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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2030 L'EVOLUTION TECHNOLOGIQUE > MUTATION TECHNOLOGIQUE > ROBOTIQUE

MOCN - MACHINE OUTIL A COMMANDE NUMERIQUE

ROBOTIQUE

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Moving from Adoption to Use / Daniel A. Menchik in Work and Occupations, vol. 47, n° 3 (August 2020)

Public

ISBD

[article]
inWork and Occupations > vol. 47, n° 3 (August 2020) . - pp. 314–347
Titre : Moving from Adoption to Use : Physicians’ Mixed Commitments in Deciding to Use Robotic Technologies
Type de document : document électronique
Auteurs : Daniel A. Menchik
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 314–347
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MEDECIN ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; METIER DE LA SANTE ; ETATS UNIS

Résumé : This article shifts sociological attention from doctors' adoption of medical innovations to ask how doctors decide to use expensive technologies adopted by administrators. It draws upon a content analysis of clinical research and 25 interviews with cardiologists who must decide whether to use a computer mouse- and algorithm-driven technology and whose status is partially based on manual dexterity – “good hands”. The content analysis shows that researchers do not study topics that reflect the occupation's interest in the technology's capability to strengthen the occupation's standing in competing with other professions for a jurisdiction. The interviews show that the physicians made decisions based on the habits and routines they developed in their training venue, and their subsequent division of labor with colleagues in their current workplace venue. A typology of decision processes is proposed, suggesting the usefulness of capturing foreground preoccupations and the background conditions affecting the physicians' situations.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0730888420919792
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67898

[article] Moving from Adoption to Use : Physicians’ Mixed Commitments in Deciding to Use Robotic Technologies [document électronique] / Daniel A. Menchik . - 2020 . - pp. 314–347.
Langues : Anglais (eng)
in Work and Occupations > vol. 47, n° 3 (August 2020) . - pp. 314–347
Catégories : Thésaurus CEREQ
MEDECIN ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; METIER DE LA SANTE ; ETATS UNIS

Résumé : This article shifts sociological attention from doctors' adoption of medical innovations to ask how doctors decide to use expensive technologies adopted by administrators. It draws upon a content analysis of clinical research and 25 interviews with cardiologists who must decide whether to use a computer mouse- and algorithm-driven technology and whose status is partially based on manual dexterity – “good hands”. The content analysis shows that researchers do not study topics that reflect the occupation's interest in the technology's capability to strengthen the occupation's standing in competing with other professions for a jurisdiction. The interviews show that the physicians made decisions based on the habits and routines they developed in their training venue, and their subsequent division of labor with colleagues in their current workplace venue. A typology of decision processes is proposed, suggesting the usefulness of capturing foreground preoccupations and the background conditions affecting the physicians' situations.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0730888420919792
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67898

Transition numérique et engagement RSE en PME : une lecture par la gestion des paradoxes ? / Sandrine Berger-Douce in @GRH, n° 33 (2019/4)

Public

ISBD

[article]
in@GRH > n° 33 (2019/4) . - pp. 91-118
Titre : Transition numérique et engagement RSE en PME : une lecture par la gestion des paradoxes ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Sandrine Berger-Douce
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 91-118
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE LONGITUDINALE ; INDUSTRIE DE BIEN INTERMEDIAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ROBOTIQUE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE

Mots-clés : production de packaging flexible
Résumé : L’existence de multiples tensions est certes inhérente à la vie des organisations, mais les défis actuels exacerbent encore cette situation. Les entreprises sont confrontées à des défis sociétaux majeurs comme l’engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et plus récemment la transformation digitale. Les spécificités des Petites et Moyennes Entreprises (PME) rendent ces défis encore plus complexes à relever pour ces organisations. Autrement dit, comment concilier les exigences de la transformation digitale avec celles issues d’un engagement RSE ? La perspective du paradoxe développée depuis les années 80 vise à répondre simultanément à des exigences concurrentes (Smith et Lewis, 2011). Au-delà de la décision de déployer une gestion de ces paradoxes se pose la question des pratiques organisationnelles à mettre en place pour implémenter ce type de stratégie dans les entreprises. Une étude de cas longitudinale (2014-2018) dans une PME industrielle est menée pour apporter des éléments de réponse à cette question. Les résultats mettent l’accent sur des pratiques managériales RH centrées sur les compétences, la reconnaissance des salariés et la redéfinition des métiers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/grh.194.0091
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67306

[article] Transition numérique et engagement RSE en PME : une lecture par la gestion des paradoxes ? [document électronique] / Sandrine Berger-Douce . - 2020 . - pp. 91-118.
Langues : Français (fre)
in @GRH > n° 33 (2019/4) . - pp. 91-118
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE LONGITUDINALE ; INDUSTRIE DE BIEN INTERMEDIAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ROBOTIQUE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE

Mots-clés : production de packaging flexible
Résumé : L’existence de multiples tensions est certes inhérente à la vie des organisations, mais les défis actuels exacerbent encore cette situation. Les entreprises sont confrontées à des défis sociétaux majeurs comme l’engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et plus récemment la transformation digitale. Les spécificités des Petites et Moyennes Entreprises (PME) rendent ces défis encore plus complexes à relever pour ces organisations. Autrement dit, comment concilier les exigences de la transformation digitale avec celles issues d’un engagement RSE ? La perspective du paradoxe développée depuis les années 80 vise à répondre simultanément à des exigences concurrentes (Smith et Lewis, 2011). Au-delà de la décision de déployer une gestion de ces paradoxes se pose la question des pratiques organisationnelles à mettre en place pour implémenter ce type de stratégie dans les entreprises. Une étude de cas longitudinale (2014-2018) dans une PME industrielle est menée pour apporter des éléments de réponse à cette question. Les résultats mettent l’accent sur des pratiques managériales RH centrées sur les compétences, la reconnaissance des salariés et la redéfinition des métiers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/grh.194.0091
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67306

Évolutions de l’Intelligence Artificielle : quels enjeux pour l’activité humaine et la relation Humain‑Machine au travail ? / Moustapha Zouinar in Activités, vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020) . - mis en ligne le 15 avril 2020
Titre : Évolutions de l’Intelligence Artificielle : quels enjeux pour l’activité humaine et la relation Humain‑Machine au travail ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Moustapha Zouinar
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 15 avril 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE ; TRAVAIL ; AUTOMATISATION

Mots-clés : Relation homme-machine
Résumé : Depuis quelques années, l’Intelligence Artificielle (IA) connaît un regain d’intérêt sans précédent grâce à d’importantes avancées technologiques, notamment dans le domaine de l’apprentissage machine (machine learning), qui étendent les capacités des ordinateurs et accroissent leurs performances dans un grand nombre de domaines (traitement du langage, compréhension de la parole, reconnaissance d’images, robotique, etc.). Ces avancées ouvrent de vastes perspectives en termes d’innovation technologique et d’automatisation dans les situations de travail. Cet article s’intéresse aux questions et enjeux soulevés par ces évolutions concernant l’activité humaine au travail. Il montre que la majorité des questions soulevées ne sont pas nouvelles. Il s’agit en particulier des questions concernant les incidences de l’automatisation sur le travail, et la manière d’envisager la répartition du travail et la relation entre Humain et IA. Certaines questions qui ne sont pas nouvelles se posent avec plus d’acuité, c’est le cas d’une part de « l’explicabilité » des systèmes d’IA basés sur l’apprentissage et, d’autre part, des conséquences à plus long terme de cet apprentissage sur l’activité humaine. Enfin, de nouvelles questions émergent, comme celles qui concernent plus particulièrement le travail avec des machines intelligentes qui exhibent des caractères anthropomorphes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.4941
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67219

[article] Évolutions de l’Intelligence Artificielle : quels enjeux pour l’activité humaine et la relation Humain‑Machine au travail ? [document électronique] / Moustapha Zouinar . - 2020 . - mis en ligne le 15 avril 2020.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020) . - mis en ligne le 15 avril 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE ; TRAVAIL ; AUTOMATISATION

Mots-clés : Relation homme-machine
Résumé : Depuis quelques années, l’Intelligence Artificielle (IA) connaît un regain d’intérêt sans précédent grâce à d’importantes avancées technologiques, notamment dans le domaine de l’apprentissage machine (machine learning), qui étendent les capacités des ordinateurs et accroissent leurs performances dans un grand nombre de domaines (traitement du langage, compréhension de la parole, reconnaissance d’images, robotique, etc.). Ces avancées ouvrent de vastes perspectives en termes d’innovation technologique et d’automatisation dans les situations de travail. Cet article s’intéresse aux questions et enjeux soulevés par ces évolutions concernant l’activité humaine au travail. Il montre que la majorité des questions soulevées ne sont pas nouvelles. Il s’agit en particulier des questions concernant les incidences de l’automatisation sur le travail, et la manière d’envisager la répartition du travail et la relation entre Humain et IA. Certaines questions qui ne sont pas nouvelles se posent avec plus d’acuité, c’est le cas d’une part de « l’explicabilité » des systèmes d’IA basés sur l’apprentissage et, d’autre part, des conséquences à plus long terme de cet apprentissage sur l’activité humaine. Enfin, de nouvelles questions émergent, comme celles qui concernent plus particulièrement le travail avec des machines intelligentes qui exhibent des caractères anthropomorphes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.4941
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67219

Quelles conceptions de la coopération humains‑robots collaboratifs ? / Flore Barcellini in Activités, vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020) . - mis en ligne le 15 avril 2020
Titre : Quelles conceptions de la coopération humains‑robots collaboratifs ? : Une expérience de participation au projet de conception d’un démonstrateur de robotique collaborative
Type de document : document électronique
Auteurs : Flore Barcellini
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 15 avril 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; ROBOTIQUE ; AUTOMATISATION ; FRANCE ; PROSPECTIVE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; TRAVAIL ; CONDUITE DU CHANGEMENT

Mots-clés : Industrie du futur Relation homme-machine
Résumé : Cet article relate une expérience de participation de chercheures en ergonomie à un projet de recherche de développement d’un démonstrateur de robotique collaborative. Cette contribution empirique est mise en perspective avec des éléments théoriques portant sur les modèles de la coopération dans un système travailleur-robot et la conduite de projet de conception en ergonomie de l’activité. Sur cette base, nous discutons : (1) du modèle de la coopération effectivement réifiée dans le démonstrateur, qui en l’état des développements technologiques incorpore plus un modèle de coordination et non de coopération, en ce sens qu’il ne permet pas de gérer de manière dynamique l’interdépendance entre les tâches du travailleur et du robot ; (2) des apports et limites de la double conduite de projet mise en place (au sein du consortium de recherche et d’une usine). Nous soulignons que la présence de chercheures en ergonomie de l’activité au sein du projet de recherche s’est révélée être une condition nécessaire à la conception d’une technologie potentiellement « préservante » pour la santé et la performance, mais elle n’a en aucun cas été suffisante, car elle n’a pas permis de construite le futur usage socio-organisationnel de la technologie. Ceci appelle des perspectives de recherche permettant de poursuivre ces travaux en s’intéressant de plus près aux processus décisionnels relatifs aux transitions vers une « Industrie du futur » et à leurs accompagnements, dans des perspectives politiques et historico-culturel.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.5007
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67220

[article] Quelles conceptions de la coopération humains‑robots collaboratifs ? : Une expérience de participation au projet de conception d’un démonstrateur de robotique collaborative [document électronique] / Flore Barcellini . - 2020 . - mis en ligne le 15 avril 2020.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 17, n° 1 (mis en ligne le 15 avril 2020) . - mis en ligne le 15 avril 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; ROBOTIQUE ; AUTOMATISATION ; FRANCE ; PROSPECTIVE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; TRAVAIL ; CONDUITE DU CHANGEMENT

Mots-clés : Industrie du futur Relation homme-machine
Résumé : Cet article relate une expérience de participation de chercheures en ergonomie à un projet de recherche de développement d’un démonstrateur de robotique collaborative. Cette contribution empirique est mise en perspective avec des éléments théoriques portant sur les modèles de la coopération dans un système travailleur-robot et la conduite de projet de conception en ergonomie de l’activité. Sur cette base, nous discutons : (1) du modèle de la coopération effectivement réifiée dans le démonstrateur, qui en l’état des développements technologiques incorpore plus un modèle de coordination et non de coopération, en ce sens qu’il ne permet pas de gérer de manière dynamique l’interdépendance entre les tâches du travailleur et du robot ; (2) des apports et limites de la double conduite de projet mise en place (au sein du consortium de recherche et d’une usine). Nous soulignons que la présence de chercheures en ergonomie de l’activité au sein du projet de recherche s’est révélée être une condition nécessaire à la conception d’une technologie potentiellement « préservante » pour la santé et la performance, mais elle n’a en aucun cas été suffisante, car elle n’a pas permis de construite le futur usage socio-organisationnel de la technologie. Ceci appelle des perspectives de recherche permettant de poursuivre ces travaux en s’intéressant de plus près aux processus décisionnels relatifs aux transitions vers une « Industrie du futur » et à leurs accompagnements, dans des perspectives politiques et historico-culturel.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.5007
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67220

Les prosélytes amnésiques des technologies numériques / Jean-Claude Boldrini in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 61 (2019/61)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXV, n° 61 (2019/61) . - pp. 125-150
Titre : Les prosélytes amnésiques des technologies numériques : pour une réhabilitation du temps long dans l’étude des trajectoires technologiques
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Claude Boldrini
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 125-150
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ETUDE HISTORIQUE ; ROBOTIQUE ; ENSEIGNEMENT SCOLAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNANT ; POPULATION SCOLAIRE ; COMPETENCE ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; INNOVATION ; FRANCE

Résumé : La révolution numérique que nous serions en train de vivre avait déjà été annoncée il y a trente ans. Aussi, son actualité sera-t-elle mise en doute. Après avoir défini les termes « numérique », « révolution » et « transition » et après avoir présenté une brève chronologie de quelques-unes de ses technologies, l’article montre que l’acception générale du terme « révolution » est inadéquate ou pour le moins excessive pour qualifier les évolutions actuelles. Comment dès lors étudier, comprendre et anticiper les trajectoires d’évolution des innovations technologiques en cours sans céder à la croyance, erronée, de perpétuelles émergences ex nihilo ? L’étude de deux cas (la robotique et le numérique à l’école), sur quelques décennies, permet de présenter trois résultats. Tout d’abord, l’article montre que ces technologies ont une longue histoire. Ensuite, les deux cas étudiés illustrent le fait que les évolutions sont plus souvent marquées par des répétitions et des allers et retours que par de réelles transitions ou révolutions. Enfin, si les technologies numériques et leurs nombreux usages présentent des atouts indéniables, leurs limites et leurs risques sont rappelés car ils souvent occultés par les utopies actuelles. Afin de mieux comprendre le phénomène numérique, l’article suggère de réhabiliter le temps long et invite à revisiter les recherches sur la génétique des objets industriels, sur la trajectoire de leurs évolutions et sur le développement de leurs lignées. Ces travaux, étendus aux technologies numériques, pourraient éclairer les stratégies d’innovation en fournissant des éléments de prospective à leur sujet.

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66708

[article] Les prosélytes amnésiques des technologies numériques : pour une réhabilitation du temps long dans l’étude des trajectoires technologiques [document électronique] / Jean-Claude Boldrini . - 2020 . - pp. 125-150.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXV, n° 61 (2019/61) . - pp. 125-150
Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ETUDE HISTORIQUE ; ROBOTIQUE ; ENSEIGNEMENT SCOLAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNANT ; POPULATION SCOLAIRE ; COMPETENCE ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; INNOVATION ; FRANCE

Résumé : La révolution numérique que nous serions en train de vivre avait déjà été annoncée il y a trente ans. Aussi, son actualité sera-t-elle mise en doute. Après avoir défini les termes « numérique », « révolution » et « transition » et après avoir présenté une brève chronologie de quelques-unes de ses technologies, l’article montre que l’acception générale du terme « révolution » est inadéquate ou pour le moins excessive pour qualifier les évolutions actuelles. Comment dès lors étudier, comprendre et anticiper les trajectoires d’évolution des innovations technologiques en cours sans céder à la croyance, erronée, de perpétuelles émergences ex nihilo ? L’étude de deux cas (la robotique et le numérique à l’école), sur quelques décennies, permet de présenter trois résultats. Tout d’abord, l’article montre que ces technologies ont une longue histoire. Ensuite, les deux cas étudiés illustrent le fait que les évolutions sont plus souvent marquées par des répétitions et des allers et retours que par de réelles transitions ou révolutions. Enfin, si les technologies numériques et leurs nombreux usages présentent des atouts indéniables, leurs limites et leurs risques sont rappelés car ils souvent occultés par les utopies actuelles. Afin de mieux comprendre le phénomène numérique, l’article suggère de réhabiliter le temps long et invite à revisiter les recherches sur la génétique des objets industriels, sur la trajectoire de leurs évolutions et sur le développement de leurs lignées. Ces travaux, étendus aux technologies numériques, pourraient éclairer les stratégies d’innovation en fournissant des éléments de prospective à leur sujet.

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66708

Vocational education and training for the future of work / Vincent Joseph (2020)

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Intelligence artificielle, croissance et emploi : le rôle des politiques / Philippe Aghion in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)

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L’intégration d’un robot déclenche la transformation technologique et organisationnelle d’une TPE / Élisabeth Klein in Journal de l'école de Paris du management, n° 136 (2019/2)

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En attendant les robots / Antonio A. Casilli (2019)

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Demain les robots : vers une transformation des emplois de service / Marie Mercier (2019)

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The future of work? work of the future! / Michel Servoz (2019)

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Le travail en mutation / Banque mondiale (Washington) (2019)

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La sociologie numérique / Nicolas Baya-Laffite in Sociologie et sociétés, Vol. 49, n° 2 (automne 2017)

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L’Homme-machine II. Du travailleur augmenté à l’homme augmenté. Dossier / Florent Le Bot in L' homme et la société, n° 207 (2018/2)

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Conformer l’économie digitale à un modèle social réinventé / Christophe Degryse in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVI (2017/3)

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Introduction : Regards croisés sur la digitalisation de l’économie / Béatrice Van Haeperen in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVI (2017/3)

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Les relations controversées entre les technologies numériques et l’emploi / Gérard Valenduc in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVI (2017/3)

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People versus machines: The impact of minimum wages on automatable jobs / Grace Lordan in Labour economics, vol. 52 (June 2018)

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Les métiers en émergence / EdFab in L'enseignement technique, n° 258-259 (avril-mai-juin & juillet-août-septembre 2018)

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Automation – not a job killer - Will I take your job …… or work with you? / Deutsche Bank Research (2018)

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Donner un sens à l'intelligence artificielle : pour une stratégie nationale et européenne / Cédric Villani (2018)

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Enseigner l’industrie du futur / Christophe Bourgognon (2018)

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How to Reform Worker-Training and Adjustment Policies for an Era of Technological Change / Robert D. Atkinson (2018)

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Intelligence artificielle et travail / Guillaume Thibault (2018)

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Métamorphose des managers / Cécile Dejoux (2018)

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Perpetual growth, distribution, and robots / Maastricht Economic and social Research institute on Innovation and Technology (2018)

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Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ? / Pierre Musso (2018)

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Rapport de synthèse France intelligence artificielle. Groupes de travail / France Intelligence Artificielle (2018)

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The NMC Horizon Report: 2018 Higher Education Edition / Samantha Adams Becker (2018)

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Will robots really steal our jobs? / PwC (2018)

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Work in the digital age / Max Neufeind (2018)

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Pierre Bézier et ses machines-outils / Alain P. Michel in L' homme et la société, n° 205 (2017/3)

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Quand l’ouvrier devient robot / David Gaborieau in L' homme et la société, n° 205 (2017/3)

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La robotisation participe-t-elle à la qualité de vie au travail des agriculteurs / Aline Dronne in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

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L’avenir du travail. L’impact des technologies sur l’emploi et sa pénibilité / Michel Héry in Futuribles, n° 420 (septembre-octobre 2017)

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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail / Gabriel Chirita in Ad machina, n° 1 (2017)

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Disruption(s) : quel impact sur les organisations ? / Jean-Paul Coulange in Personnel, n° 578 (mai 2017)

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D’une analyse du travail à un learning game pour la formation / Michel Galaup in Education permanente, n° Hors-Série 9 (Hors série AFPA 2017)

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Clarity on Digital Labor / KPMG CONSULTING (2017)

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Compte rendu du séminaire Mutations sociales, mutations technologiques / Antoine Petit (2017)

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Enseigner à l'université avec le numérique / Luc Massou (2017)

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German Robots / Wolfgang Dauth (2017)

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Industrial Robots on Workers / Wolfgang Dauth (2017)

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L'intelligence artificielle dans la banque : Emploi et compétence / Pierre Blanc (2017)

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Un monde sans travail ? / Tiffany Blandin (2017)

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Le numérique en débat / Gérard Chazal (2017)

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Remplacer l'humain / Édouard Jacquemoud (2017)

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Robot Arithmetic / Francesco Caselli (2017)

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La société hyper-industrielle / Pierre Veltz (2017)

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L’industrie du futur / Denis Ranque in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 4 (novembre 2016)

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