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Dossier métiers en mouvement : Des chantiers écoles pour former aux métiers en tension du nucléaire

Dans Avenirs professionnels (n° 14, 2024)

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Pouvoirs au travail : Management, statuts et autonomie dans les situations de travail contemporaines

Fabien Brugière, dir. ; Dominique Glaymann, dir. ; Guillaume Tiffon, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2023

Injonctions managériales, savoirs professionnels, expertises, dispositifs gestionnaires, statuts d’emploi, luttes sociales, expériences autogestionnaires… Le monde du travail est traversé par diverses formes de pouvoir et de contre-pouvoir, des [...]

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Les environnements personnels d’apprentissage en milieu organisationnel : un dispositif qui facilite le développement de l’autorégulation

Jean-François Roussel ; Joanne Roch ; Christophe Jeunesse |

Dans Savoirs (n° 58, 2022/1)

Les environnements personnels d’apprentissage (EPA) constituent une façon d’utiliser les technologies à des fins d’apprentissage qui permet à l’apprenant d’être proactif afin d’identifier et de trouver de l’information pertinente, de collaborer [...]

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L’accompagnement de l’apprentissage en entreprise et développement de l’agentivité. Le cas des apprenti-e-s en automatisation en Suisse

Alexandra Felder ; Isabelle Caprani ; Kerstin Duemmler |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 62, 2021)

Basé sur une recherche qualitative sur l’expérience de formation en entreprise des apprenti-e-s automaticiens en Suisse, l’objectif de cet article est d’étudier la relation entre l’accompagnement en entreprise et le développement de l’agentivité[...]

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La fabrique du risque générationnel : Les agents d'une entreprise de transport public face aux transformations de leur métier : Thèse de doctorat de Sociologie à l'Université Paris-Saclay

Laure Cottard | Université Paris-Saclay | 2021

Les « jeunes » conducteurs de métro et mainteneurs des trains sont-ils différents des « anciens » ? L’arrivée des nouvelles générations pourrait-elle avoir des effets sur la sécurité ferroviaire ?Le point de départ de cette recherche tient à l’é[...]

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Les entreprises du dispositif médical

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (juillet 2020)

Le secteur du dispositif médical recrute pour accompagner le développement de ses entreprises sur tout le territoire. Les jeunes diplômés sont recherchés, en particulier dans les domaines de la maintenance, de la commercialisation, de la régleme[...]

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Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine

Pascale Petit ; Mathieu Bunel ; Yannick L'Horty |

Dans Revue économique (vol. 71, n° 1, janvier 2020)

Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs public[...]

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Les smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs ? : Diagnostics opérationnels sur cinq métiers emblématiques des smart grids en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Lydie Chaintreuil ; Pauline Gay-Fragneaud ; Sonia Milliard ; Aurélien Subra | Marseille : ORM | Grand angle | 2018

Quelles sont les conséquences du déploiement des réseaux électriques intelligents en région Provence-Alpes-Côte d’Azur en termes d’évolution de l’offre de formation, de recrutements à venir ou encore de besoins en compétences ? Autant de questi[...]

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Les métiers de la construction automobile

René Brouillet |

Dans L'enseignement technique (n° 255, juillet-août-septembre 2017)

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Se voir « avec les yeux des autres » : Ou comment de jeunes ouvriers se sont laissés imposer des représentations dominantes d’eux-mêmes

Martin Thibault |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 216-217, 2017/1-2)

« Qu’est-ce que tu fais dans la vie ? ». Cette question qui semble banale et qui vient souvent rapidement dans l’économie des rapports sociaux recèle nombre d’interrogations que le chercheur peut se poser sur les relations que les agents entreti[...]

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Quels emplois, quelles formations dans les métiers industriels ? : Un outil d’observation au service du projet Henri Fabre

Somoudom Inthavong, dir. ; Lydie Chaintreuil ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Panorama | 2017

Comment aider des acteurs économiques mobilisés en réseau à repérer et développer les qualifications dont ils ont besoin ? Quelles formations pour les métiers dans les filières de l’aéronautique, de l’énergie, du médical et du naval ? Comment ob[...]

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Verdir les emplois ou « reverdir » les enjeux d’organisation ? : Les personnels d’organismes HLM face à la transition énergétique

Pascal Ughetto |

Dans Formation emploi (n° 135, juillet-septembre 2016)

Les organismes HLM (habitations à loyer modérés) font l’expérience de leurs premiers bâtiments basse consommation. Quelles sont les conséquences pour les métiers et les compétences de leurs personnels ? Au premier abord, l’effet ne paraît pas fl[...]

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Du silence organisationnel au débat structuré sur le travail

Raoni Rocha |

Dans Cadres CFDT (n° 468, mars 2016)

La qualité de l’expression sur ce que l’on travaille – gestes, sens, métier – est bénéfique autant pour le salarié, manager ou non, que pour la performance de l’entreprise. L’exemple du service commun d’ERDF et GrDF qui illustre la notion de sil[...]

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Les discriminations dans l'accès à l'emploi public

Yannick L'Horty ; France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2016

La mission d'évaluation porte sur le risque de discrimination pour les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours, voie contractuelle) dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique d’État, fonction[...]

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Discrimination à l'embauche des jeunes en Île-de-France : un diplôme plus élevé compense-t-il une origine maghrébine ?

Emilia Ene Jones |

Dans Economie et statistique (n° 464-465-466, avril 2014)

À l'aide d'un testing nous évaluons l'ampleur de la discrimination à l'embauche envers les jeunes d'origine étrangère (maghrébine) en Île-de-France. L'objectif est de mesurer l'effet de l'origine française ou maghrébine croisée avec la variable [...]

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Travailler en Paca : quels métiers à quel âge ?

Anne-Sophie Dumortier ; Pierre Lorent ; Benoît Prache | Marseille : ORM | Questions métiers | 2014

Dans une région où les actifs de 50 ans et plus sont surreprésentés, la « gestion des âges » interpelle les acteurs publics et privés en charge des politiques d’emploi et de formation. En s’intéressant aux liens entre âge et métiers, cet article[...]

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Les effets de la lean production sur les tms et les arrêts maladie : les résultats d’une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire

Grégor Bouville |

Dans Travailler (n° 29, 2013/1)

L’objet de l’article est de présenter les conséquences sur la santé au travail et l’absentéisme à la suite d’un changement organisationnel (l’implantation de la lean production) dans un établissement de maintenance ferroviaire. Ce changement org[...]

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Analyse des modes de recrutement et des emplois cibles du bac pro électrotechnique (ELEEC) : enquêtes de terrain auprès d'employeurs et de salariés

Frédéric Séchaud, Auteur ; Nathalie Quintero, Auteur | Marseille : Céreq | 2009

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Occupational licensing versus company-led traing. The controversy over the competence assurance system for European aircraft technicians.

Joachim Haas |

Dans EUROPEAN SOCIETIES (vol. 10 - n° 4, 2008)

The paper provides an analysis of the major controversy which occurred between national aviation authorities during their work on the European harmonization of the aircraft technicians' competence. The debate focused on the institutional method [...]

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Relations professionnelles sous tension : Le cas de l'introduction des qualifications européennes du transport : Communication au colloque "Mondialisation et recomposition des relations professionnelles" du 19 et 20 juin 2008 organisé à Rouen par le GRIS, l'université de Rouen et l'ASF

Joachim Haas | [s.l.] : s.e. | 2008

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Normalisation européenne et certification des agents de la maintenance aéronautique : débats, solutions et problèmes

Joachim Haas ; Maurice Ourtau ; Séminaire DGESCO/Céreq (2004-2006) | Marseille : Céreq | Relief | 2007

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Normalisation européenne et certification des agents de la maintenance aéronautique : débats, solutions et problèmes.

Joachim Haas ; Maurice Ourtau |

Dans CPC Documents (n° 3, décembre 2006)

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Occupational licensing versus company-led training. The contreversy over the competence assurance system for european aircraft technicians. Communication au XVI ISA World Congress of Sociology, Durban, Republic of South Africa, 23-29 juillet 2006.

Joachim Haas ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2006; Durban) | Durban : s.e | 2006

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Modernisations technologiques et enjeux sociaux. Pilotage et maintenance dans l'aviation.

Claude Depoil | Le Kremlin Bicêtre : Editions i | 2003

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L'intégration, une phase de l'insertion

Thomas Guy |

Dans Formation emploi (n° 77, janvier mars 2002)

La notion d'insertion est ici revisitée pour être définie comme un processus de coproduction d'une première qualification par le jeune et l'entreprise. Cette construction se déroule en plusieurs phases, l'insertion s'arrête pour laisser la place[...]

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work process knowledge

Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. | London and New York : Routledge | Routledge studies in human resource development | 2002

Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manu[...]

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La maintenance industrielle. Une fonction en évolution, des emplois en mutation

Benoît Cart ; Valérie Gosseaume ; Françoise Kogut-Kubiak ; Marie-Hélène Toutin |

Dans Céreq Bref (n° 174, avril 2001)

La maintenance industrielle, qui a pour vocation d'assurer le bon fonctionnement des outils de production, est une fonction stratégique dans les entreprises. Intimement liée à l'incessant développement technologique, à l'apparition de nouveaux m[...]

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Maintenance industrielle : quels emplois ? quelles formations ?

Philippe Lemistre ; Benoît Cart ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Pierre Hallier ; Valérie Gosseaume ; Jean-Louis Kirsch ; Françoise Kogut-Kubiak ; Marie-Hélène Toutin ; Françoise Dauty ; C. Foucher | Marseille : Céreq | Documents | 2001

Ce document constitue le rapport final de l'étude sur l'analyse des formations et des emplois de la filière "maintenance industrielle" engagée à la demande de la DESCO (Direction de l'enseignement scolaire) et de l'AFPA (Association pour la form[...]

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Des contenus d'enseignement aux situations de travail. A propos des spécialités "électrotechnique", "électronique" et "informatique industrielle". Rapport final de l'étude "génie électrique".

Benoît Cart ; Henri Eckert ; Patrick Veneau ; Isabelle Borras ; Marie de Besses ; Marie-Hélène Toutin ; Philippe Borg ; Bernard Fourcade |

Dans CPC Documents (n° 1, 1999)

La fusion des différentes filières de formation en électronique, électrotechnique et informatique industrielle ne semble pas envisageable. En effet, l'analyse de l'offre de formation, fondée sur des enquêtes de terrain portant sur les contenus d[...]

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Electrotechnique, électronique et informatique industrielle. Des contenus d'enseignement aux situations de travail.

Bernard Fourcade ; Isabelle Borras ; Patrick Veneau ; Henri Eckert ; Marie de Besses ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; Philippe Borg | Marseille : Céreq | Documents | 1999

Ce document présente les résultats d'une étude réalisée par le Céreq, à la demande du secrétariat des commissions professionnelles consultatives (CPC). Son objectif : évaluer la configuration actuelle des formations incluses dans le champ du gén[...]

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Faire carrière dans l'aviation.

François Dabin | La Ferté-Saint-Aubin : L'Atelier de l'Archer | Métiers & Compétences | 1999

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Protection de l'environnement et formation. Nouveaux besoins, nouvelles réponses.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Christophe Donon ; Yvan Gérard ; Lucien Tuffier ; Jean-Louis Duprez ; Pierre Mercier ; Edouard Chabanis ; Jackie Girard ; Jean-Luc Chevalier ; Dominique Bontemps ; Christine Douchez ; Christian Prud'homme ; Bernard-Henri Jacques ; Louis Gueidan ; France Delage ; Paul Poulain | Montreuil : AFPA | Carrée | 1995

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Les métiers de l'agro-alimentaire.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 18, 1992)

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Etudes des situations de travail à forte charge physique des individus vieillissants travaillant aux remontées mécaniques des stations de sports d'hiver.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Jean-Louis Flores ; Elisabeth Isnard ; UNIVERSITE DE LYON I - CLAUDE BERNARD (1988; VALMOREL) ; INSTITUT D'ANALYSE DES SYSTEMES BIOLOGIQUES ET SOCIO-ECONOMIQUES (1988; VALMOREL) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE.Villeurbanne (1988; VALMOREL) | Villeurbanne : Université de Lyon I - Claude Bernard | 1992

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Les métiers de la métallurgie dans le bassin Fos-Etang de Berre.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 8, avril 1991)

Alors que le fichier de demandeurs d'emploi de l'ANPE en Provence-Alpes-Côte d'Azur recense un nombre important de personnes qualifiées dans la métallurgie, les entreprises de ce secteur rencontrent des difficultés de recrutement. Pour comprendr[...]

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Agents de la qualité de l'eau : jeunes en eaux troublées.

Catherine Gay ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris | Paris-La Défense : Centre Inffo | Histoires de Nouvelles Qualifications | 1991

Depuis octobre 1990, onze jeunes du département du Cher détiennent un CAP d'"agent de la qualité de l'eau". A l'origine de la création de ce nouveau diplôme national, une enquête menée en 1988 sur la qualification des agents travaillant sur l'ea[...]

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Les formations aux métiers de la mer et du nautisme.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) |

Dans ENTREPRISES FORMATION (Hors série, 1990)

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De l'entretien à la maintenance. Problèmes et enjeux.

Jean-Claude Thenard ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1988; PARIS) |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 43, avril 1990)

Ce texte, reflet d'une journée inter-adhérents organisée par le GIP Mutations Industrielles, le 11 mai 1988, reprend, dans une première partie, l'exposé de J.-C. Thénard sur l'évolution de la maintenance. Du fait des évolutions techniques et de [...]

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Les mobilités socio-professionnelles des ouvriers. Une analyse longitudinale pour la période 1985-1988. Mémoire de DEA d'Economie du Travail.

Denis Fougère, Éditeur scientifique ; Eric Cahuzac ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE I.Toulouse (1990; TOULOUSE) ; Françoise Serandon | Toulouse : Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1990

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Conception des équipements et travail de maintenance.

Elsie Charron ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Michel Freyssenet ; Françoise Imbert |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 30, mai 1989)

Etude des représentations du travail des différentes catégories d'agents des ateliers d'entretien et de révision du matériel roulant RATP. Si le contenu du travail s'est enrichi grâce à la mise en place d'une nouvelle organisation de type Unités[...]

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L'industrie chimique : l'automation intégrale ante portas

Horst Kern ; Michael Schumann | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1989

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The process of technological change. New technology and social choice in the workplace

Jon Clark ; Ian McLoughlin ; Howard Rose ; Robin King | Cambride : Cambridge University Press | 1988

Cet ouvrage montre l'impact des mutations technologiques sur le secteur des télécommunications britanniques en matière de technologie, de gestion des ressources humaines, de relations professionnelles, ainsi que sur la fonction maintenance, l'en[...]

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Accord de partenariat entre l'UNICEM (Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction) et l'ANPE (Agence nationale pour l'emploi).

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; UNICEM - UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIERES ET MATERIAUX DE CONSTRUCTION.Paris | [Paris] : Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (UNICEM) /ANPE | s.d.

Après une présentation de l'UNICEM et de l'ANPE, les différents métiers de la branche professionnelle (granulats, béton, pierre, béton prêt à l'emploi) font l'objet de fiches signalétiques. Les filières de formation sont brièvement rappelées. U[...]

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