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AMERIQUE DU NORD |
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Dans les pays pauvres, le capitalisme constitue la meilleure chance de développement et doit être encouragé. En revanche, dans les pays développés où règnent capitalisme financier et grande entreprise anonyme, le libéralisme engendre le chômage [...]![]()
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Xavier Godinot ; HOGER INSTITUUT VOOR DE ARBEID.Louvain (1999; PELLENBERG) ; Eddy Peeters ; Rebecca M. Blank ; David Card ; K. Robins philip ; Michael Wiseman ; Per Kongshoj madsen ; P. Pedroso ; C. Louro ; D. Silva ; Ides Nicaise ; Robert Walker ; Matti Heikkilä ; Piet Renooy ; Christian Leysen ; Doekle Terpstra ; Johannes Bertelsen ; Leo Lagrou | Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain | 1999Les interventions portent sur l'intégration de la protection sociale et de la politique de l'emploi, et sur les plans d'intégration des jeunes et des chômeurs de longue durée. Tandis que les pays anglo-saxons développent des modèles reposant sur[...]![]()
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; Pascale-Marie Deschamps ; Christian de Perthuis ; Jacques Freyssinet ; ANVIE ; Adelheid Hege ; Jean-Yves Boulin ; Didier Livio ; Entreprise et personnel (France) ; Michel Rousselot ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Yvette Racine ; Xavier Baron ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris ; Gérard Adam |Le gouvernement impose une réduction générale du temps de travail tout en laissant les partenaires sociaux négocier sa mise en oeuvre. Ceci ne va pas sans révéler d'une part la contradiction d'une loi à laquelle on demande de contrecarrer les ef[...]![]()
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Jean-Noël Chopart, dir. ; Claude Nelisse, dir. ; Frédéric Lesemann, dir. ; Lise Demailly ; Geneviève Cresson ; Laurence Roulleau-Berger ; Michel Autes ; Paul-Antoine Bien-Aime ; Louis Maheu ; Vincent Dubois ; Edwige Ghillebaert ; Faïz Gallouj ; Benoît Levesque ; Paul R. Bélanger ; Lucie Mager ; Angelo Soares ; Jean Gadrey |Le point de départ des réflexions est né de la dépendance des institutions et des organisations vis-à -vis de leur public, mettant en valeur la position des agents en contact avec la clientèle. L'universalité du concept de relation de service, se[...]![]()
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Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Eliane Cordary ; Lise David ; Jean-Michel Bourgois ; Jean-Pierre Herveleu ; Dominique Du rusquec ; Françoise Laude ; Anne-Marie Veyrunes ; Marie-Christine Collet ; Jean Vanderspelden ; Claudine Iacovo ; Sophie de Rochambeau ; Fanny Gélot |![]()
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Alain Bayet ; Manuel Marciaux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Thomas Piketty ; Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice |L'harmonisation des statistiques de l'emploi au sein de l'Union européenne ou de l'OCDE, en permettant des comparaisons entre les niveaux de tertiarisation ou dans le poids respectif des services marchands, non marchands ou du commerce dans chaq[...]![]()
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Les données de l'enquête de 1994 sur les entreprises américaines montrent comment la fréquence, la nature et l'importance des formations fournies par l'employeur sont liées aux situations de travail, aux investissements en capital et aux niveaux[...]![]()
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Les données de l'enquête de 1992-1994 portant sur des entreprises de quatre aires métropolitaines américaines permettent de mesurer les effets de la demande de qualifications des employeurs sur le niveau de salaire et l'emploi des nouveaux recru[...]![]()
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Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]![]()
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Période couverte par le document : 1987-1992![]()
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Période couverte par le document : 1994![]()
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La conférence de Vienne des 30 et 31 mai 1997 organisée dans le contexte du projet de l'OCDE "Technologie, productivité et création d'emplois" a soulevé la question des risques et des opportunités associés au progrès technologique et a mis en dé[...]![]()
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François Michon ; Jacques Freyssinet ; Adelheid Hege ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent ; Alexandre Bilous ; Marie Wierink ; Christian Dufour ; Lionel Fulton ; Catherine Sauviat ; Jean-Marie Pernot ; Maurice Braud ; Christèle Meilland ; Michel Husson |Les problématiques de réduction du temps de travail sont examinées d'abord dans six pays d'Europe et aux Etats-unis, puis par une série d'articles portant sur l'ensemble de la Communauté européenne. Une contribution souligne la difficulté d'opér[...]![]()
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Ce texte vise à montrer en quoi l’adoption d’une approche centrée sur le pouvoir d’agir est susceptible de venir en aide aux acteurs sociaux et d’apporter des pistes de solutions inusitées à défaut d’être définitives. Dans cette perspective, l’a[...]![]()
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Le présent article traite de la place fondamentale que doit occuper l’individu dans l’élaboration de toute pratique éducative, particulièrement dans un contexte socioéconomique peu supportant, de l’urgence de redéfinir les contours de l’insertio[...]![]()
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La dérégulation est l'un des changements de la politique économique des Etats-Unis les plus significatifs de ces dernières décennies. L'étude des secteurs de l'industrie des transports (aériens, ferroviaires ou routiers) et des télécommunication[...]![]()
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Le rapport entre interdisciplinarité et formation à l'enseignement suscite des débats, en Europe et en Amérique du nord depuis une trentaine d'années. Les préoccupations portent surtout sur la formation des enseignants, de l'enseignement primair[...]![]()
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Henri Mahé de Boislandelle ; Agnès Paradas ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Normand Pettersen ; Florence Laval ; Paul Couteret ; Catherine Bachelet ; Philippe Sarnin ; Mohamed Bayad ; Daniel Nebenhaus |La gestion des ressources humaines dans les PME, toujours en quête d'identité, est spécifique et singulière. Ce numéro spécial présente les concepts et les référentiels théoriques ainsi que les pratiques empiriques, pour illustrer la diversité d[...]![]()
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Les recherches de Gustave Ply sur l'organisation du travail n'ont pas connu la même notoriété que celles de F. W. Taylor. Elles ont pourtant eu un très fort impact dans l'industrie de l'armement. Concernant la formation du personnel, son organis[...]![]()
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J. David Baldwin, dir. ; Ronald L. Oaxaca, dir. ; Robert W. Fogel, Préfacier, etc. ; American economic association (110th; January 1998; Chicago, IL, Etats-Unis) ; Paul A. David ; Timothy Lenoir ; Christophe Lécuyer ; Marjory S. Blumenthal ; Lance Davis ; Larry Neal ; Hugh Rockoff ; Robert A. Margo ; Daniel M. G. Raff ; Leslie Hannah ; Naomi R. Lamoreaux ; Ronald Coase ; Avner Greif ; Mark McClellan ; Haruko Noguchi ; David M. Cutler ; Elizabeth Richardson ; Kenneth G. Manton ; Eric Stallard ; Larry Corder ; Richard G. Franck ; Susan H. Busch ; Ernst R. Berndt ; Judith K. Hellerstein ; Matthew J. Eichner ; Victor Nee ; Daniel Altman ; Richard J. Zeckhauser ; Sherry Glied ; Joseph P. Newhouse ; Laurence J. Kotlikoff ; Kent A. Smetters ; Jan Walliser ; Kevin M. Murphy ; Finis Welch ; Isaac Ehrlich ; Jian-Guo Zhong ; Jonathan Gruber ; David A. Wise ; Arie Kapteyn ; Klaas De Vos ; Richard Blundell ; Paul Johnson ; Axel Börsch-Supan ; Reinhold Schnabel ; James M. Poterba ; Steven F. Venti ; James P. Smith ; John B. Shoven ; Marjorie Honig ; Annika E. Sundén ; Brian J. Surette ; Leslie E. Papke ; Clayne L. Pope ; Larry T. Wimmer ; Chulhee Lee ; Sven E. Wilson ; Louis L. Nguyen ; Dora L. Costa ; Ronald Lee ; Shripad Tuljapurkar ; James W. Vaupel ; Angus S. Deaton ; Christina H. Paxson ; Timothy M. Smeeding ; Dennis H. Sullivan ; Dennis Ahlburg ; Oded Stark ; Ita Falk ; William T. Harbaugh ; Louis Kaplow ; Kenneth L. Judd ; James J. Heckman ; Lance Lochner ; Christopher Taber ; Austan Golsbee ; Claudia Goldin ; Lawrence F. Katz ; Caroline M. Hoxby ; Daniel S. Hamermesh ; John Pencavel ; James E. Foster ; Robert Haveman ; Andrew Bershadker ; David M. Betson ; Jennifer L. Warlick ; Kathleen Short ; Martina Shea ; David Johnson ; Thesia I. Garner ; Gerald D. Jaynes ; Warren Watley ; Stan Sedo ; Marcus Alexis ; Robert A. Pollak ; Simon Johnson ; Daniel Kaufmann ; Pablo Zoido-Lobaton ; David D. Li ; Jonathan R. Hay ; Andrei Shleifer ; Yukio Noguchi ; Gary R. Saxonhouse ; Utaka Kosai ; Jun Saito ; Naohiro Yashiro ; Koichi Hamada ; Justin Yifu Lin ; Fang Cai ; Zhou Li ; Gary H. Jefferson ; Scott Rozelle ; Guo Li ; Victoria Miller ; Graciela L. Kaminsky ; Carmen M. Reinhart ; Annamaria Lusardi ; Murat F. Iyigun ; Ann L. Owen ; Edward L. Glaeser ; Spencer Glendon ; John J. Donohue III ; Steven D. Levitt ; Hashem Dezhbakhsh ; Paul H. Rubin ; Stephen G. Bronars ; John R. Jr. Lott ; William E. Becker ; Peter E. Kennedy ; Oliver E. Williamson ; Diane J. Macunovich |![]()
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A number of theorists identify the demand for female labor as a central determinant of gender inequality. The authors construct a measure of the demand for female labor and test its impact on labor market inequality, educational attainment, fami[...]![]()
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Le non-travail est une notion le plus souvent définie par ses manques. Des études récentes portant sur l'identité professionnelle montrent que selon les individus, cette situation d'exclusion peut être le lieu de construction d'autres formes ide[...]![]()
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Claude Martin, dir. ; Jean-Claude Martin, dir. ; Léon Bernier ; Patrick Cingolani ; Jacques Ion ; Bertrand Ravon ; Pascale Dufour ; Laurent Bouvet ; Richard Morin ; Michel Rochefort ; Johanne Charbonneau ; Sylvie Biarez ; Sylvie Beauchemin ; Jacques Beauchemin ; Ulrich Beck ; François de Singly |Les recherches concernant le lien social sont à l'interface du regard sociologique sur la situation actuelle et de l'évolution socio-historique. La notion de lien social repose sur le lien personnel mais aussi sur l'individualisation du social. [...]![]()
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Michel Godet ; Jacques Bichot, Éditeur scientifique ; Paul Caro ; Jacques Bichot ; Janine Freiche ; Georges Coste ; Dominique Fauconnier ; Bernard Preel ; Dominique Marcilhacy ; André Billet ; Claude Fournier ; Max Sanier ; Armand Braun ; Olivier Las-Vergnas ; Jean-Jacques Duby ; Claude Egnell ; Olivier Gelinier ; Claude Vimont ; Jean-Didier Lecaillon ; Alexandre Dayon |![]()
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There is substantial racial and gender disparity in the American economy. As we will demonstrate, discriminatory treatment within the labor market is a major cause of this inequality. Yet, there appear to have been particular periods in which ra[...]![]()
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L'accès des femmes à des postes de cadre supérieur reste encore très marginal aux Etats-Unis. C'est à la nature et à la qualité de leurs relations humaines qu'elles doivent leur succès. Si le rôle des mentors comme celui des réseaux informels es[...]