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Le CEREQ a réalisé en 1987 une enquête auprès des diplômés sortis en 1984 de l'enseignement supérieur. Pour obtenir une bonne connaissance des emplois occupés par ces diplômés, il leur est demandé de donner l'appellation de leur emploi, ainsi qu[...]texte imprimé
On ne gère pas les hommes de la même façon à New-York, Paris ou Amsterdam. Les modèles américains puis japonais de gestion des ressources humaines, que l'on a si souvent tenté d'appliquer à travers le monde comme recette miracle, se sont soldés [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Maryvonne Dagnet ; Isabelle Maillocheau | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Ce deuxième volume est consacré aux logiques d'emploi et de formation dans le bâtiment et les travaux publics. Sous forme monographique, l'analyse s'organise autour des étapes suivantes : - le contexte socio-économique du BTP afin d'appréhender [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
Le modèle de gestion sociale d'EDF a subi des chocs ces vingt dernières années. Basé sur une identification à la Nation, à l'intérêt général et au service public, sur la confiance dans le progrès, il s'est trouvé confronté à de nouvelles logique[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Nicole Feneyrol | 1989Dans une perspective ethnologique, cette étude traite de la construction des normes sociales et des phénomènes sociaux qu'elles ont provoqués. A partir d'enquêtes en entreprises appartenant à des secteurs d'activité différents, l'auteur examine[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Philippe Capdevielle ; Frédéric Héran ; Philippe Mouy ; Michel Sueur ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1989Second volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. Il rassemble les contributions suivantes : - Automatisation et restuctura[...]texte imprimé
Toute personne travaillant dans un atelier ou un bureau est exposée aux bruits. L'auteur qui examine donc les phénomènes de nuisances sonores s'intéresse, dans un premier temps, aux formes possibles du bruit qui sont différents dans les secteurs[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Bucaille ; Bérold Costa de Beauregard ; ALGOE.Ecully | Paris : Ministère de l'Industrie/Economica | des études | 1989Quels sont, pour les petites et moyennes entreprises, les vrais facteurs de compétitivité ? Pour répondre à cette question, les auteurs ont interrogé 850 chefs d'entreprise en termes de marchés, stratégies, technologies, savoir-faire, ressources[...]texte imprimé
AFCERQ - ASSOCIATION FRANCAISE DES CERCLES DE QUALITE, Dédicataire ; IRESCO ; Sophie Le Corre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Ce rapport en situant l'investigation dans le secteur de la grande distribution, tente d'apporter des éléments de réponse aux nombreuses questions posées à propos du management participatif. A partir d'enquêtes en entreprise, l'auteur détermine [...]texte imprimé
L'ingénieur est un personnage important dans notre société industrielle et technologique. Son identité très contrastée est en rapport avec l'expérience très diversifiée de ses relations quotidiennes de travail et d'autorité. Pour approfondir cet[...]texte imprimé
Diane Barrat ; Pierre-Marie Descolonges ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | 1989Présentation de l'étude sur les professions de la restauration et de l'hébergement. Ce dossier apporte des données économiques et organisationnelles du secteur hôtellerie-restauration et fournit un certain nombre de guides d'entretien utilisés l[...]texte imprimé
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Albert Tuijnman ; UNIVERSITY OF STOCKHOLM ; INSTITUTE OF INTERNATIONAL EDUCATION.Stockholm | Stockholm : Almqvist and Wiksell international | Acta Universitatis Stockholmiensis Stockholm studies in educational psychology | 1989Période couverte par le document : 1938-1988texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). De longue date, cette entreprise a mené une politique de l'emploi innovante. Un plan ambitieux, liant modernisation économique [...]texte imprimé
Parution en librairie de la thèse soutenue par l'auteur pour l'obtention du Doctorat ès Sciences économique (Voir E-223-87). Son objet était de procéder à une analyse de la relation formation-emploi qui mette en évidence le rôle des politiques d[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION, Dédicataire ; Myriam Gaxotte ; ECOMUSEE DE LA BRESSE BOURGUIGNONNE.Pierre-de-Bresse | Pierre-de-Bresse : Ecomusée de la Bresse Bourguignonne | 1989Réalisée pour le compte de la Mission du Patrimoine ethnologique du Ministère de la Culture et de la Communication, cette recherche analyse les savoir-faire liés à la meunerie et à la minoterie, leurs évolutions dues aux mutations des technique[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION, Dédicataire ; Idrissa Ouedraogo ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Francis de Chassey ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Vandoeuvre | Vandoeuvre : Universite de Nancy II | 1989Effectuée dans le cadre du répertoire des opérations "savoir-faire et techniques" mis en place à la demande de la Mission du patrimoine ethnologique du Ministère de la Culture et de la Communication, cette recherche analyse non seulement les sav[...]texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989L'enquête annuelle d'entreprise "Industrie" interroge les entreprises industrielles de 10 salariés et plus. Elle présente les comptes de résultats, les investissements détaillés par nature, la diversification des activités, la répartition d'entr[...]texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1989Période couverte par le document : 1987Article : texte imprimé
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]