010 sur l'emploi et la formation dans la construction aéronautique et spatiale

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Titre :	Prospective 2010 sur l'emploi et la formation dans la construction aéronautique et spatiale
Auteurs :	Isabelle Borras ; Patrick Veneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christine Bonnard, Collaborateur ; Christiane Faur, Collaborateur ; Jean-Pierre Desgoutte, Collaborateur ; Elisabeth Deshayes, Collaborateur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Marseille : Céreq, 1996
Collection :	Documents
Sous-collection :	Série Évaluation, num. 114
Format :	108 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ GESTION DE L'EMPLOI ; STRUCTURE D'EMPLOI ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; RECRUTEMENT ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; PCS ; BESOIN EN EDUCATION ; INGENIEUR ; TECHNICIEN ; OUVRIER ; EMPLOYE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; BEP - BREVET D'ETUDES PROFESSIONNELLES ; NIVEAU V ; BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ; NIVEAU IV ; BTS - BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR ; DUT - DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; SOUS TRAITANCE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; FRANCE Affiliation Céreq Céreq
Résumé :	L'étude dont nous présentons ici les résultats, a été réalisée par le Céreq à la demande du GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales). Celui-ci souhaitait avoir une vision du passé et des éléments d'anticipation sur les politiques de recrutement des entreprises : recrutements d'ouvriers et poids des titulaires de CAP-BEP et des bacheliers professionnels, recrutements de techniciens et d'ingénieurs, spécialités de formation recherchées (mécanique, électronique, aéronautique...). En effet, les années 80 ont été marquées par de forts recrutements d'ingénieurs en électronique, mettant dans l'ombre les flux concernant les autres catégories sociales et les autres types de spécialités. Par ailleurs, on observe à partir du début des années 90 un ralentissement et parfois un arrêt des recrutements dans un contexte de restructurations touchant progressivement toutes les catégories sociales. Ceci augure-t-il de changements dans les pratiques de gestion de l'emploi ?
Document Céreq :	Oui