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Documents disponibles dans cette catégorie (8069)
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CGP - Commissariat général du plan ; François Geindre, Éditeur scientifique ; Gilles de La gorce ; Bernard Coloos ; Marie-Françoise Golberger ; Gérard Halaunbrenner ; Philippe Laville ; Maryse Marpsat | Paris : La Documentation française | Préparation du XIème Plan | 1993Rapport du groupe "VILLES" pour la préparation du XIe plan. Après avoir diagnostiqué les "fractures urbaines", les objectifs de lutte contre l'exclusion assortis des moyens d'y remédier sont présentés : financement, implication des collectivités[...]![]()
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Konstantinos Chatzis ; Michel Cotte ; K. Dreicer gregory ; Antonio Fernandez ordonez jose ; Bernard Marrey ; Philippe Laurier ; M. Brachet ; Jean-François Coste ; Jean Billard ; Bertrand Lemoine ; Jean Müller ; Michel Virlogeux ; Jean Laterrasse ; Jean Pehuet |Troisième partie du dossier "Génie civil" présenté par la revue "Culture technique". L'essentiel concerne les techniques de construction d'avant-garde, souvent incarnées par des ingénieurs hors du commun -un des articles est d'ailleurs consacré [...]![]()
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Jill Rubery ; Howard Gospel ; John Addison ; W. Siebert stanley ; John Grahl ; Paul Teague ; Paul Marginson ; Mark Hall ; Andrew Henley ; Euclid Tsakalotos ; David Marsden ; Stephen Bazen ; Gilbert Benhayoun |Ce dossier examine différents impacts du marché unique européen, en particulier dans le domaine des relations professionnelles. L'essentiel concerne le niveau, la répartition et la négociation des salaires en fonction de l'intégration au marché [...]![]()
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Benjamin Coriat ; Serge Airaudi ; Patrice de Broucker ; Frédéric Burguiere ; S. Courtis kenneth ; Guy Faure ; Catherine Figuiere ; Jacques Jaussaud ; Yveline Lecler ; Jacques Magaud ; Catherine Maurice ; Hiroatsu Nohara ; Philippe Pons ; Kurumi Sugita ; Jean-Claude Tarondeau ; Dominique Turpin |12 ans après avoir publié un numéro spécial Japon, la Revue Française de Gestion propose un nouveau dossier à la lumière de la connaissance accrue que nous en avons aujourd'hui. Différents éléments de l'économie japonaise sont étudiés : vieillis[...]![]()
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Elisabeth Pascaud est chargée de l'animation du réseau des OREF, au sein du comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle. Réunis en groupe de travail en 1991 et pour une durée d'un an environ, l[...]![]()
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Indissociable du nom de l'entreprise Toyota où il a exercé toute sa vie, T. Ohno a révolutionné la gestion de la production sans grandes phrases ni honneurs mais à partir d'un travail lent et obstiné sur le terrain. Biographie précise et laudati[...]![]()
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Les contributions de ce dossier se répartissent comme suit : * L'approche en termes de capital humain * La théorie des contrats à paiement différé * Tournoi et carrières.![]()
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J.F. Laé poursuit ici une réflexion entamée dans deux autres ouvrages ("L'argent des pauvres" et "Travailler au noir"). Comment l'ordre économique peut-il être contrarié par les relations fortes d'entraide ou d'alliance qui structurent d'une cer[...]![]()
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Etude de la démarche de Durkheim qui consiste à prouver que les faîts économiques sont des faits sociaux. L'auteur détaille les différentes modalités qui en permettent la preuve : division du travail, échange, théorie de la socialisation. P. Ste[...]![]()
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Jean-Pierre Neveu ; Christiane Alcouffe ; Yves Nicolas ; Jean-Pierre Rouze ; Bernard Floris ; Thomas Heller ; Gilles Paché ; Patricia Pol ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Michel Domenc ; Jacques Pierre |La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]![]()
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Cet article met en évidence les relations très étroites existant entre les choix et durée des études et les variations des courbes démographiques. Les données proviennent d'enquêtes longitudinales. Même si les modèles proposés sont assez complex[...]![]()
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Cette recherche a été réalisée en 1990, à la demande de la CEE, au moment où s'achève la préparation au marché unique européen. Les débats sur la réalisation de l'Europe sociale marquent un point important par l'adoption de la Charte communautai[...]![]()
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La formation des salaires dans la désinflation compétitive en France : diagnostic et propositions.
Examen des règles économiques et législatives qui contribuent à la formation des salaires.![]()
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François Laisney ; Klaus F. Zimmermann, Éditeur scientifique ; Gebhard Flaig ; Friedhelm Pfeiffer ; Winfried Pohlmeier ; Lucie Merkle ; Klaus Conrad ; Helmut Seitz ; Michaël Lechner ; Wolfgang Franz ; Gustav Hiedbrink ; Horst Entorf ; Juergen Kähler ; Volker Marnet ; Jürgen Wolters ; Rolf Tschernig ; Werner Gaab ; Olaf Liedtke ; Horst Kräger |![]()
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Analyse économétrique de l'ajustement de l'emploi aux structures du marché. Elle se place dans une perspective historique et sur le secteur industriel français. Le coeur de l'étude réside dans la relation d'efficience et les stratégies de gestio[...]![]()
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La réflexion est organisée autour des différents dispositifs d'action sociale dans leur mise en oeuvre régionale, pour une meilleure connaissance des uns et des autres, leurs attributions respectives et leur superposition éventuelle. Deux des ar[...]![]()
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Chokri Abdennadher ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Adel Karaa ; Jean-Michel Plassard ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES.Toulouse |Etude des différences salariales existantes pour des groupes d'individus appartenant à des secteurs d'emplois identiques et d'activités différentes en Tunisie.![]()
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L'entreprise associative est considérée ici comme une structure juxtaposant deux dispositifs distincts et autonomes, celui d'une association et celui d'une entreprise, dont les intérêts peuvent diverger totalement. En partant d'une enquête réali[...]![]()
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Ce rapport d'une recherche réalisée en 91-92 par la FORS et financée par le FNDVA (Fonds National pour le Développement de la Vie Associative) présente l'état, le développement et les perspectives de la formation des bénévoles dans le secteur as[...]![]()
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Pierre Lévy ; Jean-Marie Albertini ; Jean Agnel ; Bernard Blandin ; Jean-Pierre Dudezert ; Olivier Las-Vergnas ; Michel Authier ; Pierre Caspar |Ce dossier de réflexion s'attache à développer la notion de "formation ouverte", notion nouvelle qui inclut stages d'apprentissage en entreprise, séquences à domicile, passages dans les centres de formation. Dans ces formations ouvertes, l'utili[...]![]()
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Danièle Blondel ; Jean-Yves Caro ; Henri Guillaume ; Pierre Malgrange ; Henri Sterdyniak ; Vivien Lévy-Garboua ; Gérard Maarek ; Patrick-Yves Badillo ; John Crowley ; Bruno Henri ; Jean-Louis Mucchielli ; Yoko Sazanami ; Patrick Artus ; André Orléan ; Paul Champsaur ; Pierre-Yves Letournel ; Katheline Schubert ; Philippe Trainar ; Jean-Pierre Jarousse ; Alain Mingat ; Parkash Chandler ; Henry Tulkens ; Shyama Ramani ; Alban Richard ; Michel Trommetter ; Pierre-Benoît Joly ; Jean-Claude Milleron |![]()
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Cet article contient les estimations des taux instantanés de transition entre les différents états caractérisant la situation d'un individu sur le marché français du travail au cours de la période 1986 à 1988: inactivité, chômage, emploi précair[...]![]()
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Dans le domaine de la sociologie du travail, la recherche comparative en relations industrielles se développe de nouveau. L'auteur souligne dans cet article l'apport spécifique de la tradition ethnographique. Celle-ci se manifeste dès les années[...]![]()
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Période couverte par le document : 1992![]()
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Devant la masse croissante d'informations et la difficulté de sa gestion, les universités tentent de construire des systèmes d'informations. Ils doivent aider à une meilleure gestion opérationnelle, que ce soit pour l'attribution des moyens, po[...]![]()
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Les auteurs analysent les effets économiques, au niveau d'une entreprise puis de la nation, de la réduction du temps de travail associée au processus de réorganisation du travail en tenant compte des phénomènes de compensation salariale. Ces tro[...]![]()
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Michèle Boumendil ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Claude Villain ; Jean Courdouan ; Dominique Balmary ; Philippe Lenoir ; Jean-Noël Pachoud ; Jean-Pierre Delhaye ; Jean Dembinski ; Corinne Ianboukhtine ; André Boyer ; Arnaud de Morcourt ; Véronique Lena ; Jean-Philippe Nadal ; Christine Merllie |Dossier constitué autour des nécessités et surtout des actions en faveur de la formation en Europe de l'Est. Après avoir présenté les orientations choisies par les pouvoirs publics en France, les statégies de coopération et l'adaptation des form[...]![]()
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Pierre Paquiet ; COORACE - COORDINATION DES ASSOCIATIONS D'AIDE AUX CHOMEURS PAR L'EMPLOI.Paris ; Jean-Baptiste de Foucauld ; ECONOMIE ET HUMANISME.Lyon ; Etienne Laurent ; Geneviève Decrop ; Jacques Labigne ; Jean-René Marsac ; Guy Roustang ; Louis Bernaud ; Isabelle Droz-Bartholet ; Bernard Landry ; Michel Mantez ; Vincent Berthet ; Colette Portmann-Janodet ; Hugues Puel ; Claude Alphandery |Réalisé en collaboration avec le COORACE (Coordination des associations d'aide aux chômeurs par l'emploi) ce dossier a pour objectif de dresser un bilan des sept années d'expériences d'insertion par l'activité économique menée par cette structur[...]![]()
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Cet article présente une analyse de la loi du 31 décembre 1991 sur la formation continue, à travers l'utilisation des documents parlementaires préparant le texte législatif. Quatre points sont plus particulièrement traités : - de quel poids ont [...]![]()
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L'ingénieur et le sociologue qui étudient la gestion des organisations sont-ils au fond d'accord ? Ou au contraire leurs présupposés sur la vie sociale les opposent-ils de façon irréconciliable ?![]()
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CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION, Dédicataire ; Jean-Daniel Reynaud ; Nils Brunsson ; Amitaï Etzioni ; Norbert Alter ; Florence Charue ; Laurent Thévenot ; Claude Riveline ; Donald Schön ; Hervé Laroche ; Y. Lewin arie ; U. Stephens carroll | Paris : CRG/ESCP | 1992![]()
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