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Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). L'entreprise étudiée se caractérise par un potentiel de recherche important, une gestion des ressources humaines active, des in[...]![]()
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Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 10 sal[...]![]()
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI ; SES | 1989Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 10 sal[...]![]()
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Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Rationalisation de la production, affirmation d'une stratégie et professionnalisation de la main-d'oeuvre : la stratégie (en co[...]![]()
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Du fait du poids évident du secteur "Prestation temporaire de Personnel" en région d'Ile-de-France et notamment Paris, le Bureau de l'Action Economique de la Préfecture de Paris a réalisé une enquête afin de permettre une évaluation quantitative[...]![]()
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Madeleine Estryn-Béhar ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Poinsignon ; ASSISTANCE PUBLIQUE.Paris | Paris : Berger-Levrault | Documents Santé | 1989La qualité des soins à l'hôpital est, d'abord, fonction du personnel soignant. La politique de santé requiert l'amélioration de la situation des salariés, tout autant que l'efficacité de l'organisation. Les auteurs décrivent les travailleurs hos[...]![]()
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Le travail au noir est une réalité complexe. L'auteur a choisi de rassembler les différentes situations rencontrées en quatre figures-types. La première, c'est "l'artisan-ouvrier" toujours endetté ou sur le point de l'être. Vient ensuite l'ouvri[...]![]()
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Michael White ; Susan Mcrae ; PSI - POLICY STUDIES INSTITUTE.Londres | Londres : Policy Studies Institute (PSI) Publications | 1989Le chômage des jeunes est, depuis les années 70, un des problèmes majeurs du marché du travail des pays industrialisés. En Grande-Bretagne, ce phénomène a donné naissance à de nombreuses mesures gouvernementales en matière de création d'emploi e[...]![]()
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Description, à partir des résultats de l'enquête FQP de 1985, des situations d'insertion des jeunes à différentes époques par rapport à leur sortie de l'appareil éducatif (entre 1 et 5 ans). Ce recul permet la mise en évidence du rôle de l'origi[...]![]()
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L'arrivée d'ouvriers très qualifiés dans un atelier déstabilise la maîtrise traditionnelle : en perdant la technique, elle perd la face. L'évolution des techniques et des services demandés la mettent en porte-à -faux. Le but de cet article est de[...]![]()
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Cet article donne les principaux résultats d'une recherche sur les pratiques de classifications dans les entreprises de plusieurs branches industrielles (voir E-71-89). Les auteurs ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branch[...]![]()
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Olivier Marchand, dir. ; Pierre Laulhe ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Stéphanie Lemerle ; Florence Audier ; Eric Join-Lambert ; Xavier Viney |Entre 1981 et 1988, les difficultés d'insertion des jeunes débutants se sont accrues. Le contexte de crise économique provoque une multiplication et un allongement des situations intermédiaires ainsi que des périodes de chômage. Toutefois certai[...]![]()
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Environ 300 000 jeunes sont sortis de l'enseignement secondaire en juin 1986 sans poursuivre d'études par la voie de l'apprentissage. De juin 1986 à juin 1988, les deux tiers sont passés par l'une des mesures du dispositif pour l'emploi des jeun[...]![]()
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France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES ; Simone Bangoura ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Claude Leroy ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; Patricia Bouillaguet ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Gilles Bienvenu ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Michel Gilles ; Claire Bore ; Pierre Perreaux ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Antoine Pietri ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Félix Dossou ; Olivier Bouquillard ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Brigitte Michel ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Guy Janvier ; Jean Villalard ; Frédérique Trimouille ; Yves Detape ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Geneviève Ghesquiere ; Hubert Madinier ; Michelle Tonnerre ; Maryse Huet ; Jean-Michel Rale ; Liliane Salzberg ; Michel De Stephanis |Le bilan de l'emploi 1987 est composé de collaborations d'auteurs appartenant aux institutions suivantes : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, ANPE, délégations à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)[...]![]()
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L'enquête sur la population active (Labour force survey) est réalisée auprès de 60 000 ménages britanniques, soit 1 ménage sur 350. L'article présente les principaux résultats de cette enquête conduite de mars à mai 1987 : - niveau de formatio[...]![]()
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Présentation, dans le cadre d'un dossier sur les relations école-entreprise, de deux extraits de l'ouvrage du même auteur (préparé pour le BIT et paru sous ce même titre à l'UNESCO en 1984) (O-189-85) : "Théories et pratiques" et "Monde de la p[...]![]()
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Cet article est un extrait du numéro 169 de la revue "Humanisme et Entreprise" (HUE) de juin 1988, qui reprend en partie une thèse sur la pratique des stages et son lien à la politique de communication des entreprises : évolution, réalités, deve[...]![]()
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ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Walther ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Jean-François Germe, Préfacier, etc. |Ce dossier est issu de deux études du même auteur faites par l'ADEP pour la Délégation à la Formation professionnelle dans le cadre d'un programme sur la formation professionnelle dans les stratégies d'entreprise. La première partie reprend l'ét[...]![]()
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Les diplômés de l'enseignement supérieur ayant quitté l'université en 1984 ont accédé rapidement à un premier emploi : neuf étudiants sur dix ont trouvé leur premier emploi en moins d'un an. Dès le premier emploi, 59 % des diplômés ont un statut[...]![]()
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Les jeunes sortis au niveau IV de formation constituent une population très diversifiée tant du point de vue de l'origine scolaire (série du baccalauréat) que du niveau de formation atteint (possession ou non du baccalauréat, poursuite ou non d'[...]![]()
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Le rendement des premiers cycles universitaires est faible. Cette constatation doit être fortement relativisée et, si l'on se place au niveau individuel, la réussite finalement obtenue par chaque bachelier qui entre à l'université est très supér[...]![]()
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Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du comportement des entreprises en matière de suppression d'emploi et de recours au dispositif publi[...]![]()
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Présentation des premiers résultats d'une enquête réalisée en Grande-Bretagne, au plan national, sur le devenir d'une population de diplômés de l'enseignement supérieur. Interrogés 6 ans et 1/2 après leur sortie de l'appareil éducatif qui avait [...]![]()
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Cet article tente de repérer, au niveau communautaire, les secteurs industriels qui seront les plus sensibles à la réalisation du marché intérieur ; ce serait ceux qui sont les plus protégés par des barrières non tarifaires (contraintes administ[...]![]()
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Cet article, guidé surtout par le souci méthodologique de disposer d'instruments d'analyse des conditions d'intégration de la formation dans la stratégie des entreprises, est basé sur des enquêtes dans des entreprises plus ou moins touchées par [...]