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| Titre : | Emploi et relations industrielles au Japon. |
| Auteurs : | Pascal Petit ; Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Robert Boyer ; Giorgio Brunello ; Benjamin Coriat ; Angelika Ernst ; Michel Freyssenet ; John Groenewegen ; Masanori Hanada ; Yveline Lecler ; Alain Lipietz ; Hiroatsu Nohara ; Paolo Piacentini ; Mari Sako ; Werner Sengenberger ; Koïchi Shimizu |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1994 |
| Format : | 350 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Les contributions du séminaire de juin 1991 sont enregistrées en Etude sous la cote E-97-94 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EMPLOI ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI TERTIAIRE ; MODELE ECONOMIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FORDISME ; CULTURE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; SALAIRE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; COLLOQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECTEUR TERTIAIRE ; JAPON ; FRANCE |
| Résumé : |
La Direction générale V (emploi, relations industrielles et affaires sociales) de la Commission des Communautés européennes est à l'origine de deux séminaires de recherche internationaux sur le système d'emploi et le système de relations industrielles au Japon. Ce vaste thème a fait l'objet de contributions et débats, réunis dans cet ouvrage par Henri Nadel, directeur du Groupe d'étude et de recherche sur le travail, les techniques et le développement (GERTTD). Les participants étaient invités à donner une vision structurelle de la place des relations industrielles dans la dynamique de l'économie japonaise. H. Nadel en a réalisé une synthèse, reprenant les grands thèmes suivants : - les changements de long terme du système d'emploi, du régime d'accumulation et des relations industrielles ; - la dynamique macro-économique du Japon ne s'identifie pas à celle du fordisme ; - le modèle et ses acteurs ; - l'implication des salariés ; - caractéristiques des normes salariales ; - nature du dualisme du marché du travail et du système d'emploi japonais ; - l'emploi dans l'industrie et les services : l'économie japonaise à travers la crise ; - culture, institutions et transférabilité du modèle économique japonais. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 25746 | O-183-94 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
