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Article : texte imprimé
Nous avons examiné le rôle de la satisfaction au travail, de l'épuisement émotionnel, et de la latitude de décision au travail comme variables prédictives de l'absentéisme au sein des unités de soins infirmiers d'un hôpital universitaire. Des do[...]Article : texte imprimé
Cyprien Avenel, Éditeur scientifique |Dans un contexte de profondes turbulences économiques et sociales, les travailleurs sociaux sont confrontés à des défis d'importance questionnant l'utilité, la cohérence et, plus largement, la finalité de l'intervention sociale : - trouver les r[...]Article : texte imprimé
L’enjeu économique et sociétal de la prise en considération du stress au travail est considérable. Le gouvernement a formulé le souhait (12 mars 2008) que le stress soit abordé par les partenaires sociaux au même titre que la pénibilité au trava[...]texte imprimé
En Suisse, la formation professionnelle est la filière post-obligatoire la plus fréquemment choisie. La plupart des jeunes suivant cette filière optent pour le système dual, qui alterne formation pratique en entreprise et formation théorique en [...]texte imprimé
Aimée Moutet ; Catherine Omnès, Éditeur scientifique ; Laure Pitti, Éditeur scientifique ; Manuela Martini ; Jean-Pierre Galland ; Daniel La parra ; Isabelle Lespinet-Moret ; Eric Geerkens ; Odile Join-Lambert ; Nicolas Hatzfeld ; Françoise Fortunet ; Nadia Bletry ; Danièle Fraboulet ; Laure Machu ; Pietro Causarano | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2009texte imprimé
En proposant une histoire de l’hygiène industrielle en France dans la seconde moitié du XIXe siècle, cet ouvrage invite à observer la métamorphose des regards portés sur le corps malade ou déformé de l’ouvrier. C’est aussi une observation inédit[...]texte imprimé
Thomas Barnay, Éditeur scientifique ; François Legendre, Éditeur scientifique ; Journées de l'Association d'économie sociale (29; 2009; Créteil), Auteur | Paris : L'Harmattan | 2009En contribuant pleinement à la stabilisation macro-économique, le " modèle social français " semble être réhabilité avec la crise financière et la récession économique. Pourtant, la Commission européenne en appelait récemment à " moderniser les [...]texte imprimé
Marie-Pierre Guiho-Bailly ; Dominique Dessors ; Pascale Molinier ; Damien Cru | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2009Au coeur du débat qui s'amplifie en France sur l'équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans cet ouvrage sont d'une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves trav[...]texte imprimé
Rachid Belkacem, Auteur ; Laurence Montcharmont, Auteur ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de lorraine, Dédicataire ; Christophe Nosbonne, Auteur ; Emilie Feriel, Auteur | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 2009texte imprimé
Nadine Jasmin, dir. ; Dominique Poggi, Collaborateur | Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne) : Les Points sur les i | 2009Issu d'un projet d'éducation populaire et citoyenne mené par l'association Eclats de voix, cet ouvrage montre le vécu des femmes au travail en s'appuyant sur le témoignage de 25 d'entre elles. Au-delà du constat, il livre des propositions élabor[...]texte imprimé
Damien Cartron, Auteur ; Michel Gollac, Auteur ; Sylvie Hamon-Cholet, Auteur | Toulouse : Octarès | 2009texte imprimé
Article : texte imprimé
David Rosner ; Catherine Omnès, Éditeur scientifique ; Caroline Moriceau ; Paul-André Rosental, Éditeur scientifique ; Julien Vincent ; Jean-Claude Devinck ; Eric Geerkens ; Bernard Thomann ; Nicolas Hatzfeld ; Odette Hardy-Hemery ; Gérald Markowitz |Article : document électronique
Le management représente une des formes historiques de conduite et de gestion des organisations les plus actuelles et les plus dominantes, quel que soit le contexte organisationnel et culturel. En effet qu’elles soient entreprises privées, publi[...]texte imprimé
Cet ouvrage explore la relation entre deux modèles opposés de gestion des ressources humaines et l'état de santé des salariés à travers l'impact du climat social. Le thème de l'environnement, étroitement lié à la prévention, ne fait plus figure [...]texte imprimé
Lisiane Fricotté ; Sylvie Duras, Éditeur scientifique ; Diane Rousseau | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2009Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, droit social et protection sociale, à jour pour l'année 2009.document multimédia
Dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Jamais maladies, accidents du t[...]texte imprimé
Laurent Duclos, Éditeur scientifique ; Guy Groux, Éditeur scientifique ; Olivier Mériaux, Éditeur scientifique | Paris : LGDJ | Droit et société. Recherches et travaux | 2009Le domaine des relations professionnelles et des régulations sociales est devenu emblématique d'une évolution plus générale du "politique" et de ses fondements institutionnels, juridiques et démocratiques. Cet ouvrage aborde ce sujet rarement tr[...]texte imprimé
France Télécom est devenue un géant mondial des télécommunications. L'ancienne entreprise publique est présentée comme le modèle d'une privatisation réussie, dans un secteur qui connaît une extraordinaire mutation technologique. Mais il y a un g[...]texte imprimé
Panorama des savoirs militants : Enquête épistémologique auprès des représentants du personnel.
Edouard Orban, Collaborateur ; Rémy Caveng, Collaborateur ; Renato Di Ruzza ; Jean-Marie Francescon, Collaborateur ; Rémy Jean, Collaborateur ; Roland Le Bris, Collaborateur | Paris : Ministère du travail et de l'emploi | 2009Cette recherche repose sur une hypothèse fondamentale : dans leur activité militante, les savoirs qui sont mobilisés par les représentants du personnel résultent d’une confrontation ou d’un dialogue permanent entre : - des « savoirs institués »[...]texte imprimé
L'ergoprévention est une approche originale et novatrice de la prévention des risques du travail à partir d'une mise en oeuvre de la démarche ergologique. A ce titre, cet ouvrage s'adresse d'abord aux acteurs de l'entreprise ? dirigeants, préven[...]texte imprimé
Serge Deltor ; Pascale Mercieca ; Jack Bernon ; Catherine Pinatel | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2009Comment mieux préserver la santé physique et mentale des salariés alors que les maladies professionnelles - TMS, pathologies liées au stress, cancers. - ont vu leur nombre multiplié par 5 en dix ans ? Comment mettre en oeuvre une démarche d'éval[...]texte imprimé
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Béatrice Appay, Éditeur scientifique ; Steve Jefferys, Éditeur scientifique | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2009En quoi l'analyse de la précarisation est-elle devenue un sujet central pour la sociologie du travail ? Catégorie de la pratique ou concept scientifique, la précarisation est aujourd'hui une grande question de société. Cet ouvrage dresse un état[...]texte imprimé
Cet article explore l'impact de différentes stratégies d'emploi sur la satisfaction au travail et la santé perçue des seniors. Dans un contexte européen de politiques visant à accroître les taux d'emploi des seniors, la question du maintien en e[...]