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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > TRAVAIL > ANALYSE DU TRAVAIL > EVALUATION D'EMPLOI
EVALUATION D'EMPLOISynonyme(s)ANALYSE DE FONCTION ;DEFINITION DE POSTE ;ETUDE DE POSTE ;QUALIFICATION REQUISE REPERTOIRE DE COMPETENCESVoir aussi |
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L’anniversaire des 50 ans du Céreq invite à un retour sur le passé. Le sens de cette rétrospective est de montrer comment les travaux d’évaluation du Centre ont été influencés par l’environnement institutionnel et politique, en particulier par l[...]Article : document électronique
We aim to contribute to the literature on entrepreneurship by examining the relationship between firms’ age and their use of highly skilled workers, measured by employees with higher education. A panel data set of Norwegian firms is used. Based [...]document électronique
En 2016 et 2017, le Réseau Emplois Compétences de France Stratégie et le Céreq ont conduit, à la demande du Conseil national de l’industrie (CNI), une expérimentation visant à élaborer une « Vision prospective partagée des emplois et des compéte[...]Article : texte imprimé
De nombreuses analyses soulignent les formes de relégations scolaires de jeunes issus de l’enseignement professionnel, leurs difficultés à accéder au marché du travail et la moindre qualité de leurs emplois. à partir de l’enquête génération du C[...]document électronique
DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; France. Ministère de l'action et des comptes publics (Paris) | Paris : DGAFP | 2017Cette 2ème édition du Dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l’État (DICo) résulte de l’actualisation du Répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME) en 2017. Le DICo est l’outil complémentaire du RIME, qui étab[...]Article : document électronique
La crisis ha afectado especialmente a los jóvenes en Europa. En la mayorÃa de los paÃses, el aumento del desempleo juvenil hasta niveles inéditos estuvo acompañada por un deterioro de la calidad de su empleo en el perÃodo 2006-2012. AsÃ, desempl[...]Article : document électronique
La mesure de l’efficacité d’une formation, notamment professionnelle, à travers la réussite professionnelle de ses diplômés est au cœur de l’évaluation d’une politique de formation. Elle ne peut se faire sans prendre deux décisions : la première[...]Article : texte imprimé
Les micro-données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada sont utilisées dans le cadre d’une approche centrée sur les professions, qui repose elle-même sur l’approche des régimes d’emploi. Les auteurs construisent une typolog[...]Article : document électronique
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This article addresses measurement challenges that have stymied contemporary research on the working poor. The authors review previously used measurement schemes and discuss conceptual assumptions that underlie each. Using 2013 March Current Pop[...]Article : texte imprimé
Les jeunes Européens ont été, depuis 2008, parmi les premières victimes de la crise. Dans la plupart des pays, la montée du chômage juvénile jusqu’à des niveaux inédits s’est accompagnée d’une détérioration de la qualité de leur emploi sur la pé[...]Article : texte imprimé
The economic crisis has hit young Europeans particularly hard. In the vast majority of countries, the rise in youth unemployment to unprecedented levels between 2006 and 2012 was accompanied by a deterioration in job quality. Thus unemployment a[...]Article : texte imprimé
La crise a particulièrement touché les jeunes en Europe. Dans la grande majorité des pays, la montée du chômage juvénile jusqu’à des niveaux inédits s’est accompagnée d’une détérioration de la qualité de leur emploi sur la période 2006-2012. Ain[...]Article : document électronique
L’étude porte sur les caractéristiques des emplois retrouvés après le chômage, en exploitant l’enquête « Sortants des listes des demandeurs d’emploi » en 2007 et 2009. Peu de travaux s’intéressent à la qualité des emplois acceptés par les ancien[...]Article : texte imprimé
Si la gestion de projet est une activité désormais répandue dans les entreprises, le contenu du travail qu’elle implique reste paradoxalement mal connu. En s’appuyant sur une enquête menée auprès de chefs de projet d’un groupe industriel et sur [...]Article : document électronique
Les notions multidimensionnelles de « qualité de l'emploi », prônée par la Commission européenne, ou de « travail décent », promue par le Bureau international du travail (BIT), ne se laissent pas facilement approcher. Les travaux s'intéressant à [...]document électronique
France. Igf - Inspection générale des finances | Paris : Ministère de l'Economie et des Finances | Rapport | 2013La mission a passé en revue 37 professions et activités réglementées, sélectionnées sur la base de leur poids dans l'économie, de leur rentabilité et parce qu'elles font l'objet d'au moins deux réglementations spécifiques. Il s'agit de services [...]document électronique
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Le Dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l’État (DICo) constitue, au niveau interministériel, l’outil de référence contenant l’ensemble des mots employés dans la fonction publique de l’État pour définir les compétences aff[...]texte imprimé
Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur : la définition des compétences et du professionnalisme ; la construction des parcours de professionnalisation ; la compétence collec[...]Article : document électronique
À partir de deux enquêtes de psychodynamique du travail menées au sein d’un hôpital et d’une banque, nous proposons de montrer que tout un pan du travail prescrit, le travail non valorisable, échappe aux systèmes d’évaluation au même titre que l[...]Article : document électronique
Du travail à l’action publique, les dispositifs d’évaluation font aujourd’hui système en exerçant une emprise croissante sur nos vies. Si chacun de ces dispositifs apparaît vulnérable à la critique, la machinerie de l’évaluation, soudée par un m[...]texte imprimé
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Que l’on se situe au niveau d’un établissement, d’une entreprise, d’une branche ou d’un secteur professionnel, une certaine vision de la réalité des emplois et des métiers s’impose pour engager une démarche de GPEC (gestion prévisionnelle des em[...]document électronique
France. Secrétariat d'état à l'emploi ; Sébastien Ditleblanc ; Régis Marcon | Paris : Ministère de l'Economie de l'Industrie et de l'Emploi | 2009La mission confiée à M. Régis Marcon, restaurateur, s'inscrit dans le prolongement du contrat d'avenir, signé le 28 avril 2009, dont l'un des engagements porte sur l'augmentation du nombre de contrats d'apprentissage et de contrats de profession[...]texte imprimé
Cette note vise à dresser un premier état des lieux sur les réflexions et les expériences des ministères dans le domaine de la « classification des emplois ». Cette thématique requiert en effet une attention spécifique, venant s’ajouter à l’opér[...]Article : texte imprimé
L'activité de relation clientèle par téléphone qui s'opère dans les centres d'appels est souvent présentée comme une activité simple, répétitive, organisée selon un mode proche du modèle taylorien et d'un travail déqualifié, très contrôlé, n'exi[...]Article : texte imprimé
Even Loarer ; Paul Olry, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Kerverdo ; Pierre Parage, Éditeur scientifique ; André Zeitler ; Lyane Bergerioux ; Anne Pignault ; Jean-Paul Dief ; Michel Laine ; Christine Vidal-Gomel ; Jacques Bretaudeau ; Bruno Cuvillier ; Anne-Lise Ulmann ; Solveig Fernagu-Oudet ; Bernard Raynaud |texte imprimé
IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Rachel Silvera, Auteur ; Philippe Denimal, Collaborateur ; Séverine Lemière, Auteur ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 2008texte imprimé
Joëlle Pelosse ; Patrick Ourvouai ; Nelly Wally ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'EMPLOI ; Jean-Marie Bergère ; SECRETARIAT GENERAL ; Jean-Paul Cadet ; DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES ; ALGOE MANAGEMENT ; ASTREE ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : s.e. | 2008Ce guide méthodologique est le fruit de la réflexion collective menée par un groupe de travail réunissant les représentants des bureaux GPEEC des différentes directions du ministère de l'économie, des finances et de l'emploi, et du ministère du [...]texte imprimé
La mondialisation et la flexibilité obligent les entreprises intervenant dans le champ de l'innovation, à s'engager dans une course de vitesse pour coller au plus près des tendances du marché et diminuer les délais de développement des produits.[...]Article : texte imprimé
El ministerio de la Función pública acaba de elaborar el RIME, "Repertorio interministerial de oficios del Estado". Tiene como objetivo volver más visibles los empleos que le permiten al Estado asegurar sus misiones, especialmente para articular[...]Article : texte imprimé
Le ministère de la Fonction publique vient d'élaborer le RIME, le " répertoire interministériel des métiers de l'État ". Il a pour objectif de rendre plus visibles les emplois qui permettent à l'État d'assurer ses missions, afin notamment de mie[...]Article : texte imprimé
Cet article présente les principaux résultats d'une étude qui porte sur les compétences professionnelles des aides à domicile. Une présentation de la notion de compétence est réalisée par la confrontation de différentes perspectives disciplinair[...]Article : texte imprimé
L'article démontre que la définition et le développement des aptitudes professionnelles est un processus social autant que technique, influencé par l'organisation du pouvoir et les structures sociétales en place. Les auteurs illustrent la constr[...]Article : texte imprimé
L'objectif des politiques de « valeur comparable », ou selon l'expression canadienne « d'équité salariale », est l'application concrète du principe « un salaire égal pour un travail de valeur comparable » pour lutter contre la dévalorisation des[...]texte imprimé
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L'évaluation du travail dans les grandes entreprises françaises depuis quarante ans donnent lieu à un large débat. La logique de ces pratiques d'évaluation est analysée à la lumière d'une grille économique enrichie d'apports récents en gestion e[...]Article : texte imprimé
Cyril Tarquinio ; Pascal Pansu ; Bernard Cadet ; Dongo Rémi Kouabenan ; P.-A. Touze ; D. Gilibert ; C. Vischer j. ; G.-N. Fischer |Cette revue publie des articles originaux en français ou en anglais dont les titres sont les suivants : Evaluer et modéliser les risques : apports et limites de différents paragdimes dans le diagnostic de sécurité, Personality and prediction of [...]Article : texte imprimé
Recourant à l'ethnographie et à l'histoire, l'étude du travail dans l'usine de Peugeot-Sochaux à la fin du XXe siècle et au cours du demi-siècle qui précède invite à s'écarter d'une vision unifiante et généralisée de l'intensification. D'une par[...]Article : texte imprimé
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Analyse de l'ensemble des démarches et des méthodes de classification des compétences, cet ouvrage est le fruit des travaux réalisés par deux membres de l'Institut Entreprise et Personnel. En utilisant la triangulation systémique comme mode d'ap[...]texte imprimé