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Jean-Pierre Jallade, Éditeur scientifique ; Alain Bienaymé ; Guy Bourgeois ; Fabrice Murat ; Patrick Bouveau ; Jean-Claude Eicher ; Bruno Lacroix ; Alain Dumont ; Elisabeth Lulin |Article : texte imprimé
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L'introduction d'un nouveau système d'information pour la gestion du personnel (staff organizer) dans un grand magasin est l'occasion d'analyser les identités professionnelles et la construction sociale des compétences selon les sexes. L'étude p[...]Article : texte imprimé
La place ambivalente de l'intérimaire est analysée à partir du vécu de l'auteur qui la rapproche de la situation des étrangers. C'est l'occasion de mettre en perspective l'évolution des formes d'emploi et les conséquences sur la transformation d[...]Article : texte imprimé
Elisabeth Dugué ; Anne Dietrich ; Janine Roche ; Emmanuel Sulzer ; Pierre Koch ; François Beaujolin ; Nicole Roelens ; Philippe Perrenoud |La notion de compétence tend à remplacer le terme de qualification, entraînant ainsi un renouvellement des pratiques de formation et de gestion des ressources humaines. Lorsqu'elle est associée au concept de performance, elle transforme les prat[...]Article : texte imprimé
Le rapport au gouvernement sur le dispositif des aides aux services à la personne souligne que celui-ci est complexe et peu performant. En effet, les mesures se succédant, il est devenu coûteux, mal adapté aux besoins et difficile à gérer. Les s[...]Article : texte imprimé
Les entreprises de transport collectif ont engagé la modernisation de leur activité. Une enquête réalisée au sein de trois réseaux de transport urbain montre comment la prise en compte de l'utilisateur, dans la nouvelle organisation, transforme [...]Article : document électronique
Le projet de création d’une Commission Nationale de Déontologie de la Sécurité (CNDS) et l’annonce aux Assises de La Villette d’une relance de la formation des policiers à la déontologie conduisent à s’interroger sur l’histoire et le bilan des e[...]Article : texte imprimé
La formation continue au Portugal connaît depuis 1993 une explosion de son offre de formation. Devenue obligatoire et massive, elle est assurée principalement par les Centres de formation des associations d'établissements (CFAE) créés en 1992. U[...]Article : document électronique
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Renaud Sainsaulieu ; Philippe Jullien ; Perrine Prot-Franzi ; Gilbert Pouthas ; Alice Turbe-Meheu ; Dominique Démaret ; Jean-Louis Pepin ; Françoise Parmentier ; Geneviève Dahan-Seltzer ; Dominique Massoni ; Marc Uhalde ; Gérard Gallienne ; Françoise Brunet ; Cécile Gozler ; Georges Klochendler ; Jean-Paul Montay ; Céline Blain-Mounier ; Sandrine Nicourd ; Odile Piriou ; Danielle Cerland-Kamelgarn |Article : texte imprimé
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Dans les services, deux approches des transformations du travail et de l'emploi, fondée chacune sur un concept, convergent : la flexibilité du travail et sa professionnalisation. A partir de ce croisement, on aboutit à une typologie où se distin[...]Article : texte imprimé
Duccio Guerra ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Anne de Blignieres-Legeraud ; Reinhard Selka ; Eddy Donders ; Matti Taalas ; Guido Dal miglio ; Ismene Tramontano ; Peter Van Engelshoven ; Peter Van Schijndel ; Ton Sieben ; Teresa Ambrosio ; José Martins antonio ; Ken Marsh ; Karen Evans |Article : document électronique
A partir du printemps 1915, des milliers de femmes ont travaillé dans l'industrie métallurgique. Pour rendre plus durable le lien qu'elles ont entretenu aux nouvelles techniques, les employeurs ont inclus les distinctions de genre dans la notion[...]Article : texte imprimé
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Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; Fédération nationale des directeurs commerciaux de France ; Association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (France) |Retour à la croissance et partage du travail sont les deux thèses qui s'opposent dans la lutte contre le chômage. Or, elles paraissent inadaptées à la France de demain, négligeant les actions possibles. Période couverte par le document : 1997Article : texte imprimé
Michel Rousselot ; Vincent Berthet, Préfacier, etc. ; Michel Guglielmi ; Frédéric Bourgeois ; Anne Galletti ; Sebastien Lestang ; Eddy Lee ; Jacques Chabaux ; Armand Mella ; F. Vaudelin ; S. Chamba ; K. Atlan ; C. Justin ; S. Ravillion ; M. Venera ; Marc Ndiaye ; Marinus Rooijackers ; Georges Decourt ; Philippe Prud'homme ; Marc Lacaille |L'environnement se mondialise donnant à la dimension internationale, interculturelle, un poids accru dans la gestion du travail, les carrières, les compétences, les parcours de formation et même l'équilibre de vie des cadres. Ainsi, la reconnais[...]Article : texte imprimé
Nathalie Leroux ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |En 1989, dans le cadre de la politique de modernisation de la fonction publique, la RATP place la sécurité au premier plan de ses priorités, composante de la qualité de service délivrée aux voyageurs. De vocation interne (service traditionnel de[...]Article : texte imprimé
: L'immigration est une dimension décisive du développement du capitalisme français depuis deux cents ans. La perspective historique empruntée par Gérard Noiriel éclaire le rôle des immigrants dans la construction de la classe ouvrière. Si le ca[...]Article : texte imprimé
La position particulière des médecins des armées entraîne certains d'entre eux à adopter des représentations particulières de leur fonction. Eloignés des valeurs traditionnelles du corps médical dominant, ils se rapprochent d'une forme de pratiq[...]Article : texte imprimé
Commentaire de l'article de Marc Loriol sur l'identité professionnelle des médecins militaires paru dans le même numéro.Article : texte imprimé
Pierre Dominice ; Marc Bessin ; Jacques Limoges ; Monique Bellanger ; Nathalie Burnay ; Pascale de Rozario ; Jean-Yves Robin ; Christian Pellois |Les articles portent sur les thèmes suivants : - La compression du temps : une déritualisation des parcours de vie ? - L'expérience du retrait comme forme du brouillage en gestion de carrière. - Féminisme et crise d'identité masculine : perspect[...]Article : texte imprimé
Pour certaines entreprises, l'intérim devient un moyen de réintroduire la flexibilité et la fluidité sur le marché interne. Il représente un nouvel outil de régulation de ce marché en proposant une main-d'oeuvre opérationnelle et compétitive. L'[...]