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EXPERTISE |
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Dans un environnement incertain et contraignant, un management par la norme et la procĂ©dure peut sembler un mode opĂ©ratoire pertinent pour des dirigeants soumis Ă une pluralitĂ© dâinjonctions, souvent paradoxales. Ă lâheure oĂč le secteur social e[...]Article : texte imprimĂ©
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Cet article porte sur la genĂšse du positionnement scientifique et politique dâune organisation internationale dâexpertise sanitaire publique. Processuelle et constructiviste, la dĂ©monstration articule la socialisation professionnelle et politiqu[...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©mergence dâun nouveau mĂ©tier favorise un dĂ©calage gĂ©nĂ©rationnel entre les coordonnateurs et les professionnels socio-Ă©ducatifs dĂ©jĂ en poste, rĂ©vĂ©lant des tensions, des craintes et des fragilitĂ©s dans les relations et les postures. Sur notre [...]Article : texte imprimĂ©
Les travaux des experts mandatés par les CSE peuvent alimenter les organisations syndicales dans leurs négociations sur les rémunérations et le partage de la valeur ajoutée. Mais la séparation typiquement française entre instances élues et organ[...]Article : document électronique
Cet article Ă©tudie comment les tensions inhĂ©rentes Ă la recherche partenariale peuvent ĂȘtre investies, dans certains secteurs stratĂ©giques comme le nuclĂ©aire, pour orienter la recherche publique en faveur des intĂ©rĂȘts de certains partenaires ins[...]Article : texte imprimĂ©
Sâagissant de fonctions dâexpertise technique ou de fonctions de management en situation de responsabilitĂ© et dâanimation dâune Ă©quipe, la fonction de cadre revĂȘt des rĂ©alitĂ©s trĂšs diffĂ©rentes.Article : document Ă©lectronique
Lâexpertise CHSCT (comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail) a longtemps Ă©tĂ© lâoccasion de nombreuses incomprĂ©hensions et tensions entre les diffĂ©rents acteurs de la prĂ©vention des risques professionnels dans les entreprises dâ[...]texte imprimĂ©
Les gens qui ont la chance dâavoir un emploi sont trop souvent empĂȘchĂ©s de faire un travail « comme il faut ». Alors, parfois, des collectifs professionnels sâadressent Ă des intervenants extĂ©rieurs, comme Livia Scheller, pour trouver la force e[...]Article : document Ă©lectronique
AuâdelĂ de ses enjeux sanitaires et Ă©conomiques, la crise liĂ©e Ă la pandĂ©mie de Covidâ19 a mis Ă lâĂ©preuve la coopĂ©ration entre citoyens, gouvernements et scientifiques. Dans cette nouvelle Note du CAE, Yann Algan et Daniel Cohen proposent un re[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article dĂ©crypte les effets de domination des dispositifs dâaccompagnement que les travailleurs sociaux mettent en Ćuvre auprĂšs des usagers. Il montre, dâune part, que lâinjonction Ă lâautonomie qui sâimpose autant aux individus quâaux profe[...]Article : document Ă©lectronique
Lâexpertise CHSCT â dĂ©sormais expertise pour les CSE en santĂ©, sĂ©curitĂ© et conditions de travail â est une forme de pratique de lâergonomie. Si ce nâest pas la seule discipline Ă intervenir dans ce cadre, nous supposons nĂ©anmoins quâelle y rĂ©pon[...]Article : document Ă©lectronique
Les liens entre producteurs de savoirs experts et monde politique sont complexes. Cet article vise Ă Ă©clairer les articulations entre sphĂšres de la recherche et de la politique Ă lâaune de dimensions clĂ©s de lâapproche des capabilitĂ©s dĂ©veloppĂ©e[...]Article : document Ă©lectronique
Le fait dâutiliser des connaissances explicites pour informer les dĂ©cisions politiques est de plus en plus encouragĂ© au niveau international, notamment par le mouvement dâinformation des politiques par les donnĂ©es probantes (evidence-informed po[...]texte imprimĂ©
La crise que nous vivons nous oblige Ă plus dâun titre. La pandĂ©mie nous fait vivre sous le rĂ©gime de la contrainte, quâelle soit individuelle ou collective. Sâabstraire des mesures Ă©dictĂ©es fait planer le spectre de vagues successives qui subme[...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux des sciences sociales soulignent gĂ©nĂ©ralement les effets nĂ©fastes des rĂ©formes du New Public Management qui impliqueraient en particulier une diminution de lâautonomie au travail sous le coup dâinjonctions managĂ©riales exogĂšnes aux l[...]Article : document Ă©lectronique
Pascal Le Masson, dir. ; BenoĂźt Weil, dir. |Ă lâheure dâInternet, de lâopen innovation ou des algorithmes de data science, on avait pu croire que lâexpertise, devenue largement disponible voire, dâaprĂšs certains, dispensable, Ă©tait « morte » â mais les dĂ©fis planĂ©taires et les menaces com[...]Article : texte imprimĂ©
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La troisiĂšme assemblĂ©e constitutionnelle reprend peu Ă peu une place dans lâespace politique institutionnel. Par la diversitĂ© de sa composition et la souplesse de son fonctionnement, le Conseil Ă©conomique, social et environnemental (Cese) fait Ă©[...]Article : document Ă©lectronique
La participation des personnes accompagnĂ©es et aidĂ©es aux dispositifs mis en place en leur faveur connaĂźt une nouvelle forme. AprĂšs une participation Ă la vie des institutions et leur association Ă lâĂ©laboration des projets qui les concernent, c[...]Article : texte imprimĂ©
En 2018, l'effondrement du Rana Plaza braquait le projecteur sur les conditions de travail parfois déplorables dans la confection. Si la grande distribution est depuis pointée du doigt, la responsabilité des cabinets d'audit social est rarement [...]texte imprimé
De quoi parle-t-on quand on parle de « développement », de « travail en Afrique », des origines des rÚgles et des processus de régulation dans les sociétés africaines ? Cette revue de questions synthétique sera particuliÚrement utile à toute per[...]document électronique
Cette étude, en s'intéressant aux représentations associées aux postes de cadres, cherche d'abord à mieux comprendre ce qui caractérise l'identité et le rÎle des cadres. Elle vise, par ailleurs, à préciser les compétences nécessaires pour répond[...]texte imprimé
Didier DemaziĂšre, dir. ; JoĂ«lle Morrissette, dir. ; Marc Zune, dir. | Toulouse : OctarĂšs | Le travail en dĂ©bats | 2019Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compĂ©tences, de savoir-faire, dâhabiletĂ©s et dâex[...]Article : document Ă©lectronique
Face Ă la « gestionnarisation », aux rĂ©formes et aux crises qui traversent les organisations publiques, le dĂ©veloppement de pratiques managĂ©riales peut-il ĂȘtre une voie de transformation capable de rĂ©introduire une rĂ©gulation des collectifs ? Au[...]Article : texte imprimĂ©
Sophie BĂ©roud, dir. ; Kevin Guillas-Cavan, dir. ; Catherine Vincent, dir. |Ă la question « quelle postĂ©ritĂ© pour les comitĂ©s dâentreprise (CE) ? », on pourrait rĂ©pondre simplement : ils disparaissent. En en effet, par lâordonnance du 22 septembre 2017 portant nouvelle organisation du dialogue social et Ă©conomique dans [...]Article : texte imprimĂ©
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Dans les entreprises dâau moins 50 salariĂ©s, le comitĂ© social et Ă©conomique peut dĂ©cider de recourir Ă un expert pour lâassister dans le cadre de ses missions. Il sâagit dâun expert-comptable, dâun expert habilitĂ©, ou bien encore dâun expert lib[...]Article : document Ă©lectronique
En France, jusquâau 1er octobre 2017, la mĂ©decine lĂ©gale nâest ni une spĂ©cialitĂ© mĂ©dicale â assurant le monopole des expertises Ă des mĂ©decins spĂ©cialisĂ©s â, ni une rubrique dâexpertise judiciaire â distribuant ces expertises parmi lâensemble de[...]Article : texte imprimĂ©
Martin Eden ; Louise HanoĂ© |Dans Agone (n° 62, 2018)Si le discours sur la « rĂ©sistance au changement » peut fleurir, câest parce que, dans nos sociĂ©tĂ©s basĂ©es sur la propriĂ©tĂ© privĂ©e des moyens de production, le patronat a tout fait pour que lâentreprise reste une « boĂźte noire ». Rentrer dans lâ[...]Article : texte imprimĂ©
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Les logiques des principaux cabinets dâexpertise intervenant auprĂšs des reprĂ©sentants du personnel se sont significativement transformĂ©es ces derniĂšres annĂ©es. Dans le cas du cabinet Ă©tudiĂ© ici, ses liens historiques de proximitĂ© avec lâune des [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article prĂ©sente plusieurs pistes de rĂ©flexion sur les formes dâinterdisciplinaritĂ© Ă mĂȘme de dĂ©voiler les points encore aveugles des liens entre santĂ© et travail. Sâappuyant sur des exemples abordĂ©s lors dâun sĂ©minaire interdisciplinaire (2[...]texte imprimĂ©
LâapprĂ©hension des enjeux de santĂ© au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoquĂ© ces derniĂšres annĂ©es de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles dĂ©marches, de nouvelles fonctions et de nouvelles prat[...]Article : document Ă©lectronique
Le droit dâexpertise des CHSCT a Ă©tĂ© remis en question et ses conditions de mise en oeuvre durcies au moment-mĂȘme oĂč il semblait relativement installĂ©, au terme dâune utilisation croissante. Son utilitĂ© a Ă©tĂ© contestĂ©e et discutĂ©e, et pas seulem[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article analyse les effets du recours croissant Ă lâexpertise scientifique dans lâĂ©laboration et la mise en Ćuvre des politiques de santĂ© au travail. Sâappuyant sur des exemples (valeurs limites et fractions attribuables) abordĂ©s lors dâun s[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article cherche Ă souligner lâimportance de dĂ©velopper la capacitĂ© des CHSCT Ă agir pour une meilleure prise en compte de la prĂ©vention primaire dans le cadre des projets de changement. Il sâagit de montrer, Ă partir de lâidentification des [...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle Ă©tudie les acteurs et les mĂ©canismes de la circulation europĂ©enne des normes en matiĂšre de politique de lâemploi. Prenant pour espace dâanalyse les rencontres europĂ©ennes du Mutual Learning Programme, lâarticle aborde des questionnemen[...]document Ă©lectronique
Lâinsertion par lâactivitĂ© Ă©conomique (IAE) regroupe des associations et des entreprises quimettent au travail des chĂŽmeurs « en difficultĂ© » afin de faciliter leur accĂšs ultĂ©rieur Ă lâemploi.Cette thĂšse se penche sur lâaction des fĂ©dĂ©rations de[...]texte imprimĂ©
Jean-Claude Barbier, dir. ; Marielle Poussou-Plesse, dir. | Paris : La DĂ©couverte | Recherches | 2017En France, le sociologue est volontiers considĂ©rĂ© comme un expert des problĂšmes sociaux, mais un regard critique portĂ© sur les actions concrĂštes de protection sociale le qualifie aussitĂŽt de "sociologue d'Ătat". Signe parmi d'autres de l'ambiguĂŻ[...]texte imprimĂ©
La montĂ©e en puissance de lâaction publique territoriale en France depuis les annĂ©es 1980 sâest inscrite dans un double mouvement de dĂ©centralisation et dâeuropĂ©anisation des politiques publiques. Lâanalyse des politiques publiques locales et de[...]Article : document Ă©lectronique
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La gestion des experts est un sujet important et dâactualitĂ© pour les organisations scientifiques et techniques. Alors que leur performance dĂ©pend de leur capacitĂ© Ă attirer, mobiliser et fidĂ©liser des experts, elles rencontrent dâimportantes di[...]Article : document Ă©lectronique
Les dĂ©parts Ă la retraite en masse de la gĂ©nĂ©ration baby-boomer ont menĂ© au challenge actuel de renouvellement des pratiques de compagnonnage professionnel qui, traditionnellement, permettent la transmission des savoir-faire incorporĂ©s dans lâex[...]Article : texte imprimĂ©
Mathilde Caron, dir. |Lâexpertise est dĂ©finie comme lâopĂ©ration ponctuelle rĂ©alisĂ©e par une personne possĂ©dant un savoir de spĂ©cialiste dans une science, un art, un mĂ©tier. Elle consiste en lâĂ©tude dâun objet afin de dĂ©livrer un avis au profit du commanditaire. Son s[...]texte imprimĂ©
Pierre Salengros, dir. ; Annamaria Di Fabio, dir. ; Claude Lemoine, dir. ; Vincenzo Majer, dir. ; Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2016Cet ouvrage présente des textes évalués positivement, issus du 18e congrÚs international de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Florence, 2014) sur le thÚme « Perspectives travail ». Les huit premiÚres contributions portent sur [...]texte imprimé
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Cet article propose un rĂ©cit rĂ©flexif du processus dâĂ©laboration dâun rapport ministĂ©riel et de sa rĂ©ception, analysĂ© comme expĂ©rience de co-production menĂ©e par une chercheure et par un responsable associatif, et comme expĂ©rience dâengagement d[...]Article : texte imprimĂ©
LancĂ© Ă lâinitiative de la CFDT Cadres, le dĂ©bat sur le contour de nouveaux droits et garanties attachĂ©s Ă la fonction cadre est un enjeu Ă la fois professionnel, Ă©conomique et juridique.Article : document Ă©lectronique
Cet article retrace les effets de lâinstitutionnalisation de la dĂ©marche Haute aualitĂ© environnementale (HQE) sur le systĂšme des professions de la maĂźtrise dâĆuvre en France. Il montre de quelle maniĂšre, dans le sillage de la dĂ©marche HQE et sui[...]