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Apprendre à penser pour une insertion professionelle. Evaluation de l'application du "Programme d'Enrichissement Instrumental" des Professeurs R. Feuerstein et Y.Rand à des publics en formation professionnelle. Rapport de fin d'expérimentation. Juin 1988.

Maryvonne Sorel ; Université Paris V - René Descartes (Paris) ; Jean-Pierre Auble ; Michelle Cottet ; LABORATOIRE DE PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; U.E.R. - INSTITUT DE PSYCHOLOGIE ; Noëlle Fasani ; Alain Moal ; Rosine Debray, Secrétaire ; Bernard Douet, Secrétaire ; Marie-Laure Sudre, Secrétaire | Paris : Université René Descartes | 1988

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L'approche modulaire dans l'enseignement technique.

UNESCO | Paris : UNESCO | 1988

Point sur la situation actuelle du système d'enseignement modulaire. Aucune définition précise du module n'existe à l'échelon mondial, ce qui favorise parfois des interprétations diverses. Cependant, l'UNESCO a retenu comme intéressante la défin[...]

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Bases de données en formation professionnelle. La scène européenne.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; CLUB D ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Centre Inffo (France), Collaborateur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988

La mobilité nécessaire des étudiants et des apprentis du marché européen implique de pouvoir disposer d'informations complètes et actualisées sur la formation professionnelle. Il faut donc mettre en place une stratégie nationale et communautaire[...]

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Les besoins de formation des commerces de détail de moins de 10 salariés.

Loïc Hezard |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 92, janvier-février 1988)

Résultats d'une enquête sur les besoins de formation auprès des commerçants de détail employant moins de 10 salariés : 1500 entreprises représentatives au niveau national. L'enquête révèle que les commerçants sont globalement bien informés sur l[...]

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Les besoins en formations de thermiciens dans le secteur industriel

Béatrice Belbenoit | Paris : Céreq | Documents de travail | 1988

Comment identifier des besoins en formation énergétique à partir de l'analyse quantitative des métiers de l'énergie ? Ces métiers étant répartis de manière diffuse dans l'économie et n'apparaissant pas dans les nomenclatures à l'exception de que[...]

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Bilan de la négociation collective 1987

SES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1988

Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociatio[...]

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Cohérence emploi-formation. Une enquête auprès de 1000 entreprises de l'Isère.

Pierre Bailly ; Denise Faivre ; Eliane Paturel ; Jean-Marc Prince ; Michel Vigezzi ; Roland Wendenbaum | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Influences | 1988

Cette enquête avait pour but d'analyser l'évolution des emplois des années passées et d'essayer d'évaluer avec les chefs d'entreprises, les responsables du personnel et de la formation, le devenir des emplois dans leurs entreprises, de détermine[...]

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COMETT. Entreprise et alternance : les stages ou les diplômes universitaires dans le cadre des formations technologiques.

Ladislav Cerych ; Jean Lamoure ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; J. Tümmers ; J. Loder cari p. ; FONDATION EUROPEENNE POUR LA CULTURE ; IEEPS - INSTITUT EUROPEEN D'EDUCATION ET DE POLITIQUE SOCIALE.Paris | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document | 1988

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Commission technique de la sous-traitance. Rapport d'étape.

MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE | Paris : Délégation à l'Information et à la Communication | 1988

Ce rapport d'étape est le fruit d'un groupe de travail issu de la commission technique de la sous-traitance. Trois thèmes prioritaires ont fait l'objet d'étude : La réforme du régime juridique des clauses de réserve de propriété et le crédit in[...]

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Comportement des entreprises et typologie des politiques de formation.

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; J.-P. Chanteloube ; A3E - ASSOCIATION POUR L'ETUDE DE L'EMPLOI EN EUROPE | Paris : Association pour l'Etude de l'Emploi en Europe (A3E) | 1988

La formation est-elle considérée, par l'entreprise, comme un investissement ou une obligation fiscale ? Pour répondre à ce dilemme, les auteurs isolent des indicateurs de résultats de la formation. Ceux-ci sont, en effet, identifiés à partir des[...]

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Conception d'un réseau d'échanges pour le développement de la formation professionnelle dans les PME. Rapport rédigé en 1985 et actualisé en 1988.

René Boudet ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1988

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Conférence Intergouvernementale sur la Formation et l'Economie dans une société en mutation, Paris, 16-18 mars 1988.

OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1988; PARIS) ; DIRECTION DES AFFAIRES SOCIALES DE LA MAIN-D'OEUVRE ET DE L'EDUCATION (1988; PARIS) | 1988

L'ensemble des contributions, à la "Conférence intergouvernementale sur la formation et l'économie dans une société en mutation", (Paris, 16-18 mars 1988), analysent à travers divers angles d'approche, les rapports qu'entretiennent le monde de l[...]

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Le congé individuel de formation. Quel impact sur la trajectoire du salarié ?

Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; F. Bestion ; COMITE PARITAIRE DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION, Dédicataire ; F. Colle ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; F. Dauty ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; F. Faria de Oliveira ; B. Fourcade ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; G. Galodé ; J.-J. Paul ; B. Poret ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; CENTRE D'ECONOMIE INDUSTRIELLE ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) | 1988

Si les nouvelles structures adoptées en 1982,1984 et 1988 ont eu pour effet d'assurer une évolution des règles de fonctionnement du congé individuel de formation (CIF), le nombre des bénéficiaires ne semble guère en évolution. C'est ainsi qu'à l[...]

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Conventions de conversion. Accord interprofessionnel du 20 octobre 1986.Dossier technique. Juillet 1987. (annule et remplace le dossier du 12 mars 1987).+ Dossier technique pour la mise en oeuvre des nouvelles dispositions,1er avril 1988.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; DIRECTION DES INTERVENTIONS ; DIVISION DES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES ET DE LA PROMOTION DE L'EMPLOI. | Issy-les-Moulineaux : ANPE | 1988

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Le coût des politiques de l'emploi en 1984-1985 en Ile de France.

DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI D'ILE-DE-FRANCE.Paris ; Christine Gonzales ; Mireille Bernard ; Denis Nonneret ; Gilles Metais | Paris : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi d'Ile-de-France | Travail emploi en Ile de France | 1988

Période couverte par le document : 1984-1985

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Le coût des politiques d'emploi. Comptes de l'emploi et de la formation professionnelle. Données physico-financières. 1984-1986.

SES | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1988

Description et évaluations statistiques et financières des actions en faveur de l'emploi : indemnisation du chômage, incitation au retrait d'activité, maintien de l'emploi, promotion de l'emploi et création d'emplois, incitation à l'activité, fo[...]

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Les défis de la formation continue : développement personnel ou développement professionnel ?

Guy Le Bouëdec | Paris : L'Harmattan | Défi-formation | 1988

Cette expérience de formation en entreprise a été mise en place par la direction des Affaires sociales de la société A. Elle avait pour objectif la possibilité pour des agents de maîtrise ou des "petits cadres" d'acquérir les connaissances néces[...]

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La deuxième carrière. Ages, emplois, retraites.

Xavier Gaullier | Paris : Seuil | L'épreuve des faits | 1988

Il est courant d'entendre dire qu'il n'y a plus de place dans le monde du travail pour les personnes de plus de 50 ans. Ce phénomène met en évidence un certain nombre de problèmes qui sont traités dans cet ouvrage en deux parties : tout d'abord [...]

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Dossier documentaire sur la formation des formateurs en France.

Philippe Malosse ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Françoise Manceaux ; Centre Inffo (France) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1988

Les bibliographies commentées, produites par les pays membres, sont destinées à la fois au CEDEFOP dans le cadre de ses travaux (qui portent plus particulièrement sur la formation des formateurs de jeunes 15-25 ans) et aux chercheurs, afin de le[...]

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L'éducation nationale et la formation continue.

France. Ministère de l'Éducation nationale ; Bernard Bachelot ; Christian Merlin, Secrétaire | Paris : Ministère de l'Education nationale | [1988]

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Education et société. Les défis de l'an 2000.

Jacques Lesourne | Paris : La Découverte/Le Monde | 1988

Le système éducatif français est malade. Afin de mettre en oeuvre les moyens de l'adapter aux transformations de la société, il a fallu étudier son évolution au cours du dernier siècle, mais aussi observer les systèmes éducatifs étrangers, essay[...]

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Egalité des chances et formation professionnelle. Création et gestion d'entreprises par des femmes. Le cas de la Belgique.

Maryse Menu-Hanot ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Marthe Van Sevenant ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988

L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne, auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant, pa[...]

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Egalité des chances et formation professionnelle. Création et gestion d'entreprises par des femmes. Le cas de la France.

Monique Halpern ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988

L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant par [...]

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Egalité des chances et formation professionnelle. Création et gestion d'entreprises par des femmes. Le cas du grand-duché de Luxembourg.

P. Ensch ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988

L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne, auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant, pa[...]

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Emploi et conditions de travail dans l'agriculture et l'agro-alimentaire. Journées d'études, Paris, 18 et 19 novembre 1987.

J.-L. Hermen ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (1987; PARIS) ; J. Bue ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (1987; PARIS) ; C. Roy ; J.-L. Brangeon ; G. Jégouzo ; N. Jean ; A. Lacroix ; M. Maamoun ; A. Mollard ; C. Nicourt ; G. Filippi ; M. Jourdan ; P. Boisard ; M.-T. Letablier ; J.-M. Attonaty ; L.-G. Soler ; C. Rasse ; Y. Arnaud ; M. Andriot ; E. Vert ; G. Lebourdais ; S. Rattin ; B. Delord ; P. Lacombe ; G. Allaire ; M. Berlan ; J.-P. Gehin ; E. Verdier ; C. Marry ; L. Tanguy | Paris : INRA | 1988

Dans le cadre du Programme mobilisateur Technologie-Emploi-Travail auquel s'est associé le département d'Economie et Sociologie de l'INRA, des journées d'études se sont tenues les 18 et 19 novembre 1987 sur les questions de l'emploi et des condi[...]

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L'enjeu humain de l'entreprise. Tome 1.

Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1988

Ce volume regroupe de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suivan[...]

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Enjeux d'une politique sociale : souplesse et cohérence.

Antoine Martin, Éditeur scientifique ; ENTREPRISE ET PROGRES.Paris | Paris : Entreprise et progrès | 1988

Face aux évolutions de tout ordre (économique, sociale, culturelle, technologique), les dirigeants d'entreprise sont amenés à un changement de perspectives dans leur manière de traiter les problèmes. Ce document se donne pour objectif de mettre [...]

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Enquête auprès des entreprises du secteur BTP sur leurs besoins en qualification.

DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT ; CELLULE ECONOMIQUE REGIONALE BTP.Montpellier | Montpellier : Cellule Economique Régionale BTP (CER) | 1988

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Enquête sur les besoins de formation et perspectives d'embauches dans les métiers du commerce de la réparation automobile, du cycle et du motocycle.

BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; Christian Darvogne ; ANDFPCRACM - ASSOCIATION NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU COMMERCE ET DE LA REPARATION DE L'AUTOMOBILE DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE.Sèvres ; Jean Piujalon, Préfacier, etc. ; Pierre Gilson, Préfacier, etc. | 1988

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Enquête sur les besoins en qualification des entreprises dans la région Champagne-Ardenne.

AGEFOS-PME CHAMPAGNE-ARDENNE |

Dans L'enseignement technique (n° 137, janvier-février-mars 1988)

L'AGEFOS-PME Champagne-Ardenne a fait, durant le 3ème trimestre 1986, une enquête par sondage auprès des établissements d'au moins un salarié (tous secteurs confondus sauf agriculture et services non marchands excepté EDF-GDF, SNCF, PTT), sur le[...]

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Enseignement et formation à distance pour les petites entreprises. L'expérience du Royaume-Uni.

Ian Dey ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jean Harrison | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1988

Cette étude s'inscrit dans un programme qui concerne cinq pays de la Communauté : l'Espagne, la France, la RFA, le Royaume-Uni et l'Italie. Elle vise à évaluer l'offre de formation à distance des cadres et dirigeants des PME et des entreprises a[...]

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Enseigner à des adultes. Thèse de Doctorat d'Etat.

Gérard Malglaive ; Université Paris V - René Descartes (Paris) ; SCIENCES HUMAINES-SORBONNE | Paris : Université de Paris V - René Descartes | 1988

Se situant dans le cadre des "Sciences de l'Education", cette thèse est le fruit d'une réflexion sur les procédures éducatives utilisées dans le contexte de la formation des adultes. Ce domaine de l'activité éducative est donc soumis à des objet[...]

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L'entreprise et la formation professionnelle initiale des jeunes.

Bernard Bachelot | 1988

Dans la perspective de 1992, et parce que la formation est un élément essentiel du développement national, cet article plaide pour une implication plus large des entrepises dans la formation et la qualification des jeunes. Il propose une réparti[...]

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L'entreprise formatrice. Journées Formation-emploi du CNPF. Deauville, les 26-27-28 octobre 1988.

CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1988; DEAUVILLE) | 1988

Ces 7èmes journées d'études du CNPF sur le thème : "l'entreprise formatrice" ont réuni de très nombreux chefs d'entreprise, présidents d'unions patronales, représentants des fédérations professionnelles, présidents et directeurs d'AS.FO et d'org[...]

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Une entreprise industrielle du BTP allemand et ses apprentis : l'entreprise Philipp Holzmann. Rapport de mission.

Martine Möbus ; Jean-Marc Grando ; Hervé Trancart | Paris : Céreq | Documents de travail | 1988

Ce texte est le compte rendu d'une mission effectuée les 30 et 31 mai 1988. Organisée par le CEREQ à la demande de la Direction des affaires économiques et internationales du Ministère de l'Equipement et du Logement, elle avait pour objectif d'o[...]

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Article : texte imprimé

L'entreprise et le système éducatif.

Patrice Leroy-Jay ; INSTITUT DE L'ENTREPRISE.Paris ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS |

Dans L'enseignement technique (n° 137, janvier-février-mars 1988)

Compte-rendu de l'enquête sur la formation des jeunes et leur intégration dans l'entreprise qui a été faite en préparation du Congrès de l'entreprise des 18 et 19 novembre 1987 par l'Institut de l'Entreprise, en mai 1987, auprès de 17 fédération[...]

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Essais de typologie des métiers de la formation.

Serge de Witte | 1988

Approche fonctionnelle des métiers de la formation. Le titre "formateur" est source de confusions chez les professionnels et leurs interlocuteurs et masque les aspects non pédagogiques du métier. L'auteur étudie la codification de ces activités,[...]

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Estructura y desarrollo de ocupaciones y cualificaciones en la industria del metal en Espana.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Juan Zugasti jimenez ; Gloria Hervas gonzalez ; SEGRUP.Madrid (1988; LISBONNE) | Berlin : CEDEFOP | 1988

Rapport d'expertise réalisé dans le cadre des travaux pilotés par le CEDEFOP sur la correspondance des qualifications à l'horizon 1993. Le secteur étudié concerne les métiers de la métallurgie dans les activités de transformation des métaux. Ceu[...]

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Etude préalable à la mise en place d'une formation de formateurs longue articulée sur le cycle FFPS du CNAM.

C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Jean-Luc Ferrand ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers | Paris : CNAM | 1988

A partir d'enquêtes dans les régions Midi-Pyrénées, Franche-Comté et Bourgogne où le cycle Fonction Formation et Prévision Sociale (FFPS) du CNAM a été mis en place, l'auteur essaie de déterminer, en prospective, quelles vont être les compétence[...]

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Evaluation of the effects of JTPA performance standards on clients, services, and costs. Final report. Research report n° 88-16.

P. Dickinson katherine ; NATIONAL COMMISSION FOR EMPLOYMENT POLICY.Washington ; Richard W. West ; J. Kogan deborah ; A. Drury david ; S. Franks marlene ; Laura Schlichtmann ; Mary Vencill | Washington : National Commission for Employment Policy | 1988

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Evaluation prospective d'une politique sociale spécifique : des entreprises font de la formation de l'ensemble de leur personnel le moteur de leur modernisation.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nelly Bousquet ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Colette Grandgérard | Paris : INRP | Etudes et recherches sur les enseignements technologiques | 1988

Les auteurs de cette recherche, à partir d'entretiens et de documents écrits, se sont attachés à décrire les pratiques mises en oeuvre par les responsables afin de mobiliser les ressources humaines de leur entreprise. Trois critères essentiels l[...]

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L'évaluation qualitative. Une approche appliquée à la formation.

Catherine Froissart ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; François Aballéa ; FORS - FONDATION POUR LA RECHERCHE SOCIALE.Paris | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988

Afin d'aider tous ceux qui ont à concevoir une action de formation, à la rendre opérationnelle, à en suivre le déroulement, un guide concernant "l'évaluation qualitative" des actions de formation a été élaboré. Après une présentation des idées p[...]

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L'évolution des métiers et les conditions de reconnaissance des formations "qualifiantes".

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; STRUCTURES ET COMMUNICATION.Paris | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1988

Les entreprises sont confrontées à des évolutions techniques et organisationnelles. Pour y faire face, elles ont recours à des "formations qualifiantes" dont le but est d'assurer l'adaptation de leur personnel. Mise à part l'obtention d'un diplô[...]

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L'évolution du "travail indépendant" : artisanat, commerce, petites entreprises...Groupe de travail des enseignements technologiques. Note de synthèse et d'orientation.

France. Ministère de l'Éducation nationale ; DIRECTION DES ENSEIGNEMENTS ET DES DIPLOMES ; SECRETARIAT DES COMMISSIONS PROFESSIONNELLES CONSULTATIVES.Paris | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1988

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Les femmes réintégrant le marché du travail et la formation professionnelle.

Monique Chalude ; José Smeets ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; PROGRAMME EUROTECNET ; CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht | Bruxelles [Belgique] : Presses interuniversitaires européennes | Eurotecnet | 1988

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Formateurs et formations. La définition des actions de formation aux nouvelles technologies.

Jacques Merchiers | Marseille : Céreq | Etudes | 1988

Si la formation apparaît aujourd'hui comme l'une des ressources importantes de l'adaptation aux nouvelles technologies, elle est, par ailleurs, souvent critiquée pour le caractère général, voire dépassé, des connaissances qu'elle délivre. La for[...]

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Non prêtable

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La formation complémentaire des adultes.

OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1988; PARIS) ; DIRECTION DES AFFAIRES SOCIALES DE LA MAIN-D'OEUVRE ET DE L'EDUCATION (1988; PARIS) | Paris : OCDE | 1988

L'enseignement et la formation pour adultes semblent être l'un des grands défis de la société industrielle actuelle. Quatre parties structurent ce document : - l'importance croissante de la formation en entreprise des travailleurs adultes et ses[...]

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La formation continue dans l'agro-alimentaire : quelques hypothèses sur son faible développement.

Eric Verdier ; Jean-Paul Géhin ; CEREQ (1987; PARIS) ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE, Dédicataire | Paris : INRA | 1988

Dans le cadre des journées d'études, qui se sont tenues les 18 et 19 novembre 1987, sur les questions de l'emploi et des conditions de travail dans l'agriculture et l'agro-alimentaire, cette contribution s'intéresse, plus particulièrement, au fa[...]

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La formation continue dans les entreprises au Québec. Rapport de mission.

Francis Dauguet ; Jean-Paul Géhin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Stoeckel | Paris : Céreq | Documents de travail | 1988

Réalisé à la suite d'une mission effectuée au Québec en septembre et octobre 1987, ce rapport présente les pratiques et les politiques de formation continue en entreprise qu'elles soient initiées et mises en oeuvre par les pouvoirs publics ou le[...]

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Formation continue en entreprise face au changement technologique.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; A. Behrens ; W. Greig f. ; A. Beretti ; A. Rajan ; J.-M. Fricker | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1988

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