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LA RELATION FORMATION EMPLOI |
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En Grande-Bretagne, l'apprentissage était régi par des règles coutumières très solides. Sa longue durée, et son achèvement dans la plupart des cas garantissaient une formation de qualité, reconnue par les employeurs, comme peut l'être un diplôme[...]Article : texte imprimé
Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]Article : texte imprimé
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Cet article présente les principaux résultats d'une expérience de formation organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Cette formation lancée début décembre 1987 est spécialisée dans le domaine des transports [...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Serge Poirier, Éditeur scientifique ; Annie Ponchelet ; Patrick Chevalier ; Christophe Lochet ; Jean-Luc Lamoureux ; Luc Dambert ; Dominique Ducamp ; Maryse Leghlid ; Yves Winchenne ; Elisabeth Delozanne ; Martial Vivet ; Bernard Blandin ; Pierre Leyris ; Bernard Marty ; Jeanine Caffort ; Claude Hooge ; Jean-Michel Rivalland ; Gilles Tremblay |Ce dossier reprend certains éléments des journées d'études organisées par le Centre INFFO, les 12 et 13 décembre 1989 à Paris, sur l'évolution de la demande et de l'offre de formation et ses effets sur les métiers et les qualifications des acteu[...]Article : texte imprimé
Ce document rappelle les points clés des lois du 4 et 12 juillet 1989, respectivement la loi n° 90-579 relative au crédit formation, à la qualité et au contrôle de la formation professionnelle continue et la loi n° 90-613 favorisant la stabilité[...]Article : texte imprimé
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Cet article examine les relations que l'on peut établir entre l'organisation du travail et la nature des connaissances mises en jeu dans des activités productives qui dépendent du secteur de la métallurgie. L'étude des relations entre technologi[...]Article : texte imprimé
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Résultats d'une enquête auprès de neuf grandes entreprises france-iliennes de ce secteur portant sur les questions de gestion du personnel, de pratiques salariales, de flexibilité.Article : texte imprimé
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Pierre Lévy ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Jean-Blaise Grize ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1990; PARIS) ; Andreu Solé ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1990; PARIS) ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1990; PARIS) ; C. Riveline ; Robert Villatte ; J. Mignard ; M. Amphoux ; Michèle Rabit ; A. Laville ; C. Teiger ; S. Volkoff ; K. Meckassoua ; Patrick Pharo ; Michèle Lacoste ; René Patesson ; Monique Noulin ; Francis Dupont ; Jean Schram ; J. Duraffourg |Synthèse des contributions au séminaire 1990 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent les différents aspects de l'ergonomie, de l'organisation et des conditions de travail.Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; André Voisin ; Anne Mayere ; Jean-Marie Albertini ; Christine Gesse ; Alain Meignant ; Nicole Vardanega-Lachaud ; Joseph Romano ; François Vidal ; Alain Bercovitz ; Emmanuelle Marx ; Claudette Cliquet ; Gilles Gondcaille ; Catherine Froissart ; Jacqueline Clément ; Jean Danrey ; Francis Gateau ; Marie-Odile Hanriot ; François Orivel ; Hervé Savy ; Yves Clot ; Michel Vigezzi ; François Aballéa |Ce numéro s'appuie sur les travaux menés au titre de l'appel d'offres d'étude et de recherche sur la qualité de la formation lancé par la Délégation à la formation professionnelle en 1989. Il présente, à mi-parcours, un premier état de la réflex[...]Article : texte imprimé
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Pierre Concialdi ; Paul Koepp ; Guy Neyret ; SES (1990; PARIS) ; Caroline Grandjean ; Nicole Lanfranchi ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (1990; PARIS) ; Véronique Sandoval ; Yves Chassard |Présentation synthétique des trois ateliers de la rencontre européenne sur les salaires (22 et 23 mars 1990 au Sénat). Au sommaire : - "Quelques manifestations de flexibilités salariales" par P. Concialdi et C. Grandjean ; - "Le déplacement du n[...]Article : texte imprimé
Cet article porte sur les aspects sectoriels de l'insertion professionnelle des jeunes quelques mois après leur sortie du système éducatif. A partir des données relatives aux années 1985 à 1987, traitées suivant la méthodologie des bilans Format[...]Article : texte imprimé
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Après un historique, l'auteur réfléchit à l'avenir des universités françaises. Il étudie les conséquences, sur leur fonctionnement et leurs missions, de la démarche d'autonomie qu'elles ont engagée et les différentes questions liées à ce process[...]Article : texte imprimé
Une directive "relative à un système général de reconnaissance des diplômes d'enseignement supérieur qui sanctionnent des formations professionnelles d'une durée minimale de trois ans" oblige les douze Etats-membre a adopter les mesures nécessai[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès du personnel d'un établissemnt de la région Ile-de-France, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques, l'auteur s'intéresse au traitement des questions de sécurité. Il les rapporte à l'ensemble des prob[...]Article : texte imprimé
A la suite à l'adoption, en septembre 1989, d'une série de mesures en faveur de l'emploi, ce dossier fait le point sur l'ensemble de ces dispositions. Il présente, dans sa première partie intitulée "Aides à l'embauche", les incitations à l'embau[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1987Article : texte imprimé
Le point de départ de cet article est de voir si la tendance à la reprise économique en France peut être bloquée par des facteurs endogènes. Les auteurs tentent de répondre à cette question en effectuant une analyse sur une longue période des li[...]Article : texte imprimé
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Devant l'évolution de l'industrie automobile, les auteurs cherchent à savoir si la dynamique de flexibilisation s'inscrit dans un cadre fordien ou s'il y a altération du modèle. Ils étudient les aspects hiérarchiques et spatiaux du mode de gesti[...]Article : texte imprimé
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GREP - Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective ; ALJT - Association pour le logement des jeunes travailleurs.Paris, Dédicataire ; Louis Besson ; Robert Lion ; Charles-Antoine Arnaud ; Solange Alleaume ; Cécile Delevaux ; Yvette Harvois ; Raphaël Slama ; Isabelle Van de Walle ; Gérard Charbonneau ; Dominique Pisano ; Joseph Le Dren ; Sylvette Faure ; Arielle Fontaine ; René Salanne, Préfacier, etc. ; André Lapostolle, Préfacier, etc. |Article : texte imprimé
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A. I. Galagan ; A. Y. Savelyev ; G. A. Yagodin, Éditeur scientifique ; V. M. Zuyev |Article : texte imprimé
L'inadéquation chronique entre l'offre et la demande de formation pourrait, selon les auteurs, être résolue si, d'une part, on mettait en relation la formation à la fois avec les besoins des élèves et surtout avec ceux des employeurs et si, d'au[...]Article : texte imprimé
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Jean Vogler, Éditeur scientifique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Régine Gentil ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot |Ce dossier comprend deux études sur les jeunes accueillis dans les CIPPA (Cycles d'Insertion Professionnelle Par Alternance). La première partie présente les résultats de l'évaluation pédagogique effectuée en mai/juin 1988 et expose les grandes [...]Article : texte imprimé
José Ezratty ; Pierre Aigrain ; ASSOCIATION BERNARD GREGORY.Paris ; Jean-Michel Jego ; Jean-Anne Ville ; Raymond Deniau ; François Pottier ; Alain Valette ; Caroline Monnot ; Jean-Louis Leibenguth ; Henri Bartholin |Ce dossier est consacré à l'emploi et à la carrière des jeunes diplômés de haut niveau : titulaires de doctorats et chercheurs. - Les besoins des entreprises en docteurs et ce qu'elles attendent des chercheurs et des intellectuels. - L'embauch[...]Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'analyse des répercussions sur l'emploi des formes d'organisation des entreprises. Celles-ci font diverger les profils d'évolution de l'emploi et les modes d'équilibrage du marché du travail. Ainsi les politiques publ[...]Article : texte imprimé
Comment faire coexister deux générations d'employés aux aspirations opposées ? Les banques doivent inventer d'urgence une gestion appropriée des compétences et des carrières.Article : texte imprimé
Jean-Michel Plassard ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Interprétation des différentes théories en matière de salaires à partir des données individuelles issues de l'enquête Formation Qualification Professionnelle 1985.Article : texte imprimé
Les politiques françaises de reconversion se distinguent par le rôle déterminant qu'y a joué l'Etat en créant ou impulsant des dispositifs institutionnels variés et en engageant des moyens financiers conséquents. Les réductions d'emploi ont été [...]Article : texte imprimé
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A l'heure des mutations technologiques (informatisation de la production), les entreprises doivent relever leurs paris industriels. Elles s'inquiètent des nouveaux problèmes posés par les liens entre la nécessaire augmentation de la productivité[...]Article : texte imprimé
Cet article tente d'"analyser les possibilités et les conditions d'une réglementation communautaire globale en matière de reconnaissance mutuelle des diplômes non universitaires de qualification professionnelle ainsi que les problèmes connexes".[...]Article : texte imprimé
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Cet article rend compte d'une étude (voir E-99-90) qui tente d'évaluer, à partir de l'étude de quatre zones d'emploi et des enseignements d'actions-pilotes, les conditions dans lesquelles la formation professionnelle continue peut avoir un rôle [...]Article : texte imprimé
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Ce dossier est consacré aux organismes de formation, en pleine mutation, qui constituent un aspect assez méconnu et peu étudié de la formation professionnelle continue. Le premier article fait la synthèse et livre les grandes lignes d'une analys[...]Article : texte imprimé
Burkart Sellin ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle |Le 26 janvier 1990 les partenaires sociaux des 12 pays de la CEE adoptaient un avis commun sur l'éducation et la formation. Ce texte souligne l'importance de la formation initiale dans l'amélioration de la compétitivité des entreprises de la com[...]Article : texte imprimé
Cette tentative de définition du terme de "professionnel" (l'individu et ses caractéristiques, les origines de cette notion, étrangères au domaine de la gestion) montre combien le développement de l'éthique professionnelle est porteur d'une évol[...]Article : texte imprimé
Depuis 1971, la loi impose aux entreprises, de dix salariés et plus, de financer des dépenses de formation définies dans un cadre formel précis. Or, ce cadre juridique conduit à sous-estimer les dépenses réelles et ne permet qu'une connaissance [...]Article : texte imprimé
L'auteur analyse les portefeuilles de savoir-faire détenus par les PMI et étudie les compétences fonctionnelles nécessaires à leur gestion. Il définit ces savoir-faire "comme une compétence, technique ou de production, qui fait ou pourrait faire[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas, dir. ; Jean-Pierre Combe ; Catherine Thuriot ; Gilbert de Terssac ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Jean Ruffier ; Robert Chabot ; Danielle Bellan ; Charles Gadéa ; Marie-Christine Vermelle ; Dominique Blaise ; Claude Journet ; Anita Prigent ; Louis Fontvieille |Ce numéro est consacré aux savoirs professionnels. Après un panorama des tendances de la réflexion sur cette notion, fait au cours d'une table ronde (Toulouse, le 18 janvier 1989), les articles qui suivent développent certains points abordés lor[...]Article : texte imprimé
Face à l'extension du système de formation en alternance, l'auteur tente d'en présenter les diverses conceptions et approches. Après une réflexion sur le processus d'apprentissage, il montre comment les stratégies d'apprentissage représentent un[...]Article : texte imprimé
Quatre articles nous proposent une analyse de devoirs d'élèves de grandes écoles au XVIIIe siècle, offrant ainsi des thèmes de réflexion sur l'histoire de la pédagogie. Période couverte par le document : 1720-1830Article : texte imprimé
Après avoir constaté que les grandes entreprises françaises créent, elles aussi, de plus en plus souvent leur "université d'entreprise", l'auteur s'attache à décrire ces centres de formation destinés aux managers inventés aux Etats-Unis : ces un[...]Article : texte imprimé
Bien qu'elle s'améliore depuis quelques années, la relation Université-Entreprise reste moins importante en France que dans d'autres pays industrialisés. Les causes de ce retard tiennent surtout aux faits suivants : - les grandes écoles sont les[...]Article : texte imprimé
Bilan de l'apprentissage pour la période 1985-1988 : évolution des effectifs, répartition des apprentis selon l'âge et le sexe, part des CAP, profil des entreprises d'accueil (taille, secteur). Période couverte par le document : 1985-1988Article : texte imprimé
Bilan pour 1988 des formations en alternance destinées aux jeunes (SIVP, contrats d'adaptation, contrats de qualification) fournissant une comparaison avec les deux années précédentes : effectifs, situation des bénéficiaires, profil des entrepri[...]Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |L'estimation des rendements de l'éducation se heurte à deux types de difficultés. La première d'entre elles concerne la nature hétérogène du bien éducation qui est découpé en cycles, diplômes, etc.. Quant à la seconde, elle s'applique au caractè[...]Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |Afin de montrer qu'il existe des causes à la relation entre éducation et revenus, les auteurs de cette note utilisent une démarche théorique dans la première partie, suivie par des applications sous forme de modèle dans une seconde partie.Article : texte imprimé
Rozenn Guibert, Éditeur scientifique ; Daniel Jacobi, Éditeur scientifique |Article : texte imprimé
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Après avoir souligné les profondes mutations en cours dans les banques, les auteurs présentent les conditions du devenir de ce secteur, qui dépendent notamment de ses capacités à adapter ses modes de gestion, sa structure des emplois et des qual[...]Article : texte imprimé
S. Bangoura ; SES ; P. Choffel ; M. Déprez ; P. Marioni ; L. Salzberg |Période couverte par le document : 1989Article : texte imprimé
Y a-t-il un avenir pour les jeunes de niveau V ou moins ? Le Groupe des enseignements technologiques montre l'éclatement de ce niveau selon qu'il s'agit de filles ou de garçons, diplômés ou non diplômés, dans l'industrie ou les services. Les dip[...]Article : texte imprimé
Cette comparaison porte sur les pays européens suivants : Belgique, Italie, Pays-Bas, Allemagne et France. Les auteurs décrivent d'abord la population et les disparités salariales observées. Ensuite, ils donnent la définition et la spécification[...]Article : texte imprimé
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A partir de la double perspective interactionniste des segments professionnels et des mondes sociaux, cet article analyse l'émergence d'un nouveau groupe de professionnels, les médecins de la douleur, en mettant en évidence un double processus d[...]Article : texte imprimé
H. Grell ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; C. Valenduc ; T. Hubert ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles ; N. Bjorn-Andersen ; J. Resse ; I. E. Andreasen, Éditeur scientifique ; H. De Jong, Éditeur scientifique ; J. Ignacion palacio ; N. Azoulay ; C. Bodet ; M. Nikolanikos ; M. O'Kelly ; P. Piacentini ; L. Kinzele ; D. Van der Werf ; L. Tadeu almeida ; T. Brady |Le réseau des correspondants des Communautés européennes dans chaque pays membre a fourni un ensemble d'informations sur la diffusion et l'impact des nouvelles technologies de l'information, dont le présent numéro d'"Europe sociale" rend compte.[...]Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
A partir d'exemples précis, les auteurs démontrent que la vente est dorénavant le fait d'équipes de vente, quelle que soit la taille de l'entreprise. Si une réglementation ne semble pas pouvoir s'imposer à une équipe de vente, il paraît cependan[...]Article : texte imprimé
Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]Article : texte imprimé
Reprise d'une partie du rapport "Formation continue et compétitivité économique" (CE 51/89) qui tentait de préciser "le lien micro-économique entre l'intensité du recours à la formation et la compétitivité des entreprises".Article : texte imprimé
Cet article constitue la troisième partie d'une réflexion sur la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises comme rencontre entre les stratégies patronales et les stratégies individuelles et familiales. L'auteur montre la possibilité d'étu[...]Article : texte imprimé
Les individus construisent leur identité sociale non seulement en fonction de leur formation initiale mais aussi de leur cursus professionnel, des représentations qu'ils ont de l'entreprise et des politiques dont ils ont fait l'objet. La populat[...]Article : texte imprimé
L'auteur débute son article par l'étude des conséquences de l'Acte unique européen, et de l'ouverture à l'Est, sur le marché de l'emploi, dans une perspective critique des travaux de la commission. Il rappelle les analyses macroéconomiques étudi[...]Article : texte imprimé
L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]Article : texte imprimé
AFDET - Association Française pour le Développement de l’Enseignement Technique (Paris) ; Robert Riviere ; Jean-Philippe Cépède |Présentation d'organismes et de dispositifs s'occupant d'insertion : institutions, procédures, expériences, études de cas, crédit-formation.Article : texte imprimé
Ce dossier reprend des contributions au Colloque organisé par l'IRM-Sud à Marseille les 24 - 25 novembre 1989 sous le titre "Face aux marginalisations" (voir : E-129-90) et en tire quelques conclusions.Article : texte imprimé
André Legrand ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Françoise Clerc ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES.Paris ; Anne-Marie Chartier ; Nicole Bucher ; Jacques Faure ; Patricia Guillon ; Michel Lecointe ; Roland Mathieu ; Françoise Campanale ; Joseph Campanale ; Annie Clavel |Ce supplément, écrit par des formateurs des deux réseaux de formation continue des adultes, et des enseignants, souligne les questions d'identité que se posent les formateurs de l'Education nationale : leurs enjeux, ambitions et objectifs, leur [...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]Article : texte imprimé
Il y a quelques années, dans un article paru dans cette même revue, l'auteur insistait sur le caractère globalisant de la qualification des navigants techniques de l'aéronautique marchande. Son effet structurant en matière de formation et de ges[...]Article : texte imprimé
Réalisée en 1989, l'étude "PMI 90, vers la compétitivité globale" a permis de décrire les PMI françaises et de cerner les vrais facteurs de leur compétitivité. Les investissements immatériels et la compétitivité internationale étant fortement co[...]Article : texte imprimé
Après avoir constaté l'essor du travail atypique au cours des années 80, l'auteur montre que ses différentes formes correspondent à différentes catégories de population : le travail à temps partiel touche surtout les femmes, il n'a pas été mis e[...]Article : texte imprimé
Danièle Leborgne ; Alain Lipietz ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1989; TURIN) |Version révisée d'une intervention à la conférence inaugurale de l'European Association of Labour Economists on "Employment in Europe in the 1990s: the chances for a new deal" (Turin, 8-10 septembre 1989), cet article propose, dans une première [...]Article : texte imprimé
Les cadres sont considérés comme un ensemble homogène bien que leurs profils soient très divers. Selon l'auteur l'amélioration de l'adéquation entre la demande et l'offre d'emploi cadre passe nécessairement par la prise en compte de cette réalit[...]Article : texte imprimé
La Charte communautaire, établie pendant la présidence espagnole du Conseil européen, doit "servir de référence (...) pour assurer la dimension sociale de l'évolution de la Communauté", et par-là être le point de départ de l'harmonisation des sy[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une partie des analyses développées dans l'ouvrage du même auteur, "La compétitivité : défi social, enjeu éducatif" (O-268-89). Son point de départ est que la compétitivité, moteur de la stratégie industrielle, s'articule à l[...]Article : texte imprimé
Gérard Cornilleau ; Pierre Marioni ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Brigitte Roguet |Après un historique de la politique d'emploi depuis les années 60, cet article tente une évaluation des principaux "stocks" moyens de bénéficiaires de la politique de l'emploi depuis 1975. On peut alors déterminer les conséquences sur le chômage[...]Article : texte imprimé
Gérard Cornilleau ; Pierre Marioni ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Brigitte Roguet |Après un historique de la politique d'emploi depuis les années 60, cet article tente une évaluation des principaux "stocks" moyens de bénéficiaires de la politique de l'emploi depuis 1975. On peut alors déterminer les conséquences sur le chômage[...]Article : texte imprimé
Gérard Cornilleau ; Pierre Marioni ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Brigitte Roguet |Après un historique de la politique d'emploi depuis les années 60, cet article tente une évaluation des principaux "stocks" moyens de bénéficiaires de la politique de l'emploi depuis 1975. On peut alors déterminer les conséquences sur le chômage[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, les auteurs définissent tout d'abord la réorganisation-réduction du temps de travail (ou 2RT) comme concernant "toute nouvelle forme d'organisation interne de l'entreprise qui conjugue un allongement de la durée d'utilisation d[...]Article : texte imprimé
Pour remplacer l'emploi à temps plein, les gouvernements de la Communauté européenne, à la recherche de nouvelles formules, semblent préférer trois nouvelles catégories : les travailleurs conditionnels, les travailleurs engagés pour la durée d'u[...]Article : texte imprimé
Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]Article : texte imprimé
E. Charlon-Dubar ; C. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle |Cet article présente les principaux résultats d'une étude sociologique intitulée : "Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise" qui fait partie d'une recherche pluridisplinaire sur l[...]Article : texte imprimé
Analysant les résultats obtenus par la Communauté européenne dans sa lutte contre le chômage, l'auteur décrit, d'une part, l'état du marché du travail, et d'autre part, l'évolution depuis 1960 de l'économie et de l'emploi. Il en tire des hypothè[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse le système de santé et des services sociaux québécois. Les auteurs en étudient les trois principaux aspects : l'organisation du travail, plutôt "tayloriste" ; les relations de travail, proches du modèle fordiste de l'industri[...]