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MARCHE LOCAL DU TRAVAILSynonyme(s)CHOMAGE REGIONAL EMPLOI REGIONALVoir aussi |
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PREFECTURE DE LA REGION BRETAGNE, Dédicataire ; OBSERVATOIRE EMPLOI-FORMATION DU PAYS DE RENNES ; AUDIAR - AGENCE D'URBANISME ET DE DEVELOPPEMENT INTERCOMMUNAL DE L'AGGLOMERATION RENNAISE | Rennes : Agence d'urbanisme et de développement intercommunal de l'agglomération rennaise (AUDIAR) | 1995Période couverte par le document : 1994texte imprimé
Michel Bruand ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE NORD-PAS-DE-CALAIS ; SERVICE ETUDES-PROSPECTIVE-EVALUATION.Lille | Lille : Direction régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle du Nord-Pas-de-Calais (DRTEFP) | Nouveaux services Nord-Pas-de-Calais | 1995texte imprimé
Gérard Podevin, dir. ; CEREQ (1994; RENNES) ; Maurice Baslé, Préfacier, etc. ; CERETIM - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'ENTREPRISE LA TECHNOLOGIE LES INSTITUTIONS ET LA MONDIALISATION.Rennes (1994; RENNES) ; Michel Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Nantes (1994; RENNES) ; Jean-Marie Saunier ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet ; Jocelyne Barreau ; Jean-Yves Ménard ; François Stankiewicz ; Jean-François Lochet ; Laurence Lizé ; Jean-Louis Zanda ; Pascal Lievre ; Vincent Merle ; Joseph Divet ; Gilles Poupard ; Laurent Bultot ; Marc Lecoutre ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Françoise Stoeffler-Kern ; François Longin ; P. Petit ; Pierre Cam | Marseille : Céreq | Documents | 1995L'étude du recrutement ne peut se limiter au seul examen des caractéristiques des flux d'entrées en entreprises. La capacité à interpréter ces mouvements suppose notamment de les rapporter aux modes de gestion des personnels déjà occupés et aux [...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Richard Merlen ; INSEE Nord-Pas-de-Calais ; Jean-Luc Van Gheluwe ; Jos Chabert, Préfacier, etc. ; ORHA - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'HABITAT ET DE L'AMENAGEMENT DU NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille ; EUROREGION | Lille : INSEE/Observatoire régional de l'habitat et de l'aménagement du Nord-Pas-de-Calais (ORHA) | 1995L'Eurorégion est un organe de coopération entre cinq régions européennes : Bruxelles-Capitale, Flandre, Kent, Nord-Pas-de-Calais et Wallonie. Pour chacune d'entre elles, les indicateurs statistiques portent sur la population, l'organisation terr[...]texte imprimé
André Larceneux, dir. ; Elise Kabantchenko, dir. ; Corinne Hugon, dir. ; Anne-Marie Odouze, dir. ; CEREQ (1994; BESANCON) ; Françoise Clerc ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES.Besançon (1994; BESANCON) ; Philippe Cuisinier ; Joëlle Maillardet ; Michèle Petithory ; Cécile Tannier | Marseille : Céreq | Documents | 1995Le Céreq et le réseau des centres associés organisent, désormais de manière régulière, des rencontres dont l'objet est de mieux cerner la dimension locale de la relation formation-emploi. La présente publication reprend les contributions et les [...]Article : texte imprimé
Un tiers des étudiants français sortis de l'université vont changer de région pour prendre leur premier emploi. Quelles en sont les raisons ? La structure de l'offre de formation régionale d'une part et la concentration de l'emploi supérieur da[...]Article : texte imprimé
Michel Laget, Préfacier, etc. ; Sandrine Michel ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (1993; MONTPELLIER) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Montpellier (1993; MONTPELLIER) ; Stéphane Michun ; Annie Lamanthe ; Elyès Bentabet ; Pascal Politanski ; Bernard Pecqueur ; Gilles Margirier ; Maïten Bel ; Michel Vernières ; Joaquim Timoteo ; Bénédicte Gendron ; Marie-Claude Rebeuh ; Yvette Grelet ; Zeineddine Khelfaoui |Confrontée depuis la fin des années 60 à un double mouvement d'exode industriel et d'explosion des activités de services, l'économie européenne a placé en avant-scène, et contre toute prévision, la petite entreprise. Efficacité technique, flexib[...]Article : texte imprimé
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Ce numéro spécial de "Recherche Sociale" reprend le texte d'un rapport réalisé à la demande de la DATAR par la FORS, pour étudier les parcours des jeunes à la quête d'un premier emploi en milieu rural dans un contexte de crise. L'étude a trois o[...]Article : texte imprimé
Alain Lebaube ; Giuseppe Bianchi, Éditeur scientifique ; ISRIL - ISTITUTO DI STUDI SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DI LAVORO.Roma (1994; ROME) ; Henri Eckert ; Marcello Guardianelli ; Alberto La porta ; Giuseppe Campidoglio ; Gianpiero Perri ; Luciano Forlani ; Pietro Merli brandini |Le compte rendu de la table ronde organisée le 28 juin 1994 à Rome par l'Istituto di studi sulle relazioni industriali e di lavoro (ISRIL) a été publié dans la revue de cet institut, les "Quaderni dell'Isril". Il présente l'ensemble des contribu[...]Article : texte imprimé
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Aliette Delamarre, Éditeur scientifique ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE ; Thomas Le Jeannic, Éditeur scientifique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Olivier Mazel, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE | Paris : Insee | 1994Zones en déclin, zones en dépeuplement, zones attractives pour l'emploi ou l'activité, quelles que soient leurs particularités, ce sont les 348 zones d'emploi composants les territoires socio-économiques de la France qu'illustre et analyse ce do[...]texte imprimé
INSEE Champagne-Ardenne ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI CHAMPAGNE-ARDENNE.Châlons-sur-Marne | Reims : INSEE Champagne-Ardenne | 1994La Champagne-Ardenne est divisée en huit zones d'emploi. Le tableau de bord présenté ici propose pour chaque zone une fiche composée d'indicateurs sur la démographie, les qualifications, l'activité et l'emploi, la mobilité, les mouvements de mai[...]texte imprimé
David Alis ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Thierry Dernoncourt ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | 1994A partir de documents recueillis auprès des préfets de région, cette synthèse présente les créneaux d'emplois de service qu'ils valorisent, leurs suggestions et leurs remarques sur les actions à conduire pour développer ce type d'emplois. Leurs [...]texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Ambroise Monod, Préfacier, etc. ; Catherine Beccarelli ; Valérie Hellouin ; Patrice Dalo ; Danielle Janin ; Jean-Louis Reboul ; Roger Reolon ; Jean Paris ; Gyslaine Coulon-Spartacus ; Jean-Claude Thierry ; Jean-Pierre Canepa ; Bernadette Seguin ; Gilles Leclercq ; Anne-Marie Lapied-Lahaue ; Joëlle Pelosse |Recueil d'expériences concrètes et localisées, ce dossier contribue à la réflexion sur la relation "entreprise - formation - emploi". A travers des études d'actions de formation menées au sein de Kodak, des Cristalleries de Baccarat, de Sevelnor[...]texte imprimé
Benoît Cart ; Laurent Bultot ; ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille ; Alain Dawson ; ARD - AGENCE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT.Lille | 1994L'Observatoire régional des formations, des qualifications et des emplois a identifié 92 groupes professionnels pour ce qui concerne les ouvriers qualifiés et les employés dans le Nord-Pas-de-Calais. Regroupées en trois secteurs : le BTP, l'indu[...]texte imprimé
Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1994Cette étude s'attache à la présentation détaillée d'une région, l'Auvergne, comme espace de développement économique et en considérant la répartition des rôles entre les différentes instances de décision que sont le conseil régional, les départe[...]texte imprimé
Didier Demazière, dir. ; Claude Dubar, dir. ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Eric Fries-Guggenheim ; Brigitte Monfroy ; Zeineddine Khelfaoui ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1994La période d'entrée dans la vie active tend à s'allonger et à se complexifier. Les jeunes de bas niveau scolaire, non diplômés et issus des filières conduisant au niveau V, sont particulièrement concernés par ces changements affectant les modali[...]texte imprimé
INSEE Provence-Alpes-Côte d'Azur ; Didier Poulos, Éditeur scientifique ; Marie-Annick Bras ; Françoise Brulon ; Alain Chauvet ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR.Marseille ; Georges Garnier ; Sylvie Gomez ; Jean Laganier ; Annie Mulard ; Colette Pillet ; Danielle Puche ; Alain Ricard ; Bernard Tabuteau | Marseille : INSEE | 1994Le portrait des zones d'emploi de la région PACA a été réalisé à partir de statistiques provenant de l'INSEE et de la DRTE, d'informations collectées auprès de personnalités locales et de documents fournis par les rectorats. Chaque zone d'emploi[...]texte imprimé
Yvette Grelet ; Bernard Hillau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Daniel Martinelli | Marseille : Céreq | Documents | 1994Les conditions d'insertion professionnelle des jeunes sont influencées par les caractéristiques propres à chaque région : la création de richesses (PIB par habitant), le poids des secteurs dont les entreprises embauchent plus particulièrement de[...]texte imprimé