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Le New Public Management et la redéfinition de l’activité infirmière / Kevin Toffel in Revue française d'administration publique, n° 172 (2019/4)
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[article]
Titre : Le New Public Management et la redéfinition de l’activité infirmière : De la fabrique des nouvelles élites professionnelles Type de document : document électronique Auteurs : Kevin Toffel ; Amal Tawfik Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 1077-1091 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INFIRMIER ; SUISSE ; REFORME ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; SOCIOLOGIE ; CLASSE SUPERIEURE ; EXPERTISERésumé : Les travaux des sciences sociales soulignent généralement les effets néfastes des réformes du New Public Management qui impliqueraient en particulier une diminution de l’autonomie au travail sous le coup d’injonctions managériales exogènes aux logiques professionnelles. Considérer les professions comme des espaces de différenciation permet cependant de voir que ces effets s’exercent de façon très variable sur les individus en fonction des positions professionnelles occupées. Nous montrons que les infirmières ayant bénéficié de la récente académisation de la formation en Suisse tirent un certain profit de l’introduction de ces réformes. Bien qu’elle repose sur des savoirs scientifiques, cette formation est traversée de logiques gestionnaires dont le « management par la qualité » constitue la pierre angulaire. Par le truchement de l’académisation de la profession, les réformes du NPM contribuent ainsi à l’émergence de nouvelles « élites professionnelles » particulièrement adaptées aux demandes gestionnaires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.172.0205 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67463
in Revue française d'administration publique > n° 172 (2019/4) . - pp. 1077-1091[article] Le New Public Management et la redéfinition de l’activité infirmière : De la fabrique des nouvelles élites professionnelles [document électronique] / Kevin Toffel ; Amal Tawfik . - 2020 . - pp. 1077-1091.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'administration publique > n° 172 (2019/4) . - pp. 1077-1091
Catégories : Thésaurus CEREQ
INFIRMIER ; SUISSE ; REFORME ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; SOCIOLOGIE ; CLASSE SUPERIEURE ; EXPERTISERésumé : Les travaux des sciences sociales soulignent généralement les effets néfastes des réformes du New Public Management qui impliqueraient en particulier une diminution de l’autonomie au travail sous le coup d’injonctions managériales exogènes aux logiques professionnelles. Considérer les professions comme des espaces de différenciation permet cependant de voir que ces effets s’exercent de façon très variable sur les individus en fonction des positions professionnelles occupées. Nous montrons que les infirmières ayant bénéficié de la récente académisation de la formation en Suisse tirent un certain profit de l’introduction de ces réformes. Bien qu’elle repose sur des savoirs scientifiques, cette formation est traversée de logiques gestionnaires dont le « management par la qualité » constitue la pierre angulaire. Par le truchement de l’académisation de la profession, les réformes du NPM contribuent ainsi à l’émergence de nouvelles « élites professionnelles » particulièrement adaptées aux demandes gestionnaires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.172.0205 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67463 Inconnu et dynamiques de l’expertise / Pascal Le Masson in Entreprises et histoire, n° 98 (2020/1)
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[article]
Titre : Inconnu et dynamiques de l’expertise : Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Pascal Le Masson, dir. ; Benoît Weil, dir. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 5-170 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EXPERTISE ; ETUDE HISTORIQUE ; INNOVATION ; HISTOIRE ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ENTREPRISERésumé : À l’heure d’Internet, de l’open innovation ou des algorithmes de data science, on avait pu croire que l’expertise, devenue largement disponible voire, d’après certains, dispensable, était « morte » – mais les défis planétaires et les menaces communes viennent nous rappeler que l’expertise ne vaut pas seulement comme connaissance (un actif échangeable) mais vaut aussi comme capacité à explorer l’inconnu et à créer des connaissances nouvelles de façon organisée et systématique. Or cette approche de l’expertise au prisme de l’inconnu avait été jusqu’à présent assez peu explorée. Se fondant à la fois sur la rigueur historique (qui, pour éviter l’anachronisme, délimite avec soin la frontière entre connu et inconnu) et sur les avancées de la théorie de la conception (qui fournit aujourd’hui des modèles pour penser les rapports entre structures du connu et structure de l’inconnu), les travaux présentés dans ce numéro contribuent à éclairer les logiques cognitives, socio-organisationnelles et institutionnelles de l’expertise dans l’inconnu. En explorant les formes riches et variées qui font interagir connu et inconnu, ils dessinent les chemins d’une création non destructrice, qui conjugue préservation et création au service d’une innovation intensive, responsable et soutenable. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2020-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67421
in Entreprises et histoire > n° 98 (2020/1) . - pp. 5-170[article] Inconnu et dynamiques de l’expertise : Dossier [document électronique] / Pascal Le Masson, dir. ; Benoît Weil, dir. . - 2020 . - pp. 5-170.
Langues : Français (fre)
in Entreprises et histoire > n° 98 (2020/1) . - pp. 5-170
Catégories : Thésaurus CEREQ
EXPERTISE ; ETUDE HISTORIQUE ; INNOVATION ; HISTOIRE ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ENTREPRISERésumé : À l’heure d’Internet, de l’open innovation ou des algorithmes de data science, on avait pu croire que l’expertise, devenue largement disponible voire, d’après certains, dispensable, était « morte » – mais les défis planétaires et les menaces communes viennent nous rappeler que l’expertise ne vaut pas seulement comme connaissance (un actif échangeable) mais vaut aussi comme capacité à explorer l’inconnu et à créer des connaissances nouvelles de façon organisée et systématique. Or cette approche de l’expertise au prisme de l’inconnu avait été jusqu’à présent assez peu explorée. Se fondant à la fois sur la rigueur historique (qui, pour éviter l’anachronisme, délimite avec soin la frontière entre connu et inconnu) et sur les avancées de la théorie de la conception (qui fournit aujourd’hui des modèles pour penser les rapports entre structures du connu et structure de l’inconnu), les travaux présentés dans ce numéro contribuent à éclairer les logiques cognitives, socio-organisationnelles et institutionnelles de l’expertise dans l’inconnu. En explorant les formes riches et variées qui font interagir connu et inconnu, ils dessinent les chemins d’une création non destructrice, qui conjugue préservation et création au service d’une innovation intensive, responsable et soutenable. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2020-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67421 Le CHSCT de l'entreprise de travail et l'expertise au sein de l'entreprise utilisatrice / Anne Berriat in Droit social, n° 5 (mai 2020)
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[article]
Titre : Le CHSCT de l'entreprise de travail et l'expertise au sein de l'entreprise utilisatrice Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Berriat Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 464-468 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHSCT ; CONDITION DE TRAVAIL ; EXPERTISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT SYNDICAL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE
Organisme Cité
MANPOWER ; FeedbackDocument Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202005&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67299
in Droit social > n° 5 (mai 2020) . - pp. 464-468[article] Le CHSCT de l'entreprise de travail et l'expertise au sein de l'entreprise utilisatrice [texte imprimé] / Anne Berriat . - 2020 . - pp. 464-468.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 5 (mai 2020) . - pp. 464-468
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHSCT ; CONDITION DE TRAVAIL ; EXPERTISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT SYNDICAL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE
Organisme Cité
MANPOWER ; FeedbackDocument Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202005&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67299 Le Cese, un levier pour la prise en compte de la société civile dans l’élaboration des décisions / Dominique Gillier in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020)
[article]
Titre : Le Cese, un levier pour la prise en compte de la société civile dans l’élaboration des décisions Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Gillier Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 35-40 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité
CESE - Conseil économique, social et environnemental
Thésaurus CEREQ
EXPERTISE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALERésumé : La troisième assemblée constitutionnelle reprend peu à peu une place dans l’espace politique institutionnel. Par la diversité de sa composition et la souplesse de son fonctionnement, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) fait émerger une parole légitime et organisée de la société civile, ouverte désormais aux citoyens. L’apport de cette double expertise d’usage a pour but d’enrichir le débat public, préalable aux décisions politiques, et donc la qualité de la démocratie. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67456
in Cadres CFDT > n° 484 (mars 2020) . - pp. 35-40[article] Le Cese, un levier pour la prise en compte de la société civile dans l’élaboration des décisions [texte imprimé] / Dominique Gillier . - 2020 . - pp. 35-40.
Langues : Français (fre)
in Cadres CFDT > n° 484 (mars 2020) . - pp. 35-40
Catégories : Organisme Cité
CESE - Conseil économique, social et environnemental
Thésaurus CEREQ
EXPERTISE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALERésumé : La troisième assemblée constitutionnelle reprend peu à peu une place dans l’espace politique institutionnel. Par la diversité de sa composition et la souplesse de son fonctionnement, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) fait émerger une parole légitime et organisée de la société civile, ouverte désormais aux citoyens. L’apport de cette double expertise d’usage a pour but d’enrichir le débat public, préalable aux décisions politiques, et donc la qualité de la démocratie. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67456 L'émergence d’un nouveau profil de formateurs : les personnes accompagnées / Marcel Jaeger in Vie sociale, n° 25-26 (2019/1-2)
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Titre : L'émergence d’un nouveau profil de formateurs : les personnes accompagnées Type de document : document électronique Auteurs : Marcel Jaeger Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 11-26 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR SOCIAL ; CONTENU DE FORMATION ; FRANCE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE ; COMPETENCE ; METIER DE L'ACTION SOCIALEMots-clés : Usager Personne accompagnée Résumé : La participation des personnes accompagnées et aidées aux dispositifs mis en place en leur faveur connaît une nouvelle forme. Après une participation à la vie des institutions et leur association à l’élaboration des projets qui les concernent, ces personnes sont de plus en plus impliquées dans la formation des travailleurs sociaux. Au-delà de l’expression de leur souffrance et au-delà des témoignages ou récits de vie qui peuvent éclairer les professionnels pour leurs interventions, les « usagers » sont reconnus pour leurs compétences, voire leur expertise. Par étapes successives, leur implication ne cesse de croître dans les lieux de formation, mais aussi dans la recherche en travail social. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/vsoc.191.0011 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68379
in Vie sociale > n° 25-26 (2019/1-2) . - pp. 11-26[article] L'émergence d’un nouveau profil de formateurs : les personnes accompagnées [document électronique] / Marcel Jaeger . - 2019 . - pp. 11-26.
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > n° 25-26 (2019/1-2) . - pp. 11-26
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR SOCIAL ; CONTENU DE FORMATION ; FRANCE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE ; COMPETENCE ; METIER DE L'ACTION SOCIALEMots-clés : Usager Personne accompagnée Résumé : La participation des personnes accompagnées et aidées aux dispositifs mis en place en leur faveur connaît une nouvelle forme. Après une participation à la vie des institutions et leur association à l’élaboration des projets qui les concernent, ces personnes sont de plus en plus impliquées dans la formation des travailleurs sociaux. Au-delà de l’expression de leur souffrance et au-delà des témoignages ou récits de vie qui peuvent éclairer les professionnels pour leurs interventions, les « usagers » sont reconnus pour leurs compétences, voire leur expertise. Par étapes successives, leur implication ne cesse de croître dans les lieux de formation, mais aussi dans la recherche en travail social. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/vsoc.191.0011 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68379 Le rôle des initiatives de responsabilité sociale dans le contrôle des audits sociaux et la responsabilisation de leurs auteurs / Carolijn Terwindt in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 2 (juin 2019)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe management dans des organisations publiques / Christine Audoux in Revue des conditions de travail (La), n° 8 (décembre 2018)
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PermalinkComités d'entreprise : quelle postérité ? / Sophie Béroud in Revue de l'IRES, n° 94-95 (2018/1-2)
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PermalinkL’école en France du XIXe siècle à nos jours : une affaire politique ou une question technique ? / Yves Verneuil in Administration et éducation, n° 159 (septembre 2018)
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PermalinkZoom : Le recours à l’expertise in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 61 (septembre 2018)
PermalinkDevenir expert, rester médecin ? Les effets de la spécialité médicale sur l’exercice de la médecine légale / Romain Juston in Sociologie du travail, vol. 60, n° 3 (juillet-septembre 2018)
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PermalinkDéréaliser le travail pour tuer l’emploi. Un exemple d’évaluation de la charge de travail dans un projet de restructuration / Martin Eden in Agone, n° 62 (2018)
PermalinkIntroduction. L’expertise entre arme de domination patronale et instrument de résistance syndicale. Les consultants dans les restructurations / Baptiste Giraud in Agone, n° 62 (2018)
PermalinkDu soutien aux syndicats à l’appui au « dialogue social ». Une reconfiguration sous tension des relations entre cabinets d’experts et militants syndicaux / Baptiste Giraud in Agone, n° 62 (2018)
PermalinkFrontières disciplinaires et tensions entre savoirs académiques et connaissances issues du terrain dans la production de savoir et d’ignorance en santé et travail / Émilie Counil in Pistes, vol. 20, n° 1 (2018)
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PermalinkPermalinkLes CHSCT et le droit à l'expertise / Paul Bouffartigue in Revue des conditions de travail (La), n° 7 (décembre 2017)
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PermalinkProduire de l’ignorance plutôt que du savoir ? / Émilie Counil in Travail et emploi, n° 148 (octobre-décembre 2016)
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PermalinkL’enjeu de la prévention primaire lors des projets de changement : quelle place pour le CHSCT ? Quels apports de « l’expertise » ? / Ludovic Ponge in Activités, vol. 14, n° 1 (2017/1)
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PermalinkLes acteurs européens de la circulation des normes dans le secteur de l’emploi / Mehdi Arrignon in Revue française d'administration publique, n° 161 (2017/1)
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PermalinkLes experts de l'insertion : Sociologie des fédérations de l’insertion par l’activité économique / Clément Gérome (2017)
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PermalinkPermalinkPermalinkRetour sur le CHSCT et son droit à l'expertise / Nathalie Ferré in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2016)
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PermalinkLa prégnance de la double échelle de carrière experts/managers / Lise Gastaldi in @GRH, n° 18 (2016/1)
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PermalinkApprendre les secrets d’une profession au travers de l’expérience temps-réel des experts : capturer et transférer aux novices les savoirs professionnels tacites d’expérience / Sophie Le Bellu in Pistes, vol. 18, n° 1 (2016)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDe la recherche à l’expertise et à l’engagement : Retour sur une mission sur la participation dans la politique de la ville / Marie-Hélène Bacque in Sociologie, vol. 6, n° 4 (2015/4)
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PermalinkVers de nouveaux droits pour les cadres / Jean-Claude Barboul in Cadres CFDT, n° 465-466 (septembre 2015)
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PermalinkNormalisation environnementale, dynamiques d’expertise et recomposition du système des professions / Lionel Cauchard in SociologieS, mis en ligne le 26 mai 2015 (mai 2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes métiers de la santé face aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et chimique / Paul Scheffer (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSociologies d'ici et d'ailleurs. Dossier / Geneviève Dahan-Seltzer in Sociologies pratiques, HS 1 - 2014 (2014/3)
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PermalinkLes consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail : proposition d’une typologie de pratiques / Tarik Chakor in @GRH, n° 10 (2014/1)
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PermalinkEntre État et professions : rôles et modalités de « l’expertise » en éducation. Dossier / Hélène Buisson-Fenet in Carrefours de l'éducation, n° 37 (2014/1)
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PermalinkCahier : Gestion des Connaissances, Société et Organisation / Jean-Louis Ermine in Management & Avenir, n° 67 (2014/1)
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