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THEORIE ECONOMIQUESynonyme(s)THEORIE DE L'AGENCE THEORIE DE LA CROISSANCEVoir aussi |
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L'ingénieur et le sociologue qui étudient la gestion des organisations sont-ils au fond d'accord ? Ou au contraire leurs présupposés sur la vie sociale les opposent-ils de façon irréconciliable ?Article : texte imprimé
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Benjamin Coriat ; Helena Sumiko Hirata, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Afonso Fleury ; Stephen J. Wood ; Christophe Dejours ; Maria Tereza Leme Fleury ; Michel Freyssenet ; Elisabeth Souza-Lobo ; John Humphrey ; Danièle Kergoat ; Jacques Magaud ; Machiko Osawa ; Jean-Daniel Reynaud ; Roberto Ruas ; Jose A. Antunes ; Mauro Roese ; Elisabeth Bortolaia Silva ; Mario Sergio Salerno ; Kurumi Sugita ; Serge Volkoff | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1992Article : texte imprimé
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Annie Fouquet ; Jean-Louis Besson, Éditeur scientifique ; S. Bauzile de Putoi ; Cécile Barberger ; Jean-Louis Lambert ; Maurice Comte ; Dominique Merllie ; Laurent Thévenot ; Alain Desrosieres ; Patrick Champagne ; Paul Fabra ; Gérard Klein ; Odile Journet | Paris : Autrement | Série Sciences en société | 1992Nous sommes tous régulièrement confrontés à la multiplication des chiffres dans tous les domaines. A travers divers articles, oscillant entre littérature, dérision, interviews et réflexions de fond sur l'évidente modélisation avant tout traiteme[...]texte imprimé
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L'emploi est une préoccupation dominante pour nos économies industrielles et ce manuel, par son titre et son contenu, le montre bien : les développements récents de l'économie du travail tendent à expliquer les variations de l'emploi d'un point [...]texte imprimé
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Jacques Cheminade ; Jonathan Tennenbaum ; INSTITUT SCHILLER.Paris ; H. Larouche lyndon ; Christine Bierre | Paris : Institut Schiller | 1992Tentatives d'analyses et de prospective de l'économie européenne après les révolutions est-européennes. L'Europe deviendra-t-elle après un "nouveau miracle économique", une locomotive pour le reste du monde ? L'analyse est faite à partir des thé[...]texte imprimé
REGIE RENAULT, Dédicataire ; Armand Hatchuel ; Daniel Fixari ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; Franck Aggeri ; Alain Vergnenegre, Éditeur scientifique | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1992texte imprimé
Louis Fontvieille, Éditeur scientifique ; Nicolaï Dimitrievitch Kondratieff ; CENTRE NATIONAL DES LETTRES, Dédicataire ; Irène Cahuet, Traducteur ; Irina Peaucelle, Traducteur ; D. I. Oparine | Paris : Economica | 1992A l'occasion du centenaire de la naissance de Nicolaï Dimitrievich Kondratieff le groupe Histoire Quantitative et Théories du Long Terme de Centre Régional de la Productivité et des Etudes Economiques publie cet ouvrage en français pour diffuser[...]texte imprimé
Henri Atlan ; Jean-Pierre Dupuy ; Lucien Scubla ; Moshe Koppel | Paris : éditions Marketing | Ellipses | 1992texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sophie Le Corre | Paris : Atelier de Travaux Sociologiques (ATS) | 1992L'hypermarché est un système social "ouvert" faiblement producteur de normes et d'identités professionnelles. Cette conclusion est le fruit d'une étude conduite en deux parties : - une analyse documentaire sur le secteur des hypermarchés, sur l'[...]texte imprimé
Alain Béraud, Éditeur scientifique ; Gilbert Faccarello, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | 1992texte imprimé
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Philippe Zarifian ; Philippe Madelin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Clichy ; Jacques Laplace ; Bernard Volot ; D. Dugas ; Dominique Thierry ; Jean Bonis | Clichy : Développement et Emploi (DE) | octobre 1992A partir de cinq monographies d'entreprises réalisées chez RHONE-POULENC, OUEST-FRANCE, RENAULT, EDF-GDF et SANOFI-BEAUTE, ce document présente une synthèse des recherches effectuées par le département Hommes-Travail-Technologie (HTT) du ministè[...]texte imprimé
La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]texte imprimé
CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Monique Bianchi ; Jacques Cottereau ; PENN - ETUDES ET CONSEILS (E.C.).Rennes ; Karl Pinault ; Alain Yvergniaux ; Jacques Robert | Rennes : PENN - Etudes et conseils (E.C.) | 1992Le rapport salarial évolue et les systèmes de rémunération en vigueur dans les trente années qui ont suivi l'après-guerre sont remis en cause. On voit émerger de nouveaux systèmes qui, dans un contexte de flexibilité, combinent des éléments fixe[...]texte imprimé
William J. Baumol ; Anne Batey blackman sue ; Edward N. Wolff | Cambridge, Massachusetts : MIT Press | 1992La bonne santé de l'économie américaine est souvent mise en doute depuis quelques années ; elle s'accompagne même de prophéties terrifiantes pour l'avenir. Les économistes auteurs de cet ouvrage se sont attachés à l'étude détaillée des phénomène[...]texte imprimé
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Laure Bazzoli ; Thierry Kirat ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE.Lyon (1992; WARWICK) ; Marie-Claire Villeval ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1992; WARWICK) ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1992; WARWICK) ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1992; WARWICK) | Lyon : Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH) | Working Paper | 1992Contribution présentée à la 4ème conférence annuelle de l'European Association of Labour Economists, à l'Université de Warwick, les 3-6 septembre 1992 sur l'institutionnalisation du rapport salarial.texte imprimé
Les rémunérations font, en France, l'objet de pratiques nouvelles et très diversifiées. Les spécialistes s'accordent sur la théorie selon laquelle "la relation salariale n'est pas de même nature que les autres relations marchandes". Evaluer la v[...]texte imprimé
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Ce document se compose de deux parties. Tout d'abord, les auteurs présentent une approche économique du système éducatif et une rapide approche sociologique. Ils mettent en évidence l'importance de l'organisation du système pour son efficacité, [...]texte imprimé
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D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]Article : texte imprimé
Présenté à la conférence "Canadian Political Economy in the Era of Free Trade" qui s'est tenue à Ottawa du 6 au 8 avril 1990, ce texte veut clarifier les propositions théoriques de l'Ecole française de la régulation portant sur le changement tec[...]Article : texte imprimé
L'auteur, sans nier son intérêt, complète l'approche "sociétale" de l'Ecole d'Aix-en-Provence qui tend à répudier toute référence à la "culture" et à expliquer les différences entre pays dans la constructions du rapport salarial par des interdép[...]Article : texte imprimé
H. Nohara ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1991; PARIS) ; H. Nadel ; GERTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1991; PARIS) ; R. Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; PARIS) ; B. Coriat ; M. Freyssenet ; J. Groenewegen ; M. Hanada ; Y. Leclerc ; A. Lipietz ; L. Schwab ; K. Shimizu |Article : texte imprimé
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Les relations industrielles sont aujourd'hui l'objet de nombreux travaux théoriques. L'auteur les examine pour tenter de répondre aux trois questions suivantes : est-ce un domaine autonome ? Autour de quels thèmes organisateurs se constitue-t-il[...]Article : texte imprimé
L'auteur tente de montrer le rôle important de temporalités sociologiques différentes de celles de la conjoncture économique pour rendre compte des évolutions de la main-d'oeuvre : temporalités juridique, démographique, socio-cognitive. L'articu[...]Article : texte imprimé
Présentation de quelques grands repères sur l'évolution de l'économie de l'éducation qui est née aux Etats-Unis dans les années 50 et dont le champ et les domaines d'application se sont élargis. Ce tableau des principaux aspects de cette notion [...]Article : texte imprimé
Robert Salais ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris (1990; LOS ANGELES) |Cet article est une nouvelle version d'une contribution au colloque "Pathways to Industrialisation and Regional Development in the 1990's" (Los Angeles, mars 1990). Face à la flexibilité qui confronte la pensée économique à un objet de plus en p[...]Article : texte imprimé
Eric Alsene ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Hélène Denis |Les auteurs analysent la littérature existante sur la gestion des changements technologiques. Ils montrent que les quelques modèles d'intervention proposés, à caractère normatif (économico-techniques, psychosociaux, à deux niveaux), ne suffisent[...]Article : texte imprimé
Afin de combler les lacunes des modèles formels de représentation du marché du travail, cet article utilise les concepts de prise de parole et de défection, développés par A. Hirschman et qui se présentent comme des moyens alternatifs de régulat[...]Article : document électronique
Leda Caracosta ; Marc Fleurbaey ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Claude Leroy |Cet article fait partie du dossier "Horizon 2000". Il tente de prévoir la croissance de l'économie française d'ici l'an 2000. Les informations existant sur les évolutions prévisibles en termes de ressources en capital et en travail, et de progrè[...]Article : texte imprimé
La productivité de travail dépend d'incitations liées à l'organisation du travail et aux modes de rémunération. Les auteurs expliquent les composantes institutionnelles du rapport salarial. Celles-ci dépendent du contexte institutionnel, juridiq[...]