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Documents disponibles dans cette catégorie (5344)
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Olivier Cousin ; Anne Gillet, Éditeur scientifique ; Charles Gadéa ; Sophie Pochic ; Philippe Trouvé ; Frederik Mispelblom Beyer ; Denis Bismuth ; Fabienne Hanique ; Catherine Bourgeois ; Anne Gillet ; Axel Augé ; Emmanuelle Betton ; Daniela Rodriguez ; Joris Thievenaz ; Laurence Durat ; Melchior Salgado ; Ivan Sainsaulieu ; Philippe Davezies |![]()
Article : texte imprimé
Cette étude a pour objectif d'évaluer la santé psychique des étudiants inscrits en première année d'école supérieure de commerce et ses liens avec le stress de l'orientation scolaire et/ou professionnelle, l'estime de soi et les stratégies de co[...]![]()
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Partant des résultats de l'Etude internationale de mathématiques et de sciences, les auteurs observent que l'association négative entre emploi des élèves et résultats scolaires est plus forte dans certains pays, ce qui peut s'expliquer par les p[...]![]()
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Les Européens souhaitent-ils travailler moins ou plus? Quelle place le travail devrait-il occuper, à leurs yeux, dans la société? Les enquêtes montrent qu'ils accordent une grande importance au travail, mais qu'une partie d'entre eux souhaite vo[...]![]()
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Si les détenteurs d'un diplôme de niveau bac + 2 continuent à s'insérer rapidement sur le marché du travail, les débutants sans qualifications restent les plus pénalisés par la conjoncture. Les enquêtes Génération du Centre d'études et de recher[...]![]()
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En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c'est à l'initiative de l'employeur. En moyenne, les s[...]![]()
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Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Si 37 % des salariés ont des horaires « normaux », près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires que l'on qualifie habituellement « d'atypiques ». 19 % des salariés ont des horaires caractérisés par le fait de travailler la nuit[...]![]()
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Résumé Cet article porte sur la décision qu’ont prise des femmes et des hommes sur le marché du travail depuis quelques années déjà et ayant des enfants à leur charge, d’effectuer un retour aux études. Plus précisément, nous nous attarderons [...]![]()
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Les français sont-il davantage attachés au travail que les autres européens ? L'exploitation des enquêtes valeurs le laisserait penser. Or une étude comparée avec d'autres enquêtes tend à montrer que cet attachement s'accompagne d'un vif souhait[...]![]()
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Cette huitième édition de l'enquête Besoins en Main-d'œuvre fait état de 989.400 projets de recrutement pour l'année 2009 dans les 379 bassins d'emploi Après deux vagues de croissance, les intentions d'embauche déclarées par les employeurs se c[...]![]()
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Souvent confondus avec les « offres d'emploi non pourvues ou non satisfaites », les « emplois vacants » sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cett[...]![]()
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Si la sociologie de l'éducation s'est attachée à établir que l'école (re)produit des inégalités sociales, peu de travaux empiriques se sont posé la question de savoir si l'école légitime les inégalités qu'elle crée, en inculquant aux élèves à la[...]![]()
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Un même diplôme universitaire peut être acquis après différents parcours de formation dans l'enseignement supérieur. Cette diversité des parcours de formation conduit-elle à une diversité des insertions professionnelles ? L'hypothèse a été testé[...]![]()
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Les taux croissants de poursuite d'études à l'issue des sections de techniciens supérieurs (STS) ne semblent pas pouvoir être expliqués comme des détournements de ces filières courtes par leurs étudiants. En effet, les publics de ces formations,[...]![]()
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Yvon Pesqueux ; Jacques Viers, Éditeur scientifique ; Lisa Tassi ; Vincent Brulois, Éditeur scientifique ; Bernard Saincy ; Bertrand Collomb ; Florence Osty ; Anne Bory ; Anne Salmon ; Matthieu de Nanteuil ; Wanda Capeller ; Anne-Claire Mangel ; Marie Trespeuch ; Aurélie Lachèze |![]()
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Ce numéro porte sur l'expérience universitaire, les facteurs et motifs d'abandon ainsi que les trajectoires post-universitaires de jeunes qui ont abandonné leurs études sans obtenir de diplôme. Il s'appuie sur une étude menée pour l'OVE par cin[...]![]()
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Cet article étudie l'impact du divorce sur l'emploi des femmes dans 13 pays européens, à partir des données du European Community Household Panel (1994-2001).![]()
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Mahmoud Jlassi ; Xavier Niel ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En janvier 2008, presque toutes les grandes entreprises ont accès à l'internet haut débit. L'e-administration est devenue une réalité pour 72 % des entreprises d'au moins 10 salariés qui utilisent l'internet dans leurs relations avec les autorit[...]![]()
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Mahmoud Jlassi ; Xavier Niel ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En janvier 2008, 54 % des entreprises françaises d'au moins dix salariés ont un site web ou une page d'accueil. C'est beaucoup moins que dans la plupart des pays européens. Ce sont les plus grandes entreprises qui en ont le plus souvent : 85 % d[...]![]()
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Les femmes sont plus diplômées que les hommes, mais restent cependant moins présentes sur le marché du travail. Alors que 62 % des hommes de 15 ans ou plus travaillent ou cherchent à travailler, seules 51 % des femmes sont dans la même situation[...]